グループホーム ケアマネジャー - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000円 【住所】 福岡県福岡市南区向野1-13-29宝満ヴィラ高宮318号 【アクセス】 西鉄天神大牟田線大橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 ご利用者の状況を確認し、最適な支援に努める事業所です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェ

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容各種手当が充実。努力をしっかり評価／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 幅広い年代が活躍している職場です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・精勤手当など努力を評価する制度があります

仕事内容【タイトル】 あおぞらの里 グループホームあすか【グループホーム】 【仕事内容】 あおぞらの里 グループホームあすか【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、あおぞらの里 グループホームあすかにおける「グループホーム ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成します。これには、医療、介護、リハビリテーション、生活支援などの

仕事内容正社員のケアマネジャーを募集。再雇用制度あり/マイカー通勤OKの職場です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 貝塚駅から1.1km 箱崎駅から1.4km 箱崎九大前

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市中央区大名1丁目15番20号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護

仕事内容福岡で人々の暮らしを支える！ケアマネジャーとしての新しい挑戦、HIBISU博多で始めませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,000〜402,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※お持ちの資格や能力、経験年数等に応じて決定いたします。 ≪基本給≫ 173,000〜263,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として53,000

仕事内容ケアマネジャーを募集中！「医療法人 優誠会」であなたの未来をサポート ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,940〜287,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 大橋駅から1.6km 井尻駅から2.1km 高宮駅から2.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：担当ご利用者様、ご家庭の事情により勤務時間の相談可能 日曜の他、平日・土曜含めて休日は希望に応じれます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容＜主な業務＞ １．契約 ２．専用ソフトを使用してのケアプラン作成 ３．毎月のモニタリング４．給付管理５．関係機関との連絡調整 ＊クリニックでの医療連携室業務の補助を行って頂きます。 ＜主な業務＞ １．介護保険案内２．介護認定申請代行３．関係機関との連絡調整 変更範囲：変更なし 担当部署は現在２名体制（正社員）で、平均ご利用者数３０件です 。ご利用者数増加に伴い、スタッフ増員をすることになりました。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 294850~327000円 【住所】 福岡県福岡市博多区銀天町2-2-6 【アクセス】 西鉄天神大牟田線雑餉隈 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 一人ひとりに安心感をお届け☆心強いスタッフが応援している事業所です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト制で時短勤務等、就業時間はご相談ください （残業前年実績３．８時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊有給休暇については、週の労働時間や日数により法定 どおり付与致します。

仕事内容福岡市博多区東光にある訪問介護や看護、居宅介護支援事業所で安 心して在宅療養をしていただけるように一緒にサポートをしません か？ ２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】ケアマネジメント業務全般 ●ご利用者様やご家族様からの相談窓口 ●ケアプランの作成・ご利用者様宅への訪問 ●各種書類作成など ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★ ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容正社員とし採用いたします！長期的に安定した働き方ができます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜311,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 被服手当:1,000円 資格手当:10,000円 調整手当:0〜25,500円 勤続手当:3年以上 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜19

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【資格を活かす】介護サービス事業のケア21でケアマネジャー募集中◎ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 会社説明会/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 888075

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー（正社員）の募集です★ケアマネジャーのスーパーバイザーとして、ケアマネジメントの質の向上を目指します。知識や能力を存分に発揮できるやりがいのあるお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマ

仕事内容■会社名 福岡県福岡市東区箱崎の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/チームで支える介護。協力し合える職場 ■コメント ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます ・チームで支える体制。相談しやすい職場です ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 現場の提案が歓迎される風土です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 226000~241000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市博多区諸岡3-26-18 【アクセス】 西鉄天神大牟田線井尻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休

仕事内容【仕事内容】 【介護支援専門員】日勤のみ◎残業ほぼなし！マイカー通勤OK再雇用制度あり☆彡 ●介護支援専門員として、グループホームでのケアプラン作成業務などに従事して頂きます★ ●日勤のみのお仕事で、残業はほとんどありません！一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね♪ ●育児休業取得実績もあり、ライフスージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちし

仕事内容＜2026年5月OPEN＞主主任ケアマネ募集★関西圏で36の事業所を経営するBISCUSSグループです★【福岡市博多区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、 主任ケアマネジャーとして下記の業務をお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・ インテーク（入居前のご本人・ご家族との面談） ・ 状況に応じた受け入れ調整 ・ アセスメント（心身の状況や生活環境の把握） ・ 施設サービス計画書の作成 ・ サービス担当者会議の開催 ・ 定期的なモニタリング ・ 給付管

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 229000~246000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市中央区平尾1-10-6 【アクセス】 西鉄天神大牟田線西鉄平尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容■会社名 ポジティブリーケア若久 ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/社会保険完備/ 月9日休み/ ケアマネージャーとして活躍してくださる方を募集中です! ■コメント ・賞与年2回（基本給×3ヶ月分※実績により変動） ・昇給年2回 ・社会保険完備 ・副業OK ・退職金制度あり ・資格支援制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 ※一般居宅への訪問はなし ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 看護師が24時間常駐しており、医療面でも安心