北海道の特別養護老人ホーム 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間▼9：30～18：30（土→9:00～18：00） 1時間休憩の固定シフト♪

仕事内容当施設！《コージールーム》について♪ 【札幌市白石区】 地下鉄東西線 東札幌駅から徒歩7分のところにある 児童発達支援・放課後等デイサービスです！ 運動療育や屋外活動をメインに行っています！ ●体操・キックボクシング・バスケットボール サッカーなどなど色々な 運動療育に力を入れています！ 『体を動かすのが大好き・・・！』 『スポーツ経験があります！』という方はぜひ★★ ●一人ひとりの個性に寄り添って 指導と体験を提供する事で、 まずは楽しむこと・・次に、頑張って クリアする喜びを感じられるように 日々、支援を行っております！ 職員は男女比率が半々で、 年代は2

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士/未経験から始められます／特養で入浴や食事の介助。研修体制あり ■コメント ・レクリエーションを通じて関係性を築けます ・季節行事やレクが充実。笑顔を引き出す工夫が多数◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士 ■仕事内容 介護施設での介護職員のお仕事です。 ライフステージに合わせて働けます。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護福祉士をお持ちの方は優遇いたします。見守りや記録作成

仕事内容20-50代活躍中/特別養護老人ホームのユニットリーダー/主婦・主夫歓迎/女性活躍中/札幌市豊平区 【業務内容】 特別養護老人ホームにおいて、利用者の起床時から就寝、就寝中における生活全般の介護を行っていただきます。 また、ユニットリーダーとして２ユニットのスタッフのシフト作成、入居者家族との連絡対応、ユニットで行うイベントや行事の企画・内容確認、スタッフの教育育成等をお願いします。 ※ユニットリーダー経験者優遇 最新の福祉用具を活用し「抱え上げない介護」を目指しています。 ＊私たちは企業と求職者の想いを支援させていただく会社です＊ 医療と介護に特化して、求職者の方々をご紹介させていた

勤務時間就業時間 13:30～18:30（休憩なし）

仕事内容20-50代活躍中/特別養護老人ホームの介護職/勤務日数相談OK!利用者さまの自分らしい暮らしを支援 介護業務全般 主に入浴介助を中心とした業務 その他状況に応じて日常生活のサポートもお願いします 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：なし ◎利用者さまの生活リズムを大切にし、介護・医療施設ならではのケアを実践できます ♪勤務日数や時間を相談でき、家庭や生活に合わせた働き方が可能です ☆給与は時給1,180円～1,210円。資格や経験を待遇に活かせます ♪利用者さまとの関わりを大切にし、地域に根ざした支援を実践できる職場です 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさ

仕事内容20-50代活躍中/特別養護老人ホームのユニットリーダー/主婦・主夫歓迎/女性活躍中/札幌市白石区 【業務内容】 特別養護老人ホームにおいて、利用者の起床時から就寝、就寝中における生活全般の介護を行っていただきます。 また、ユニットリーダーとして２ユニットのスタッフのシフト作成、入居者家族との連絡対応、ユニットで行うイベントや行事の企画・内容確認、スタッフの教育育成等をお願いします。 ※ユニットリーダー経験者優遇 最新の福祉用具を活用し「抱え上げない介護」を目指しています。 ＊私たちは企業と求職者の想いを支援させていただく会社です＊ 医療と介護に特化して、求職者の方々をご紹介させていた

仕事内容20-50代活躍中/特別養護老人ホームの看護スタッフ/主婦・主夫歓迎/女性活躍中/札幌市豊平区 特別養護老人ホームにおける看護業務を担当していただきます。 具体的にはご利用者の健康管理、疾患や怪我を抱える方の医療的ケア、医師の診療・診察の補助急変時の対応（バイタル測定、点滴、注射・採決、食事の介助、記録の作成）です。 ＊日勤のみで夜勤はありません。 夜間はオンコール対応で月6回程度です（実際に対応するのは月1~2回程度） ＊車の運転はありません。 年間休日数113日、福利厚生充実◎ ＊私たちは企業と求職者の想いを支援させていただく会社です＊ 医療と介護に特化して、求職者の方々をご紹介させ

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇発達支援・放課後等デイサービスでの個別療育・集団療育。 ◇発音練習や舌の動きの練習・運動など言語にかかわることの他、身体の発達も含めてのトータルサポート。 ◇発語やコミュニケーション等に困りごとを抱えているお子様や、その保護者への個別言語訓練やアドバイス。 ◇専門的支援実施計画書の立案から実施。毎月訓練報告書を作成し、保護者へお渡ししています。 ◇支援会議に参加し、保育士等と情報共有や支援内容の確認。 ※利用児定員は1日10名。 ※月曜日に全員でMTGし、児童共有をしているため、一人で抱え込むことはありません。全員で一緒に考えながら実践・活動しています。 [仕事内容

仕事内容当保育園において、保育士業務全般を行っていただきます。０歳～ ５歳児クラスのいずれかの担当となります。 ◎各クラス複数担当制です。 ◎ピアノが苦手でも、読み聞かせやお絵描き、運動が得意など、子 ども達に笑顔で元気に関わってくれる方を募集しています。 ◎子育て中の方、ブランクのある方、未経験の方等応募歓迎です。 ＊雇用開始日はご相談の上決定いたします。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/特養スタッフ募集。記録はシステムで安心／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★育児支援・託児所あり◎残業はほぼなく月平均2時間程度！短時間勤務も相談可能です♪昇給あり◆育児休業取得実績あり＆バースデイ休暇制度あり！エアコン各部署に設置済み◎マイカー通勤可・駐車場あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ・施設入所者への機能訓練、リハビリ業務、運動指導 ・その他関連部署のサポート業務 ※冬季、悪天候により見通しが悪い場合等の急な休みについては、相談に応じさせていただきます ※業務変更範囲：変更なし ※転勤範囲：同一敷地内の異動の可能性あり（事前相談） 求人ID 1104109

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎北海道札幌市中央区にある、 言葉の悩みをメインとして発達の中長期的支援を実施していく施設です。 【言語聴覚士のお仕事について】 正職員の言語聴覚士として、 子どもたちへの療育・支援業務を担当していただきます♪ 未経験の方も歓迎しており、 入職後は先輩スタッフがしっかりフォローしますので、 安心してスタートできる環境です。 【勤務時間】 7:00～22:00の間で、シフト制（週40時間以内） 基本開所時間は9～18時です♪ 延長保育対応時に勤務時間が変更になることがあります。 【お休み】 週休２日制 日祝お休み＊ 土曜月１回程度出勤有 希望休の相談もしやすく

仕事内容■会社名 北海道札幌市東区の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの言語聴覚士/北海道札幌市東区/年間休日120日以上でプライベートも充実させられます！ ■コメント ☆年間休日120日以上でプライベートも充実させられます！ ☆年末年始や夏季休暇もあり家族との時間も大切にできます♪ ☆賞与実績ありで日頃の頑張りがしっかり還元されます◎ ☆最寄りバス停から徒歩2分で毎日の通勤もラクラクです★ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの言語聴覚士 ■仕事内容 こころと発達クリニックえるむの木における言語聴覚士業務全般 ・主に発達障がい等のあるお子さまに対する言語、コミュニ

仕事内容■会社名 北海道札幌市白石区の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士/未経験から始められます／特養スタッフ募集。記録はシステムで安心 ■コメント ・レクリエーションを通じて関係性を築けます ・季節行事やレクが充実。笑顔を引き出す工夫が多数◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士 ■仕事内容 介護施設勤務の介護職員を新たに採用します。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 地域に根ざした安定基盤の職場です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします

仕事内容20-50代活躍中/特別養護老人ホームのユニットリーダー/主婦・主夫歓迎/女性活躍中/札幌市厚別区 【業務内容】 特別養護老人ホームにおいて、利用者の起床時から就寝、就寝中における生活全般の介護を行っていただきます。 また、ユニットリーダーとして２ユニットのスタッフのシフト作成、入居者家族との連絡対応、ユニットで行うイベントや行事の企画・内容確認、スタッフの教育育成等をお願いします。 ※ユニットリーダー経験者優遇 最新の福祉用具を活用し「抱え上げない介護」を目指しています。 ＊私たちは企業と求職者の想いを支援させていただく会社です＊ 医療と介護に特化して、求職者の方々をご紹介させていた

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/18時まで ＊* 勤務*＊ [勤務時間 ] 月～土 14:00～18:00の中で3～4h程度 週2～5日の勤務 ご希望をお聞かせください♪ 土曜日は基本お休みですが 可能であれば月1回程度出勤していただくこともあります。

仕事内容地下鉄東西線 宮の沢駅から徒歩2分の 児童発達支援・放課後等デイサービス【にじっこらんど】にて 言語聴覚士のアルバイト・パートさん募集中♪ お子さんが好き・かかわりたいお気持ちがある方、 応募歓迎します() ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 【 お仕事内容 】 療育 発達に特性のある子どもたちの成長をサポートするお仕事です♪ ・言葉の発達やコミュニケーションに関する支援 ・一人ひとりに合わせた療育の実施 ・遊びや活動を通した発達支援 ・保護者への相談対応や情報共有 ・支援記録の作成 子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていける、やりがいのあるお仕事です◎ 集団療育だけでなく、

仕事内容■会社名 北海道札幌市西区福井の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護職/無理なく稼げる環境です／特養で入浴や食事の介助。研修体制あり ■コメント ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し♪ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護職 ■仕事内容 介護施設にて新たに介護福祉士をお迎えします。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。 チー

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネージャー/北海道石狩市/常勤（日勤）/月給194300円~ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?レクリエーション他 ?通院付添 日勤のみ★17時半定時のケアマネ求人！年間休日120日！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記

仕事内容20-50代活躍中/特別養護老人ホームの看護スタッフ/女性管理職登用あり/主婦・主夫歓迎/札幌市南区 特別養護老人ホームにおける看護業務（バイタル測定、点滴、注射・採決、食事の介助、記録の作成）を担当していただきます。 具体的には利用者さんの健康管理、疾患や怪我を抱える方の医療的ケア、医師の診療・診察の補助、急変時の対応です。 ※転勤の可能性あり（札幌市内：通勤圏内） 設備充実♪年間休日113日♪ ＊私たちは企業と求職者の想いを支援させていただく会社です＊ 医療と介護に特化して、求職者の方々をご紹介させていただきます。 社長の経歴は医療経験３０年と長きに渡り内部から病院などを支えてきた

勤務時間就業時間 8:00～20:00の間の4時間以上 実働4～7時間（応相談）休憩は法定通り 時間外労働なし

仕事内容20-50代活躍中/特別養護老人ホームの介護職員/介護･医療施設で経験を活かす! 入浴介助、食事介助、排せつ介助などの介護業務全般 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：なし 雇用期間：即日～令和9年3月31日 雇用期間満了後、1年ごとの更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ・従事する業務量と進捗状況 ・勤務成績、態度及び能力等その他 ◎レクリエーションや身の回りの支援を通じ、笑顔や変化を身近に感じられます ♪勤務日数や時間を相談でき、家庭や生活に合わせた働き方が可能です ☆時給1,170円～に加え、手当や賞与などの待遇も整っています ◎無料駐車場があり、マイカー通

勤務時間7時00分～22時00分の間の4時間程度 ＊就業時間内でのシフト制勤務 ＊就業時間は相談に応じます ※週3日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容20-50代活躍中/特別養護老人ホームの介護職員/パート/扶養内OK/未経験OK/江別市 特別養護老人ホームにおいて、介護業務（食事・排泄・移動介助等）その他のサポート業務全般を行っていただきます。 WワークOK！賞与あり！託児施設あり！ ＊私たちは企業と求職者の想いを支援させていただく会社です＊ 医療と介護に特化して、求職者の方々をご紹介させていただきます。 社長の経歴は医療経験３０年と長きに渡り内部から病院などを支えてきた実績があり、マネジメントの観点からも人材の必要性を感じてきました。 医療・介護を取り巻く環境は変化しています。 人材を確保すること＝施設イメージもつよくなっている現