ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー(居宅介護支援事業所)|正社員|福岡県福岡市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり 一律65歳 再雇用あり 上限70歳

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠福岡市早良区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング記録 ・サービス担当者会議の開催 ・要介護認定調査代行申請 ・介護に関する相談業務 ・他事業所との連携調整等 ・法人全体との連携（訪問看護・訪問リハ等） など 【業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 ケアプランの新規作成、連携した病院や施設との連携業務 【給与】 月収 316667~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市博多区東雲町3丁目4-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 夏季休暇/ その他休暇あり/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

仕事内容福岡のサービス付き高齢者向け住宅で新たなキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,582〜425,931円 ≪基本給≫ 225,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の固定残業代として75,582円～95,931円支給。超過分は別途支給。 役職手当:20,000円 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容株式会社シノケンウェルネスのデイサービス施設「アップライフ香椎浜」で、あなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,582〜425,931円 ≪基本給≫ 225,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:20,000円 資格手当:15,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の固定残業代として75,582円～95,931円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員】正社員/賞与4ヶ月分！育休取得実績あり！完全週休2日制！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・居宅支援事業 ・一連の居宅介護業務 ・管理者業務 ※変更範囲：変更なし 求人ID 909104

仕事内容居宅介護支援事業所 平和ケアプランサービスでのケアマネの仕事 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【社】ケアマネ（福岡市博多区／居宅）想定年収559万円～942万円／年間休日110日・週休2日制◎JR竹下駅徒歩約10分の主任ケアマネジャー候補募集！20～70代活躍 主任ケアマネジャー候補として、居宅介護支援事業所にて専門性の高いマネジメント業務をお任せいたします。 ●ご利用者様やご家族様からの相談窓口 ●ケアプランの作成・ご利用者様宅への訪問 ●スタッフの育成およびサポート ●介護保険・ケアプラン関連の専門業務 など ※将来的に主任ケアマネジャーとしての活躍を目指していただけます。 募集概要 職種：主任ケアマネジャー候補 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名

仕事内容◎高齢者宅を訪問し、ケアプラン（介護サービス計画） を作成する介護支援専門員業務です。 ＊要介護認定の申請代行 ＊介護保険の給付管理 ＊ケアプラン作成 ＊介護サービス事業所、本人、家族との連携 ※エリア：福岡市東区、博多区、糟屋郡 ※社用車を利用 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容事業所名：ケアプランＣａｒｅＪａｍ ※福岡市南区の勤務でのお仕事です。未経験者歓迎 在宅の要介護者及び要支援者を対象としたケアマネジメント一連の 業務全般 マイカーを使用（別途手当支給） ◇訪問先へは直行、直帰可 ＊業務内容の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地下鉄梅林駅から徒歩4分！年間休日125日で土日祝休み★夏季休暇や年末年始休暇もあり♪賞与は年2回支給で昇給あり◎無料駐車場ありでマイカー通勤も可能です◆経験者優遇の職場で知識や経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所にて、利用者様が安心してご自宅で暮らしていくお手伝いをしています。 介護現場にて培ってきた経験や知識が存分に発揮できるお仕事です。 ※変更の範囲：変更なし 求人ID 992509

仕事内容■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護予防支援、包括支援事業 ・利用者様のお宅へ訪問

仕事内容介護保険制度に基づいた、介護サービスの調整をしたり、 介護計画をプランニングする仕事になります 利用者様、家族、サービス事業所の相談や行政との連携もあり、や りがいの持てる職種になります 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内7時間（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数1日

仕事内容【介護職を兼務】福岡市東区箱崎ふ頭で、介護のプロとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:認知症対応型サービス事業管理者研修,介護支援専門員 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 計画作成担当者に必要な研修終了尚可 ◆アク

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/東区及び市内近郊の居宅介護支援!資格があれば未経験でも挑戦可能!居宅でのケアマネ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(居宅介護支援事業所) 【仕事内容】 〇テポーレケアプランサービスでのケアプラン作成業務 ・高齢者宅又は老人ホーム等を訪問しケアプランの作成 ・利用者様、その家族と面談、相談業務 ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・介護保険の給付管理 ・各介護サービス事業、医療機関等と連携 ・受付業務など ※サービス提供エリア：福岡市東区 ※訪問は、社用車(軽またはコンパクトカー)、電動自転車を使用 ※営業業務なし、営業担当が別にいます 【事業所名】 テポーレケアプランサービス GTrail-1469 【応募資格】 介護支援専門員または主任介護支援専門員

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 マイカー通勤可能。居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠福岡市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・入居者様のケアプラン作成 ・認定調査 ・ご家族や関係医療機関 ・施設内の各職種との連携等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 年棒制。マイカー通勤可能。 託児所あり。 残業少なめ。 【給与詳細】 【月給】345,000円（下記年棒額を月給換算した場合）※面接後決定、経験前職等考慮あり 年棒制 4,140,000円 基本給 321,600円 固定残

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《グッドタイムホーム3・薬院》では、介護支援専門員を募集中です♪ あなたの専門知識を活かして、利用者様の生活をサポートする大切なお仕事です。・ 具体的には、個々のニーズに応じたケアプランの作成や、家族とのコミュニケーションを通じて最適な支援を提供していただきます。 ★日勤のみで働きやすい環境なので、プライベートも充実できます！ また、福岡市中央区に位置する当施設は、ホテルのような落ち着いた雰囲気で、心地よく過ごせる空間を提供しています。 ☆あなたの経験やスキルを活かし、利用者様に寄り添った支援を行いませんか？ 介護支援専門員としての成長をサポートす

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回・計3.00ヶ月分の支給実績あり◎昇給あり◆月平均残業5時間♪リフレッシュ休暇や看護・介護休暇あり！無料駐車場あり★資格取得支援制度あり◎職場見学可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・担当件数：30〜35件（早良区・西区・城南区担当） ・社用車あり（軽自動車）、社用スマホあり ・施設イベントの補助あり（敬老会など） ・事業所会議出席。書類作成あり（月1回程） ・隣接のサービス付き高齢者住宅の方や近隣の方担当になります ・質問しやすく、丁寧に研修しペース

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【奈多創生園での介護支援専門員募集】 特別養護老人ホームおよびデイサービスにて、介護支援専門員として活躍していただきます。☆ お客様のニーズに応じたケアプランの作成や、実施状況のモニタリング、家族との連携を通じて、より良い生活を提供することが求められます。★ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です！ また、当施設は訪問介護とデイサービスを併設しており、認知症専門棟も完備。多様なニーズに応えることができる環境が整っています。♪ あなたの専門知識と経験を活かし、利用者様に寄り添った支援を行いませんか？《心温まる介護を一緒に実現しましょう！》