ハローワーク 総務 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容神戸三宮の法人本部 情報システム課にて、グループ全体の情報シ ステム導入・維持運用をお任せします。 【具体的には】 システム提案、システム管理、問合せ、課題管理、障害対応等を ご担当いただきます。 【変更範囲】：法人の定める範囲

仕事内容【障害者専用求人】 総務・人事・経理・生産管理及び設計部門等の各種事務業務 ※配属部門により勤務時間が異なります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：その他ご希望の時間帯での勤務も可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な急患や急変対応による患者増、災害対応等の一時的な業務 の集中のため、年６回・月９９Ｈ・年７２０Ｈまで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■電話対応（主業務） ■職員対応 ■入力作業 ■その他 ★週３日以上の勤務（平日のみ可） ※ハローワークを通じてご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【事務】・データ入力・書類作成、管理・来客、電話対応 【総務】・備品管理・入退社手続き・施設、車両管理 【経理】・記帳、仕分処理・決算補助・税務申告補助 等 ＊全てをお願いするわけではありません。経験、能力に合わせて少 しずつ丁寧にレクチャーしながらお仕事をお任せするので、心配あ りません。 ＊スキルに応じて、今春、開設した新事務所（ＪＲ芦屋駅徒歩５分 圏内）での勤務も可能です。 ＊福祉業界の未経験者も歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みは相談に応じます。 企業カレンダーによる週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務・経理業務全般 業務の変更範囲：変更なし ・来客、電話対応 ・社会保険事務手続き ・経理業務 ＊ＰＣの基本操作（ｅｘｃｅｌ・ｗｏｒｄ） 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ・勤務日数・時間の相談が可能である。 ・病院から１０分以内託児に託児施設あり （入所については問い合わせください） ２４時間、首がすわった０才～小学生未満 自己負担金額は０円（食事・おやつ代別途必要） ・育休取得実績あり

仕事内容・経理事務全般 ・請求書発行・支払業務 など経理業務を対応していただきます。 ＊総務業務（入退社手続き等） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）で選択可 週５日、１日６時間。業務上必要な場合には、原則として週５時間 までの超過勤務があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・設立記念日・ワークライフバランス休暇

仕事内容【障がい者専用求人】変更範囲：変更なし 総務、人事、調達、経理、施設、情報セキュリティシステム、 安全管理、研究開発の推進業務をご担当いただきます。 配属の地区や部署は応募者の希望を伺い調整いたします。 １．総務（入構管理・物品管理・安全防災・庶務など） ２．人事（採用～退所の手続き・勤怠管理など） ３．調達（研究に必要な物品の調達、契約に関する手続きなど） ４．経理（入出金管理や決算業務など） ５．施設（建物および構築物の管理・施設設備の運転など） ６．研究推進（研究サポート・企画戦略・会議イベント開催など） ６．情報システム（情報機器・ネットワーク等の管理など） ７．安全管理（研究活動に付

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数など応相談 週２０Ｈ以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容【障害者専用求人】 神戸本社にて総務事務のお仕事です。 ・郵便物の仕分け ・データ入力 ・書類事務 など ※フルパート勤務も歓迎！ 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」

仕事内容経理、総務、人事全般を担っていただきます。 （変更範囲：会社が定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で就業時間・日数の相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容【障害者専用求人】 来客・電話対応 社内行事 労務管理 各種助成金申請 入退社手続き など 丁寧に指導します。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他業務の関係により月初の土もしくは日は出勤の場合があります

仕事内容＊電話対応やＰＣでのデータ作成、来客対応をお願いします。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 ＊上記の仕事内容で適性に応じて対応します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容○国内外に展開する工業用ゴム製品メーカーである当社にて、国内 拠点の「人事・労務」業務を中心に、総務全般をお任せします。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・就業規則や各種社内規程の改定・運用 ・安全衛生管理、メンタルヘルス対策、労務トラブル対応 ・新卒・中途採用の企画・実務 ・階層別研修や社内教育プログラムの企画・運営 ・備品・固定資産管理、福利厚生制度の運営 ・社内イベントの企画、株主総会・取締役会の運営サポート ＊変更範囲：入社後、適正に応じて他の職種に変更となる可能性が あります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）又は（２）で相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊盆、年末年始

仕事内容◇事務作業を担当していただきます。 ・給与計算、請求書作成、社会保険加入手続き等 ・電話対応 ・その他付随業務 ※子育て層の方は、急な休みや学校行事等配慮しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【障害者専用求人】 ◎本社：１総務、２経理、３人事、 ４営業事務（受発注、在庫管理、債権管理など）、 ５ＩＴ管理（他社などでの実務ご経験がある方歓迎） ◎工場：１工場事務（庶務・経理・労務など）、 ２安全環境事務、 ３製品・原材料検査、 ４物流職（製品・原材料の入出荷） ※４を除き、実務ご経験は必須ではありません。 ４はフォークリフト運転免許保有者歓迎。 ◆必要な合理的配慮については可能な限り対応しますので お気軽にご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容具体的な仕事内容 通関業務、輸出入業務、倉庫業務、 総務・経理事務、情報システム業務 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容住宅管理・不動産事業を支えるバックオフィスとして、日次経理か ら決算補助、労務管理、給与計算、法務（契約関連）、システム、 社内外との調整まで幅広く担うポジションです。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：16時30分〜19時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜日は月１回以上、午前診週４日以上、午後診の勤務週１回以上 の勤務が可能な方大歓迎。勤務時間は要相談です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 火曜・木曜・土曜日午後休診 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・受付事務 ・電話応対 ・書類作成 ※簡単なパソコン操作必須 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容市役所総務課事務処理センターで事務補助（システム操作業務、エ クセル・ワード等の入力、電話対応、郵便物封入等の軽作業）に従 事していただきます。 勤務時間は７時間勤務（週５日）を基本としますが相談に応じます 。 ＊まずは応募書類（紹介状、履歴書）を郵送または持参してくださ い。面接日は後日連絡します。 【宛先：南あわじ市役所 総務課 人材・組織開発室】 応募の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【障害者専用求人】 管理部門（経理・人事・総務・法務など）における各業務 経理：経理伝票処理、月次決算業務、請求書作成等 人事：採用、教育、給与、社会保険業務等 総務：ＣＳＲ、ＢＣＭ、交通事故対策、資産管理（事務所・備品・ 社用車・複合機・通信機器）等 法務：契約・取引法務、許認可手続き、法務相談、リスク管理等 その他：広報業務、ＷＥＢマーケティング等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容事務職として縁の下の力持ち的役割を果たすことが出来る方 しっかりとコミュニケーションを取る方ことが出来る方 引継ぎ終了後、事務管理職が可能な方の募集となります 人事（人材募集・採用、労務管理、入退職手続き、給与計算） 経理事務（小口現金・普通預金管理、経理伝票入力、税理士対応） 総務事務（社内規程・ルールの整備、就業規則の作成） 法人全体のサポート業務等、管理職として法人を支えて頂ける方 その他（介護施設特有の事務、調査票の作成、雑務等） 現職者、定年退職のための募集です 引継終了後、各施設の事務職（４０代から５０代の女性活躍中）を 統括するお仕事となります。（役職者定年年齢：６０歳） 【変更