ソリューション 株式会社エスプールの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容： 当社コンサルティングサービスの導入に向けた提案営業をお任せします。インサイドセールスが獲得した商談にて、現状のヒアリングから提案まで一貫してご担当いただきます。大手企業の環境課題解決に向け、社会の大きな変革に携われるやりがいのあるポジションです。 上場企業を中心に非財務情報の開示義務化が進む一方、社内にノウハウを持つ企業はまだ少ないのが現状です。市場のニーズが急速に高まる中、最前線で専門性の高いスキルと実績を身につけることができます。 ・GHG排出量データの収集 ・リスクの調査・分析 ・顧客向けの報告・提案資料の作成 ・算定結果に基づいた改善策や、戦略プレゼン

仕事内容■業務内容： 当社コンサルティングサービスの導入に向けた提案営業をお任せします。インサイドセールスが獲得した商談にて、現状のヒアリングから提案まで一貫してご担当いただきます。大手企業の環境課題解決に向け、社会の大きな変革に携われるやりがいのあるポジションです。 上場企業を中心に非財務情報の開示義務化が進む一方、社内にノウハウを持つ企業はまだ少ないのが現状です。市場のニーズが急速に高まる中、最前線で専門性の高いスキルと実績を身につけることができます。 ・GHG排出量データの収集 ・リスクの調査・分析 ・顧客向けの報告・提案資料の作成 ・算定結果に基づいた改善策や、戦略プレゼン ・脱炭素戦略

仕事内容株式会社エスプール 【新規事業での法人営業】自治体営業支援サービス／立ち上げフェーズで事業成長を担う／プライム上場 【仕事内容】 【新規事業での法人営業】自治体営業支援サービス／立ち上げフェーズで事業成長を担う／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～株式会社エスプール／2025年6月始動の新規事業／成長市場×社会貢献性の高い自治体領域～ ■部門やポジションの役割 自治体向けビジネスの拡大を目指す民間企業への営業・コンサルティング支援を担っていただきます。 自治体領域は市場性が高い一方で、「どの自治体へ提案すべきか分からない」「営業手法が分からない」「実績がなく入口を作れない」といった課

仕事内容株式会社エスプールブルードットグリーン 異業界◎オープン採用／コンサル・営業◆企業の環境経営を支援／プライム上場G◆年127休／残業20h程 【仕事内容】 異業界◎オープン採用／コンサル・営業◆企業の環境経営を支援／プライム上場G◆年127休／残業20h程 【具体的な仕事内容】 ◆営業経験に専門性をプラス・社会的ニーズ高まる環境経営領域 ◆2か月の研修／汎用的なスキルも磨ける◎ データ分析・仮説設計・経営層向けの提案なども経験 ◆オープン採用・選考を通じ、希望や適性を加味し配属決定 ■部門やポジションの役割 インサイドセールス・フィールドセールス・コンサルタントいずれかで打診となります

仕事内容大手企業の環境課題解決に向け、社会の大きな変革に携われるやりがいのあるポジションです。 市場のニーズが急速に高まる中、最前線で専門性の高いスキルと実績を身につけることができます。 ■業務内容： 当社コンサルティングサービスの導入に向けた提案営業をお任せします。インサイドセールスが獲得した商談にて、現状のヒアリングから提案まで一貫してご担当いただきます。大手企業の環境課題解決に向け、社会の大きな変革に携われるやりがいのあるポジションです。 上場企業を中心に非財務情報の開示義務化が進む一方、社内にノウハウを持つ企業はまだ少ないのが現状です。市場のニーズが急速に高まる中、最前線で専門性の高いス

仕事内容株式会社エスプールブルードットグリーン 【法人営業】ソリューション提案営業◆顧客の環境経営を支援／市場規模急拡大のGX市場／プライム上場G 【仕事内容】 【法人営業】ソリューション提案営業◆顧客の環境経営を支援／市場規模急拡大のGX市場／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 《累計740社以上の支援実績／2020‐25年の売上成長率1400％！平均年齢28歳・男女比5:5／1食500円のビュッフェスタイルの社員食堂完備》 ＝求人のポイント＝ ◆環境経営コンサルタントサービス/地球規模の環境問題解決に寄与！ ◆上場企業中心に700社以上の支援実績/支援件数2,000以上！ ◆年休127日

仕事内容 目標に向かって共に成長したい方へ 当社は「ヒトならではの価値」の提供で、1人ひとりがイキイキ活躍できる未来を目指す、総合人材サービス会社です。 人材営業職では「ヒトにしかできない仕事」をキーとして、 クライアント企業のニーズに応じた最適な人材を提案し、働く人のキャリアをサポートしていただきます。 【仕事内容】 当社は、派遣スタッフと共に社員が常駐する「グループ型派遣」のリーディングカンパニーとして、 派遣スタッフが安心して働ける環境づくりに力を入れています。 一般的な派遣サービスとは異なり、スタッフが就業した後も一貫してサポートするとこで、 クライアント企業と派遣スタッフ、双方の価値向上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・無形商材での法人営業経験 【尚可】 ・BPO事業や人材業界での法人営業経験 ・キャリアアップ志向の強い方（執行役員や子会社社長を目指したい方） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方 ・社会貢献性の高い事業に向き合える方 【職種名】 BPOソリューション営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 BPOサービスの提案から運営改善まで幅広く携わる 【職務概要】 同社のBPOサービスにおける営業担当として、新規顧客の開拓から既存顧客への深耕提案、案

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 株式会社エスプールでは「アウトソーシングの力で企業変革を支援し、 社会課題を解決する」を企業理念に掲げています。 今回募集を行う「自治体営業支援事業部」は、 2025年6月に現場社員からの提案（社内ベンチャー制度）によって誕生したばかりの新規事業です。 すでに20社以上と契約を結び、早くも黒字化を達成するなど急成長を遂げています。 今後の事業拡大フェーズにおいて、組織の核として事業をスケールさせていく新たな責任者候補メンバ

仕事内容株式会社エスプールプラス 【コンサルチーム リーダー／フィールドセールス】上場G／障がい者雇用の提案・チームマネジメント 【仕事内容】 【コンサルチーム リーダー／フィールドセールス】上場G／障がい者雇用の提案・チームマネジメント 【具体的な仕事内容】 【成長市場の障がい者雇用サービスで新規顧客獲得と営業組織の成果最大化を担う／入社研修充実／完全週休2日制・年間休日124日】 コンサルチームのリーダーとして、クライアントの人事責任者や経営層に対して障がい者雇用に関する課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案していただきます。 企業の障がい者雇用課題を解決するため、「わーく

仕事内容当社では、新規立ち上げのIT事業部において、将来的に役員候補として活躍していただけるような人材を募集しています。弊社の事業展開に携わることで、多岐にわたる業界や技術分野に触れることができ、幅広い経験を積むことができます。 また、弊社は25年の実績がある上場企業であり、本社・グループ会社含めて8つの会社を有しています。グループ企業との連携により、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供することができます。 更に、IT事業部が新規立ち上げということもあり、自分のアイデアや提案を反映させることができる環境が整っています。新しい取り組みに積極的に参加し、イノベーションを起こすことができる

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります エスプールヒューマンソリューションズのBPOサービスは、 企業のバックヤード業務を、設計から運用まで一気通貫で支援するサービスです。 センターの立ち上げに必要な施設手配やインフラ整備、セキュリティ体制の構築から、人財の採用・育成、運営設計、管理指標の構築まで、ワンストップで対応。企業が抱える人手不足や業務効率化、運営品質の向上といった課題を解決します。 私たちが大切にしているのは、「人」の価値を最大化し、導入だけで終わらせないこと。 サー

仕事内容株式会社エスプールプラス 【コンサルチーム マネージャー】上場G／障がい者雇用の提案・チームマネジメント 【仕事内容】 【コンサルチーム マネージャー】上場G／障がい者雇用の提案・チームマネジメント 【具体的な仕事内容】 【障がい者雇用での事業優位性を持つ当社で組織を牽引／入社研修充実／完全週休2日制・年間休日124日】 コンサルチームのマネージャーとして、企業ごとの人事・組織課題を深く理解し、障がい者雇用の実現に向けた最適な仕組みを設計・提案していきます. 企業の障がい者雇用課題を解決するため、「わーくはぴねす農園」を中心としたソリューション提案を通じて、新規顧客開拓および事業成長