三重県のこども園 保育士の求人・転職・中途採用

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、生活習慣のサポートや遊び・学びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、保育記録や連絡帳の記入など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-4558(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時00分 (1)8時30分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、生活習慣のサポートや遊び・学びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、保育記録や連絡帳の記入など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-4573(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療

仕事内容賞与300000円で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 幼保連携型認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや活動を通して、基本的生活習慣や社会性を育むサポートを行っていただきます。 また、健康管理、保護者対応、行事準備、保育日誌や各種書類作成など、子どもたちが安心して成長できる環境づくりにも携わっていただきます。 HO-4578(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：ＧＷ、お盆、年末年始等は基本的にお休みです。 時間外労働はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年１～２回程度の行事の際に、土曜日出勤の場合があります。 年次有休休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育士・幼稚園教諭・残業なし ※早番勤務可能な方向けの求人となります。 ※残業や持ち帰り業務がなくプライベートとの時間も両立できます ※保育内容充実のため、ＩＣＴ化を積極的に進めています。 ※一斉保育ではなく、一人ひとりと向き合う自由保育を中心として います。 ＜研修体制等＞ 経験者が丁寧に指導しますので、安心して挑戦してください。 ・１～６ヶ月間に及ぶＯＪＴ（経験値により異なります） ※変更範囲：変更なし

仕事内容賞与650000円で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ こども園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育をはじめ、教育活動や食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートを行い、安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、季節行事や製作活動の準備、保護者様との連携、保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HO-4580(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼

仕事内容★年間休日120日以上★持ち帰りなし★ブランクOK★ピアノスキル不要★20代～50代活躍中★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 社割あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 204,000円〜259,000円 上記の詳細 ・基本給：165,000 円 〜 215,000 円（短大専門卒） └★175,000 円～215,000 円（大学卒） 給与に含まれる一律手当 ・ベースアップ手当：

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜17時30分 就業時間３：7時30分〜10時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：希望に応じて（１）（２）又は（３）の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与します。

仕事内容１歳～２歳児の保育・保育補助 ３歳～５歳児の加配保育 ・開園時間（０７：３０～１８：００） この時間内でのパートタイム勤務（就労時間は応談） のべの幼稚園（平成８年度より幼稚園型認定こども園に移行）では ・０歳から２歳までの３号認定児の保育 ・３歳から就学前までの２号認定児の保育と幼児教育 ・３歳から就学前までの１号認定児の幼児教育 を広い園舎・園庭で、伸び伸びとした幼児教育・保育をそれぞれの 学年でチームを組んで行っています。 伸び伸びとした環境で子どもたちの心の根っこを育て、心も体も元 気いっぱいに活動しています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制 ※8時30分～16時30分の間の5時間以上 ※8時30分～16時30分の間の5時間以上 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ こども園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育をはじめ、教育活動や食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートを行い、安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、季節行事や製作活動の準備、保護者様との連携、保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HO-4518(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援

仕事内容保育教諭/未経験・ブランクOK残業ほぼ無し/賞与年3回/定員96名/働きやすさ重視一緒に子どもたちのサポートをしましょう 【仕事内容】 保育業務全般のお仕事 子どもを心身ともに保護するだけでなく、 一緒に遊び、触れ合いながら、 考える力や感受性を育てるお仕事です 【 ぼだいじこども園について 】 定員数 96名 対象年齢 0～5歳児 【オススメポイント】 残業なし 昇給・賞与あり 新卒・中途どちらも活躍中 給与：月給 200,000円 ～ 300,000円 年俸 3,000,000円～6,000,000円 ※経験により異なります。 ※年俸の1/12を毎月支給

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※記載の時間について調整希望の方は応募時にご相談ください。 上記勤務時間のうち４時間から６時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容○令和６年４月に開園したこども園において、園児の保育、見守り をしていただきます。 ○きれいな園舎で、元気な子どもたちの成長を一緒に 感じましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 幼保連携型認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや活動を通して、基本的生活習慣や社会性を育むサポートを行っていただきます。 また、健康管理、保護者対応、行事準備、保育日誌や各種書類作成など、子どもたちが安心して成長できる環境づくりにも携わっていただきます。 HO-4519(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：開始時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月１回土曜出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園で乳児及び幼児の保育に関わる業務について頂きます。 ・食事や排泄など生活面の補助と指導、衛生の管理 ・お遊戯や行事等の活動による育ちのサポート ・園内外の清掃及び整理整頓 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8:00~18:00のうち （実働8時間・休憩1時間） 勤務時間は応募者様のご都合に合わせることが可能です。 週５日７時間以上勤務可能な方が対象となります。

仕事内容※この度募集いたしますのはフルタイム勤務可能な保育士資格をお持ちの方となります。※ ＼ルーツは江戸時代の寺子屋！地域に愛されてきた「幼保連携型認定こども園」です／ ＼代々の先輩たちが築き守って来た働きやすい環境でお迎えします。長く活躍できますよ／ ☆ぼだいじこども園は2017年に建て替え。2021年度には津市久居藤ヶ丘町にぼだいじIRORI園を開設！2023年度には学童施設を開所！ ☆残業はほぼゼロ！ ☆保育内容充実のため、ICT化を積極的に進めています。 ＜子どもと向き合う保育＞ 一人ひとりと向き合う自由保育を中心としています。 生活の中で一緒に遊びながら、子どもの考える力や感受性や想

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園 すぎのこ保育園は、健康や安全など生活に必要な基本的な生活習慣や態度を養い、心身の健康の基礎を養う認定こども園です。当園では、人との関わり合いや友だちを大切にして仲良く遊べるような社会性が育つようにしています。正社員の保育士を募集しており、月給は166,610円から201,970円、賞与あり（前年度実績 年2回・計4.05月分）です。当園は、常に子どもの立場に立った特定教育・保育を提供しています。子どもたちの健やかな成長を支えるやりがいのある職場です。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全

勤務時間08:30～17:30他

仕事内容0～5歳 現在117人の子どもたちが通っています！ 複数担任の一人をお任せしましす♪ 【おすすめポイント】 ・‥…☆・‥…☆☆☆ ＊ご自身の予定など、お休みも 柔軟に対応いただけます◎ ＊持ち帰り・残業なし！ ＊賞与あり ぜひお問合せください！ ☆津にあるすぎのこ保育園☆ 社会福祉法人すぎのこ福祉会が 運営しています！ 乳児さん～幼児さんまで 複数担任で保育をしています 【流れについて】 ①施設見学の日程調整から ②事前に聞かれそうな内容の対策 ③当日一緒に同席して聞きづらいことは担当からお伝えします →見学から入社まで森口が対応させて頂きます ー・＊－・＊－・＊－・＊－・

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８：００－１８：００の間 ７：００～７：４５ 勤務時間調整できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週３～４日の勤務も可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容上浜保育園での一般保育業務。担当の予定は乳児（０１２歳児）及 び３歳児の保育です。乳児クラスの保育は午前午後の一般保育、午 前のおやつ、給食、午後のおやつの対応、昼寝やおむつ替え、トイ レの介助等もお願いすることになります。園児数は利用定員９０名 、一クラスの園児数は２０名程度になります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＼ルーツは江戸時代の寺子屋！地域に愛されてきた「幼保連携型認定こども園」です／ ＼代々の先輩たちが築き守って来た働きやすい環境でお迎えします。長く活躍できますよ／ ☆本園は2017年に建て替え。2021年度には津市久居藤ヶ丘町に新園がオープン！ ☆仕事も家族も大事に！連携と効率化で残業はほぼゼロ！ ☆若手が活躍できる環境です。ICT化も進んでいますよ！ 【職種】保育士、幼稚園教諭【資格必須】 ＜子どもと向き合う保育＞ 一斉保育ではなく、一人ひとりと向き合う自由保育をモットーとしています。 生活の中で一緒に遊びながら、子どもの考える力や感受性を育てる努力をしています。 そのぶん、事務的な仕

仕事内容障がい児通所支援事業（児童発達支援・放課後等デイサービス）で の療育・発達支援を行います。（研修あります） ※基本大人１人に対して子ども１人の個別・２～３人の小集団での 療育を行います。 ・子どもの送り迎え（自宅や学校・施設など） 軽自動車～ワンボックス車（ＡＴ）を使用します。 ・記録などの書類作成 ・イベントや配布物・知育教材の作成 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【オススメポイント】 ☆駐車場を完備していて駐車料金は無料です◎ ☆基本的な生活習慣が身に付き、子どもたちのそれぞれの力を引き出せるような保育を心がけています♪ ☆新人指導担当者の配置や個別の育成計画があり、研修や資格取得を推進するサポート体制あります◎ 【主な業務内容】 私たちはすべての利用者の尊厳を尊重し、それぞれの生活が豊かで安心できるよう、温かく質の高い福祉サービスを提供します。地域社会と協力し、笑顔が広がる福祉づくりを目指します。