広島県の株式会社マリモの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理実務経験がある方 ■日商簿記2級以上 [歓迎] ▼海外経理の経験ある方 ▼上場会社での経理経験ある方 ▼基礎からビジネスレベルの英語力がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【広島市】経理担当／年休120日／マリモグループ12社担当（年収360万円～500万円） 【仕事内容】 ■年間休日120日（土日祝）／転勤無 ■ポレスターブランドでマンションを全国展開する広島の企業です！ 【転勤無／年休120日（土日休）創業50年以上／マリモグループ12社担当／海外子会社対応にも携われる】 ※国内経理の仕訳を中心にお任せします。ご経験に応じてア

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 生活支援員を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 共同生活援助における支援業務全般 ・身体介護 ・生活援助 ・生活支援 ・食事介助、入浴介助などの身体介護 ・生活する上での一般介護 ※ショートステイにて送迎の可能性あり 【おすすめPOINT】 ～社会に必要とされる存在であるために～ マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 [歓迎] 【優遇条件】 ・和食調理経験 ・和食料理店での勤務経験 ・調理師免許 【職種名】 調理師／オーガニック野菜使用の地域食堂／6:00～15:00勤務／月収例30万円以上 【仕事内容】 調理師 ■まりも食堂での調理業務 同社が運営する地域食堂にて栄養満点の料理を提供いたします。 調理業務: キッチンでの調理、材料の補充や仕込み、食器洗浄など。 接客業務: お客様の対応、注文取り、料理の提供、レジ業務、クレーム対応など。 清掃と衛生管理: 店内や厨房の清掃、衛生管理。 在庫管理と発注: 食材や備品の在庫管理、発注業務。 スタッ

勤務時間（1）09：00～18：00（休憩60分）

仕事内容広島市西区/児童発達支援事業所での児童指導員/日勤のみ/パート 【広島市西区】児童発達支援事業所での児童指導員・パート募集！時給1,300円～1,500円！土日祝手当もあり！週1日～相談可能！ 児童発達支援における児童指導員業務全般 ・療育指導 ・レクリエーションの企画 ・実施/事務作業 ・保護者対応 ・送迎 ※児童発達支援事業所、放課後等デイサービスが併設されています。 応募資格：保育士もしくは児童指導員任用資格、普通自動車運転免許 児童発達支援における児童指導員業務全般 ・療育指導 ・レクリエーションの企画 ・実施/事務作業 ・保護者対応 ・送迎 ※児童発達支援事業所、放課後等デイサービス

仕事内容株式会社マリモ・グローバル・テクノロジー 経験者歓迎！【WEBデザイナー・WEBクリエイター】*広島勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 コーポレートサイト等のWeb制作や、広告、動画、SNS向けのクリエイティブ制作、サイト公開等の業務をお任せします。【Webサイトの制作・公開】 ・コーポレートサイト、サービスサイト、物件サイト、LPのデザイン ・HTML／CSS／JavaScriptによるフロントエンド実装 ・CMSを使ったサイト構築・更新、サーバ・ドメイン・SSLの設定と公開作業 【

仕事内容株式会社マリモソーシャルソリューションズ 【広島市西区】事務／正社員◆事業戦略部でExcelの知識を生かす／資料作成・データ集計◆残業～20H 【仕事内容】 【広島市西区】事務／正社員◆事業戦略部でExcelの知識を生かす／資料作成・データ集計◆残業～20H 【具体的な仕事内容】 【事業成長を支えるバックオフィス業務／予実管理・データ分析・業務効率化に挑戦／幅広い事業運営支援を通じてキャリア形成が可能】 ■業務概要 当社は福祉・教育・地方創生・ホテル運営など、多彩な事業を展開しています。 今回募集する事業戦略部は、各部署と連携しながらデータ集計や資料作成などを担当するため、会社全体を支

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト制 1日あたりの実働時間：5~6時間 週：2～4日（週20時間未満で歓迎） （例） ・08時00分～13時00分（休憩なし） ・09時00分～14時00分（休憩なし） ・10時00分～15時00分（休憩なし） ※柔軟にシフト調整の相談可能です！ ※日・祝日は定休日となります。

仕事内容お仕事内容：まりも食堂でのキッチンスタッフ 広島市西区に「地域の食堂として」2023年1月OPEN！ごはんとお味噌汁を基本とした、和食の提供 。Instagramでも人気ランキング上位と大人気のお店です！グループ会社から取り寄せる「オーガニック野菜」という体に優しく健康的な食材を使い食卓を彩る一品の提供をおこないます。 ★ご自宅でも再現してほしいという思いから、 働くスタッフの皆様には、まりも食堂のレシピをすべてお伝えしています♪ ★離職率も低く長く働かれるスタッフも多いため働きやすい雰囲気です！ ※ホールスタッフの募集も行っておりますので、ご興味ありましたら選考時にご案内いたします。

仕事内容経営管理本部（経理部）にて、マリモグループ14社の月次・年次決算を中心に、連結決算や税務、資金調達、監査対応など幅広い経理業務をお任せします。 【具体的には】 ・決算業務（月次、年次） ・国内外のグループ連結決算業務 ・固定資産/償却資産管理 ・原価振替、月次処理 ・法定調書の作成、税務申告関連業務 ・外部委託先による決算業務の進捗管理 ・資金調達関連業務 ・監査対応 ・経理業務の改善、効率化 ・若手メンバーのフォロー、育成 ※担当業務は、ご経験・スキルに応じて決定します。 ＜入社後のイメージ＞ 経理実務の中核メンバーとして、決算業務を中心に、業務改善/効率化や若手メンバーのフォロー/育成

仕事内容【まりも食堂／まりも弁当 調理師募集】※広島市西区庚午勤務 ▼仕事内容 ＜まりも食堂での調理業務＞ ■弊社が運営する地域食堂にて栄養満点の料理を提供いたします。 調理業務: キッチンでの調理、材料の補充や仕込み、食器洗浄など。 接客業務: お客様の対応、注文取り、料理の提供、レジ業務、クレーム対応など。 清掃と衛生管理: 店内や厨房の清掃、衛生管理。 在庫管理と発注: 食材や備品の在庫管理、発注業務。 スタッフの教育と指導: アルバイトやパートスタッフの教育、指導。 メニュー開発とプロモーション: 新メニューの開発、プロモーション活動。 ＜まりも弁当の調理業務＞ ■広島市西区の別建物の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末、年度末の決裁等関連業務、トラブル処理、顧客対応、その他 やむを得ない業務繁忙の対応等 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容食事の用意・洗濯等の簡単な身の回りの支援 お困りごとの相談・お手伝い 入居定員５名で、積極的な支援が少ない方が入居しています ご利用者様は、日中就労など外出しているため、メインは夜間支援 になります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社マリモホールディングス 【広島市】事務から財務サポートへ★グループ経営を支える専門スキル身につく◆残業20h・年休120日 【仕事内容】 【広島市】事務から財務サポートへ★グループ経営を支える専門スキル身につく◆残業20h・年休120日 【具体的な仕事内容】 【グループ全体の資金調達・管理をサポート／OJTや充実の教育体制／財務部門でキャリアを磨ける環境です】 ■業務概要 当社グループの経営管理本部に所属し、資金調達や資金繰りに関する事務サポート業務を中心に、財務部門の幅広い業務に携わります。財務部は6名体制で運営されており、経験や適性に応じて業務範囲を柔軟に調整しながら、事業

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 経営支援を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 ・月次予実管理および数値集計 ・各事業部の事業運営支援 ・数値分析、データ整理 ・経営資料・事業報告書の作成補助 ・管理体制の整備・運用サポート ・社内規程・ルール・業務フローの整備補助 ・総務・人事領域の業務支援 ・労務管理体制整備のサポート ※経験やスキルに応じて携わる業務 ・中期経営計画の策定

仕事内容グループの経営方針に基づき、中期経営計画や予算の策定、業績管理、資本政策など、グループ全体の経営戦略を支える経営企画業務をお任せします。 【具体的には】 ・月次PLの予実管理、差異分析 ・事業セグメント別の収支管理、分析 ・グループ連結予算の策定、管理 ・中期経営計画の策定、進捗管理 ・エクイティファイナンスをはじめとする資本政策の企画、実行 ・企業価値向上に向けた施策の企画、推進 ・IR関連業務 ・資本提携/M＆Aの企画、推進 など ※担当業務は、これまでの経験や強みに応じて決定されます。 ＜業務環境について＞ 経営方針や戦略を具体的な計画へ落とし込み、その進捗を管理しながら実行につなげ

仕事内容広島市西区/訪問介護での介護職/日勤のみ/正社員 【広島市西区】訪問介護の介護職・正社員求人！駅近で通勤便利！日勤のみで月給270,000円以上が可能！ 訪問介護での介護業務全般 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポート ・身体介護（入浴・排泄・食事の介助など） ・生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物同行など） ・移動・外出のサポート ・サービス提供責任者業務 ※経験・スキルに応じて担当いただきます 訪問介護での介護業務全般 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポート ・身体介護（入浴・排泄・食事の介助など） ・生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物同行など） ・移動・外出のサポート

仕事内容株式会社マリモホールディングス 【広島】経営企画／経営方針に基づく計画策定・実行／グループ全体の方向性を担う重要ポジション 【仕事内容】 【広島】経営企画／経営方針に基づく計画策定・実行／グループ全体の方向性を担う重要ポジション 【具体的な仕事内容】 【グループ経営の中枢として経営戦略立案・実行を担い、経営の未来を共に創るポジションです】 ■業務概要 当社の経営統括部では、グループ全体の経営方針に基づき、経営計画の策定から実行までを一貫して担当します。PL管理や予実管理、予算策定などの数値管理業務を中心に、社内外の多様な関係者と連携し、経営課題の解決や中長期的な成長戦略の推進に貢献してい

仕事内容インテリアコーディネーター 年収 347万円～448万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 広島県広島市西区庚午北2丁目16番4号 シャムロックビル3F 仕事内容 ■契約いただいた顧客に具体的な家づくりの要望を伺い、デザインの提案を行なうプランナー業務です。プランナーとして、内装デザイン業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・顧客と打合せ（要望のヒアリング・内装・外装打合せ） ・打合せした内容を社内の設計部門へ発注 ・次回打合せの準備（提案資料準備など） ・内装・外装メーカーへの見積り依頼 ・完成した仮の図面を基に、再び打合せ ＜案件の期間＞ 1組、週1回の打合せ。分譲中のエリア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社における経理実務経験5年以上 ・月次決算業務を主体的に担当した経験 ・年次決算業務の実務経験 [歓迎] 【優遇条件】 ・連結決算業務の経験（海外含む） ・四半期決算業務の経験 ・複数法人・グループ会社の経理経験 ・監査対応の経験 ・税務申告書作成の経験 ・経理業務の改善・効率化に取り組んだ経験 ・後輩指導やメンバー育成の経験 【フィットする人物像】 ・自ら考え、主体的に業務を推進できる方 ・担当業務に責任を持ち、最後までやり遂げられる方 ・変化を前向きに捉え、新たな課題にも積極的に取り組める方 ・周囲と協力しながら、チーム全体の成果を意識して行動

仕事内容【サービス提供責任者】マリモヘルパーステーション ▼仕事内容 経験豊富なサービス提供責任者2名がサポート 「教え方」に不安があっても、管理者が同行指導 自立支援の視点を磨き、信頼される存在へ マリモグループの安定基盤×和気藹々とした職場 残業月20時間程度で少なめ 利用者様・ヘルパー・ケアマネを信頼で繋ぐ「サービス提供責任者」をお任せします。 ただの事務作業や現場対応だけではなく、 「どうすれば利用者さんに喜んでもらえるか」を考え、形にしていくやりがいのある仕事です。 ＜具体的には＞ ・利用者さんの状況把握、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連携、サービス内容の調整 ・

仕事内容体操教室インストラクター 特別なスポーツ経験不要20日間の研修があるため安心◎・子どもが好きな方・体を動かすことが好きな方歓迎 [お仕事内容] 全国展開中の『ネイス体操教室』で 子どもたちへの体操指導をはじめ 受付業務や保護者とのコミュニケーションなど 幅広い業務を担当します ◎特別なスポーツ経験は不要 ◎子どもが好きな方なら 未経験でも安心してスタートOK 教育制度も充実！ 20日間の研修で 体操指導の基礎から丁寧に学べます 研修は広島で実施(都合により県外の場合あり) 宿泊費・交通費は会社が全額負担するため 安心して参加できます ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かり

仕事内容株式会社マリモホールディングス 経験を活かせる！人事部の【育成・組織改善担当】年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の人事部に配属いただき、各事業部門のニーズに基づいた育成プログラムの立案・運営や組織課題の解決に向けた施策実行をお任せします。当社の人事部・育成および組織改善担当者として 現場と連携した人材育成や組織課題の解決をご担当いただきます。 育成プログラムの企画運営 組織課題の抽出と改善提案 リーダー育成、メンター制度運営 【雇入れ直後】上記業務 【変更の