宮城県仙台市泉区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容派遣会社の営業職 大きく分けて３つの業務が役割を担っていただきます。 ・法人営業 ・スタッフさんフォロー ・採用業務 具体的には・・・ 【法人営業】 担当エリア制／市区町村単位で担当エリア制を敷いています。 ・既存取引があるお客様へのフォローやニーズ確認 ・新規顧客への訪問や電話営業 【スタッフさんフォロー】 ・就労の上での困りごとの相談役サポート ・勤怠状況の確認 <有給休暇申請など> 【採用業務】 ・求人原稿作成 ・応募者対応＜面接、登録＞ ■わたしたちの仕事【経営理念】 ～「お客様と働くスタッフならびに社会から必要とされる人材会社」を目指す～ 人材を探している企業さん(お客

仕事内容▼職務内容 労働力不足という採用課題を抱えた企業様へ人材サービスを提案する仕事です。就業後は企業様、お仕事をスタートした当社派遣スタッフさんの就業をサポートするなど様々な業務に関わるお仕事です。 ▼対象者 ・2027年3月まで大学・大学院を卒業見込みの方、もしくは2024年までに卒業された方 ・入社日までに普通運転免許(AT限定可)の取得が可能な方 ▼選考フロー 一次免除説明会への参加 → ESの提出 → 面接(2回) → 内定 ※最終選考のみ交通費一部支給(当社規定あり)

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容【営業経験を次のキャリアへ】人材コーディネーター｜土日祝休み・年間休日126日 これまで身につけてきた営業スキルを、今度は「人と企業をつなぐ仕事」で活かしませんか？ 営業先で相手の話を聞き、ニーズを整理し、条件に合った提案をする。 お客様との信頼関係を少しずつ築いていく。 そんな営業経験が、人材コーディネーターの仕事でも大きな強みになります。 募集しているのは、企業と求職者・派遣スタッフの間に立ち、それぞれに合った仕事や人材をつなぐポジションです。 人材業界での経験は問いません。 「今までの営業経験を別の分野で活かしたい」という方を歓迎します。 【営業経験が活きる3つの場面】 ◆企業の課

仕事内容まずはご経験されている業務からお任せいたします。人事業務を幅広くご担当いただきますので、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、人事としてオールマイティな活躍ができる環境です。 ＜職務概要：経験ある業務からお任せいたします＞ ・採用（新卒/中途/派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働安全衛生 ・人事相談 など （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 【入社後の流れ】 入社後、人事課の業務をOJTで学んでいただきます。 これまでのご経験を加味したうえで、はじめに携わっていただく業務を決定いたします。 【配属先】

仕事内容【転勤可能な方歓迎】営業経験を活かす人材コーディネーター｜土日祝休み・年間休日126日 ＼岩手・山形・福島で働く可能性があります／ 営業経験を活かして、人材業界へキャリアチェンジしませんか？ こちらは、将来的な転勤に対応できる方を対象とした募集です。入社時から転勤が決まっているわけではなく、会社の成長や拠点の状況に応じて、岩手・山形・福島への転勤をお願いする場合があります。 転勤となった場合は、赴任手当として月20,000円～30,000円を支給。さらに、家賃補助（家賃の半額～全額を会社負担 ※家族構成による）あり、新しい勤務地での生活をサポートします。 【人材コーディネーターのお仕事】

仕事内容求職者の可能性を広げる転職支援・マッチング業務／賞与年2回・年間休日124日 〈営業経験者必見 人と企業をつなぐ人材コンサルタント〉 ▼ 仕事の魅力ポイント ◆ 企業と求職者、双方の課題を解決し喜ばれる仕事 ◆ 毎月1万人超の新規登録を誇る自社メディアの集客基盤 ◆ 既存の営業スキル（傾聴・提案）を存分に活かせる ◆ 成果を正当に評価 早期のキャリアアップが叶う環境 ◆ 将来はリーダーや別部門（企画・人事など）への挑戦も可能 「ただモノを売るだけではなく、人の人生に関わる提案がしたい」 という方に最適なポジションです。 ■ 人材業界未経験でも安心の教育体制 業界知識ゼロからでもスタート

仕事内容人材不足の解決に取り組む採用支援コンサルタント／土日祝休み・賞与あり・成果に応じたインセンティブ ＼企業の人手不足を解決 外国人人材の提案営業／ 【この仕事の魅力】 ◎ 介護・建設・製造業などの採用課題を外国人人材でサポート ◎ 企業の悩みを聞き、ニーズに合った人材を提案する課題解決型営業 ◎ 人材の紹介だけでなく、職場への定着支援（アフターフォロー）まで担当 ◎ ビザ申請等は内勤チームが担当。完全分業制で営業に集中できる ◎ 既存企業への追加提案や別拠点への展開など、幅広い提案に挑戦可能 「営業としてもっと提案力を身につけたい」 「商品を売るだけでなく、企業の役に立ちたい」 そんな方に

仕事内容【仕事内容】 求職者一人ひとりに寄り添い、転職活動をサポートする人材コーディネーターのお仕事です。 面談や求人紹介、選考フォローなどを通じて、求職者と企業をつなぐ架け橋として活躍していただきます。 デスクワークだけでは物足りない方や、人と関わる仕事に挑戦したい方にピッタリです。 【主な業務内容】 ◎求職者へのヒアリング・面談対応 ◎希望条件に合った求人のご紹介 ◎面接日程の調整 ◎応募書類作成のサポート ◎選考状況の確認・フォロー ◎入社までのサポート業務 ◎データ入力・管理業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力 ◎ヒアリング力・提案力 ◎採用・人材業界の知識

仕事内容【仕事内容】 住宅リフォーム会社で、採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 応募者対応や面接準備、求人管理、SNS運用など、採用に関わる幅広い業務をお任せします◎ 簡単な業務からスタートできるので、経験を活かして人事に挑戦したい方にもピッタリです♪ 【主な業務内容】 ◎応募者への連絡・面接日程の調整 ◎面接準備・応募者の受付対応 ◎求人原稿の更新・管理 ◎応募者データの入力・管理 ◎採用に関する資料作成・事務作業 ◎会社SNSの投稿作成・情報更新 ◎新人研修の準備・社内サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎応募者とのやり取りを通じたコミュニケーション力 ◎採用活動を進

仕事内容 この仕事の特徴 □担当するのは既存の法人クライアント □案件に合う自社スタッフ・協力会社の人材を提案 □案件の確認から人材提案、稼働開始まで担当 □身につけたスキルに応じて年4回手当を更新 通信キャリアや店舗など、既存の法人クライアントを担当する営業職です。 案件条件の確認から人材選定・提案、条件調整、稼働開始までを担当します。 仕事の流れ 【1】クライアントから案件内容を確認する 仕事内容や必要人数、求める経験、勤務条件を確認します。 【2】案件に合う人材を選定する 案件条件と、自社スタッフや協力会社から紹介された人材の経験・希望を照らし合わせます。 候補スタッフへ仕事内容や勤務条件

仕事内容【仕事内容】 企業の採用課題を解決しながら、求職者の転職活動をサポートする人材営業のお仕事です！ 企業と人をつなぐ架け橋として活躍できるため、やりがいを感じながら成長できます◎ 未経験からでも研修制度を通じて、営業スキルや人材業界の知識を身につけられる環境です♪ 【主な業務内容】 ◎企業への採用ニーズのヒアリング ◎求人情報の作成・提案 ◎求職者との面談・キャリア相談 ◎企業と求職者のマッチング業務 ◎面接日程の調整や選考フォロー ◎入社後の定着サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎営業力・提案力 ◎コミュニケーション能力 ◎採用・人事に関する知識 ◎課題解決力 ◎ビジネスマ

仕事内容 この仕事の特徴 □人材を紹介する協力会社の窓口を担当 □人材の経験・希望条件を確認 □情報を整理して社内の案件担当へ共有 □身につけたスキルに応じて年4回手当を更新 協力会社から紹介された人材の情報を確認し、社内の案件担当へつなぐ法人営業です。 新規の飛び込み営業ではなく、協力会社との情報交換や関係づくりを通じて人材の紹介を受けます。 仕事の流れ 【1】協力会社から人材の紹介を受ける 人材のスキルシートや希望条件を受け取り、紹介可能な人材や今後の稼働予定を確認します。 【2】経験・スキル・希望条件を確認する スキルシートをもとに、職務経験や得意分野、希望する仕事、勤務地、勤務開始

仕事内容【仕事内容】 営業経験を土台に、企業の「集客」と「採用」をデジタル広告で支援する仕事です。 クライアントの事業や目標を理解し、広告の方向性を設計。 運用・制作メンバーと連携しながら、成果につながる施策を形にしていきます。 【主な業務内容】 ◎クライアントへのヒアリング・現状把握 ◎集客・採用における課題や目標の整理 ◎広告ターゲット・予算・KPIの設計 ◎Web・SNS・求人広告などの媒体選定 ◎広告コンセプト・訴求内容の企画 ◎運用担当・デザイナーとの進行管理 ◎配信結果や応募・問い合わせ実績の確認 ◎数値をもとにした改善施策の提案 【担当する顧客例】 ◎人材・採用／応募獲得・採用強化

仕事内容【仕事内容】 お仕事を探している方と人材を必要としている企業をつなぎ、双方をサポートするお仕事です。 まずは求職者との面談やお仕事のご案内など、できることからスタートし、少しずつコミュニケーション力や提案力を身につけながら成長できます♪ 【主な業務内容】 ◎求職者の方との面談・お仕事のご案内 ◎面接の日程調整や面接同行、就業後のフォロー ◎企業への人材提案や求人内容のヒアリング ◎既存のお取引先へのフォローや関係づくり ◎求人情報の作成や各種データ入力・事務作業 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・ヒアリング力 ◎相手に寄り添った提案力・課題解決力 ◎ビジネスマ

仕事内容【アピールポイント】 【接客経験を、収入につながる営業スキルへ。】 不動産の知識と提案力を身につけて 一生稼げる人材に！ ■飛び込み・テレアポなしの完全反響営業 ■月給25万円スタート。まずは固定給で安心 ■接客経験を活かして営業・不動産スキルを習得 【仕事内容】 仙台市で8店舗を展開する不動産会社で、お客様にぴったりな賃貸物件をご提案する【お部屋探しアドバイザー】のお仕事です。 【アピールポイント】 ・飛び込み・テレアポ一切なし！ ・固定給制・インセンティブ制から選択可 ・未経験から高収入が目指せる仕組みあり 【具体的な仕事内容】 ・ご来店・お問い合わせ対応 ・社用車でお客様を物件

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

勤務時間週3日以上／変形労働時間制週3日以上8：00～9:3016：30～18：00※朝のみ、夕のみでもご相談可能です1ヶ月の労働時間：24～24時間／月

仕事内容送迎ドライバー パート・アルバイト デイサービス 送迎ドライバー 時給UP！ 一緒に楽しくお仕事しましょう♪ ＜勤務先＞ニチイケアセンター泉 ＜給与＞時給：1,153円?（アルバイト・パート） ヘルパー2級以上 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊送迎業務手当：送迎業務に従事した時間数に応じて支給 ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時?8時・18時?22時100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10年以上 50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステッ

仕事内容【仕事内容】 人と話すことが好きな方にピッタリ！お仕事を探している方と企業をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事です♪ 20代のスタッフが中心に活躍しており、未経験からスタートした先輩も多数在籍！ 研修制度が充実しているため、人材業界の知識がなくても安心してチャレンジできます☆彡 【主な業務内容】 ◎お仕事を探している方へのヒアリング・キャリア相談 ◎希望に合ったお仕事のご紹介や企業との調整業務 ◎面接日程の調整や選考状況の確認・フォロー ◎履歴書や職務経歴書の作成サポート・アドバイス ◎入社前後のフォローや定期的な相談対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・提

仕事内容☆ 人材派遣の営業職 ・営業（外回り） ・電話による営業活動 ・当社スタッフフォロー、採用登録活動 ・当社取引先管理、各種事務処理（パソコン使用） ※何事にも積極的に取り組む方を求めます。 ＊応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 変更の範囲：会社の定める業務