神奈川県相模原市のサービス提供責任者 託児所ありの求人・仕事・採用

勤務時間（1）07：30～19：00の間で8時間程度（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※シフト制

仕事内容[仕事内容] 訪問介護のサービス提供責任者として、 ご利用者様が安心して在宅で生活できるよう、 サービスの管理・調整を行います。 具体的には… ◎介護計画・利用申込みの調整 ご利用者様一人ひとりの状況に合わせ、 介護計画の作成や利用開始に関する 申し込み対応を行います。 ◎ご家族・関係機関との連絡・調整 ご家族やケアマネジャーなどの 関係機関と連絡を取り合い、 連携体制を整えます。 ◎スタッフの業務管理・把握 訪問スタッフの業務実施状況を把握し、 指導や業務調整を行って職場運営を 支えます。 ◎事務・PC業務 業務に伴う書類作成や記録などの PCを使った事務作業があります。 ◎その

仕事内容＼将来も見据えて、少しずつキャリアアップしたい方へ／ サービス提供責任者として、 “利用者さんの人生”をチームで支えていきませんか？ 【仕事のポイント】 サービス提供責任者は、 利用者様の生活を支えるだけでなく、 チーム全体をまとめる役割も担います。 ・支援内容の組み立て ・ヘルパーさんへの指示やフォロー ・ケアマネやご家族との連携 現場経験を活かしながら、 視野を広げていけるお仕事です◎ 【キャリアアップについて】 アカリエでは、 サ責から管理者へステップアップしている社員も多数中です。 実際に、出店事業所の65％がサ責出身の管理者！ 入社後1～2年でキャリアアップした事例もあ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週３日～ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介 護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを 支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容【月給30万円～33万円】賞与年4.22ヶ月分／年間休日120日◎正社員登用ありのサービス提供責任者 サービス提供責任者として、利用者様の在宅生活を支えるマネジメント業務を担当いただきます。 ・利用者宅でのアセスメントと訪問介護計画書の作成・更新 ・ケアマネジャーとの調整やサービス担当者会議への出席 ・ヘルパーのシフト管理・勤怠調整 ・ヘルパーに対する技術指導や同行訪問 ・利用者宅を訪問しての身体介護および生活援助 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：月給300,000円～330,000円 【内訳】 基本給200,00

仕事内容訪問介護ヘルパー業務 訪問介護とは、専門教育を受け資格をもった訪問介護職員(ヘルパー)が利用者様の自宅に定期的に訪問し、 要介護状態、要支援状態にあるご利用者様に対し、「介護サービス計画」(ケアプラン）に基づき、 入浴・排泄・食事などの介護、調理・洗濯・掃除などの家事、 生活などに関する相談・助言など日常生活上のお世話をさせて頂くものです。 ・ご利用者様へのホームヘルプサービス ・ケアマネージャーとの連絡、調整 ・計画書の作成 ・ヘルパーのスケジュール調整、研修

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 314802円 【住所】 神奈川県相模原市緑区下九沢292－1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

勤務時間9:00～18:00の間で1時間以上 ※勤務時間は応相談 ※勤務時間は担当する現場によって前後します。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※夜勤のご案内もできます。ご興味ある方はお気軽にご相談ください！ 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容未経験も歓迎◎週1日、1日1時間からOK♪（移動支援・家事支援・訪問介護/ サ責/東林間） ご利用者さまのご希望に沿ったサポートを行います。 〈主な業務内容〉 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 〈充実した教育体制あり〉 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安…」 と感じている方もご安心ください。 まずは研修と先輩との訪問同行からのスタート

仕事内容（業務拡大につきスタッフ大募集！）待遇に自信があります！サービス提供責任者を募集します！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【主な仕事内容】 ①お客様の個別支援計画書や手順書等の作成 ②お客様ご家族様との連絡調整（支援報告、様子確認、ニーズ等の再評価など） ③ヘルパーへの現場研修の実施、サービス管理、モニタリング、アフターフォローなど ④ヘルパーとして現場業務（居宅介護、行動援護） ⑤社外関係者(計画相談員様など)との連絡調整 ⑥所長のサポート ※勤務例として、平日の朝または夕方に現場へ訪問し日中時間帯は事務所にてデスクワーク。土日祝日は行動援護の支援のみで直行直帰が中心。お客様

仕事内容【相模原市清新】サービス提供責任者（夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金あり） 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でもサ責サポート専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえる環境です。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」という方をお待ちしております！ 他施設では20歳からサ責として頑張ってくれている人も

勤務時間9:00～18:00の間で1時間以上 ※勤務時間は応相談 ※勤務時間は担当する現場によって前後します。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※夜勤のご案内もできます。ご興味ある方はお気軽にご相談ください！

仕事内容【入社祝い金あり】未経験も歓迎◎週1日、1日1時間からOK♪（訪問介護/ サ責/東林間） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ご利用者さまのご希望に沿ったサポートを行います。 〈主な業務内容〉 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 〈充実した教育体制あり〉 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安…」 と感じている方もご安心ください

仕事内容サービス提供責任者 入社お祝い金10万円あり 研修充実!!職種別の研修があるため、未経験でも安心!!サービス提供責任者（サ責）へチャレンジしたい方、歓迎です。 入社お祝い金100,000円 ◆入社2か月以内の給与で支給 ◆2026年3月17日～2026年8月31日までの応募者が対象となります。 注）応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象となります。 ◆入社お祝い金は、正社員・パートに関わらず、人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外となります。  【訪問介護の経験が活かせます!! 未経験歓迎 充実の研修制度あり!!】 訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を

仕事内容相模原市緑区原宿で地域を支え、利用者様の暮らしを支えるサービス提供責任者を正社員で募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域調整手当:24,000円 処遇改善手当:32,000円～ 職務手当:30,000円 資格手当:4,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5.4ヶ月分過去支給実績 ◆資格

仕事内容【相模原市緑区】基本的に介護業務なし 日勤のみ 喀痰研修終了で月給+50,000円 ️ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 具体的なお仕事 V 利用者様に対するサービス計画の作成や連絡、調整、相談等のサービスの管理 介護員の指導、育成 サービスのシフト管理 利用者様獲得のための営業 新規利用者の受付業務 など 資格: 介護福祉士 自動車運転免許 定年65歳 勤務時間: 1か月単位の変形労働制 8:30～17:30 または8:00～20:00の間の8時間程度 休憩60分 時間外 月平均20時間 休日・休暇: 週休2日シフト制 年間休日108日 福利厚生: 日払い制度あり 雇用保険

仕事内容障害のある方の在宅生活を支えるサービスです。初めてのサービス提供責任者チャレンジ応援します！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・訪問サービス業務 居宅介護、行動援護、重度訪問介護、同行援護 ・登録型のヘルパーのコーディネイト業務 ・担当ケアマネジャーなど他職種との連絡・調整業務 ・計画書作成業務 等 サービス提供責任者や訪問が未経験でもOK。 障がい者施設や高齢者施設、病院などの経験も活かせます。 あなたの経験に合わせて丁寧に育成します。 資格: 以下のいずれかの資格をお持ちの方。 介護福祉士 介護基礎研修修了者 ヘルパー1級 介護職員実務者研修修了者 自動車運転免許必須

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正職員 ■施設への入退所の手続きや施設の環境整備や、さらには福祉事務所や医療機関との連絡調整 ■計画書の作成、研修資料の作成 ■新規利用者支援プラン作成と職員への指導など ※現場でのお仕事を兼務していただきます。 ナーシングホームパセリは医療依存度の高い方でも最期を迎えるその日まで、お一人お一人がその方らしく安心して過ごせる環境を提供する、医療と介護が一体となった施設です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり 勤務先 エフィラグループ株式会社 ナーシングホーム パセリ 相模原田名 勤務

仕事内容【管理者も目指せる◎】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給40万～！入社祝い金・インセンティブあり！今なら入社お祝い金アップ中♪（サービス提供責任者/淵野辺） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 〈主な業務内容〉 【①日勤のみサ責／②通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問

仕事内容●介護保険や障がい者の方の日常生活の支援 ●介護・障がいサービスのコーディネート（計画書作成、毎月のシ フト表作成、ヘルパー配置など） ●福祉有償サービス講習受講、移動支援や視覚障害者の方の送迎支 援 ●ケアマネジャーや相談員との打ち合わせや調整 「生協」は、生活の様々な願いを実現していくため、一人ひとりが 出資金を出し合い助け合う組織です。 「神奈川高齢者生協」は、介護・福祉事業に特化した生協です。 ※職員同士でフォロー・相談し合える職場です。 ※２０２４年度 常勤サ責 年収支給実績平均額４４０万円以上。 【変更範囲：当生協の求める範囲】

仕事内容【年間休日124日】【月給25万円～28.1万円】【実働7.5時間】オープン1年未満の新しい施設◎賞与実績3ヶ月分で、介護福祉士は手当も支給！ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・ヘルパーの指導や相談役、シフト調整 ・身体介護、生活援助サービスの提供 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：老人保健施設 施設名： 給与：【月給】250000円～281000円 基本給：200000円～220000円 調整手当：2000円～13000円 処遇改善加算手当：48000円 ▼その他手当 ・介護福祉士手当：3000円 ・

仕事内容サービス提供責任者 入社お祝い金10万円あり 研修充実!!職種別の研修があるため、未経験でも安心!!サービス提供責任者（サ責）へチャレンジしたい方、歓迎です。 入社お祝い金100,000円 ◆入社2か月以内の給与で支給 ◆2026年3月17日～2026年8月31日までの応募者が対象となります。 注）応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象となります。 ◆入社お祝い金は、正社員・パートに関わらず、人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外となります。  【訪問介護の経験が活かせます!!未経験歓迎 充実の研修制度あり!!】 訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を進

仕事内容【相模原市中央区上溝】サービス提供責任者＜夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金あり＞ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でもサ責サポート専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるので ご安心ください。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 経験は問いませんので「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」と