経営企画 - 埼玉県ふじみ野市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験でも短期キャリアアップ！寮即入居可！ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* マーケット拡大のため募集します！ 埼玉県川越市から全国へ事業所をオープン！ お仕事場所は川越市になります。 寮完備で即入居可能なので遠方の方もOK！ 新事業、オフィス運営、スタートアップに興味がある方 起ち上げに参加していただきます。 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 【具体的なお仕事】 クライアント様の課題を見つけ、解決するためにマーケットのリサーチや戦略を立案し、マーケット拡大のサポートをするお仕事です。 未経験でも様々な研修やサポートが充実してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務の経験 ※面接対応や入社対応など実務を担当してきた方を想定しています。 【職種名】 採用担当【ふじみ野勤務／創業以来黒字経営】 【仕事内容】 人事担当（主任クラス）として、採用実務をメインにお任せします。 ・新卒採用業務（学校との関係構築、説明会・選考の企画運営、内定・入社対応等。将来的に採用戦略立案等もお任せします。） ・中途採用業務（募集要項の整理・展開、面接対応、紹介会社対応等） ※新卒では技術系/事務系総合職を採用しております。10～20名の採用予定です。 中途では随時採用を行っていますが、営業や設計開発、コーポレート職の採用を行っております。 ・入社時

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等）◆未経験者歓迎／大きな裁量で身に付く経営力／店長平均年収639万円 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ 東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ 集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ 未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ 飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な

仕事内容株式会社ピーシーデポコーポレーション 【埼玉/ふじみ野店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・完全予約制 【仕事内容】 【埼玉/ふじみ野店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・完全予約制 【具体的な仕事内容】 ～残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族

仕事内容<仕事内容> 未経験だから自由なアイデアで！ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* マーケット拡大のため募集します！ 埼玉県川越市から全国へ事業所をオープン！ 寮完備で即入居可能です！ 新事業、オフィス運営、スタートアップに興味がある方 起ち上げに参加していただきます。 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* あなたのアイデアでヒット商品を生み出すチャンス！ フード、雑貨、コスメなど、国内外の「良いもの」を発掘し、世の中に広める仕事です。 仕入れや販売だけでなく、企画・マーケティング・新規事業の立ち上げにも関われます。 【具体的な仕事内容】 チームで協

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等の運営）◆平均年収639万／年2回7連休有／新規出店計画多数！ ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考

仕事内容株式会社ピーシーデポコーポレーション 【埼玉】店舗内デジタル営業（会員予約制）◇未経験歓迎◇会員向け/残業12.9h/年休120日 【仕事内容】 【埼玉】店舗内デジタル営業（会員予約制）◇未経験歓迎◇会員向け/残業12.9h/年休120日 【具体的な仕事内容】 ～残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひと

仕事内容<仕事内容> リアルな口コミが紐解く、定着率80％以上の秘密をご紹介／店長平均年収639万円／年2回7連休有 ＼内容を変更・削除できない社員のリアルをご紹介／ 【】社員寮がありお金が貯まりやすく、1年目で100万以上の貯金も可能。 【】業界の中ではトップクラスの給与体制。昇給や手当も基準が明確。 【】風通しはいいと思う。挑戦する機会も多くある。 【】月9日間は休み。加えて年1回必ず7連休で、有休も申請すればちゃんと貰えます。 ――クチコミの総合評価は3.6。実はこの数字、同業界でNo.1。ぜひ選考で確かめてください。 ＞店舗の数だけ、独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』な

仕事内容株式会社ヤオコー 【プライム市場】 店長のサポート職／50代以上活躍中／お昼から出勤／地域限定 【求人要約】 【安定基盤】創業130年以上！35年連続で増収増益 【再挑戦】何歳からでもチャレンジOK・50代活躍中 【健康にいきいき働く】「健康経営優良法人」認定企業 「最後の職場」として選ばれる理由があります。 安心・安定のヤオコーで、セカンドキャリアを！ ＜地域限定社員募集＞ ◆週休2日制 ◆ゆったりお昼出勤 ◆5日以上の連続休暇取得OK ★ 経験を活かし、地元で安定した生活を ★ 店長と分担して、売り場とスタッフの管理業務全般を行います。お客さまに食の楽しさを提供しながら、店

仕事内容【雇用形態】 正社員 【指導方法】 個別指導,自立学習 【教える生徒】 小１から高３まで（中学生中心） 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 週末のみOK/夜間のみOK/昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる 友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】講習1コマ(90分)2,115円〜通常授業1コマ(60分)1,530円〜※講習・通常ともに、準備報告手当360円込み(1日につき)事務給および研修中時給（最大22H）1,078円【正社員】月給 新卒28万円(単身手当含む)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の経験５年以上 または人材業界での採用関連業務経験５年以上 ・リーダー経験 ・PCの基本操作ができる方（word、Excel、PowerPoint） [歓迎] ・製造業における採用業務経験 ・人事、労務の実務経験 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自部門/他部門メンバー等と適切なコミュニケーションがとれる方 ・積極的に業務改善にチャレンジできる方 ・将来、人事業務全般について幅広く関わりたいと考えている方 【職種

仕事内容・同社の主力商品（賃貸マンション）の設計図面の作成（プラン・実施） ・プレゼンテーション資料の作成及び実施 ・業者折衝 ・営業同行による受注支援 ・営業部門や工事部門との会議、打ち合わせなど 会社の特徴： ■沿革: 設立以来48年、土地資産活用のエキスパートとして、無借金経営を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊 富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木 造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。 ■事業所数: 主要都市を中心に23支店(東京・中野坂上

仕事内容仕事内容：まずは店長や先輩スタッフについて、1日の営業の流れを理解しましょう！ 研修はOJT形式で、ホール・キッチン業務を丁寧にお教えします。 研修後は店長補佐として、スタッフとの協力体制を構築し、お客様により喜んでいただけるお店づくりをしましょう！ ◇ホール業務（接客／ご案内、注文、商品提供、お見送りなど） ◇キッチン業務（調理／食材の加工、仕込み、盛付など） ◇材料の発注、棚卸などの在庫管理 ◇清掃・片づけなど、衛生管理 慣れてきたら、後輩・アルバイトの教育や、シフト作成、店舗数値コントロールなどの 管理業務にも少しずつチャレンジしていきましょう！ 【ある一日のイメージ】 ▼11：3

仕事内容株式会社ヤオコー 【プライム市場】 店長のサポート職／成長を目指す50代からの転職者が多数活躍中 【求人要約】 【安定基盤】創業130年以上！35年連続で増収増益 【キャリア】“学び直し”で、広がるキャリアの可能性 【働きやすさ】週休2日制・出勤はゆったりお昼から 「まだまだ“その先”を目指して、頑張りたい」 そんな意欲にあふれた50代の方が多数、活躍中！ ■ “学び直し”で、キャリアを再構築 ■ 店長と分担して、売り場とスタッフの管理業務全般を行います。お客さまに食の楽しさを提供しながら、店舗スタッフが快適に働ける環境づくりに努めるのがミッション。マネジメントや営業などの経験を

仕事内容【店舗スタッフ（総合職）※新卒採用※】入社3年をめどに店長として独り立ち／将来的に店長・ブロック長へのキャリアアップも可能◎ まずは店長や先輩スタッフについて、1日の営業の流れを理解しましょう！ 研修はOJT形式で、ホール・キッチン業務を丁寧にお教えします。 研修後は店長補佐として、スタッフとの協力体制を構築し、お客様により喜んでいただけるお店づくりをしましょう！ ◇ホール業務（接客／ご案内、注文、商品提供、お見送りなど） ◇キッチン業務（調理／食材の加工、仕込み、盛付など） ◇材料の発注、棚卸などの在庫管理 ◇清掃・片づけなど、衛生管理 慣れてきたら、後輩・アルバイトの教育や、シフト作