人材業界 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容V なりたい自分を叶えるステージ！ 誰にでもチャンスがあり職場です。 V 他業界、未経験から入社して活躍している方が多数！ 1人ひとりの「働く」をデザインする仕事です。 やりがいと面白いを感じられるステージがここにある。 ＼ジョブポジション／ V 働くスタッフさんの人生も考えながら、 より最適な選択肢を探していく 人材コーディネーター職になります。 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、 「働く」に繋げるお仕事です。 ただお仕事を紹介するにとどまらず、 その先の未来も共に考えながら 伴走していくのが特徴です。 〇具体的な業務内容 ・求人情報（インプット/アウトプット） ・求人媒体への

仕事内容企画営業職課長/製造業/人材業界 企画営業職課長/製造業 企画営業職課長/製造業のおしごとです 【仕事内容】 【仕事内容】 新規派遣先の開拓・既存派遣先の枠拡大（新規受注・増員受注） ・新規顧客の営業 ・既存顧客の営業 就業中スタッフへのフォローやサポート業務 ・工場見学や寮の準備 ・入社初日同行 ・就業先への定期訪問 ・単価交渉（昇給） ・職場環境の改善・安全教育 ・異動先の紹介や退社 【給与】 【給与】 月給38万1000円～45万2000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくインセンティブがありません その代わりに固定

仕事内容CLARKSについて 1825年、日本では江戸時代の頃にこの偉大なる歴史は始まりました。 創業当時から靴作りにおいて「足の健康」を最優先しており、そのこだわりこそが現代に繋がっております。 現代ではデザートブーツやワラビーといった代表作を筆頭に、多くのお客様に評価いただいております。 仕事内容 CLARKS Originals（クラークスオリジナルス）の販売スタッフとして販売及び付随業務をお願いします。 販売の中でも下記のような点を注力いただきます。 ・店舗運営全般について常にチームの一員として動く ・ストアマネージャーの指示のもと日本の本社リテール部と適宜協力する ・日々の個人目標を達成し

仕事内容<仕事内容> 人材の提案業務/携帯電話業界で案件受注と販売スタッフの提案/未経験から学べる 家電量販店や携帯電話ショップを中心とした企業様の依頼受注業務 案件の受注とスタッフ提案を通じて、適切な人材配置を支えるポジションです 企業様との関係値構築や、プロジェクトマネジメントが身につき、キャリア形成が可能です 【入社後は】 ・専任のフォロー担当があなたの仕事をサポートします！ ・必要な業務習得の状況と成長は社内システムでいつでも確認できます！ ・用意されたステップを完了した時点で随時昇給でスピーディーに給与アップ！ <給与> 年収302万円～365万円 <勤務時間> シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での何かしらの経験 【歓迎条件】 ・通信業界での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【宮城】人材コーディネーター ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【仙台】キャリアコンサルタント／土日祝休／年休124日／週2日程度テレワークあり 【職務概要】 クライアント折衝及び求職者の対応として、下記業務をお願いします。 【職務詳細】 ■顧客：新規顧客2割、既存顧客8割程度 ・求職者面談の調整及び面談 ※集客は人事部が行います。 ・クライアント

仕事内容<仕事内容> 未経験から挑戦/正社員/人材コーディネーター 【仕事内容】 クライアント企業の「こんな人材が欲しい」というニーズと、求職者の「こんな仕事がしたい」という希望を繋ぎ、双方にとって最適なマッチングを実現する仕事です。 ・クライアント企業対応 企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案を行います。 面接日程調整、入社手続きなど、採用プロセス全般をサポートします。 ・求職者対応 求職者のキャリアプランやスキルをヒアリングし、最適な求人を紹介します。 面接対策、入社後のフォローなど、転職活動全般をサポートします。 ・その他 求職者へのカウンセリング 求職者へのアフターフォロー

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社トライトエンジニアリング 【仙台】人材コーディネーター／建設業界特化／東証グロース上場グループ／年休124日／土日祝休 【仕事内容】 【仙台】人材コーディネーター／建設業界特化／東証グロース上場グループ／年休124日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界未経験OKな人材派遣営業／建築業界に特化／年休124日・土日祝休／個人ノルマなし・チーム成果主義】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・企業へのヒアリング・提案 ・スタッフの要望に関する条件調整・交渉 ・面談 ・受注 など 雇用が始まった後の各種管理が中心です。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対

仕事内容<仕事内容> 【未経験採用枠】人材コーディネーター職（正社員/土日祝休み） 未経験歓迎！人材コーディネーターとして新たなキャリアを築きませんか？ 「誰かの役に立ちたい」「人と関わる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方なら、未経験でも活躍できます！ 私たちは、あなたのチャレンジを全力でサポートします。 【仕事内容】 求職者との面談・キャリア相談 求職者の希望やスキルをヒアリングし、就職・転職活動をサポートします。 面接対策・書類作成のサポート 履歴書や職務経歴書の添削、面接のアドバイスを行い、求職者が自信を持って応募できるようサポートします。 企業との連携・人材提案 企業の採用担当者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝経験1年以上（toB toC） 【入社後】 入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、 建設業界の知識や営業のスキルを学びます。 その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、 先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。 4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、 チームで一緒に目標を達成していきます。 【柔軟な働き方】 訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容[募集背景拠点拡大に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材コーディネーター業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・求職者へのお仕事紹介、電話・メール応対 ・勤務中のスタッフ対応 ・その他事務・データ入力業務 等 【HUREX求人担当コメント】 ■研修について ・入社後は派遣法について本社の研修部がリモート等で研修を行う予定です。 ・OJTとして先輩社員の方に同行し、1日の流れを理解していただきます。 ■職場の雰囲気 ・社員方同士の仲が良いため、相談や質問も気軽にできる環境です。 ・拠点が拡大しているため、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ※詳細は面談時にお伝

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業もしくは販売職として数字目標を追ったご経験(目安2年以上・業種業界問わず) ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・無形商材経験 ・toCメインの営業・販売経験 【研修】 入社後はオリエンテーション(3日)、事業部研修(7日／業界と現状の部署状況について)、OJT研修(～3か月目安)を用意。 役員含め中途採用比率100％・社員の約8割は業界未経験者から活躍中です！ 事業部独自の研修にも力を入れており、1ヶ月ごとの手厚いフォロー(1年間で計画)で確実な成長を支援します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・営業経験（法人、個人不問） ■歓迎要件： ・人材業界での経験（人材派遣・人材紹介・人材アウトソーシングなど） ＊就業年数長い方については人材派遣業界での営業のご経験を重視いたします。 【職種名】 【仙台】法人営業（建設業界等に向けた人材派遣の提案）★日本最大級のゼネコンのグループ会社★ 【仕事内容】 建設業界に特化した人材派遣事業を行う当社にて、建設業界の企業をメインとした人材派遣の提案をお任せします。 企業と強固な信頼関係を築き、「いつ、どんなときに、どんな人材」を必要としているのか、ということを把握していくことが求められます。 ■業務詳細： ・

仕事内容人と企業の働くをデザイン！ 人と企業の「きっかけ」になれる素晴らしい仕事です。 転勤なし！2024年度正社員登用実績約70名 未経験からプロの人材コーディネーターにキャリアアップできる働き方 ＼イメージムービー／ V httpswww.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s ＼ジョブポジション／ V 株式会社スタッフサービス 人材コーディネーター 働くスタッフさんの人生も考えながら、 より最適な選択肢を探していく 人材コーディネーター職になります。 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、 「働く」に繋げるお仕事です。 ただお仕事を紹介するにとどまらず、

仕事内容【アピールポイント】 ＼オフィスワークデビュー応援／ 【人材紹介会社の一般事務を正社員募集！】 ◆未経験OK ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆残業なし ◆年休120日以上 《WEB面接可》 ※35歳未満の方限定(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【仕事内容】 ＼未経験から新しいステージへ／ 人材紹介会社の一般事務を正社員募集！ ※35歳未満の方限定(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【一般事務の仕事内容】 以下の業務をお任せします ・データ入力 ・ファイリング ・見積書の作成 ・受発注業務 ・電話・メール対応 ・来客対応等 ー 【こんな方におすすめ】 ー ◆未経

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【仙台】コンタクトセンターSV ◆年休125日／キャリアUP可能／人材業界大手パーソルグループ◆ 【仕事内容】 【仙台】コンタクトセンターSV ◆年休125日／キャリアUP可能／人材業界大手パーソルグループ◆ 【具体的な仕事内容】 ＜パーソルグループの一員としてコンタクトセンター運営を通じ、クライアント企業のビジネスプロセス改善を手がける当社で、コンタクトセンターの管理業務をお任せします＞ ■概要： コンタクトセンター管理業務をお任せします。プロジェクトマネジャー候補として、スーパーバイザーでの着任を想定しています。 ご経験やスキルに応じて、S

仕事内容[募集背景当社は、医療・福祉・保育・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開しており、創業以来、急速に事業を拡大しています。2025年6月からの福岡支社立ち上げを皮切りに、神戸、船橋、名古屋、そして仙台でも新規拠点開設しました。この躍進を支え、仙台支店の立ち上げメンバーとしてご活躍いただけるキャリアアドバイザーを募集します。個人の成長と会社の成長を共に実現したいという意欲的な方を歓迎します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 医療・福祉・保育・建設業界に特化した両面型キャリアアドバイザー業務全般をお任せします。 求職者と企業双方を担当する「両面型」スタイルで、深いマッチングを実現し、業界の

仕事内容[募集背景増員のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「人手不足に課題を抱える企業」と「新しいステージを探す求職者」をマッチングさせることで、社会に貢献する仕事です。 ※同社は分業制を敷いており、キャリアコンサルタントは【法人向け】に訪問や提案、人材の紹介を行う仕事です。 【具体的には…】 ・採用を考えている企業の課題、事業の方向性、必要な人材要件をヒアリング ※大手企業との安定した取引があり、定期的に求人を頂ける関係にあるため、新規開拓はほぼナシ。 ※顧客エリア：宮城県内のみ。宿泊を伴う出張ナシ。 ・ニーズを把握した上で、採用手法（人材派遣サービス）を提案 ・キャリアコーディネータ

仕事内容株式会社エコールインターナショナル 人材コーディネーター・管理職／営業経験者歓迎／土日祝休み 【求人要約】 【創業47年】旅行業界を支えてきた人材サービス企業 【営業スキル活かせる】研修充実で業界未経験でも安心 【好待遇】月給25万円～／完全週休2日制・土日祝 旅行を楽しく彩る『添乗員』に特化した人材派遣。 対人スキルを活かして、大いに活躍できるお仕事です！ 「営業経験を活かして、違う業界に挑戦したい」 「未経験でも人材育成に携わってみたい！」 そんな方、ぜひ当社のお仕事にチャレンジしてみませんか？ ＞★ココが魅力 ★月給25万円以上 ★年間休日120日以上 ★土日祝休み ★