英語 - 宮崎県串間市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間8:00～20:00の間で7～8時間勤務・休憩60分のシフト制

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を担当いただきます。 ■主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応：原因調査、対策立案と実行 ■主な支店内業務 ・報告書作成：日報、月報、作業報告、修繕報告など ◆本求人を取り扱っているのは脱炭素・再エネ特化の人材紹介エージェントのLeaf Ring株式会社です。 ◆取引社数は400社以上。本求人の他にも、優良企業の「非公開求人」が多数ございます。 ◆業界未経験からご活躍頂いて

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 串間市の医療機関 外来受付業務／主婦・主夫活躍中／土日祝休み／未経験OK／無資格OK ＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 外来受付業務 新患・再診受付及び電話対応 患者情報情報入力 入院説明 各種診断書受付及び患者連絡 診療報酬請求業務 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ＧＥベルノバ製風力発電機のフィールドエンジニア （メンテナンススタッフ）【宮崎】 チームの仲間と一緒に風力発電機を安定的に稼働させること ◇保守・点検業務 ◇修理・メンテナンス ◇外部委託業者の選定・発注・工事管理 ◇各種書類作成 ◇備品や工具の管理 ほか 風力発電機を触ったことがない方も実作業は2～3人1組で行うのでご安心ください。 ※高所作業あり 英語：英語での簡単なコミュニケーションや英文マニュアル・英社内書類等あり 風力発電所は山岳部や沿岸部に設置され、主な作業場所は風車上部の羽根が接続されているハブやナセルの部分です。 作業時はフルハーネスを装着し、上部までハシ

仕事内容■アピールポイント 初心者OKの家庭教師!オンライン/週1日高収入柔軟な働き方が可能> 【給与】 1950円～2550円 ※経験・能力を考慮して、加給、当社規定により優遇いたします。 【仕事内容】 ◇指導内容 ☆生徒に合わせた1対1指導☆ ・お子さまに勉強が楽しい!と感じてもらえるよう、学習習慣付けを実施。 具体的には、 「アルファ独自の週間学習計画表などを用いた、毎日の勉強計画立て」 「お子さまのやる気や学力の向上に向け、補習~定期テストや受験の対策」 をお願いします。 ◇指導科目 ☆得意を活かした指導ができる☆ ・小学生 算数・国語をメインに指導。 ・中学生 数学・英語をメインに指

仕事内容■アピールポイント 初心者OKの家庭教師!副業可/週1日高収入柔軟な働き方が可能> 【給与】 1950円～2550円 ※交通費は別途支給 ※経験・能力を考慮して、加給、当社規定により優遇いたします。 【仕事内容】 ◇指導内容 ☆生徒に合わせた1対1指導☆ ・お子さまに勉強が楽しい!と感じてもらえるよう、学習習慣付けを実施。 具体的には、 「アルファ独自の週間学習計画表などを用いた、毎日の勉強計画立て」 「お子さまのやる気や学力の向上に向け、補習~定期テストや受験の対策」 をお願いします。 ◇指導科目 ☆得意を活かした指導ができる☆ ・小学生 算数・国語をメインに指導。 ・中学生 数学・

勤務時間指導先により異なります。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【主な業務内容】 ・企業への営業活動（特定技能外国人材の紹介、採用提案） ・新規取引先の開拓、既存顧客のフォローアップ ・特定技能外国人材の生活・就労サポート（行政手続き、住居、相談対応） ・契約書、支援計画書などの作成・管理 ・関連機関（行政、教育機関など）との連携・調整 【この仕事の魅力】 ・新規事業の立ち上げメンバーとして活躍できるポジション ・「人と企業」「地域と世界」をつなぐやりがいある仕事 ・経験者だからこそ任せられる裁量とスピード感 ・先輩がいない環境だからこそ、自分の工夫で形を作っていける挑戦の場 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, フ

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仕事内容株式会社わさび ITエンジニア*限定100名採用*WLB最重視*リモート90%超*残業少*上場企業G 《経験者採用2年で社員65名の急成長企業》 女性が輝く、理想の働きやすさとキャリアアップを叶える職場。 ◆ママさんエンジニアが活躍中！◆ 当社は自分時間を大切に働くことが可能です。 社員の10%が子育て中のママさんで、離職者ゼロを実現。 家庭と両立して働ける環境を整えています。 ◆社員は100名に限定！◆ エンジニア数を100名に限定し、一人ひとりにしっかり向き合う環境を整備。 希望に応じた休暇や残業の少ないプロジェクト、リモートワークなど、 柔軟な働き方をサポートしています。 ◆