メディカル - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

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事務/PC・データ入力/オフィス系/グループホーム

メディカル・ケア・サービス株式会社

  • 埼玉県 さいたま市大宮区 三橋 / 大宮駅 バス8分

  • 時給1,141円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容「誰かの役に立てる仕事がしたい」そんな方、大歓迎!ご利用者様が安心して生活できるよう、真心のこもったサービスを提供しませんか? 【職種】 グループホーム グループホーム [契]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【仕事内容】 事業所内での 電話や来客対応、 事務業務全般をお任せします。 行事やイベントのご

健康診断事務職員/健康診断の予約業務

医療法人智健会イーストメディカルクリニック

  • 埼玉県 さいたま市浦和区 東高砂町

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 急募
  • 資格不問

仕事内容<仕事内容> 健康診断の予約業務★(正職員)/資格不要◎第二新卒活躍中◎残業10時間未満 ~2024年2月に浦和パルコ7階でリニューアルオープン~ 受診者数増加に伴い、新しく一緒に働いてくれるスタッフを大募集! クリニックの健康診断事務業務となります。 デスクワークがメインのお仕事ですが、 専用のシステムを使用しますので パソコン入力ができれば未経験でも大歓迎です! 内勤のみとなりますので、 服装・髪型は自由です◎ <業務内容> ■電話での健康診断の予約受電 ■健康診断の予約登録(メール・FAX) ■書類整理 <給与> 年収280万円~350万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日

人気

美容クリニックの受付/年間休日135日以上!未経験歓迎

医療法人緑風会 ルシアメディカルグループ

  • 埼玉県 さいたま市大宮区 宮町 / 大宮駅 徒歩3分

  • 月給26.4万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 年間休日135日以上!未経験歓迎!働きながらきれいになれる!美容クリニック「受付カウンセラー」 【美容クリニックの受付カウンセラー】 レディース院とメンズ院が併設◎ 対応力も知識も身につく! <脱毛がメイン> 受付・カウンセラー業務全般 ・お悩みやご要望のヒアリング ・患者様へのご説明やご案内 ・SNSでクリニック情報の発信 ・来客対応、電話対応、会計業務 など ノルマ・目標について 個人ノルマはなく、院の売上目標が毎月あり、受付・看護師・医師が一丸となりチームで連携を取り合う風通しのいい環境です。 個人の契約率や頑張りについては人事評価制度でしっかり還元されるので、頑張り

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