大阪府大阪市淀川区の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

勤務時間8:45～17:15、9:00～17:30 休憩45分 9:00～15:00、9:00～16:00など6時間以上で勤務OK ※週3日～からOK ※Wワーク可 ※扶養内勤務・社保加入OK 残業ほぼ無し

仕事内容週3日～！日曜は固定休み/資格経験不問◆扶養内やフルタイム勤務・時差出勤など多様な働き方の相談OK！職場見学OK♪【大阪市淀川区、就労継続支援B型、加島駅、軽作業サポートスタッフ、非常勤】 無資格・未経験でスタートできる軽作業のお仕事◎週3日以上＆日曜固定休みでプライベートと両立しやすい！自転車通勤OK＆最寄り駅徒歩圏内◆ ◆職種 軽作業サポートスタッフ ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円～1370円 ※経験・能力により異なります。 ◆勤務地 大阪府大阪市淀川区加島１丁目60番36号 かしま障害者センター ◆勤務時間 8:

勤務時間7：45～10：15 ※火曜と木曜日の週2日勤務

仕事内容午前中のみの送迎ドライバー！三国駅から徒歩8分♪勤務曜日は相談に応じます！ 利用者様宅から施設への送迎業務（普通乗用車） ▼障がい福祉サービス事業所 にいたかの里 自分らしく当たり前に社会生活を送れるように支援します。 障がいのある方が地域の中で生き生きとした生活をおくるための環境を提供します。 応募方法： 応募フォームより応募ボタンを押してください。 その後担当より折り返しさせていただきます。 もしくは、下記宛先にご連絡いただきますようお願いいたします。 【個人情報の取り扱いについて】 ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡のために使用します。 それ以外の利用目的

勤務時間15：00～18：00

仕事内容経験不問｜週1～2回OK｜曜日相談OK｜3時間勤務｜15：00～18：00｜三国駅から徒歩7分｜ グループホームでの食事世話人の募集です。 ▼食事関連（中心業務） ・食事の買い出し・献立作成 ・調理・盛り付け・配膳 ・洗い物 ・食材・衛生管理 ▼障がい福祉サービス事業所 にいたかの里 自分らしく当たり前に社会生活を送れるように支援します。 障がいのある方が地域の中で生き生きとした生活をおくるための環境を提供します。 ▼事業概要 生活介護/定員20名、就労継続支援B型/定員20名、共同生活援助（グループホーム）/定員10名 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り

仕事内容障害福祉サービス管理責任者として、生活介護事業所「宙」におけ る利用者支援・サービス提供の管理を担当していただきます。 ・個別支援計画の作成、見直し、モニタリング ・利用者、ご家族との面談・相談対応 ・利用者のアセスメント、支援内容の検討 ・職員への支援方針の共有、助言・指導 ・関係機関との連携、担当者会議への参加 ・管理者等と連携した事業所運営 利用者支援の中心となる仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援B型事業所 社会福祉士（サービス管理責任者候補） 雇用形態：正社員 ※実務経験5年以上の方を募集します。 2025年秋に開設した新しい事業所で、 一緒に事業所の成長を支えてくださる 社会福祉士（サービス管理責任者候補）を募集しています。 利用者様の「働きたい」という気持ちに寄り添い、 就労や社会参加につながる支援の仕組みを 一緒につくっていきませんか？ 将来的にはサービス管理責任者として ご活躍いただくことを目指しており、 研修費や資格取得に必要な費用は会社がサポートします。 経験のない業務にも段階的に取り組める環境を整え、 スキルアップやキャリアアップを丁寧に支援します

仕事内容★賞与4.5ヶ月分実績★年間休日・休暇118日◎資格手当あり♪最寄り駅徒歩8分◆【大阪市淀川区、就労系福祉サービス、加島駅、障がい者サポートスタッフ、正職員】 障がいを持つ方の「働く」を支援するやりがいあるお仕事！賞与ヶ4.5月分実績あり♪年間休日・休暇118日＆日曜固定休みでワークライフバランスも良好です！最寄り駅徒歩8分で通勤ラクラク◎ ◆職種 障がい者サポートスタッフ ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万7086円～25万6937円 ※月給には業務手当7196円～7767円、処遇加算手当4万円、資格手当0～1万5000円を含む ※経験・能力により異

仕事内容就労継続支援B型事業所 精神保健福祉士（サービス管理責任者候補） 雇用形態：正社員 ※実務経験5年以上の方を募集します。 2025年秋に開設した新しい事業所で、 一緒に事業所の成長を支えてくださる 精神保健福祉士（サービス管理責任者候補）を募集しています。 利用者様の「働きたい」という気持ちに寄り添い、 心のサポートと就労支援の両面から、 より良い支援体制づくりに携わっていただくお仕事です。 将来的にはサービス管理責任者として ご活躍いただくことを目指しており、 研修参加費や資格取得に必要な費用は会社がサポートします。 未経験の業務にも少しずつ取り組める環境を整え、 スキルアップやキ

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※1日実働8h・休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 週5日勤務（基本土日休み） 残業ほぼなし

仕事内容・＼介護支援専門員（ケアマネージャー)／ 居宅介護支援事業における 介護支援専門員業務全般をお任せ。 お客様宅への訪問後、ケアプラン作成など。 お客様との会話がなにより大事な仕事です。 一人で行うデスクワーク、 訪問の仕事も多くありますが、 お客様の笑顔が何よりもやりがいに繋がります。 訪問介護事業所が併設されていますし、 新人向けの研修や専門職研修が充実しているので、 初めての方でも安心して働けます。 ・＼業界経験が浅い方やブランク有もOK／ 業界初心者や 久しぶりに仕事復帰したい主婦（夫）さんも大歓迎！ 居宅の介護支援という専門的な仕事ではありますが、 お客様

仕事内容就労継続支援B型事業所の児童指導員 雇用形態：正社員 ※実務経験5年以上の方を募集します。 2025年秋に開設した新しい事業所で、 一緒に事業所の成長を支えてくださる仲間を募集しています。 利用者様の「働きたい」という気持ちに寄り添い、 一人ひとりの個性や特性を理解した支援を通じて、 就労や社会参加につながる環境づくりに携わっていただくお仕事です。 将来的にはサービス管理責任者として ご活躍いただくことを目指しており、 研修費や資格取得に必要な費用は会社がサポートします。 未経験の業務にも段階的にチャレンジできる環境を整え、 スキルアップやキャリア形成を丁寧に支援します。 【仕事内

仕事内容【大阪市東淀川区東中島】会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？相談支援専門員を募集しています。 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 相談支援専門員として、障害のある方が社会生活を送るうえでの困り事などに対して、ご本人や家族と相談しながら、サービス等利用計画を作成します。 具体的には障害のある方が自立した日常生活を送ることができるように、適切な福祉サービスの選定や各種サービス事業者へと繋いでいき、 ご本人の希望に沿ったサービスが提供されているかを定期的にモニタリングし、必要に応じてサービス等利用計画の改善をおこなう仕事です。 利用者の自

仕事内容就労継続支援B型事業所の相談支援専門員 雇用形態：正社員 ※実務経験5年以上の方を募集します。 2025年秋に開設した新しい事業所で、 一緒に事業所の成長を支えてくださる サービス管理責任者候補となってくれる 相談支援専門員を募集しています。 利用者様の「働きたい」という気持ちに寄り添い、 一人ひとりに合わせた支援を通じて、 就労や社会参加につながる環境づくりを担っていただくお仕事です。 将来的にはサービス管理責任者として ご活躍いただくことを目指しており、 研修費や資格取得に必要な費用は会社がサポートします。 未経験の業務にも段階的に挑戦できる体制を整え、 スキルアップやキャリアア

仕事内容就労継続支援B型事業所 看護師（サービス管理責任者候補） 雇用形態：正社員 ※実務経験5年以上の方を募集します。 2025年秋に開設した新しい事業所で、 一緒に事業所の基盤づくりを支えてくださる 看護師（サービス管理責任者候補）を募集しています。 利用者様の「働きたい」という気持ちを大切にしながら、 健康管理のサポートと就労支援の両面から、 安心して活動できる環境づくりに携わっていただくお仕事です。 将来的にはサービス管理責任者として ご活躍いただくことを目指しており、 研修費や資格取得に必要な費用は会社がサポートします。 未経験の業務にも段階的にチャレンジできる体制を整え、 スキル

仕事内容就労継続支援B型事業所の作業療法士 雇用形態：正社員 2025年秋に開設した新しい事業所で、 一緒に事業所の成長を支えてくださる サービス管理責任者候補の作業療法士を募集しています！ 利用者様の「働きたい」という気持ちに寄り添い、 日常生活や作業活動を通じた支援を行いながら、 就労や社会参加につながるサポートを担当していただくお仕事です。 将来的にはサービス管理責任者として ご活躍いただくことを目指しており、 研修費や資格取得に必要な費用は会社がサポートします。 未経験の業務にも少しずつ取り組める環境を整え、 スキルアップやキャリア形成を丁寧に支援します。 【仕事内容】 障がい福祉

仕事内容就労継続支援B型事業所の みなしサービス管理責任者 雇用形態：正社員 ※実務経験5年以上の方の募集です。 2025年秋に開設したばかりの新しい事業所です。 今後さらに支援体制を強化していくため、 私たちと一緒に事業所づくりに取り組んでくださる サービス管理責任者を募集しています。 利用者様の「働きたい」という気持ちに寄り添い、 就労や社会参加につながる支援を 一緒に形にしていきませんか？ ▼お仕事内容 障がい福祉サービス事業所における、 サービス管理責任者（みなし）の業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 • 個別支援計画の作成・モニタリング • 利用者およびご家族との面談

仕事内容【アピールポイント】 愛知県に本社を置く【Welfeck株式会社】 事業拡大につき大阪府大阪市淀川区で居宅介護を 新規OPENのため、主任ケアマネを募集します！ ◎前職給与保証！ ◎年収600万円以上可能！ ◎完全週休2日制（土日祝休み） 【仕事内容】 居宅管理者（主任ケアマネ）募集！ ■具体的な仕事内容 事業所運営管理やスタッフマネジメントおよびケアマネ業務 ・事業所運営業務全般（売上・収支のマネジメント） ・事業所の他ケアマネの業務状況などの管理 ・ケアマネジャーとしてご利用者様や書類の管理。 など ■募集背景 愛知県名古屋市を中心に地域の方々が安心して在宅生活を送れるよう

仕事内容仕事内容：淀川区在住の障がい福祉サービス等をご利用の方達に対して提供する、 計画相談支援・障がい児相談支援・一般相談支援業務 ・基本相談支援（情報提供や助言等） ・サービス利用計画の作成 ・支援調整及び関係機関との連携 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングの実施 ・施設や病院から地域に戻り生活するための地域移行支援・地域定着支援 等 ※ＰＣ（エクセル・ワード基本操作ができる程度）の使用スキル必須 ※介護ソフトの使用方法や業務全般についての研修あり ■応募資格：相談支援専門員初任者研修（現任者研修）修了必須 ※業務についての丁寧な研修と相談体制あり PR：■私たちのビジョン・目指して

仕事内容就労継続支援B型事業所 介護福祉士（サービス管理責任者候補）募集！ 雇用形態：正社員 ※実務経験5年以上の方の募集です。 2025年秋に開設した新しい事業所で、 一緒に事業所の成長を支えてくださる 介護福祉士（サービス管理責任者候補）を募集しています！ 利用者様の「働きたい」という気持ちを大切にしながら、 就労や社会参加につながる支援の仕組みを 一緒につくっていきませんか？ 将来的にサービス管理責任者として 活躍していただくことを目指し、 研修費や資格取得にかかる費用は会社がサポートします。 未経験の業務にも少しずつ挑戦できる環境を整え、 スキルアップやキャリアアップをしっかり支援し

仕事内容就労継続支援B型事業所の理学療法士 雇用形態：正社員 ※実務経験5年以上の方を募集します。 2025年秋に開設した新しい事業所で、 一緒に事業所の成長を支えてくださる サービス管理責任者候補になる理学療法士を募集しています！ 利用者様の「働きたい」という気持ちに寄り添い、 身体面のサポートと就労支援の両方から、 安心して活動できる環境づくりに携わっていただくお仕事です。 将来的にはサービス管理責任者として ご活躍いただくことを目指しており、 研修参加費や資格取得に必要な費用は会社がサポートします。 未経験の業務にも段階的に取り組める体制を整え、 スキルアップやキャリア形成を丁寧に支

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIY-2092(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援

仕事内容就労継続支援B型事業所｜サービス管理責任者募集 正社員｜実務経験5年以上の方 ＼「チームで支え合う」新しいスタイルの事業所／ ◎完全週休2日制で無理なく働ける ◎資格取得・研修費は会社が全額負担 ◎一人で抱え込まない支援体制 ◆仕事内容 サービス管理責任者として、 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 安心して成長できる 支援体制の中心的役割を担っていただきます。 ▼主な業務 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者様・ご家族との面談や相談対応 ・スタッフへの助言・指導および育成支援 ・相談支援事業所など関係機関との連携・調整 ・サービス品質向上に向けた運営ミーティングへの参加