大阪府大阪市淀川区の生活支援員 障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-5355(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給25～40万円・完全週休2日制/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/障がい者施設/大阪府大阪市淀川区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・週2日の休みが確保されています！ リフレッシュできる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設の介護職・ヘルパー ■仕事内容 ・食事や入浴、排泄等の身体介

仕事内容・「身に付けてきた経験や知識を活かしたい」「次のステップアップをしたい」そんな方にぴったりのお仕事です 受託施設のマネジメントをお願いします。 先方・従業員との折衝、従業員との定期面談、収支計算及び収支改善資料作成等をお願いします。 現場を知る→従業員からヒアリングをする→現場改善や施設と交渉→収支管理を繰り返し行います。 先方・従業員との関係性が重要なお仕事になります。 ・売上100億円以上の給食事業 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまで

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 無資格可・退職金あり/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/障がい者施設/大阪府大阪市淀川区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・育児・療養後の職場復帰も歓迎！ ブランクがあっても安心です ・無資格でもOK！ スキルアップを支援しながら一緒に成長します ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設の介護職・ヘルパー ■仕事内容 ※無資格の方は、資格取得までは有資格者に同行・生活援

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ デイでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-5354(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21淀川ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： ・基本給：170000円 ・地域手当：10000円 ・時間外特別調整手当：50000円 ・特定事業所加算：15000円 ・資格手当：10000円 ・ケアプラン件数手当：0円～100000円（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給 （平均残業時間10時間程度） 【住所】 大阪府

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問するケアマネージャー 【給与】 月収 280000~350000円 【住所】 大阪府大阪市淀川区田川三丁目3番24号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 きん柑ケアプランセンターケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 220000~350000円 【住所】 大阪府大阪市淀川区西宮原２－７－４５フルーレ第2新大阪１１０７号 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線新大阪 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～17:00 (18:00 休憩1時間) 12:30～17:00(18:00) ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜・日曜・祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 業界未経験でも大歓迎 ・駅近！月間平均残業時間は5時間程度。 ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 働く職員はどんな人 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新卒者など、幅広い方がご活躍いただいています。職員に共通するのは、「家庭的な施設でお

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260500~352000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市淀川区木川東3丁目4-9ミツフ第2ビル403号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容株式会社ｍｏｏｂｌｅ 復職・就職支援スタッフ／16時半退勤／2年で管理職昇進実績有 【求人要約】 《早期出世◎》入社2年で管理職への昇進実績あり 《成長速度◎》ポストの空き多数！早期に役職を狙える 《労働環境◎》16:30定時／残業少／年休120日 【仕事内容】 【最短2年で施設長への登用実績あり】障害を持つ方が安心して働ける環境を提供する就労支援をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ■CONNECT（コネクト）の役割 精神・発達障害をお持ちの方に特化した就労支援を行っています。 「働きたい」を実現するために、一人ひとりに向き合いながら、就職・定着までを支援。人生の転機に深く関わる仕事

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市淀川区田川北3-4-3 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸) / 阪急神戸本線十三 / 塚本徒歩15分 / 徒歩17分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~340000円 【住所】 大阪府大阪市淀川区東三国6-10-1 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線東三国 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①最寄り駅から徒歩約6分！医療連携も万全◎ 介護事業所らくらくは西出医院内に併設されているため、医師や看護師とのスムー

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 トラストマインド淀川介護業務全般 【給与】 月収 230000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市淀川区西三国1-6-49 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~350000円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： 資格手当 30000円〜30000円 職務手当 90000円〜170000円 【住所】 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7-45フルーレ第二新大阪1107号 【アクセス】 京都線新大阪 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【給与】 月収 305970~378950円 賞与：年 2回 給与その他： 月給：305970 円 ～ 378950 円 ※固定時間外の超過分は別途支給 【住所】 大阪府大阪市淀川区三津屋南三丁目5番14号 【アクセス】 阪急宝塚本線 / 阪急神戸本線十三 / 神崎川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 350000円 【住所】 大阪府大阪市淀川区田川2丁目1番5号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) オンコール手当： あり (詳細は内定時までに開示

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分 (1)9時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ デイサービスにて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせた機能訓練を行い、在宅生活を安心して継続できるようサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携し、歩行訓練や転倒予防、生活動作訓練などを通して、身体機能の維持・向上に携わっていただきます。 RHZ-5357(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜・日曜・祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 業界未経験でも大歓迎 ・駅近！月間平均残業時間は5時間程度。 ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 働く職員はどんな人 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新卒者など、幅広い方がご活躍いただいています。職員に共通するのは、「家庭的な施設でお