配車 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容主にトラックの配車や特車申請をお願いします。 その他、付帯業務。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容配車管理スタッフ／配車管理スタッフ 未経験者も活躍中 三菱製紙 株 100 子会社の安定した基盤 倉⼊れからお客様の⼿元まで様々なニーズに即応できる総合物流システムを提供し、荷物を届けている当社。あなたにお任せするのは、取引のあるお客様や営業担当者からのご依頼を受け、⾃社の配送トラックを⼿配する仕事。時間通りに配送できるよう、トラックの進み具合を把握することも⽋かせません。 ▼受注 お客様からの電話や営業担当者からのオーダーを受けたら、何を・いつまでに・どこに届けるのか確認。例えば、⾷品なら徹底した温度管理ができるものを⼿配するなど、最適な機能のあるトラックを考え、ドライバーに連絡。 ▼⼿配

仕事内容電話で配車業務 ・お客様に依頼された荷物を運転手に橋渡しする仕事です。 ・お客様からの要望やドライバーの安全を考え交渉します。 ☆電話対応と簡単なパソコン入力をしてもらいます。 人と話すことや関わることが好きな方、配車経験者、営業経験が ある方！是非お待ちしております！ ☆運行管理者資格保有者は優遇します！ ☆入社後、資格取得もできるのでスキルアップ可能です！ （全額会社負担） ☆勤務年数に関わらず成績に応じて昇給、昇進も行っています！ ☆もちろん初心者の方にも先輩配車係が丁寧に教えますので 安心して働ける職場です！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容トラックの配車担当業務 詳しい仕事内容は面接時にご説明いたします 未経験の方のご応募も可能です 運行管理者資格あれば尚良し 【変更範囲：ドライバー】

仕事内容印刷会社の納品手配の業務です。 ○製品：チラシ・カタログ等（主に紙製品です） ○配送先：各顧客や加工業者 ※４ｔトラック（ＡＴ車）を運転できる免許保有者で フォークリフト（リーチ式・カウンター式）免許保有者大歓迎！ ※倉庫内でフォークリフトの運転経験がある方も歓迎。 勿論配送経験者は大歓迎！スキルに応じて給与面 は優遇します。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容一例として 鳥飼和道の本社に出勤後、車で西淀川区竹島の名鉄ゴールデン航空 大阪支店に出向き現地で、チャーター便の振分を行う 入社当初は、ＯＪＴにより研修を行う 鳥飼本社で事務処理等を行う 基本は配車なので自分のやりやすい方法で運営していく ※女性ドライバーや子育て中の方も多数活躍されています！ 昼食お弁当代半額補助（２４０円）有給消化率１００％ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大型トラックの乗務経験や知識を活かしてキャリアアップ！配車スタッフ募集◎土日祝日休み★年間休日125日 ◤ 大型トラックの乗務経験や 知識を活かしてキャリアアップ ◢ こんなお悩みはありませんか…？ 「配車スタッフとして売上に 貢献しているはずなのに給与が低い…」 「トラックドライバーとしての経験を 活かしてステップアップしたい。」 ✦運送会社での配車経験 または、 ✦大型トラックへの乗務経験 があればOK！ 今まで培った知識や経験を活かせます！ 20代～30代活躍中◎ ✧＼求人のポイント／✧ ✦キャリアアップも目指せる ✦年間休日125日！ ✦完全週休二日制 （土日祝日休み）

仕事内容▼業務概要 ・全国に展開する工場～外部倉庫、外部倉庫～顧客先、工場～顧客先の配車手配 ・運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務 ・最適な会社及び外部倉庫の運用のためのオペレーション構築及び交渉業務 ・第1種貨物利用運送事業の拡大 ・上記に伴う各種プロジェクトへの参画 ※倉庫建設、無人搬送機、バース管理システムの導入 ▼勤務地 ・大阪本社 ※東京支社での勤務も可能です。東京勤務の際には入社後約3ヶ月間、大阪本社での研修がございます。 ※勤務地詳細は選考時にお問い合わせください

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上 [歓迎] 物流業界経験者歓迎します。 運行管理者、第一種衛生管理者、フォークリフト運転技能者、自動車運転免許など、資格取得者歓迎 【職種名】 物流センター運営管理／大阪・兵庫 【仕事内容】 物流センターの管理・運営と配送業務の管理・運営が主な仕事です。 まずは会社に馴染むところからスタート。 その後にシステムや作業工程などの全体把握を終え、目的・目標管理などの手法を覚え運営に携わります。 物流センター管理運営は商品の入庫・保管・出庫からはじまり、フロアごと、顧客ごとに異なる業務を管理していただきます。 配送業務の管理は配送コースの作成からドライバーの配置管理

仕事内容配車担当者／配車業務 某メーカーの配車業務です。 慣れるまで、サーポートいたします。 日・祝・GW・盆・正月は休みです。 小さい運送会社ですが、14名で頑張っています。 興味があればよろしくお願い致します。 16名の小規模の運送会社です。 2ｔ車は専属便・4ｔ車は専属便・スポット便・利用運送を行っています。 2t車13台・4t車6台・軽自動車1台・フォークリフト1台 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問

仕事内容・配車業務 ・運行管理業務 ・運行データのＰＣ入力 ・一般事務、伝票処理ｅｔｃ 必要な資格は入社後取得可（費用は会社負担） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主にトラックの配車や特車申請をお願いします。 その他、付随業務。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流業界または、物流業務での勤務経験がある方 【職種名】 【大阪府高槻市】倉庫管理・配車管理（物流総合職）/転勤なし 【仕事内容】 物流拠点のマネジメント業務を担当していただきます。 □入庫～在庫管理～流通加工～梱包～出荷などの業務マネジメント □作業工程（KPI）管理、業務改善 □輸配送の手配 □スタッフの労務管理 □物流の仕組みづくりやシステム改善 □見積もり、請求業務の対応など ～商品管理も募集中～ ・商品の加工や梱包などの流通加工 ・入出庫作業や検品 ・パート・アルバイトスタッフの管理 などの物流センター業務を中心に行います。 希望勤務地に合わせて配属

仕事内容(1)運行管理者[社] (2)配車管理スタッフ／ドライバー[社] 取引先から配送依頼が入った際に「どのトラックで」「どのドライバーが」「どのルートで」などの配車・運行に関する管理業務を中心に、ドライバーの勤怠管理等の管理業務をお願いします。場合によっては、トラックに乗って配送・集荷業務も行います。 ※まずはドライバー業務からスタートし、できるだけ早い段階で管理者登用していただく予定です。 ＜配送詳細＞ ※配送するモノ 商品を購入したお客様へ、電子レンジやテレビ、洗濯機などをお届け。配送は2人1組で行い、モノによっては、お客様先での設置作業もお願いします。配送は、多い日で1日10件程度。サ

仕事内容同社の運輸・倉庫サービス部門にて、センターの配車管理業務をメインにご担当頂きます。 【業務内容】 ・配送手段の検討 ・車両の手配 ・配送ルート作成 ・運行状況・交通状況の確認 ・ドライバーへの配達状況指示 ・他社の配車係との連携などといった業務 また、倉庫内の入出荷管理、在庫管理、スタッフマネジメント、庫内の業務改善推進、大手ＥＣメーカー様向けの幹線輸送手配手段の検討などの業務にも携わっていただきます。 将来的にはリーダー、管理者として責任のある役割、ポジションなどもお任せし、活躍いただけることを期待しております。 【同社について】 物流×サービスで安定成長を続ける総合ソリューション企業

仕事内容大阪府大阪市平野区の営業事務 配車 (正社員) | タフス物流サポート 株式会社 ▼仕事内容 運送に伴う営業 ＊当社はみんなで様々な業務を協力しながら取り組んでおります。 ＊学歴不問 ・経験者優遇 ・未経験者でも丁寧に指導します。 ※仕事内容変更範囲：会社が定める業務 (大阪府大阪市平野区) ▼職種 営業事務 配車(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)210000〜280000円 (昇給)あり (給与支払い日)その他 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (休憩時間)

仕事内容配車管理スタッフとして荷物と車、そしてドライバーの運行スケジュール調整をご担当いただきます。 現在、場所は検討中であり、正式に場所が見つかるまでは滋賀の配車センターで勤務いただくか、大阪営業所にて滋賀の配車センターとリモートでつなぎ、勤務いただく予定です。 【具体的に】 荷物と運送車両の情報を管理し、最適な配送プランを作成します。 また、顧客や協力会社とのコミュニケーション、電話営業、文書管理などの事務作業も含まれます。 経験者の方は、経験や能力に合わせてお仕事をお任せします。 当社のお仕事の流れを一通り覚えて頂いたら、 即戦力として活躍することも可能です。 【同社の特徴】 同社は、20

仕事内容運送会社の運行管理を担当して頂きます。 乗務員と協力しお客様の商品を効率よく集荷及び納品するための配 車業務を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容○配車業務全般を担っていただきます。 ＊荷主から配送オーダーを受注し伝票作成からトラック手配 （自社便含む） ＊電話、来客応対。 ＊請求書作成、受領書管理。 ＊その他、付随する業務になります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，４００台 従業員は３，７００名、全国に１５０か所の事業所があります。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※モデル年収：４２０万円～５７０万円 【変更範囲：会社の定める業務】