ハローワーク 施設管理 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時35分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：※繁忙期には施設の予約状況等に合わせて、所定時間外労働として 、早出出勤及び勤務時間の延長が発生する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天災、事故対応の際、月８０時間、年７２０時間、年６回を上限。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）・公休日は管理者が作成するシフ ト表による（曜日が固定しない場合がある） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【作業】スポーツ施設の維持管理（設備管理、植栽管理、清掃等） 【事務】利用受付、案内、使用料徴収、パソコンを使用した書類作 成等 【運転】公用車運転、バンカーレーキ等の運転（ＡＴ限定不可） 【その他】施設管理に必要な業務 ※なお、主たる業務は１年を通じて屋外における作業となります。 ＊求人内容について請負契約書にて確認済 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じて連絡ください。 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間３：9時00分〜8時59分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩・仮眠５時間 （３）休憩・仮眠７．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・施設内の巡回警備 ・来館者への施設案内 ・電話・窓口対応 ・歩行者の誘導、車両・自転車等の誘導整理 など、施設管理に係る必要な補助作業。 ※研修制度あり。初心者でも安心。 ※交通費支給（規定あり） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３１～１／３、夏期１日 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆資材管理 ・病院、老人保健施設等の資材管理 医療・衛生材料、事務用品等の発注および払い出し（納品作業） 購入・修理に関する見積もり依頼、単価管理・伝票整理・ファイ リング等、法人資材の管理に付随する業務全般 ・資材購入会議用資料作成、運営 ・パソコン入力作業等の庶務 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時00分又は8時45分〜19時15分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務時間相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容薬剤管理、調剤、服業指導等 ＊ハローワークを通じて応募してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容現場監督 兵庫県や姫路市の公共工事・民間の工場、学校施設、 店舗棟等あらゆる建物の設計から施工、営繕の工程管理を 行っていただきます。 公共、民間の大型施設、歴史的建造物、古民家等々 建築に興味のある方大歓迎です。 ※ハローワークを通じて応募してください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊急性期病院のメディカルソーシャルワーカーとしてお仕事していただきます ・入院患者さんの入退院調整 ・ご本人、ご家族からの相談業務 ＊当院併設介護施設の管理 ・利用者さん、ケアマネとの連絡・連携、契約など 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時45分〜9時15分 就業時間２：9時15分〜9時14分 就業時間３：9時15分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 （１）４２０分 （２）４８０分：土・日・祝 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・施設内における盗難、火災予防の警戒の為の巡回 ・施設内の施錠、開錠業務 ・出入管理業務、電話受付 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの管理者 兼 児童発達支 援管理責任者業務。 発達障害などの子どもたちへの療育を行い、個性を伸ばし、生 活の中での困りごとへのケアや訓練を行います。 午前（９：３０から１２：３０）は未就学児への対応 午後（１４：００から１７：００）は小学生への対応 を行います。 管理者として施設運営を行っていただく業務と 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成などの業務を 行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容水処理施設の施工・維持管理に関する官公庁等への営業活動 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書を 郵送してください。 変更の範囲：変更無し

仕事内容病院施設における施設常駐警備【オープニングスタッフ】 施設の出入管理、車両誘導、巡回や立哨警戒、受付・電話応対など を行いながら、施設の安全を確保するお仕事です。 特別な知識や経験は必要ありません。 警備が初めての方も親切丁寧に指導いたしますので、安心 してご応募ください。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはお気軽にご相談ください。 短時間勤務のご相談も承ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆病院併設の老健施設（７０床）にて看護業務をお願いします。 ・入居者様の健康管理業務（体調確認、バイタルなど）、医師の指 示に基づく医療行為（経管栄養、喀痰吸引、点滴、褥瘡の処置、 インスリン注射など） ・服薬管理・介助、診察の補助 ・入居・退居前のカンファレンス ・看護記録・各種委員会活動・他職種との連携など 変更範囲：同法人内の業務 ＊雇用期間は年度毎更新（４／１６～翌年４／１５）です。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送してくだ さい。書類到着後、７日程度でご連絡いたします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはお気軽にご相談ください。 短時間勤務のご相談も承ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆病院併設の老健施設（７０床）にて看護業務をお願いします。 ・入居者様の健康管理業務（体調確認、バイタルなど）、医師の指 示に基づく医療行為（経管栄養、喀痰吸引、点滴、褥瘡の処置、 インスリン注射など） ・服薬管理・介助、診察の補助 ・入居・退居前のカンファレンス ・看護記録・各種委員会活動・他職種との連携など 変更範囲：同法人内の業務 ＊雇用期間は年度毎更新（４／１６～翌年４／１５）です。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送してくだ さい。書類到着後、７日程度でご連絡いたします。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：14時00分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：（４）２２時～８時３０分 休憩１７０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆施設における利用者の健康管理及び機能訓練を行っていただきま す。 ＊雇用期間は１年毎の更新制です。 （期間：４月１日～３月３１日） ◆【働き方改革関連認定企業】 「看護」 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・有給休暇は１分単位で取得できます。付与日数については次頁「 求人に関する特記事項」に詳細記載残業代１分単位で支給。 ・訪問業務未経験の方でもしっかりサポート ・ユニークな福利厚生で仕事もプライベートも充実！ ・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援を行います。 体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助などの生活支援。 栄養管理や服薬管理、カルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連 絡、オンコールへの参加 ・少人数のチーム制で行っており、サポート体制が充実 ・現場訪問に加えて、看護スタッフの管理や業務相談にのっていた だきます。他関係機関との連携も図っていただきます。 ・変更範囲：なし