商社 障害者雇用 - 東京都 の求人・仕事・採用

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一般事務・営業事務/商社・流通・小売/障がい者雇用/正社員/事務/年収300万~400万/OA機器商社/豊洲駅/駅直結/データ入力/115711605

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

  • 江東区 豊洲

  • 年収300万円〜400万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です ■企業情報 〈設立〉2021年 〈業種〉大手商社/OA機器・印刷・ソフトウェア等 〈事業内容〉 独自のAI技術やIoTを活用した、お客様の生産性向上・競争力強化・経営課題の解決に貢献するソリューション&サービスの提供 ■業務内容 配属:東京マーケティングサポート部 ドキュメントサービスグループ ① PC管理/メンテナンス ・部門で運用してるローカルサーバー(名刺管理用)の管理/メンテナンス ・部門PC入れ替え時のサポート/メンバーのPC利用のサポート ② 一般事務業務 ・ドキュメント出力サービス:コピー/プリント、製本、

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障害者雇用/オープンポジション/専門職/在宅/フレックスあり/雇用実績豊富/正社員

森永乳業株式会社

  • 港区

  • 月給26万円〜50万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容~オープンポジション(コーポレート / 各種専門職)/ 在宅・フレックスあり/雇用実績豊富正社員~ ご経験・スキル・ご志向に基づき、主担当または将来のリーダー候補として、以下のいずれかの領域の業務をお任せします。 【想定される領域】 ●コーポレート領域 (例)経営企画、人事、法務、知財、経理財務、サステナビリティ、広報IR、SCM(物流・調達)、IT など ●ビジネス領域 (例)マーケティング(商品企画・リサーチ)、営業(国内・海外)、デジタル推進 など ●技術領域 (例)研究開発(基礎・商品開発)、生産技術、エンジニアリング、品質保証、酪農 など ※上記はあくまで一例です。 面談・選

総務人事スタッフ(障がい者雇用部門・管理職候補)・土日休み・年間休日120日以上・プライム上場

(株)オープンハウスグループ

  • 八王子市 旭町 / 八王子駅 徒歩約2分

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容年休120日以上×月給36万以上 障がい者雇用部門の中核を担い、組織拡大と制度づくりを推進しませんか? 【具体的な仕事内容】 ・助成金やロクイチ報告等の行政対応(業務の属人化解消、マニュアル整備・仕組化) ・部内総務全般(各種申請・手続き・管理・エンゲージメント施策/属人化解消と仕組化) ・組織運営に関する企画立案・推進(正社員登用、業務外活動、委員会活動の計画と実行) ・対外露出強化(障がい者雇用団体への加盟、コンテスト応募、Webサイト更新企画 等) 【組織構成】 ・障がい者雇用部門:約100名 ・総務人事メンバー:2名(女性1名)/年齢層:30代 【当社の魅力】 ・昇進昇格・昇給

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