株式会社信和不動産の求人・仕事・採用

仕事内容募集職種 意匠設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 400～600万円 仕事内容 同社の意匠設計担当として、用地取得後の設計・品質管理（設計～工事～引渡し）を一貫して担当していただきます。 【仕事の流れ】 ■お客様との打合せ ■打合せ内容を基に完成イメージを作成 ■完成イメージを基にさらにご要望を伺い設計図を作成 ■要望・修正点を設計図に反映 ■施工に移り現場監理 ■完工 ■RC造案件：S造案件＝7：3で、RC造の案件が中心です。 ■信和不動産の案件が約7割程度を占めており、安定した受注基盤がございます。 ■新築の案件が中心です。建築物としてはマンション／高齢者向け住宅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ビル管理・BM・PM いずれかの経験（1年以上） ・普通自動車免許第一種 【歓迎条件】 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第三種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ＼下記のような方歓迎です！／ ・正確・迅速・丁寧な事務処理能力(Excel・Wordが問題なく使用できる） ・自ら期日管理・進捗管理ができる 【職種名】 【大阪十三/転勤なし】ビル管理/年休124・土日祝/家族手当充実/自社グループ物件メイン 【仕事内容】 【不動産総合デベロッパーグループ】 不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・ パーキングなど様々な事業を一貫

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業における財務の実務経験 または ・企業内における経理職の実務経験 【尚可】 ・商業簿記などの会社財務に関する知識 ・中期経営計画策定の経験 ・業績管理の経験 ・金融機関折衝の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日124日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ 【職務概要】 信和グループ各社の業績管理や中期経営計画の策定、 金融機関との折衝など、経営企画およ

仕事内容未経験OK！自分の頑張り次第で年収1000万円以上！ 担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である信和不動産などの土地の所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがありますが、適性を見て配置します。 他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。信和不動産（デベロッパー）が企画する開発案件は、信和建設（ゼネコン）で建設の受注ができるよう営業し、受注後の工事部との連携や定例会議・近隣対策なども行います。 開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシ

仕事内容【募集背景】 案件増加による募集になります。 【業務内容】 【主な業務内容】 ・金融機関折衝及び対応（主に信和不動産の開発融資の交渉となっており、取引銀行は30行以上） ・金融機関提出資料作成 ・信和グループ各社業績管理・中期経営計画策定 ・経営会議の運営・司会 ・資金繰り管理 ・その他業務 【企業の魅力】 ◇不動産総合デベロッパー／信和グループについて◇ 信和グループでは、3つのビジネスフィールドを持っており、収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、 土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン事業」を主軸とし、 現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介

仕事内容信和ホテルズ株式会社 【大阪市／正社員】パティシエ／製菓業務◆自社ホテル内での調理／信和グループ／育休復帰率100％ 【仕事内容】 【大阪市／正社員】パティシエ／製菓業務◆自社ホテル内での調理／信和グループ／育休復帰率100％ 【具体的な仕事内容】 【★ホテルやレストランでのパティシエ経験★売上1000億の信和グループ・建設不動産業界で景気に左右されない安定基盤あり◎コロナ禍でも減給無しの実績！／育休産休取得実績年休116日／完全週休二日制】 ＼創業100年以上！信和グループを母体とするホテル運営会社／ 神戸・大阪を中心にホテルや温浴施設などを運営する当社にて、2023年5?にリニュー

仕事内容株式会社新都計画 【大阪市／転勤無】構造設計（マンション・ビル）◆年休124・土日祝／30代40代活躍／信和グループ 【仕事内容】 【大阪市／転勤無】構造設計（マンション・ビル）◆年休124・土日祝／30代40代活躍／信和グループ 【具体的な仕事内容】 【★30代40代も活躍★売上755億！デベロッパー×ゼネコン信和グループ／自社マンション・商業施設など多数／年休124日・土日祝／68歳定年／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの開発～建設を手掛ける当社で、構造設計をお任せします！ ■業務内容： ・完成イメージ作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・RC造もしくはS造の建築積算経験3年以上 （RC造の施工管理経験2年＋積算1年の計3年でも構いません） ・建築図面を読める知識 ・コミュニケーション能力がある方 【歓迎条件】 ・建築士資格（一級・二級） ・建築施工管理技士（一級・二級） ・ゼネコンでRC造の建築施工管理経験がある方 【こんな方と働きたい】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 【大阪】定年68歳/積算担当/増員募集/500～700万/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格の概要（必須条件）】 不動産用地仕入れ、もしくは不動産開発の実務経験をお持ちの方 高いコミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる方 上司と建設的な意見交換ができ、部下・後輩への教育・指導ができる方 [歓迎] 土地取引に関する融資業務の経験 不動産売買の経験、および業界内でのパイプ（人脈）がある方 宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 プラス思考で諦めない志がある方 当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※未経験の方、第二新卒の方も歓迎※ 【必須】 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・Excel、Word、メール等の基本的なPC操作ができる方 ・電話対応に抵抗がない方 【尚可】 ・賃貸管理、仲介、建築、住宅設備業界での業務経験 ・宅地建物取引士、管理業務主任者の有資格者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・初心を忘れず、当たり前のことを当たり前に取り組める方 【職種名】 【大阪】賃貸マンションの管理運営（PM／BM） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆年休122日／残業～20H程度／充実の福利厚生

仕事内容■不動産・建設事業を中心に、主に大阪市内で様々な物件を開発しております。 今後さらなる事業拡大のため、自社で運営しているコインパーキングに関する業務全般をお任せいたします。 新規で土地活用の営業も、信和不動産で土地を購入したところにコインパーキングを開発する事も幅広く行います。 【具体的な業務】 ・事業拡大に向けての新規企画・営業活動 ・各種駐車場の稼働率や売上データ集計・分析、検証、資料作成、駐車場の周辺の調査 など ・各駐車場の売上・利益改善業務全般（料金変更、レイアウト調整、販促活動 など） ・月極契約者のレントロール作成と入金確認 ・新規駐車場開設までの各種業務 ・運営駐車

仕事内容【年間休日124日】○即戦力のみ○意匠設計職 同社の意匠設計担当として、用地取得後の設計・品質管理（設計～工事～引渡し）を一貫して 担当していただきます。取り扱う案件としては、主に信和不動産の案件が7割を占めており、建築物としてはマンション／高齢者向け住宅／ホテル／老人ホームなどをメインとし、RC造：S造＝７：３の割合で、新築案件が中心です。 また、設計事務所様、ゼネコン様、社内営業部門・企画部門等と連携し、各種の発注依頼・確認・ 管理をはじめ、完成イメージ作成や設計図の作成もおこなっていただきます。 httpsshinwa-mitsukeya.com/ 信和グループのホームページをぜひ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験（業界未経験OK） ■市場における坪単価や地価の知識・理解がある方 [歓迎] ■建築営業（ゼネコン） ■経済設計プランの実現 （施主の希望と建築コストとの兼ね合いを検討し、余分な費用を削減しつつ要望に 沿ったプランを設計していくスキル） ■設計工程の組み立て、理解 ■リーシング活動 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■周囲を巻き込んで活気のある雰囲気を作れるような、明るい人物 【職種名】 【大阪市中央区南船場】信和ホールディングス株式会社／土地活用営業 【仕事内容】 信和建設の営業部での仕事をお任せします。担当して頂く顧客は、グループ企業である信

仕事内容不動産営業（用地仕入・不動産開発） 信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産。 不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。また、オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。 httpsshinwa-fudousan.co.jp/ 信和建設のホームページをぜひご覧ください。 男女不問 20代後半から40代までご活躍中 応募方法： 今一度

仕事内容信和建設株式会社 【大阪市／転勤無】建築積算◆信和グループ◆発注者側で開発案件も携わる／残業20ｈ程／年休124土日祝 【仕事内容】 【大阪市／転勤無】建築積算◆信和グループ◆発注者側で開発案件も携わる／残業20ｈ程／年休124土日祝 【具体的な仕事内容】 【★施工管理経験・ゼネコンでの経験活かせる★年休124日・土日祝／自社グループの開発案件多い！／40代50代も活躍／68歳定年／社員の家族まで大切に・業界トップレベルの福利厚生◎人間ドックや予防接種は家族分まで】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グル

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・何かしらの営業経験（建築・不動産業界経験の方歓迎） ・建築営業をやりたいという強い思い 歓迎スキル ・建築営業（ゼネコン） ・経済設計プランの実現 （施主の希望と建築コストとの兼ね合いを検討し、余分な費用を削減しつつ要望に 沿ったプランを設計していくスキル） ・設計工程の組み立て、理解 ・リーシング活動 ・宅地建物取引士 求める人物像 ・周囲を巻き込んで活気のある雰囲気を作れるような、明るい人物 【職種名】 【大阪／土地活用】営業経験から建築営業へ挑戦できる 【仕事内容】 信和建設の営業部に所属して頂きます。 担当して頂く顧客は、グループ企業で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築設計のご経験をお持ちの方 ■自分で図面を描くことが出来る方 ※木造・RC造等不問。戸建、集合住宅等の経験物件不問。 [歓迎] ■一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■社会人としてのコミュニケーション能力の優れた方 ■積極的に提案のできる方 【職種名】 【大阪市中央区南船場】信和ホールディングス株式会社／意匠設計 【仕事内容】 意匠設計担当の業務をお任せします。用地取得後の設計・品質管理（設計～工事～引渡し）を一貫して担当していただきます。 取り扱う案件としては、主に信和不動産の案件が7割を占めており、建築物としてはマンション／高齢者向

仕事内容株式会社新都計画 【大阪／転勤無】意匠設計｜RC造／S造の新築物件◆残業16ｈ程／資格手当など福利厚生信和Gで安定 【仕事内容】 【大阪／転勤無】意匠設計｜RC造／S造の新築物件◆残業16ｈ程／資格手当など福利厚生信和Gで安定 【具体的な仕事内容】 【売上1000億突破！デベロッパー×ゼネコン信和グループ／自社新築マンションや介護施設・ホテルなど／年休124日・土日祝／残業16ｈ程・家族との時間も増やせる／資格手当も充実◎合格時の報奨金最大100万】 意匠設計担当として、用地取得後の設計～品質管理～工事～引渡しまで、建築に関わる一連の工程を一貫してお任せします！ ＼魅力ポイント／ ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須（いずれか）＞ ・建築工事・解体工事などの現場での職人経験 ・建築施工管理の経験 ※派遣での経験も歓迎 ＜必要資格＞ ・普通自動車免許（第一種） [歓迎] ＜歓迎＞ ・建築施工管理技士（一級・二級） 【職種名】 年休124日（土日祝）／残業20h程／デベロッパー×ゼネコンの安定基盤 【仕事内容】 自社ブランドマンション・ホテル・介護施設など、都市部を中心とした建築物の施工管理を担当します。 ＜具体的には＞ ・工程／安全／品質／予算管理 ・施工準備検討会、竣工検討会 ・現場での定例会議 など 開発～施工までグループ内で完結するため調整がスムーズで、働き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・セルフモチベーションが高く、自己成長したいというマインドがある方 ・不動産業の財務経験者 [歓迎] (1)商業簿記…等、会社財務に対して、知識のある方 (2)中期経営計画策定、業績管理、金融機関折衝の経験がある方 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 経営企画職（福利厚生業界トップクラスの成長企業）〔大阪〕 【仕事内容】 事業拡大・急成長を続けており、今回はグループ全体のバックオフィスを支えている