ハローワーク 施設管理 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容令和８年度開設予定である障害者支援施設の開設準備 手続き業務全般、開設までの資料作成 開設後の手続き業務、利用者獲得の活動等 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの管理者 兼 児童発達支 援管理責任者業務。 発達障害などの子どもたちへの療育を行い、個性を伸ばし、生 活の中での困りごとへのケアや訓練を行います。 午前（９：３０から１２：３０）は未就学児への対応 午後（１４：００から１７：００）は小学生への対応 を行います。 管理者として施設運営を行っていただく業務と 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成などの業務を 行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 姫路エリア（兵庫県姫路市） ※担当エリアは、お住ま いを元に考慮し決定いたします。 ■厨房業務全般：当社クックチル商品の取扱い、 施設の厨房での 盛り付け・配膳・再加熱処理、洗浄など ■事務・管理業務：資料作成の補助、ＭＴＧ参加、イベント提案等 既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理 の提案や厨房視察などを行い業務効率化の提案、セミナーや試食会 のお手伝いして頂きます。新規に導入頂くお客様へ導入時にはサポ ートに入って、商品の取扱いなどレクチャーして頂きます。既存顧 客から要請があれば、派遣業務で厨房に入って業務をして頂きます 。 ●変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅内での看護業務 入居者２０名の小規模施設です。 主な業務は、入居者様の健康管理、服薬管理、 簡単な医療処置などです。 ※姫路市花田町加納原田１４５番地 サービス付き高齢者向け住宅ゆめか 変更範囲：変更なし

仕事内容・個別支援計画の作成、管理 ・地域の関係機関との調整連絡 ・施設職員への指導 ・傷害福祉サービスの全体管理 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容老健施設内の介護業務全般。 ・高齢者の身の回りのお世話 ・身体介護全般（入浴介助、食事介助、排泄介助など） ・レクリエーションの提供 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容★公共プラントにおける設備運転（オペレーション）のお仕事 ★景気に左右されず、安定した収入で長く働けます ★未経験者歓迎 ＜主な仕事＞ 下水処理施設（汚泥焼却設備）における運転維持管理業務 ・中央監視室における運転監視 ・場内の巡視点検 ・機器の点検、簡易な保守、整備 ・報告書作成、その他関連業務 【働き方改革関連認定企業】 ＜変更範囲：会社の定める全ての業務＞

仕事内容フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，４００台 従業員は３，７００名、全国に１５０か所の事業所があります。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※モデル年収：４２０万円～５７０万円 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容福祉施設における給食業務全般のお仕事になります。 調理、下処理、盛付、配膳、下膳、洗浄、清掃、施設管理業務など ＊増員募集 ＊休憩時間については繁忙期、閑散期により 多少変動します。 詳細については口頭にて説明いたします。 〈変更範囲なし〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事由により要員に不足が生じた場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制となります。 年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容あなぶき興産（東証スタンダード市場上場企業）グループのあなぶ きメディカルケアが運営する「アルファリビング」の施設内訪問看 護師の募集です。 ・バイタル測定・服薬管理 ・医療処置全般（インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理 、じょく創ケアなど） ・往診対応、医療機関との調整・緊急時の対応 ・施設の衛生管理・身体介助全般 ★入社後、３ヶ月間のサポート制度あり ★一般在宅への訪問ではありません 【変更の範囲】当社が定める業務 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

仕事内容現場監督 兵庫県や姫路市の公共工事・民間の工場、学校施設、 店舗棟等あらゆる建物の設計から施工、営繕の工程管理を 行っていただきます。 公共、民間の大型施設、歴史的建造物、古民家等々 建築に興味のある方大歓迎です。 ※ハローワークを通じて応募してください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容就労継続支援Ｂ型での募集です。 施設内での作業指導（古着・内職）、施設外での作業指導 工賃管理、納品作業等のお仕事をお願いします。 福祉業界未経験者歓迎！ 福祉業界経験者歓迎！ 営業経験者歓迎！ 人が好き、人の役に立ちたい！という方、 意欲・人物重視で採用いたします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容民間・公共工事における塗装・防水工事の各種現場の作業 ＜民間工事＞ ・プラント施設の塗装、防食、保守管理 ・工場建屋の塗装および修繕工事 ・屋根塗装、防水工事 ＜公共工事＞ ・各種施設の塗装工事、防水工事（当社の得意分野） ※現場は主に近隣エリア、直行直帰あり ＊６０歳以上応募歓迎（有期契約など条件変わる場合あり） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはお気軽にご相談ください。 短時間勤務のご相談も承ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆病院併設の老健施設（７０床）にて看護業務をお願いします。 ・入居者様の健康管理業務（体調確認、バイタルなど）、医師の指 示に基づく医療行為（経管栄養、喀痰吸引、点滴、褥瘡の処置、 インスリン注射など） ・服薬管理・介助、診察の補助 ・入居・退居前のカンファレンス ・看護記録・各種委員会活動・他職種との連携など 変更範囲：同法人内の業務 ＊雇用期間は年度毎更新（４／１６～翌年４／１５）です。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送してくだ さい。書類到着後、７日程度でご連絡いたします。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：14時00分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：（４）２２時～８時３０分 休憩１７０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆施設における利用者の健康管理及び機能訓練を行っていただきま す。 ＊雇用期間は１年毎の更新制です。 （期間：４月１日～３月３１日） ◆【働き方改革関連認定企業】 「看護」 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容兵庫県内の医療福祉施設・商業施設・マンション・ビル等の、 新築および改修時の電気施工管理業務 【具体的には】 ・工程／品質／安全／原価管理／ＣＡＤでの施工図作成 ・社外打ち合わせ、資材発注、各種検査対応、書類作成 など 変更範囲：会社の定める業務 異業種からでも安心！座学研修・ＣＡＤ実習があるため、 何もわからないまま現場に行くことはありません♪ ◎研修後は経験豊富な先輩に同行、現場補助からスタート！ ◎ゼネコンからの受注案件、公共工事の対応が多いです。 ◎工事期間が数ヶ月から２年ほどの案件が多いです

仕事内容兵庫県内の医療福祉施設・商業施設・マンション・ビル等の、 新築および改修時の電気施工管理業務 【具体的には】 ・工程／品質／安全／原価管理 ・ＣＡＤでの施工図作成、図面チェック ・社外打ち合わせ、資材発注、協力業者との調整 ・各種検査対応、書類作成 など 変更範囲：会社の定める業務 ◎安全書類関係は事務員対応のため現場業務に集中できます。 ◎ゼネコンからの受注案件、公共工事の対応が多いです。 ◎工期は数ヶ月～２年ほどの案件が多いです。

仕事内容患者様の理学療法・作業療法 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・ 資格免許証を持参してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設内訪問看護師として姫路市内にある２施設を社有車で巡回して いただきます。 ★バイタル測定、服薬管理、医療処置全般（インシュリン注射、吸 引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど）、往診対応、医療 機関との調整、緊急時の対応、施設の衛生管理、身体介助全般など 。 ★入社後、３ヶ月間のサポート制度がございます。業務経験の有無 に関わらず、先輩スタッフが１対１でサポートします。 ★訪問看護未経験者でも安心してお仕事をスタートできます。 【変更の範囲】当社が運営する高齢者住宅・事業所における業務 【子育て応援求人】【仕事と子育てが両立しやすい求人】

仕事内容入居者５０名の施設です。従来型の施設で生活支援をケアプランに 基づき、提供しています。 入居者の健康管理、身体機能の維持向上、食事、排泄、入浴などの 介護業務です。 法人の理念である 「利用者一人ひとりのニーズと意志を尊重し、出来る限りの生活の 質の向上を図る」のもと、入居者に寄り添える介護を私たちと一緒 に提供しませんか？ 他の施設で経験のある方、ブランクのある方も、介護主任、専任担 当職員がサポートいたします。 変更範囲：変更なし