株式会社丸善 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容※急募※【11月オープンのうなぎ専門店】圧倒的な好待遇！＼海外進出も計画中／基盤づくりをお任せ◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮します ※固定残業代：月40時間分・4万5千円を含む（超過した場合は別途支給） ■昇給年2回 ■インセンティブ制度（売り上げによる） ⇒売り上げに応じて毎月3万～最大で60万ほど支給！ ■交通費支給（月2万円まで） ⇒自転車通勤の場合も月1万円まで支給 ■役職手当 ■家族手当（18歳未満の子供ひとりにつき、月5000円支給） ■社宅・社員寮あり ■残業手当 ■深夜手当 ＜年収例＞ 入社1年目（26

仕事内容【2025年11月にラーメン業態オープン】《海外進出も視野に★》食べログ百名店常連の実力店舗が登場！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮します ※固定残業代：月40時間分・4万5千円を含む（超過した場合は別途支給） ■昇給年2回 ■インセンティブ制度（売り上げによる） ⇒売り上げに応じて毎月3万～最大で60万ほど支給！ ■交通費支給（月2万円まで） ⇒自転車通勤の場合も月1万円まで支給 ■役職手当 ■家族手当（18歳未満の子供ひとりにつき、月5000円支給） ■社宅・社員寮あり ■残業手当 ■深夜手当 ＜年収例＞

仕事内容【★12月OPEN★】成長企業が手掛ける新店であなたのアイデアを活かしませんか？出店計画多数あり◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮します ※固定残業代：月40時間分・4万5千円を含む（超過した場合は別途支給） ■昇給年2回 ■インセンティブ制度（売り上げによる） ⇒売り上げに応じて毎月3万～最大で60万ほど支給！ ■交通費支給（月2万円まで） ⇒自転車通勤の場合も月1万円まで支給 ■役職手当 ■家族手当（18歳未満の子供ひとりにつき、月5000円支給） ■社宅・社員寮あり ■残業手当 ■深夜手当 ＜年収例＞ 入社1年目（2

仕事内容【★12月OPEN★】成長企業が手掛ける新店であなたのアイデアを活かしませんか？出店計画多数あり◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮します ※固定残業代：月40時間分・4万5千円を含む（超過した場合は別途支給） ■昇給年2回 ■インセンティブ制度（売り上げによる） ⇒売り上げに応じて毎月3万～最大で60万ほど支給！ ■交通費支給（月2万円まで） ⇒自転車通勤の場合も月1万円まで支給 ■役職手当 ■家族手当（18歳未満の子供ひとりにつき、月5000円支給） ■社宅・社員寮あり ■残業手当 ■深夜手当 ＜年収例＞ 入社1年目（2

仕事内容★2025年下旬OPEN予定のフレンチ★事業拡大に伴い大募集！待遇充実◎ミシュランを目指しませんか？ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮します ※固定残業代：月40時間分・4万5千円を含む（超過した場合は別途支給） ■昇給年2回 ■インセンティブ制度（売り上げによる） ⇒売り上げに応じて毎月3万～最大で60万ほど支給！ ■交通費支給（月2万円まで） ⇒自転車通勤の場合も月1万円まで支給 ■役職手当 ■家族手当（18歳未満の子供ひとりにつき、月5000円支給） ■社宅・社員寮あり ■残業手当 ■深夜手当 ＜年収例＞ 入社1年目（

仕事内容【2025年11月にラーメン業態オープン】《海外進出も視野に★》食べログ百名店常連の実力店舗が登場！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮します ※固定残業代：月40時間分・4万5千円を含む（超過した場合は別途支給） ■昇給年2回 ■インセンティブ制度（売り上げによる） ⇒売り上げに応じて毎月3万～最大で60万ほど支給！ ■交通費支給（月2万円まで） ⇒自転車通勤の場合も月1万円まで支給 ■役職手当 ■家族手当（18歳未満の子供ひとりにつき、月5000円支給） ■社宅・社員寮あり ■残業手当 ■深夜手当 ＜年収例＞ 入社1年目（

仕事内容＼10月リニューアル★／エリア内圧倒的な好待遇あり！完全週休2日制◎裁量大の環境でスキルを磨こう！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮します ※固定残業代：月40時間分・4万5千円を含む（超過した場合は別途支給） ■昇給年2回 ■インセンティブ制度（売り上げによる） ⇒売り上げに応じて毎月3万～最大で60万ほど支給！ ■交通費支給（月2万円まで） ⇒自転車通勤の場合も月1万円まで支給 ■役職手当 ■家族手当（18歳未満の子供ひとりにつき、月5000円支給） ■社宅・社員寮あり ■残業手当 ■深夜手当 ＜年収例＞ 入社1年目（2

仕事内容＼10月リニューアル★／エリア内圧倒的な好待遇あり！完全週休2日制◎裁量大の環境でスキルを磨こう！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮します ※固定残業代：月40時間分・4万5千円を含む（超過した場合は別途支給） ■昇給年2回 ■インセンティブ制度（売り上げによる） ⇒売り上げに応じて毎月3万～最大で60万ほど支給！ ■交通費支給（月2万円まで） ⇒自転車通勤の場合も月1万円まで支給 ■役職手当 ■家族手当（18歳未満の子供ひとりにつき、月5000円支給） ■社宅・社員寮あり ■残業手当 ■深夜手当 ＜年収例＞ 入社1年目（2

仕事内容【2025年11月にラーメン業態オープン】《海外進出も視野に★》食べログ百名店常連の実力店舗が登場！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮します ※固定残業代：月40時間分・4万5千円を含む（超過した場合は別途支給） ■昇給年2回 ■インセンティブ制度（売り上げによる） ⇒売り上げに応じて毎月3万～最大で60万ほど支給！ ■交通費支給（月2万円まで） ⇒自転車通勤の場合も月1万円まで支給 ■役職手当 ■家族手当（18歳未満の子供ひとりにつき、月5000円支給） ■社宅・社員寮あり ■残業手当 ■深夜手当 ＜年収例＞ 入社1年目（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンションにおける設計、工事監理、工事現場管理等の実務経験 [歓迎] ・建築士、建築・管工事・電気工事いずれかの施工管理技士 ☆1級歓迎 ・建築、設備に関する諸資格（消防設備士、ビル管理士、電気主任技術者、電気工事士など） ・マンションの修繕工事、維持管理、コンサルティング経験者 【フィットする人物像】 ・自分から率先して行動できる人 ・常に謙虚な姿勢で物事に臨める人 ・自らの考えをきちんと伝えられる人 【職種名】 【技術職（マンション修繕）】資格不問／2024年健康経営優良法人に認定（2年連続）／土日祝休み 【仕事内容】 ☆SUUMO AWARD 2022 管理会社

仕事内容株式会社占部組 建築施工管理／創業92年／年俸684万円～／定年後も活躍可能 【求人要約】 【即戦力求】年俸684万円～／実力を正当に評価 【安定企業】創業92年／大手企業と多数取引 【やりがい】裁量大きく活躍／出社なし・直行直帰OK 創業92年の安定基盤で、自分の現場を作る 即戦力募集！あなたの経験・実績をしっかり評価します 「自分の裁量で仕事を進めたい」 「仕事の成果をダイレクトに感じたい」 そんなもどかしさを感じていませんか？ 私たちは創業92年、福岡県に本社を置く総合建設企業です。 誰もが知る大手チェーン店や大型物流倉庫、商業施設の店舗施工・開発を手掛けてきました。 施