ハローワーク 総務 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時55分〜17時40分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土曜・日曜・祝日及び月～金曜日のうち指定する１日 （週４日勤務）

仕事内容＊指定難病医療費受給者証等の更新手続き等に係る業務 窓口・電話対応、申請書の発送・内容確認・システム入力等 ＊その他、事務補助など ※ハローワークを通じてご応募ください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ＩＴ企業の管理部門の要として、会社を内側から支えていただく お仕事です。 ●労務管理：入退社の手続き、社会保険関連、就業規則の管理など ●オフィス運営：備品管理、社内環境の整備、来客・電話応対 ●役員補佐：スケジュール調整、資料作成の補助など 【ここがポイント！】 専門的な契約書チェックなどは外部の専門家へ委託しているため、 あなたは社内の窓口・調整役として、円滑に業務が進むようサポー トしていただくのがメインです。

仕事内容当社のビジネス推進部にて、総務・営業関連の事務作業をお任せし ます。 労務、経理部分の作業はグループ会社に委託する形となっているた め、難しい作業は多くありません！ ＜具体的には＞ ・新卒採用 ・備品の管理 ・請求書の送付 など。 入社後はＯＪＴで当社の仕事の流れを覚えていただきます。慣れて きたらスキルの幅を広げながらいろいろな作業を担当します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○社会福祉関連事業の企画実施 ○社会福祉事業に従事する者の人材育成・研修 ○機関紙等の広報・情報発信 ○法人運営・総務・経理 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容介護事業所における総務業務 【利用者様の送迎あり】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容有馬温泉の老舗旅館におけるバックオフィス全般の統括管理、及び 新卒採用（大学・高校）の戦略的実行。事務実務は部下や専門業者 と分担し、自身は「組織の基盤作り」と「次世代の人材確保」に知 恵とフットワークを活かすプレイングマネージャーのポジションで す。 □新卒採用（大卒・高卒）の完遂 □情報管理・イントラ構築 □現場主義の環境整備 □部門マネジメント をお任せします。【６０歳以上の方も応募可能です！】 【変更の範囲：なし】

仕事内容総務事務の担当者を募集します。 ◆主な業務◆ ・請求書発行 ・各種契約書管理 ・来客、電話応対 ・報告書類作成、準備 ・福利厚生手続き ＊変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／４） 夏季休暇

仕事内容＊簡単な資料作成、ファイリング、各種申請書類の提出なども お願いしています。 ＊入社後２週間のマナー研修や実務研修が充実しているので 習得可能です。（マニュアル完備） ＊来客されるお客様応対（受付・ご案内・お茶出し等を含みます） や掛かってくる電話を担当者へつなぐ電話対応です。 ◆お子様の病気や学校行事を優先することができるので、 子育てと仕事を両立しながら安心して働くことができます。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容事務全般（電話応対、メール対応、来客対応、工事書類作成、ファ イリング、備品発注、経理業務等） 簡単な図面の修正等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ダンボールケース・化粧箱などの包装資材を製造販売している会社 の総務・経理のお仕事です。 総務・経理業務全般を担当していただきます。 将来的には責任者としてマネジメントに携わってもらう予定です。 主な仕事 人事労務管理全般・勤怠管理・社会保険手続・ＩＴインフラの整備 ・社内システムの運用管理・備品管理・現金管理・請求書作成・入 金、出金処理・支払処理など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容病院内での総務業務（人事・労務管理等） 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ・託児施設を利用でき、入所可能である。（就業場所内） ・勤務日数、時間の相談が可能である。 ・育児休業の取得実績がある。 ・出産・育児による退職者を再雇用する制度がある。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時55分〜17時40分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土曜・日曜・祝日及び月～金曜日のうち指定する１日 （週４日勤務）

仕事内容○窓口・電話対応（申告書の受付・案内、問い合わせ対応等） ○発送作業、資料の整理・確認、集計、データ入力等 ○その他事務補助 など ※ハローワークを通じてご応募ください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容総務、経理、労務とバックオフィスのすべての業務を担います。 現在、社内のＤＸ化を進めています。既存の仕組みを使って仕事を する受け身の姿勢ではなく、積極的に提案できる人、役員や他部署 との調整が出来るコミュニケーション能力のある人を募集していま す。 具体的な初期業務 総務：電話・来客対応、出張手配、健康診断の手配、備品管理 経理：伝票入力、支払処理、出納業務 労務：入社続き、勤怠管理、給与計算、社会保険事務 変更範囲：変更なし

仕事内容製鋼原料のスクラップ処理、産業廃棄物処理業務に 付随する総務業務をメインに全般的に業務を行います。 ・行政等への提出書類作成 ・庶務業務（備品管理等） ・保険手続業務など、その他総務部にて担当している業務等 ＊業界未経験の方でも安心して働けます。 ＊制服貸与 ☆☆ 第二新卒歓迎です ☆☆ ＜変更範囲：会社の定める全ての業務＞

仕事内容・受付事務 ・電話応対 ・書類作成 ・整形外科の請求業務一式（レセプト、労災、自賠責） ・労務管理一部補助 ・患者さんの対応 ・介護事業所や病院の折衝一部（月２回程度） ※パソコン操作必須 変更範囲：医療機関が定める業務

仕事内容人事総務業務全般を担当いただきます。 ・労務対応（労働時間管理・就業規則管理運用・法律対応等） ・人事異動～人事評価、昇格等の人事制度運用管理 ・福利厚生の運用管理 ・総務業務（建設業の諸手続き、備品管理・車両管理等） ・その他 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容会社の総務・経理事務を担当していただきます。 ・請求書発行（月１５０件程度） ・売掛金管理 ・出納管理 ・経費精算 ・会計ソフト入力（弥生会計） ・電話対応（少ないです） ・総務事務 ※決算・税務・給与計算は税理士が対応しています。 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○請求業務 ○電話対応 ○利用者様やご家族などの来客対応 ○パソコンでの入力作業や文書作成 ○現金出納 ○買掛・売掛金管理 ○仕訳 ○伝票整理 ○年次決算補助 ○税理士対応など 〇その他関連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容「心電計のフクダ」でお馴染みのフクダ電子グループの会社です。 医療関連サービス事業を行っています。経理・総務事務のお仕事を お願いします。 ・電話対応（一次対応・営業への取次） ・月次・年次決算の早期 化および完結 ・資金繰り管理・キャッシュフロー計算書の作成 ・予実管理、経営分析資料の作成（経営層への報告含む） ・税理 士、金融機関との折衝 ・社内規程の整備、コンプライアンス強化 ・勤怠管理、給与計算フローの最適化 ・備品・施設管理、契約 書リーガルチェック ※カリキュラムにより必要な研修を受けることが出来ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容病院がスムーズに運営されるための縁の下の力持ちとして 多岐にわたる業務を担っていただきます。 ・人事、労務管理 ・給与計算 ・物品管理 ・施設管理 ・庶務、総務全般 ・電話対応、その他雑務 など 業務の変更範囲：変更なし