ハローワーク 事務 - 兵庫県神戸市北区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇事務補助全般をお願いします。 ＊顧客（ご利用者）に対する見積書の作成 ＊介護保険申請に係る役所等への提出書類の作成補助 ＊電話対応・来客接遇（湯茶接待等もあります） ＊その他、付随する業務あり ※パソコン操作（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）堪能な方希望 ※勤務日・勤務時間は相談に応じます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容工事事務 工事に必要な書類作成、契約業務等 一般事務他 【変更範囲：なし】 半日休暇を導入しておりますので、急用の際やご家庭のある方でも 負担なく働いていただいております 未経験でもしっかりとサポート対応しておりますので、ご安心下さ い 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容◆ありまこうげんホスピタル事務部総務課でのお仕事です ◆将来の中核人材として長期的にご活躍いただける方歓迎 ・施設管理 ・環境整備 ・庶務業務（電話対応、来客対応等） ・備品管理 【変更範囲：法人の定める範囲】

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：曜日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日応相談 年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保連携型認定こども園五葉幼稚園でのお仕事です。仕事内容は、 電話・来客対応、利用者の記録作成、配布物の準備など職員室での 事務全般です。園の子どもや保護者に明るく誠実な態度で接しても らいたいと思います。仕事内容はひとつひとつ丁寧に伝えていきま すので、しっかりと時間をかけて職場や仕事に慣れ、生き生きと仕 事をして欲しいです。 変更範囲：変更なし

仕事内容受付・レセプト請求・ＴＥＬ対応 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１日５時間～６時間程度 勤務時間応相談 繁忙期（主に夏期）は１時間程度残業あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容パソコン入力（エクセル・ワード） 電話応対等の事務補助 【変更の範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週３日～５日（勤務時間及び日数は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本は日曜とその他、年次有給休暇、特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者介護施設で相談員補助としての事務 ※主なお仕事内容 相談業務における事務及び相談員補助業務 ・書類作成等パソコン入力作業 ・相談員との同行業務 ・その他、関連付随する業務 相談員のサポート的な業務をお願い致します 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：■就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊売上請求書納品書の作成、出荷伝票作成、業務全てにかかわる 電話応対 ＊近隣配達業務補助（作業梱包補助あり） ※ＰＣ（エクセル）操作出来る方 ■「仕事と子育てを両立しやすい求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容病院内での総務業務（人事・労務管理等） 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ・託児施設を利用でき、入所可能である。（就業場所内） ・勤務日数、時間の相談が可能である。 ・育児休業の取得実績がある。 ・出産・育児による退職者を再雇用する制度がある。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：10時30分〜16時30分 就業時間３：15時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：日・祝は 上記以外に（４）１２時００分～１８時００分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・休館日（第４月曜日） ・ローテーションによるシフト勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊定例講座や貸室の設営準備・整理（机、椅子等の移動他・音響機 器、ピアノ等の備品の設営準備・整理（重量物あり）及び清掃 ＊窓口・電話等接客対応（金銭授受あり） ＊その他施設の管理運営に必要な管理・事務業務 ※ＰＣの簡単な操作（簡単な入力・印刷等） 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容◆事務総合職 ＊主として、経理、総務部門等の業務をしていただきながら 経験を積んでいただき、将来の管理職・経営幹部を 目指していただきます。 【変更範囲：なし】 ※「働き方改革関連認定企業」働きやすい職場認証事業者認定

仕事内容＜急募！＞ ・電話、来客応対 ・病院内の事務業務全般 ・物品管理 ・請求書作成 ・労務手続き ・経理事務（現金管理・銀行管理） ・会計データ入力（ソリマチ給料王のソフトを使用） ・給与計算（ジンジャー給与のソフトを使用） 【変更範囲：法人の定める範囲】

仕事内容・医療法人甲風会の経理事務全般 【変更の範囲：業務などの事情により甲風会内への出向・転籍など 。就業先の定める業務】 ＊面接時にお仕事内容や勤務条件等については 詳しく説明いたします。 ＊求人に関する特記事項欄もご覧下さい。

仕事内容裏方から旅館運営を支える「総務」の枠を超え、採用やシステム導 入など、幅広いスキルが身につく環境です。 ■具体的な仕事内容 ※採用業務（重要）：現在募集中の各職種について、応募者対応や 面接調整などを行います。 ※事務管理：勤怠・給与計算。現在はＡＭＡＮＯを使用中。 ※ＤＸ推進：２０２６年の「奉行シリーズ」導入に向けた準備・運 用 ※バックアップ：チームワークを重視しており、裏方部門（用度・ 従業員食堂）で欠員が出た際などは、一時的なサポート（接客なし ）に入ります。 【変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○納品書・請求書の作成業務を行っていただきます。 ＊その他、簡単な入出荷作業等雑務もあります。 ＊週４～５日程度、就業時間１０：００～１６：００ （相談に応じます。） ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容本社事務業務・経理・給料計算 産業廃棄物処理・再生砕石製造販売事務等 【変更範囲：なし】

仕事内容店内フロントデスクでの接客対応、ＰＣによる各処理作業やその 他庶務全般をお任せします。 ＜お客様対応＞ 「ご来店」または「電話問い合わせ」のお客様からのお車に関す るご依頼に対し、ご案内をしていただきます。 ＜ＰＣ作業＞ 基本的には、システムに必要な情報を入力するシンプルな作業で す。複雑なパソコン操作はないので、事務経験がなくてもすぐ業 務をはじめられます。 【業務変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時15分〜12時45分 就業時間２：15時15分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：出勤と退勤時間の希望があれば相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休みあり。

仕事内容◆婦人科クリニックの受付業務、 電話予約、インターネット予約。一般的なクリニック受付業務。キ ャッシュレス清算業務を含みます。 ◆常時２人体制です。 【変更の範囲：なし】

仕事内容幼保連携型認定こども園五葉幼稚園でのお仕事です。仕事内容は ひとつひとつ丁寧に伝えていきますので、しっかりと時間をかけて 職場や仕事に慣れ、生き生きと仕事をして欲しいです。園の子ども や保護者に明るく誠実な態度で接してもらいたいと思います。 主な仕事：電話・来客対応 その他 ・書類整理、数値入力 ・配布物の準備 ・職員室での備品補充等の雑務 ※保育業務はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜12時45分 就業時間３：13時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可能です。 ※休憩時間は、勤務時間により法定通り付与いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 行事や他職員との調整によるローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特定施設入居者生活介護でのお仕事です。 ＊介護保険請求業務 ＊入居者様への対応業務 ＊事務作業 ＊その他、付随する業務があります ☆入職時に勤務時間や日数に応じた有給休暇付与（最大５日間） 【 仕事内容変更の範囲：法人内での全ての業務 】