回復期リハビリテーション病院 言語聴覚士 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 リハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。 また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【受け持ち人数】 最大18名程度 【人員配置】 PT：16名、OT：3名、ST4名 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容◆日祝固定休み◆年間休休日120日以上 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/日・祝休み/公共交通機関の便が良い/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 平成30年8月1日にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「愉しみながら学ぶ・遊ぶ・話す」を療育の基軸においた方針は多くの保護者様から支持を得ております。 整った環境、設備があり、安定感をもって臨床に取り組めます。 4事業所を運営し、3人のSTが在籍しており、研修や各種検査手技習得もサポート。 安心してスキルアップできます。在籍STの人柄も朗らかです。 新卒-小児言語療育経験ある方まで大歓迎！ 日祝休み、年間

仕事内容■お仕事内容 病院内でのリハビリテーション

勤務時間8:30～17:30の間、1日6H以上 ※週3日～から勤務可能

仕事内容■会社名 千葉県市川市の一般病院,回復期リハビリテーション病院 ■メインキャッチ 一般病院/回復期リハビリテーション病院の看護師/大手グループの運営するリハビリ病院/夜勤手当22/000円！住宅手当＆借り上げ寮も完備/夏季休暇や冬季休暇あり！有給取得率90%越え！ ■コメント 【手当充実！】夜勤手当22,000円と千葉県内では珍しい高額手当です！病院の2km圏内にお住まいであれば住宅手当が3万円支給されるほか、賞与も年2回支給がございます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院,回復期リハビリテーション病院の看護師 ■仕事内容 病棟における看護業務 ◆主な業務：患者様のトランス、入

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30 ※週3日～、1日5時間～ ご相談可能 ※勤務時間は若干異なる場合もあります。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 ごお客様やお客様の機能訓練を行っていただきます。・個別機能訓練・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成・運動器リハ・日常生活動作訓練・リハビリテーション・通院介助・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊20代、30代若手活躍中＊ 若手スタッフが

仕事内容言語聴覚士/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》一人ひとりに合わせた支援で、高齢者の健康と自立した暮らしを支える大切なお仕事です。やりがいと成長を実感できます。 ごお客様やお客様の機能訓練を行っていただきます。・個別機能訓練・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成・運動器リハ・日常生活動作訓練・リハビリテーション・通院介助・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族と

仕事内容【言語聴覚士/正社員】残業ゼロ！託児所完備などの待遇が魅力◎髪色自由♪ ①院内リハビリテーション業務（療養病棟） ・運動器リハ1 ・脳血管リハ1 ・廃用症候群2 ②外来リハビリテーション業務 ③訪問リハビリテーション業務 ④上記業務に係る書類作成（計画書作成等） ⑤居宅支援事業所との連携 ⑥病棟カンファレンス、委員会参加等 ＼遠方の方も社員寮完備だから安心！／ まずは気軽にご相談ください◎ お仕事とプライベートの両立を目指す方、 ワークライフバランス重視の方におすすめです！ ■残業ゼロを推奨！ 定時退勤可能な職場です◎ ■有給休暇消化率98％の実績あり！ お休みの確保のしやすさは抜群。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 音声・言語・聴覚・嚥下の機能低下または、障害をお持ちの方に対しての指導・検査を行っていただきます。また、医師・看護師など様々な職種との連携が必要となります。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士 関節拘縮予防関節 機能回復 歩行訓練等のケア 嚥下障害の方のリハビリ 食事形態の提案 摂食介助方法の指導 言語や認知面のリハビリ対応 ◆対応エリアは、千葉県南房総市、館山市、安房郡鋸南町、その他 よつば訪問看護ステーションは、2023年10月に千葉県南房総市にオープンした新しいステーションです。 現在、オープニングメンバーを募集しています。 「理想のリハビリを実現したい」 「届けたいケアが届けられない」 「患者様のその人らしさを尊重した看護がしたい」 そんな療法士としての熱い想いにお応えできる環境がよつば訪問看護ステーションにはあります。 あなたの「やり

仕事内容言語聴覚士（正社員）／各種福利厚生が充実／月給287,400円～357,400円 【業務内容】 回復期リハビリテーション専門病院にて言語聴覚士を募集中！ ・回復期リハビリ病棟でのリハビリ業務全般 患者様それぞれのゴールに向けてのリハプログラムの提供、退院支援、家族サポートをお任せします。 【タムス市川リハビリテーション病院について】リハビリ科の特徴 タムス市川リハビリテーション病院は2019年4月に市川市から民営化され、医療法人社団城東桐和会（タムスグループ）に運営が切り替わりました。 診療科：内科 整形外科 リハビリテーション科 病床数：回復期リハビリテーション病床100床 【待遇・福利

仕事内容【仕事内容】 リハビリテーションによる患者さまの自立支援（地域と連携した「地域支援の啓蒙活動」なども行います） ＜具体的な仕事内容＞ 医師・看護師・栄養士など各部門と連携し、チーム一丸となって患者さまの在宅復帰を支援していきます。 ＜人員体制＞PT45名・OT10名・ST5名程度 ※2021年10月時点 ＜主な疾患＞脳血管疾患、動器疾患 ＜疾患別リハ基準＞脳血管Ⅰ、運動器Ⅰ ＜病床数＞許可病床数 148床 一般病棟 58床 (内 地域包括ケア病床 9床） 回復期リハビリテーション病棟 90床 ★おすすめPOINT★ ◆建設には理学療法士が関わり工夫を凝らした建物・設備にな

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士・2026年度新卒採用【大手医療福祉グループ所属・充実の研修制度！】 病棟でのリハビリ業務。 詳細は下記を参照ください。 「じぶんを生きる を みんなのものに」をMISSIONとして積極的な治療とリハビリでチーム一丸となって患者様の在宅復帰を支援します。在宅支援にも力をいれており、退院後も一貫した医療提供により患者様の生活をサポートします。 OJT（プリセプターシップ） 入職後は、先輩が1対1で教育サポートをおこないます。 担当患者さまの評価や治療の過程などリハビリの知識に加え、接遇や個人の目標管理まで業務全般のフォローをおこないます。 【リハビリテーションの取

仕事内容■お仕事内容 障害者支援施設/リハビリ施設の言語聴覚士（ST）業務全般をお任せいたします！ ＜言語聴覚士さん募集中！＞ 残業ほぼなし★セラピスト多数在籍♪安心のバックアップ体制あり◎駅チカ徒歩5分の児童発達支援・放課後等デイサービスです☆彡

仕事内容掲載期間：01/03（土）～01/31（土） 医療法人社団 城東桐和会 ◇車通勤OK◇福利厚生充実！◇年間休日119日※2026年度からは121日 正社員 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 【PHPへのお問い合わせ大歓迎！】 簡単なご質問でも構いません！お気軽にご連絡ください！ PHPではお仕事探しを全力でサポートします！ 頑張るあなたを応援する、人材紹介会社です。 「もっと働きやすい職場を見つけたい」「キャリアアップを目指したい」「家庭と両立できる仕事がしたい」 そんなあなた

勤務時間残業ほぼなし 9:00～18:00のうち3時間から （勤務時間および曜日は応相談） ※基本的に残業なし（利用者様の要望による）

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 音声・言語・聴覚・嚥下の機能低下、または障害をお持ちの方に対しての指導・検査を行っていただきます。また、医師・看護師など様々な職種との連携が必要となります。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容2023年04月01日にオープンした千葉市緑区にある幅広い支援を行っている児童発達支援・放課後等デイサービスです◇ 鎌取駅から徒歩で5分という好立地ですので、天候に左右されず通勤の負担も少ないです♪ ＼うんどう☆ことばの教室の特徴／ 子どもたちの成長を長く見守ることができる！当事業所に通っているお子さまは0歳～18歳までが対象◎ 「もっと早くやっておけばよかった」をなくすため、未就学児からの支援を行い、子どもたちの成長を長期にわたって支援しています。 療育の先に繋げていく保育所等訪問支援事業も行っており、療育先以外の保育園・幼稚園・小学校にも具体的な療育支援を取り入れていただけるように取り組