簿記2級 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

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介護業の経理事務/組織拡大をサポート/簿記2級/資格手当有/完全土日祝休/駅近

株式会社nhi

  • 大阪市東住吉区 今林 / 東部市場前駅 徒歩約3分

  • 月給25万円〜32万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 若手活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 自転車通勤OK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 駅チカ
  • バイク通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 育児サポートあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 社割あり
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 18時までに退社可
  • ミドル活躍中
  • 住宅手当あり

仕事内容介護業の経理事務/組織拡大をサポート/簿記2級/資格手当有/完全土日祝休/駅近 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 <未経験OK!> マニュアルに基づき、できるところから実務に取り組んでいただきたいと考えておりますので、未経験の方もご安心ください。 <資格手当あり!> 簿記2級:2万円/月 簿記1級:5万円/月 <アクセス良好> 「東部市場前駅」から徒歩6分と駅から近い距離にございます! お車・バイク・自転車での通勤も可能です! <子育て応援!> ・お子様の看護休暇(1日付与) ・提携保育所完備(保育料補助) <従業員の健康面までしっかりサポート!> ・『保育所』『クリニックの治

CPA Jobs

税務会計スタッフ/簿記2級以上/テレワーク推奨/残業少なめ/賞与年3回

山下龍志税理士事務所

  • 大阪市中央区 瓦屋町 / 谷町九丁目駅 徒歩約6分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 17時までに退社可
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • U・IターンOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 残業なし
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • 時短勤務あり
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 駅チカ
  • 食事補助あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週2・3日からOK
  • 16時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制

仕事内容税務会計スタッフ/簿記2級以上/テレワーク推奨/残業少なめ/賞与年3回 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 山下龍志税理士事務所は、各種税務サービスの提供でお客様を支援し続ける中で、成長・変化をしてきました。 来年には税理士法人化も予定しており、現在、更に大きく拡大するフェーズに突入しています。 3年後には、売上11億円という目標を描いており、日進月歩以上の勢いで、トライアル&エラーを繰り返しながらより良い形を模索しています。 働く皆さんにとっては、専門家としてのやりがいに満ちた、高付加価値サービスの提供に携わるチャンスが充実しています。 毎月毎年のルーティン業務にとどまらない業務も発

CPA Jobs

簿記2級税務会計シニアスタッフ(ラボチーム)/日商簿記2級以上/会計事務所5年以上/年収420万円以上/駅から徒歩5分/在宅勤務制度あり/大阪府

税理士法人トップ財務プロジェクト

  • 大阪市北区 梅田 / 梅田駅 徒歩5分

  • 月給28万円〜33.3万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 18時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 17時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク
  • 16時までに退社可
  • 年間休日100日以上

仕事内容【ラボチーム(製販分離体制)】 内勤にて決算申告書作成や審理を行っていただきます。 月次仕訳入力などの作業ベースの仕事は「パートチーム」に社内アウトソーシングし、完全分業化を図っていますので、高度な判断を伴う決算申告業務に集中していただくことが可能です。 将来フロントメンバーとして、顧客対応やコンサルティングを希望される方も過去の経験やキャリアに応じ、第一ステップとしてラボチームからスタートしていただき、成長度合いに応じて段階的にフロント担当件数を増やしていただきます。 決算申告業務は、フロントメンバーと月初に「決算カンファレンス」にて情報の共有化を図りながら推進し、RPAを活用し、二重仕

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