株式会社トーリツ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社トーリツ 【東京／葛飾区】ビル清掃の管理業務◆未経験歓迎◆年間休日125日／多事業展開・創業約40年の安定企業 【仕事内容】 【東京／葛飾区】ビル清掃の管理業務◆未経験歓迎◆年間休日125日／多事業展開・創業約40年の安定企業 【具体的な仕事内容】 【未経験から挑戦可能！オフィスビル清掃現場の管理業務／資格取得補助あり、国家資格取得を目指せる！】 ■業務概要： オフィスビル等の清掃スタッフを管理し、建物の衛生環境を守るお仕事です。 ■職務詳細： ・清掃スタッフとのコミュニケーション ・労務管理 ・建物のオーナーさんとの連携 ・本社への業務報告 など └担当エリア：基本的には東

仕事内容お客様のわんちゃん・ねこちゃんのトリミングとホテル業務 ・各社会保険完備 ・交通費支給(当社規定あり) ・髪色・ネイル自由 シフト制なので、土日のお休みはご相談ください。 トリマー大募集！エキチカで通勤楽々♪ ピカピカのドッグラン用庭付きで床暖房まで完備のわんちゃんねこちゃんに最高のおもてなしをするサロンを作っています。 そんなトリミングサロンで楽しく一緒に働きませんか？ 入社後も月に1回勉強会等があるので、働きながら技術を磨けます。 はさみ研ぎも入社半年目から会社負担になります。 髪色、ネイルも自由なのでおしゃれしながら働けます！ 週休2日/月8日休み以上 有給休暇、各種

勤務時間就業時間１：7時45分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：日数時間は応相談。 午前だけ午後だけでも可能です。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊曜日・日数応相談

仕事内容★デイサービス（通所介護）から１０分～１５分圏内のご自宅 までの送迎業務です。 ・利用者様の送迎には、ワンボックス車を使用します。 ・気配りをもって運転できる方、大歓迎です！ ※添乗者が同行しますので、運転のみに専念していただけます。 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容★訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般です。 ・機能回復に向けた機能訓練の実施・評価及び訓練計画の立案・作 成を行います。 ・週に１回カンファレンスを通じて情報共有を行い、他職種との連 携を深めています。 ・同行訪問や研修があるので、訪問リハ未経験やブランクのある方 も安心して業務を行うことができます。 ・子育て中の方も、家庭と仕事を両立しながら自分のスキルや経 験を活かして活躍しています。 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容【仕事内容】 グループホームにて、身体介護や生活援助など利用者さまの日常生活を支える介護業務を担当します。 家庭的な環境の中で、認知症の方が持つ力を発揮できるよう生活全般をサポートします。（食事・排泄・入浴など） 社内研修が充実しており、グループホーム未経験の方でも安心して業務を習得できます。 チームケアを大切にし、利用者さま一人ひとりに寄り添った温かな介護ができる職場です。 【給与詳細】 ・月給230,000円～242,000円 ・基本給：180,000円～192,000円 ・職務手当：20,000円（社内規定による） ・資格手当（介護福祉士）：10,000円（社内規定による） ・夜勤手当

仕事内容★訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般です ・機能回復に向けた機能訓練の実施・評価及び訓練計画の立案・作 成を行います。 ・毎日のカンファレンスを通じて情報共有を行い、他職種との連 携を深めています。 ・同行訪問や研修があるので、訪問リハ未経験やブランクのある方 も安心して業務を行うことができます。 ・子育て中の方も、家庭と仕事を両立しながら自分のスキルや経 験を活かして活躍しています。 ※江戸川事業所で実習があります。（入社して１ヶ月程） 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 トーリツ訪問介護葛飾では、ヘルパー・介護職として《地域に根づいた安心の介護体制》を実現しています！ あなたの主な業務は、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートすることです。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助を行い、利用者様が快適に過ごせるようお手伝いします。 ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 ◆ 駅から10分の立地で、通勤も便利！ 《入社時研修やマニュアルなどのサポート体制が整っています》ので、安心してスタートできます。利用者様とのふれあいを通じて、感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 あなたも私

仕事内容＊介護・看護サービスを運営する本社本部で採用、人材育成をメ インとした業務。 ＊新卒採用、中途採用、外国人雇用など多岐に渡る採用活動全般、 学校訪問や企業説明会の実施、職場見学等の対応もあるのでフッ トワークの良い方、コミュニケーション能力のある方が適任。 ＊採用データの分析、それに基づく人事戦略の検討及び実施。 ＊人材育成のための評価制度、教育・研修、キャリアパス体系の構 築・運用。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：11時30分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊勤務日数・曜日相談可

仕事内容★通所されたご利用者様へのお食事の提供業務です。 ・簡単な調理（湯煎含む）やおやつの準備（既製品や手作りの時が あります）を行います。【最大４０食】 ・食器の洗浄には、食洗器を使用し効率的かつ衛生的に行うことが できます。 ・ご家庭での調理経験があれば安心して働くことができます。 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容★高齢者のお宅を訪問して介護サービスを提供する仕事です。 ・身体介助にはオムツ交換や入浴介助等があり、生活援助には 掃除、洗濯、調理等の家事援助が含まれます。 ・通院介助や外出援助等の外出時のサポート業務も行っています。 ・訪問には、サービス提供責任者が同行し、丁寧に説明しますので 安心して業務に取り組むことができます。 ・介護記録や情報共有には、ＩＴツールを活用し、業務効率化を図 っています。パソコン操作が苦手な方でも入力の仕方は先輩職員 が教えます。 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間や日数は要相談 土日祝できる方大歓迎！！ 扶養内で働ける方 週２０時間未満の方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容★高齢者のお宅を訪問して介護サービスを提供する仕事です。 ・身体介助にはオムツ交換や入浴介助等があり、生活援助には 掃除、洗濯、調理等の家事援助が含まれます。 ・通院介助や外出援助等の外出時のサポート業務も行っています。 ・訪問には、サービス提供責任者が同行し、丁寧に説明しますので 安心して業務に取り組むことができます。 ・介護記録や情報共有には、ＩＴツールを活用し、業務効率化を図 っています。パソコン操作が苦手な方でも入力の仕方は先輩職員 が教えます。 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜13時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊応相談 時間も日数も応相談 ＊休憩は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊曜日・日数応相談

仕事内容★デイサービス（通所介護）における介護業務です。 ・入浴や食事、排泄等の介護をはじめ、体操やレクリエーション の企画や実施、機能訓練のサポートを行います。 ・ご利用者様の送迎（運転業務又は添乗業務）やコミュニケーシ ョン、季節行事の企画や実行も担当します。 ・タブレットを用いた記録管理も行っています。 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間9:00～20：00 8時間勤務

仕事内容 わんちゃん・ねこちゃんのトリミング業務。※猫の施術は可能な方のみでOK トリミングルームの清掃・器具の準備・衛生管理 受付・接客対応（来店時／お迎え時など） ペットホテルのお世話（お散歩・食事・衛生管理など） 予約表やカルテの確認・記入（施術内容や健康状態の記録） など 社会保険完備 制服貸与 入社半年後はさみとぎ無料 トリマー手当あり 交通費支給(上限2万まで) シフト制 応相談 月9日以上 トリマー大募集！ ペットの“健康”と“美”を支えるプロへ シャンプーやカットは見た目を整えるだけではありません。 皮膚の状態や被毛の変化から異常を見つけ、皮膚病の早期発見など、ペット

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間や日数は相談可能 扶養内の方歓迎！ 土日祝働ける方大歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 土日祝働ける方大歓迎！

仕事内容★高齢者のお宅を訪問して介護サービスを提供する仕事です。 ・身体介助にはオムツ交換や入浴介助等があり、生活援助には 掃除、洗濯、調理等の家事援助が含まれます。 ・通院介助や外出援助等の外出時のサポート業務も行っています。 ・訪問には、サービス提供責任者が同行し、丁寧に説明しますので 安心して業務に取り組むことができます。 ・介護記録や情報共有には、ＩＴツールを活用し、業務効率化を図 っています。パソコン操作が苦手な方でも入力の仕方は先輩職員 が教えます。 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容★訪問看護ステーションにおける、日勤の看護業務です。 ・ご利用者のお宅に訪問し、バイタルチェック／医療処置／ 服薬管理／ターミナルケア／リハビリ等を行っています。 ・記録や計画書等の書類作成も行います。 ・週に１回カンファレンスを通じて情報共有を行い、他職種との連 携を深めています。 ・同行訪問や研修があるので、訪問看護未経験やブランクのある方 も安心して業務を行うことができます。 ※週末に訪問が必要な場合もあるので、できる方歓迎します。 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容★訪問看護ステーションにおける、日勤の看護業務です。 ・ご利用者のお宅に訪問し、バイタルチェック／医療処置／ 服薬管理／ターミナルケア／リハビリ等を行っています。 ・記録や計画書等の書類作成も行います。 ・毎日、カンファレンスを通じて情報共有を行い、他職種との連 携を深めています。 ・同行訪問や研修があるので、訪問看護未経験やブランクのある方 も安心して業務を行うことができます。 ※週末に訪問が必要な場合もあるので、できる方歓迎します。 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・機能回復に向けた訓練計画の立案・作成 ・機能訓練の実施 ＜おすすめポイント＞ 【江東区｜高収入が魅力の言語聴覚士求人（デイケア・デイサービス）】 ・言語聴覚士の資格を活かし、江東区・住吉駅から徒歩2分のデイケア・デイサービスで機能訓練など利用者様の生活・機能訓練サポートをお任せ、ブランクのある方も歓迎でじっくり成長できます☆ ・正社員募集で月給29万円〜という好条件、賞与年2回・扶養手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、長期的に安定したキャリアを築けます☆ ・シフト制・日曜・祝日休み・年間休日113日、日勤のみでオンオフを切り替えて長く続けら

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間応相談 ＊６時間以上の場合休憩６０分 ＊休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊曜日・日数応相談

仕事内容★デイサービス（通所介護）における介護業務です。 ・入浴や食事、排泄等の介護をはじめ、体操やレクリエーション の企画や実施、機能訓練のサポートを行います。 ・ご利用者様の送迎（運転業務又は添乗業務）やコミュニケーシ ョン、季節行事の企画や実行も担当します。 ・タブレットを用いた記録管理も行っています。 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 訪問介護での介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 239000円～244560円 基本給 190,000円～195,000円 資格手当 （介護福祉士）10,000円 職務手当 5,000円 居住支援手当 20,000円（勤続5年目より10,000円） 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回（500円～10,500円／月） 《サービス紹介》 ク

仕事内容★高齢者の在宅介護サービスにおける責任を担う仕事で介護計画書 の作成、ホームヘルパーの手配、管理を行っています。 ・介護サービスの他障害福祉サービスや自費のサービスも提供して いるので、それらの管理業務も行っています。 ・介護記録や介護計画はＩＴツールを活用して、業務効率化を図っ ています。 ・月１回の勉強会を実施しており、職員のスキルアップを促進して います。 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ＃マザーズ