岡山県の株式会社マリモの求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《マリモ訪問看護ステーション佐伯》では、正看護師として訪問看護業務全般をお任せします！ ◆ 具体的には、患者様の健康状態の観察や、医療処置、生活支援など多岐にわたる業務を行います。 ◆ 自然環境が豊かな広島市佐伯区で、地域に根ざした訪問看護サービスを提供し、患者様とのコミュニケーションを大切にして心温まる看護を実践してください。 ◆ 入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制完備》で、安心して業務に取り組むことができます！ ◆ また、再雇用制度があるため、長期的に働きやすい環境が整っています。 日勤のみで、ご家庭との両立も楽々♪ ご興味がある方には

仕事内容仕事内容（主に経営企画） 経営方針に沿った計画を形にし、実際に実行をしていくための計画を策定するなど、グループ全体の方向性を定めて実際に動かすところまで関わる重要なポジションになります。 ＜具体的には＞ ・月次PL予実比較 ・セグメント収支 ・四半期決算 ・連結予算 ・エクイティファイナンス ・中期経営計画 ・株価対策 ・IR対応 ・資本提携､M&A 等ご経験に応じてお任せいたします。 【組織体制】 経営戦略室では現在4名で業務を行っていますが、事業拡大により増員いたします。

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 総務を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 ・社内規程、稟議、文書管理等の整備／運用に関する業務 ・オフィス環境、備品、什器、社用車、固定資産等の管理業務 ・各種契約書、申請書、届出書類等の管理／事務手続き ・社内行事、会議体、式典等の企画／運営サポート ・防災、BCP、安全衛生、リスク管理に関する業務 ・社内システム、IT機器、アカウント等の管理

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・トータル提案：ヒアリングに基づいたコンセプト立案、仕様選定、カラースキーム作成 ・プレゼンテーション：パースやサンプルを用いた、視覚的で分かりやすい提案 ・実務管理：社内設計部門への仕様共有、メーカーへの見積依頼・発注、図面チェック ・プロモーション：住宅展示場やモデルハウスのインテリア設え、イベント時のご案内 ▼案件の進め方 ・期間：1案件あたり約3～4ヵ月。じっくりと信頼関係を築けます。 ・場所：高松支店および住宅展示場での打ち合わせがメインです。 ・裁量：スケジュール管理は個人の裁量に大きく委ねられています。土日の打ち合わせが中心となりますが、振替休日や調整次第で

仕事内容異業種からの転職者応援いたします！ブランクがあっても大丈夫！ 転職をしようとするのはやっぱり不安ですよね・・・。ご安心ください！弊社のコンサルタントがサポートします 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 432,500円～614,200円 月給 432,500 円 - 614,200円 ・経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ・上記月給には固定残業代として、40時間分(101,400円～144,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします 。 昇給：年2回(4月・10月) 賞与：年2回(6月・12月) 【勤務地】 広島県広島市西区庚午北1-1

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システムの企画・開発・運用における実業務の経験 ■PLやPMの立場でプロジェクトリードのご経験のある方 [歓迎] ■英語の読み書き能力の高い方 ■プリセールス等の営業や企画営業の経験 ■データ分析やその基盤づくりに対しての実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【開発リード】モダン開発/リモートワーク可/残業少 （広島）（年収540万円～740万円） 【仕事内容】 モダン開発/エンジニアの育成環境充実した福利厚生/在宅勤務可能 下記のような企画業務のリーダーとして活躍していただきます。 ・IT子会社と協業した支援チームの採用、構築 ・業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理の経験および決算書・開示資料の作成業務 （歓迎要件※必須ではありません） ■不動産会社での経理経験 ■上場会社での経理経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経理職（リーダー候補）】年休120日／転勤無／創業50年以（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 ■年間休日120日（土日祝）／転勤無 ■ポレスターブランドでマンションを全国展開する広島の企業です！ 【年休120日／転勤無／創業50年以上／グループ全体（国内経理・海外経理を担当）】 単体、連結決算業務を中心として経理業務をお任せします。ゆくゆく

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ システム企画を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 同グループ内の様々な部署・部門での業務フローから課題を抽出し、新たなシステムを使ってどう業務を改善すべきか、企画・開発・導入業務のサポートを担っていただきます。 ■入社後お任せしたいこと 業務の流れとしては、問題の収集と具体的な改善策を企画・提案し、事業・開発チームとプロトタイピングを行いながら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・介護福祉士 ・サービス管理責任者 【職種名】 【管理者候補】障がい者グループホームの管理者業務 【仕事内容】 障がい者グループホームの管理者業務 新規開設予定（2026年10月以降）の介護サービス包括型グループホームにおける管理者業務 ・事業所の運営管理全般 ・職員のマネジメント（育成・勤怠管理など） ・利用者・家族対応および関係機関との連携 ・介護保険請求等の管理など 開所までは、SANPO本川町にて生活支援員orサービス管理責任者として勤務していただき、開所準備を行っていただきます。 新規開所施設は、5名程度の入居定員を想定しています。 【事業内

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 事業推進を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 2022年全国事業主別発売戸数ランキングで、総合22位の同社。 全国のさまざまな都市と地域に展開する同社は、 北は北海道、南は鹿児島県までの分譲実績があります。 そのマンション事業の中枢を担っているのが、総合企画室。 具体的な仕事としては「分譲マンション事業の事業推進」の役割。 ・工程管理(企画m

仕事内容事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。単なる制度設計にとどまらず、現場の声を反映させた施策を企画・実行し、組織の活性化と人材の成長を実現します。 【所属組織】人事部 ・人材育成の企画・推進 現場ニーズに基づいた育成プログラムの企画・実施（OJT強化、階層別研修、リーダー育成など） 若手社員や管理職の成長支援（キャリア形成支援、メンター制度の運営） ・組織改善・組織開発 組織サーベイや面談を通じた課題抽出と改善提案 働き方、コミュニケーション、評価・フィードバック体制などの改善施策の設計・実行 ・部門横断

仕事内容体操教室インストラクター 特別なスポーツ経験不要20日間の研修があるため安心◎・子どもが好きな方・体を動かすことが好きな方歓迎 [お仕事内容] 全国展開中の『ネイス体操教室』で 子どもたちへの体操指導をはじめ 受付業務や保護者とのコミュニケーションなど 幅広い業務を担当します ◎特別なスポーツ経験は不要 ◎子どもが好きな方なら 未経験でも安心してスタートOK 教育制度も充実！ 20日間の研修で 体操指導の基礎から丁寧に学べます 研修は広島で実施(都合により県外の場合あり) 宿泊費・交通費は会社が全額負担するため 安心して参加できます ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かり

仕事内容株式会社マリモホールディングス 経験を活かせる！人事部の【育成・組織改善担当】年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の人事部に配属いただき、各事業部門のニーズに基づいた育成プログラムの立案・運営や組織課題の解決に向けた施策実行をお任せします。当社の人事部・育成および組織改善担当者として 現場と連携した人材育成や組織課題の解決をご担当いただきます。 育成プログラムの企画運営 組織課題の抽出と改善提案 リーダー育成、メンター制度運営 【雇入れ直後】上記業務 【変更の

仕事内容株式会社マリモホールディングス 【広島・東京】人事（育成・組織改善）◆マンション事業展開マリモグループG◆120日休／時差出勤制度有 【仕事内容】 【広島・東京】人事（育成・組織改善）◆マンション事業展開マリモグループG◆120日休／時差出勤制度有 【具体的な仕事内容】 【創業50年以上／マンション分譲事業を手掛けるマリモグループG】 ■業務内容： 事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。単なる制度設計にとどまらず、現場の声を反映させた施策を企画・実行し、組織の活性化と人材の成長を実現します。

仕事内容株式会社マリモ 【全国：現住所考慮】マンション反響営業◇残業月15h以内／福利厚生充実 【仕事内容】 【全国：現住所考慮】マンション反響営業◇残業月15h以内／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【自社分譲マンションの営業／設計に強み／チーム制／定着率9割超】 ◆給与の安定性抜群 インセンティブよりも固定給比重が高いため安定して稼ぐことができるのも他社との差別化です。月給36万円以上の理由は、お客さまへの提案に安心して集中できるよう、固定給は高めに設定。目標はありますが、個人ではなくチームで共有し、協力して達成を目指します。 ◆営業を後押しする強み ＜ブランド力＞ 「ポレスター」「グ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・大卒以上 ・人材育成または組織開発に関する実務経験（目安5年以上） →教育研修の企画・運営、育成体系の設計 →人事制度・評価制度の運用改善 →組織課題の抽出と改善施策の企画実行 のいずれかの経験 【優遇要件】 ・上場企業または成長企業での人事部門経験 ・人材開発・組織開発に関するコンサルティング経験 ・研修プログラムの設計・ファシリテーション経験 ・キャリア開発支援、リーダー育成の経験 ・人事関連資格（産業カウンセラー、キャリアコンサルタント 等） 【職種名】 育成・組織改善の人事 【仕事内容】 事業部門と密接に連携

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・設計の実務経験5年程度 ※分譲マンション、賃貸マンション、寮、事務所ビル、ホテル、店舗、再開発などいずれかの経験をされている方 [歓迎] ・1級建築士 or 2級建築士の資格保有者 【職種名】 設計職／自社ブランドマンション 【仕事内容】 自社ブランドマンションの設計職 同社がデベロッパーとして建設する分譲マンション「ポレスターシリーズ」の設計ディレクションが主となります。同社が事業主ですので、「施主の指示どおりに設計しなければならない」といったことはありません。マリモが基準にしているクオリティを満たすものであれば、ご自身のアイデアやデザイン力を活かす

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 意匠設計の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 2級建築士の資格をお持ちの方 【職種名】 意匠設計「2級建築士」＜正社員_香川＞※設計プランナー※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設計プランナー業務を担当いただきます。 ・お客様との初回打ち合わせ（要望のヒアリング） ・設計部署との打ち合わせ（初回打ち合わせの内容共有） ・設計部署が作成した図面の確認 ・次回打合せの準備（間取りプランの作成） ・完成した間取りプランを基に再び打合せ（間取りプランの提案） ・設計プランの決定、契約の締結 ＜詳細＞ ・担当施設は注文住宅です。 ・設計内容は新築工事が

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ マンション設計を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 同社がデベロッパーとして建設する分譲マンション「ポレスターシリーズ」の設計ディレクションが主となります。同社が事業主ですので、「施主の指示どおりに設計しなければならない」といったことはありません。マリモが基準にしているクオリティを満たすものであれば、ご自身のアイデアやデザイン力を活かすことができ

仕事内容東広島勤務【インストラクター】子ども体操教室インストラクター／スポーツ・子供好きをいかして働く！／研修制度◎ ▼仕事内容 【業務概要】 全国展開中のネイス体操教室のインストラクターとして、 体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなどの業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ◆子どもの運動の補助、指導（種目：基礎運動、マット運動、とび箱、鉄棒） 技術や体力の向上はもちろん、目標に向かって頑張ることの楽しさを感じてもらうこと、 挨拶や集団行動のマナーを学べる指導をしています。 将来的には店長、エリアマネージャーなどのキャリアパスがございます◎ ◆その他 受付、入会の事務対応 教室準備