人材業界 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容V なりたい自分を叶えるステージ！ 誰にでもチャンスがあり職場です。 V 他業界、未経験から入社して活躍している方が多数！ 1人ひとりの「働く」をデザインする仕事です。 やりがいと面白いを感じられるステージがここにある。 ＼ジョブポジション／ V 働くスタッフさんの人生も考えながら、 より最適な選択肢を探していく 人材コーディネーター職になります。 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、 「働く」に繋げるお仕事です。 ただお仕事を紹介するにとどまらず、 その先の未来も共に考えながら 伴走していくのが特徴です。 〇具体的な業務内容 ・求人情報（インプット/アウトプット） ・求人媒体への

仕事内容企画営業職課長/製造業/人材業界 企画営業職課長/製造業 企画営業職課長/製造業のおしごとです 【仕事内容】 【仕事内容】 新規派遣先の開拓・既存派遣先の枠拡大（新規受注・増員受注） ・新規顧客の営業 ・既存顧客の営業 就業中スタッフへのフォローやサポート業務 ・工場見学や寮の準備 ・入社初日同行 ・就業先への定期訪問 ・単価交渉（昇給） ・職場環境の改善・安全教育 ・異動先の紹介や退社 【給与】 【給与】 月給38万1000円～45万2000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくインセンティブがありません その代わりに固定

仕事内容CLARKSについて 1825年、日本では江戸時代の頃にこの偉大なる歴史は始まりました。 創業当時から靴作りにおいて「足の健康」を最優先しており、そのこだわりこそが現代に繋がっております。 現代ではデザートブーツやワラビーといった代表作を筆頭に、多くのお客様に評価いただいております。 仕事内容 CLARKS Originals（クラークスオリジナルス）の販売スタッフとして販売及び付随業務をお願いします。 販売の中でも下記のような点を注力いただきます。 ・店舗運営全般について常にチームの一員として動く ・ストアマネージャーの指示のもと日本の本社リテール部と適宜協力する ・日々の個人目標を達成し

仕事内容【応募資格】 [必須] 派遣業界におけるマネジメント経験 【職種名】 人材コンサルティングセールス【RIZAPグループ／派遣業界0→1フェーズ】 【仕事内容】 HR事業のコンサルティングセールスとして以下業務をご担当いただきます。 ■仕事内容 ・約３～500名規模の派遣社員の統括運営（職種別・拠点別マネジメント） ・労働者派遣法に基づく派遣契約管理、顧客交渉、指揮命令系統の設計 ・派遣先との契約交渉、スタッフ条件の調整、労務リスク管理 ・派遣社員からの相談対応・トラブル防止策の策定と実行 ・各拠点コーディネーター、営業担当との連携・指導・教育 ・業務改善、業務フロー整備、法改正対応プロジェク

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材コーディネーター（未経験歓迎/ライフワークバランス） 「未来をデザインするキャリアコーディネーター」募集！ 求職者と企業の架け橋となり、最適な出会いを生み出すお仕事です。 初回の面談から入社後のフォローまでトータルに関われるため、人のキャリアを支えるやりがいを実感できます。 【お仕事内容】 キャリアカウンセリング：経験や希望を整理し、最適なキャリアプランをご提案 応募サポート：書類添削や面接対策など、安心して選考に臨めるよう支援 入社フォロー：条件の確認や定着支援など、長期活躍に向けてサポート 企業支援：採用ニーズを把握し、求人改善や採用戦略の提案 【研修

仕事内容<仕事内容> 人材の提案業務/携帯電話業界で案件受注と販売スタッフの提案/未経験から学べる 家電量販店や携帯電話ショップを中心とした企業様の依頼受注業務 案件の受注とスタッフ提案を通じて、適切な人材配置を支えるポジションです 企業様との関係値構築や、プロジェクトマネジメントが身につき、キャリア形成が可能です 【入社後は】 ・専任のフォロー担当があなたの仕事をサポートします！ ・必要な業務習得の状況と成長は社内システムでいつでも確認できます！ ・用意されたステップを完了した時点で随時昇給でスピーディーに給与アップ！ <給与> 年収302万円～365万円 <勤務時間> シフト制

仕事内容未経験歓迎！人材営業・コーディネーター／月給25万～／土日祝休み／年休120日 飛び込み営業なし！無理な営業はありません◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ◆給与 月給25万円～(固定残業30h分含む／超過分別途支給) インセンティブあり(月10万円以上稼ぐ社員も多数！) 賞与年2回(昨年実績3.6ヶ月分) 昇給随時 【年収例】 580万円(35歳／入社3年) 450万円(24歳／入社2年) ◆待遇・福利厚生 社会保険完備 通勤交通費支給(上限2万円) 営業交通費全額支給 定期健康診断／予防接種補助 タブレット支給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記のいずれかに該当される方 ・人材業界経験あり ・建設業界経験あり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 【職種名】 【宮城】人材コーディネーター（採用・アフターフォロー） ※土日休み 【仕事内容】 建築業界に特化した技術者・企業の良縁を結ぶ仕事！土日休みの営業職です！ 【職務概要】 企業が求める人材をヒアリングし、最適な提案や条

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での何かしらの経験 【歓迎条件】 ・通信業界での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【宮城】人材コーディネーター ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【仙台】キャリアコンサルタント／土日祝休／年休124日／週2日程度テレワークあり 【職務概要】 クライアント折衝及び求職者の対応として、下記業務をお願いします。 【職務詳細】 ■顧客：新規顧客2割、既存顧客8割程度 ・求職者面談の調整及び面談 ※集客は人事部が行います。 ・クライアント

仕事内容株式会社トライトエンジニアリング 【仙台】人材コーディネーター／建設業界特化／東証グロース上場グループ／年休124日／土日祝休 【仕事内容】 【仙台】人材コーディネーター／建設業界特化／東証グロース上場グループ／年休124日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界未経験OKな人材派遣営業／建築業界に特化／年休124日・土日祝休／個人ノルマなし・チーム成果主義】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・企業へのヒアリング・提案 ・スタッフの要望に関する条件調整・交渉 ・面談 ・受注 など 雇用が始まった後の各種管理が中心です。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対

勤務時間シフト制

仕事内容[募集背景拠点拡大に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材コーディネーター業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・求職者へのお仕事紹介、電話・メール応対 ・勤務中のスタッフ対応 ・その他事務・データ入力業務 等 【HUREX求人担当コメント】 ■研修について ・入社後は派遣法について本社の研修部がリモート等で研修を行う予定です。 ・OJTとして先輩社員の方に同行し、1日の流れを理解していただきます。 ■職場の雰囲気 ・社員方同士の仲が良いため、相談や質問も気軽にできる環境です。 ・拠点が拡大しているため、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ※詳細は面談時にお伝

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝経験1年以上（toB toC） 【入社後】 入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、 建設業界の知識や営業のスキルを学びます。 その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、 先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。 4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、 チームで一緒に目標を達成していきます。 【柔軟な働き方】 訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業もしくは販売職として数字目標を追ったご経験(目安2年以上・業種業界問わず) ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・無形商材経験 ・toCメインの営業・販売経験 【研修】 入社後はオリエンテーション(3日)、事業部研修(7日／業界と現状の部署状況について)、OJT研修(～3か月目安)を用意。 役員含め中途採用比率100％・社員の約8割は業界未経験者から活躍中です！ 事業部独自の研修にも力を入れており、1ヶ月ごとの手厚いフォロー(1年間で計画)で確実な成長を支援します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・営業経験（法人、個人不問） ■歓迎要件： ・人材業界での経験（人材派遣・人材紹介・人材アウトソーシングなど） ＊就業年数長い方については人材派遣業界での営業のご経験を重視いたします。 【職種名】 【仙台】法人営業（建設業界等に向けた人材派遣の提案）★日本最大級のゼネコンのグループ会社★ 【仕事内容】 建設業界に特化した人材派遣事業を行う当社にて、建設業界の企業をメインとした人材派遣の提案をお任せします。 企業と強固な信頼関係を築き、「いつ、どんなときに、どんな人材」を必要としているのか、ということを把握していくことが求められます。 ■業務詳細： ・

仕事内容【アピールポイント】 ＼オフィスワークデビュー応援／ 【人材紹介会社の一般事務を正社員募集！】 ◆未経験OK ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆残業なし ◆年休120日以上 《WEB面接可》 ※35歳未満の方限定(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【仕事内容】 ＼未経験から新しいステージへ／ 人材紹介会社の一般事務を正社員募集！ ※35歳未満の方限定(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【一般事務の仕事内容】 以下の業務をお任せします ・データ入力 ・ファイリング ・見積書の作成 ・受発注業務 ・電話・メール対応 ・来客対応等 ー 【こんな方におすすめ】 ー ◆未経

仕事内容[募集背景当社は、医療・福祉・保育・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開しており、創業以来、急速に事業を拡大しています。2025年6月からの福岡支社立ち上げを皮切りに、神戸、船橋、名古屋、そして仙台でも新規拠点開設しました。この躍進を支え、仙台支店の立ち上げメンバーとしてご活躍いただけるキャリアアドバイザーを募集します。個人の成長と会社の成長を共に実現したいという意欲的な方を歓迎します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 医療・福祉・保育・建設業界に特化した両面型キャリアアドバイザー業務全般をお任せします。 求職者と企業双方を担当する「両面型」スタイルで、深いマッチングを実現し、業界の

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【仙台】コンタクトセンターSV ◆年休125日／キャリアUP可能／人材業界大手パーソルグループ◆ 【仕事内容】 【仙台】コンタクトセンターSV ◆年休125日／キャリアUP可能／人材業界大手パーソルグループ◆ 【具体的な仕事内容】 ＜パーソルグループの一員としてコンタクトセンター運営を通じ、クライアント企業のビジネスプロセス改善を手がける当社で、コンタクトセンターの管理業務をお任せします＞ ■概要： コンタクトセンター管理業務をお任せします。プロジェクトマネジャー候補として、スーパーバイザーでの着任を想定しています。 ご経験やスキルに応じて、S

仕事内容[募集背景増員のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「人手不足に課題を抱える企業」と「新しいステージを探す求職者」をマッチングさせることで、社会に貢献する仕事です。 ※同社は分業制を敷いており、キャリアコンサルタントは【法人向け】に訪問や提案、人材の紹介を行う仕事です。 【具体的には…】 ・採用を考えている企業の課題、事業の方向性、必要な人材要件をヒアリング ※大手企業との安定した取引があり、定期的に求人を頂ける関係にあるため、新規開拓はほぼナシ。 ※顧客エリア：宮城県内のみ。宿泊を伴う出張ナシ。 ・ニーズを把握した上で、採用手法（人材派遣サービス）を提案 ・キャリアコーディネータ