東京都港区のSES営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ギグワークスクロスアイティ株式会社 【東京/港区】ソリューション営業◆ICTによる課題解決／自社サービスSES営業／年休125（土日祝） 【仕事内容】 【東京/港区】ソリューション営業◆ICTによる課題解決／自社サービスSES営業／年休125（土日祝） 【具体的な仕事内容】 【世の中に“わくわく”を提供するIT企業／最新技術を活用した自社開発製品／多彩なプロジェクトで成長できる環境／全社でのリモートワーク実施率約7割／就業環境◎】 ■ポジション概要： お客様の組織や事業について広く深く情報収集を行い、課題を聞き出し、解決策としてのソリューション等の提案を行う営業を担います。既存のお客様の

仕事内容【ミッション・概要】 「情シス君」サービスにおいて、受注後のプロジェクトをリードし、顧客のIT課題解決とサービス価値最大化を担うカスタマーサクセス・アカウントマネジメントポジションです。 顧客とエンジニアをつなぎ、プロジェクトの品質・進行管理から継続伴走・追加提案までを一気通貫で推進します。 【具体的な業務内容】 ・顧客のIT課題・業務課題のヒアリング、整理、要件定義および最適支援体制の提案 ・プロジェクト全体の進行管理・品質管理(コンサルタント/エンジニアの稼働状況確認、スケジュール調整) ・適切なエンジニア・外部リソースのアサインおよび調整 ・顧客との継続的信頼関係構築および追加ニーズに対

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT知見を有しており、下記いずれかに該当する方 ・人材業界での実務経験（人材紹介のCA・RA、SESのコーディネーター・営業など） ・IT・セキュリティ業界での実務経験（エンジニアやコンサルタントからのキャリアチェンジ歓迎） ※経験歴：目安5年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 セキュリティ人材コーディネーター（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ★サイバーセキュリティ専門企業／セキュリティ×教育が強み／グロース市場上場／業績・案件拡大に伴う増員募集 ★年間休日129日／平均残業時間10～30H程度で

仕事内容■仕事内容 ※採用はにINTLOOPグループ全体のアカウントセールスを担う専門特化した子会社「INTLOOP Professionals株式会社」となります。 【顧客】 ・エンタープライズ企業 ・大手SIer 【商材】 ・プロフェッショナル人材ネットワークを活用したコンサルティングソリューション ・IT人材、フリーランスエンジニアを活用した高付加価値SES提案 【職務内容】 プレイングマネジャーとして、ご自身での高単価・上流案件の開拓・提案営業を進めつつ、メンバーの育成や営業戦略の立案・進捗管理をお任せします。当社は正社員コンサルタントとフリーランス人材を協働させる独自の「ハイブリッドモデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験 ・IT系の商社でのセールス経験 ・SIerもしくはSESでのセールス経験 ・システム開発のPMや要件定義のご経験 ・ITコンサルタントのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プリセールス【新規事業横断】（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 ■会員数5,146万人・月間PV25億の総合エンタメプラットフォームサイト『DMM.com』産休育休制度も整い残業も少なく私生活も充実！ ■役員直下の事業開発室で一緒に事業成長に貢献しませんか… 【ポジション概要】 DMM.com Gr

仕事内容【応募資格】 [必須] SIer営業、SES営業等のIT営業経験 【職種名】 IT法人営業（リーダー候補）【プライム上場/創立56年の安定基盤/提案から組織づくりまで担う】 【仕事内容】 国内有数の大手メーカーを中心とした既存顧客の深耕と新規開拓を通じて、事業計画の達成および売上拡大を推進していただきます。単なる人材提案に留まらず、ソフトウェア開発やエンジニアリングサービスの価値を最大化し、顧客の課題解決に貢献するとともに、将来的にはチームを牽引する中核人材としての活躍を期待しています。 【業務詳細】 ・大手メーカーを中心とした既存顧客へのルート営業（ニーズヒアリング、提案、関係構築） ・新

仕事内容客先企業（ＩＴ企業）のニーズに合った技術者の提案、案件獲得業 務をメインに行っていただきます。具体的には、既存取引先の営業 折衝・新規取引先の開拓や、案件獲得（開発、インフラ、医療案件 、運用サポート等）。また、それらに付随する営業事務処理業務も 、事務メンバーと共同し行っていただきます。 ブランクがある方でも意欲的に取り組んで頂ける方を募集いたしま す。 ※増員での募集となります 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜ミッション＞ 【 ToC集客（プロマーケターを集めるマーケティング）】 ◎提案できるプロマーケターが常に足りている状態をつくること。 獲得チャネルの設計と改善を回し、「どの領域の人材が何人必要か」から 逆算して集めていただきます。ここの厚みが、そのまま事業の成長上限を決めます。 【 マッチング提案（法人営業との連携）】 ◎クライアントの課題に対して、最適な人材を提案し、成果が出る状態まで支えること。 法人営業（プロデューサー）と連携し、人選から稼働後のフォローまでを担います。 人選の精度が、そのまま案件の継続率に直結します。 【事業づくり】 ◎まだ型のない領域を、再現性のある仕組

仕事内容ネクストウェア株式会社 【スタンダード市場】 IT営業／月給40万円～／年休125日／月平均残業6.85ｈ 【求人要約】 【圧倒的な裁量】営業先も提案内容も自分で決定 【年4回評価】成果を見逃さず昇給・裁量へ反映 【働き方】年休125日・月平均残業6.85ｈ 今より自由に。今より正当に。今より自分らしく。 積み上げた経験を、次の満足と安心につなげよう。 ＼積み上げた経験と信頼で、次の挑戦を／ キャリアも給与も、働きやすさもプライベートも諦めたくない経験者へ。 ネクストウェアが応える3つの魅力です。 【1｜圧倒的な裁量】 既存顧客への提案を中心に、担当企業や訪問先、営業スケジュール

仕事内容■おすすめポイント 【港区】医療向けAIソリューションの法人営業◇医療機関での管理職経験を活かして事業拡大をリード！年間休日120日程度！年収600～1,000万円！ ■お仕事内容 営業・渉外 ■お仕事詳細 【業務内容】 医療領域におけるアカウントマネジメントおよびAIソリューション提案を、大きな裁量でお任せします。 医療機関の業務課題に踏み込み、プロダクトとプロジェクトの双方を組み合わせながら価値提供を行うポジションです。単なる製品営業ではなく、医療機関の業務変革を前提とした提案営業です。 ・医療機関（病院・医療法人等）に対するアカウントマネジメント ・医療向けAIソリューションの提案

仕事内容株式会社エイプリルナイツ 営業マネージャー（責任者候補）月給50万円以上／定時退社 【求人要約】 ◆年収600万円～！事業部を牽引する責任者候補 ◆成長フェーズの今、これからの事業・組織をつくる ◆年休126日・土日祝休み・残業月5h程・転勤なし 【仕事内容】 開発案件とエンジニアをマッチングしながら、営業戦略立案やKPI設計、メンバー育成を担う営業責任者候補 【具体的な仕事内容】 デジタル人材事業部の営業リーダーとして、SES営業に加え、営業組織のマネジメントや営業戦略の立案などにも携わっていただきます。 営業として成果を追うだけでなく、チームづくりや組織づくりにも関わりながら、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界（SIer、SES、受託開発等）での法人営業経験 ・十名規模の組織マネジメント、または事業責任者としての実務経験 【職種名】 IT法人営業（部長候補）【プライム上場/創立56年の安定基盤/60億円規模の事業を動かす】 【仕事内容】 経営視点での戦略立案から現場最前線でのクロージングまでを一貫してお任せいたします。 ●事業戦略・P/Lマネジメント ・市場・競合分析に基づく、中長期的な営業戦略および年間事業計画の策定。 ・年間予算に対する予実管理、粗利管理、およびリカバリープランの実行。 ・経営ボードへのレポーティングおよび事業課題解決に向けた提案。 ・Sales

仕事内容【SES営業】業界NO.1企業で高年収／高単価営業／土日祝休／年休120日／転勤なし◎ 【仕事内容】 SAPフリーランス人材に特化した営業として、企業・人材双方への提案をお任せします。 フリーランスSAPコンサルだけではなく、 大手コンサルティング会社の役員レベルとの関係構築・長期的な価値提供まで担う営業ポジションです。 【具体的には】 ・フリーランスエンジニアとの関係構築／キャリア提案 ・企業への提案営業（既存／新規） ・案件と人材のマッチングおよび条件交渉 ・稼働後フォローおよび継続提案 ※RA／CA両面を担うため、営業としての人間力が求められます 【入社後の流れ】 ①座学研修（1週

仕事内容【勤務内容】 同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。 社長自らが社員一人一人に気を配っているため、業務、ノルマが厳しいという環境ではございません。 個人の適正にあったお仕事をお任せします。 ≪1．既存顧客対応≫ お客様やパートナー企業様の顧客へアプローチします。 プロジェクトの概要や予算、必要スキルを考慮し技術提案を行います。 ≪2．提案≫ 顧客要望のプロジェクトやエンジニアに最適な業務・ポジションを提案します。 アサイン面談に同席することもございます ≪3．アフターフォロー≫ お客様・自社・パートナー企業様のエンジ

仕事内容【営業×採用の二刀流で活躍！2018年「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」選定のIT企業】 大手クライアントへの自社エンジニアのマッチング提案など「既存中心の営業業務」と、 代表・経営層と直接連携した「新卒・中途採用業務」を一括で担当するコアポジション！ 個人ノルマなし・完全週休2日制・残業少なめ・チーム営業体制といった優れた環境のもと、 営業力と人事・採用スキルを同時に伸ばせる魅力的な環境です。 【求人の魅力・ポイント】 ・「営業×人事採用」両面のスキル習得と豊富なキャリアパス： クライアント対応や要員調整にとどまらず、エンジニアのキャリア支援、 評価・給与査定、エスカレー

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・人材紹介（IT領域）、SES、またはITアウトソーシング業界での営業経験（3年以上） ・高い成果（トップセールス等）を収めた実績 ※業界不問・個人法人営業不問 [歓迎] ・スタートアップやベンチャー企業（一桁～数十名規模）での就業経験 【職種名】 ソリューション営業【圧倒的な成果で組織をリードいただくことを期待しています】 【仕事内容】 個人の営業成績の最大化をミッションとし、自ら組織全体の売上をリードしていただきます。 現在の組織は、未経験でこの業界に入り、未経験で営業職を担っている20代若手メンバーがほとんどです。 【ミッション・期待

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SES営業経験 【尚可】 ・IT業界での営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 営業(人材派遣) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 残業月13h・年休122日！データベースを強みに提案の質で勝負できるSES営業 【職務概要】 金融関連、製造業、不動産等の各種業務システム開発におけるエンジニア派遣営業を担当し、顧客のプロジェクト推進を支援します。 【職務詳細】 ・新規開拓および既存顧客へのアプローチ（新規：既存＝6：4） ・顧客の抱える課題

仕事内容仕事内容 エンジニアの新卒採用業務を中心に、採用活動全般を担当いただきます。 候補者との接点づくりから選考対応、入社後フォローまで幅広く携わることができ、採用担当として一連の経験を積むことができます。 具体的な業務内容 ダイレクトリクルーティングなどの採用母集団形成 スカウト文面作成、送信 応募者管理、選考進捗管理 会社説明会の企画・運営 学生との面談、問い合わせ対応 面接日程調整 一次面接対応（経験に応じて） 求人票作成、改善 ・採用広報（SNS運用など） インターンシップ企画、運営 内定者フォロー 採用関連資料、会議資料作成 入社後の業務イメージ 入社1

仕事内容より良い就業先を求める「求職者」と事業拡大のため人材を求める「企業」の双方を繋ぐ、派遣コーディネーターを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■企業コンサルティング（BtoB） 人員不足に関する課題を抱える企業さまへニーズにマッチした人材をご提供します。 ・企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ・求める人物像にマッチした人材のご紹介 ・入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ■人材キャリアコンサルティング（BtoC） 求人媒体に応募された求職者の方の採用活動を行います。 希望する働き方をお伺いし、個人にあった職場をご紹介していきます。 ・面接を通し希望の働き方をヒアリン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT業界での営業経験1年以上 ※SES営業経験者を歓迎 年収例(一例） 20才（後半） 年収600万円 入社7年目 30才（中盤） 年収700万円 入社12年目 40才（前半） 年収800万円 入社8年目 スペシャリスト職610万～・課長職710万～となります。 年功序列でないため、結果を出していただいた方は、給与に反映される社風となります！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】IT法人営業／既存顧客中心 ※土日休み ※年間休日12