介護老人保健施設 看護師 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務全般 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早番：08:00～17:00/日勤：08:30～17:30/夜勤：22:00～07:00/遅番：09:00～18:00 【給与情報】 月給21万円～26万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 当施設は症状が安定した方を在宅復帰させることを目的に、計画に基づいたリハビリを実施します。 「ユニットケア」導入。 自

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他５月１日、８月１日、８月１３日～１４日、１２月３０日～１月３ 日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容 ブランクOK／再雇用制度有／定年65歳／研修支援有／車通勤ＯＫ ●入所されている方のバイタルチェック・健康管理・服薬管理等の看護業務全般をお任せいたします。夜勤は月2回から相談可能です。 ●ご経験の浅い方やブランクのある方も歓迎！教育体制が整っていますので、安心してお仕事出来ます☆ 43/810800

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容 介護老人保健施設サンタハウス弘前 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎寮あり ◎残業なし ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【介護福祉士の方必見】充実の単身寮完備＊残業ゼロ＊再雇用制度で安心して長く働ける環境◎ ●当施設では、介護老人保健施設にて利用者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。具体的には、食事・入浴・排せつ・着替え・移動の介助、環境整備、そして各種記録の整備など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ●再雇用制度が整っているため、年齢に関わらず長期的にキャリアを築きたい方に最適な職場です♪

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/14（火） 弘前豊徳会 サンタハウス弘前 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 青森県弘前市の老健・リハビリ職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 当法人は、地域の皆様への包括的な貢献を目指していきます。 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 寮ありで家計に優しい◎安心してお仕事に取り組めます！

勤務時間16:00〜09:30 17:00〜10:00 18:00〜11:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談可能です。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～18:00 （休憩120分） 日勤 08:30～13:00 ◆土曜日の勤務

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【仕事内容】 障害者支援施設 千年園では、利用者様の「できない」を「できる」に変える、やりがいのあるお仕事に共に取り組んでいただける方を募集しています。 青森県弘前市の豊かな自然に囲まれた環境で、障害のある方々が地域社会の一員として自分らしく輝けるよう、きめ細やかな支援を提供しています。 日々の業務では、利用者様一人ひとりの個性やペースに寄り添い、生活支援や就労支援計画の作成・実行、そして、その方の可能性を広げるための様々なプログラムの企画・実施に携わっていただきます。時には、利用者様が達成感を得られた瞬間に立ち会えることもあり、その喜びは格別です。 現場経験をお持ちの方、これまでの知識

仕事内容【残業ほぼなし★提携保育所あり★賞与年3回★夜勤時仮眠3時間★】明るく広々としたつくりの老健です♪ ●賞与は年3回、3.0ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ ●残業ほぼなし！ワークライフバランスを整えながら働きたい方にもおススメです！ ●提携保育所があり特別料金での利用が可能となっていますので、子育て中の方も安心です♪ 【募集職種】：准看護師・正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：青森県弘前市鳥井野字長田265 【アクセス】：弘高下車12分 【固定給】：【基本給】18万1,440円～ 【諸手当】：【夜勤手当】4,400円/回 【待

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 7:30～16:30（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分） 16:30～10:00（休憩120分）

勤務時間（1）08:30～17:30 （2）08:00～17:00

仕事内容 交通費支給／再雇用制度有／寮あり／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ ●入所定員100名の老健でのお仕事です。ユニット型：48名、認知症専門棟：52名で構成されています。 ●産休・育休・育児短時間勤務制度希望者の取得率100％！子育て中の方を応援しています◎ ●資格取得支援体制が整っていますので、スキルアップしたい方にもおすすめの求人です。 ●単身寮も完備していますので、Iターン・Uターンの方も歓迎です！ 43/816717

仕事内容【仕事内容】 青森県弘前市に位置する介護老人保健施設鳥井野荘では、地域に根差した温かいケアを提供しています。定員100名の入所者様、100名の通所者様を対象に、一人ひとりに寄り添った看護ケアをお任せします。 開放感あふれる天然温泉や広々としたホールが魅力の当施設で、あなたは日々の健康管理、バイタルサインのチェック、処置、リハビリテーションのサポート、そしてご家族様とのコミュニケーションなど、多岐にわたる業務に携わっていただきます。特に、最新のカメラシステムを導入し、万全の安全体制を構築しているため、安心して業務に集中できる環境です。 月平均残業時間はわずか1時間程度と、ワークライフバランス

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 法人採用となり、面接後に配属先を決定します ※採用元:津軽保健生活協同組合（青森県弘前市野田2丁目2-1） 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～16:40/準夜勤：16:30～00:40/午前勤：08:30～12:30/深夜勤：00:30～08:40 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給22万円～39万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 有給休暇取得率や生理休暇取得率が高く、シ

仕事内容≪言語聴覚士求人≫日曜固定休の週休2日制♪単身寮完備◎育休実績あり◎「働き方改革関連認定企業」福利厚生も充実しています☆彡 ●利用者様に対して、基本的な言語聴覚士業務全般に従事していただきます。 ●育休の取得実績もある為、ご家庭をお持ちの方も安心して働いていただけます◎ ●単身寮完備♪遠方の方や一人暮らしをしたい方にもおすすめです ●駐車場もあるので車通勤もOK！マイカーで快適にご通勤ください☆ アドバイザーより 『介護老人保健施設サンタハウス弘前』は、1ユニット(12名)ごとに専用の居住空間と専任の職員を配置することにより、大規模（多数床）施設でありながら、小規模生活単位の家庭的な雰

仕事内容理学療法士として一緒に働きませんか？ ○利用者の（高齢者）への理学療法の実施及び機能回復に関する業務 ○リハビリテーション計画の作成等 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にフォームよりご連絡下さい。 「６０歳以上可」 ＊業務の変更はありません。

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション：会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備：居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告：入居者の健康状態や日常の出来事を記録し