ハローワーク 社会福祉士 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容・高齢者の方、地域住民の総合相談 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・ひとり暮らし高齢者等訪問支援業務 ・生活支援コーディネーター業務 ・包括的継続的ケアマネジメント業務 ・区内の福祉サービスの申請受け付け ・その他、地域包括支援センター業務 ＜変更範囲：資格・適性に応じて法人の指示する業務＞

仕事内容知的障害者が自立した生活を送れるよう以下の支援を行います。 定員２０名の生活介護事業所です。 ・機能保持向上の為の歩行訓練（ウォーキング）、体操などの指導 ・生産活動（ししゅう、ポスティング等）の支援。 ・リクリエーション活動の提供。 ・利用者への身体介助（食事、入浴、トイレ等） ・支援に必要な事務（記録、計画策定等） ・事務所運営に関わる事務 利用者と一緒に活動を楽しみながらの支援です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入退院支援業務 【変更範囲：法人の指定する業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時15分 就業時間２：8時45分〜17時30分 就業時間３：11時15分〜20時00分又は12時15分〜21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：夜勤１６：１５～翌９：４５（休憩９０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員及び家族の病気等で欠務が発生した場合の代替業務 １カ月８０時間、年間７００時間、年間６回まで 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏期休暇・創立記念休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法人本部において各種採用活動業務 ・採用イベント、会社説明会の企画および実施 ・求人媒体の選定および求人票の作成、問い合わせへの対応 ・採用候補者とのコミュニケーション ・採用に関する関係部署との調整 ・外国籍職員向け支援施策の実施 ・採用後の定着支援、フォローアップ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容施設長候補としての求人。要サービス管理責任者資格 精神障害をもつ利用者に、個別支援計画に沿って、作業を通じた就 労訓練を行います。 ・オリジナル焼き菓子製造・販売支援 ・カフェでの接客・調理業務支援や刺繍制作支援 ・利用記録の作成や施設運営にかかわる雑務 ・利用者の体調確認や就労、生活、境遇に関する相談、助言 ・支援記録作成やファイリングなどの事務作業 ・医療・行政機関や福祉サービス事業所等との連絡・調整 ・各事業所の職員が集まる会議、研修、カンファレンス参加

仕事内容・患者さんの受診予約、救急受け入れ等の対応 ・医療機関、施設、行政等との連絡調整 ・患者さん、家族からの相談への対応 ・各種勉強会の開催 など 〈変更範囲：当法人の定める業務〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時15分〜20時15分 就業時間３：8時15分〜17時15分又は8時15分〜20時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１１：００～２０：００ （１）（２）シフト制 （３）（４）早番月２回程度 詳細は面接時説明 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜又は日曜勤務は何れか必須です。水曜日は定休日です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９～１０日※２月のみ８日 慶弔休暇【年間休日１１４日】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○農作業職員 農作業の経験がある方を募集します。 ◆法人の畑で利用者さんと一緒の農作業（種蒔き、追肥、収穫、雑 草取りなど） ◆福祉作業所から畑までの利用者様の送迎（車で約１０分）も含ま れます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜18時15分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は基本時間です。（勤務時間応相談） ※三季休業日は８時間勤務（６０分休憩あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表基づく 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容・介護老人保健施設での支援相談業務 入所者様からのさまざまな相談等に対して、助言や指導、援助を 行っていただきます。 入所者１００人 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：12時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：土曜日のみの勤務です。祝日はお休みとなります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 （２）土曜日 勤務日数・就業時間応相談 労働時間により、休憩法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外はシフト制 勤務曜日応相談

仕事内容・通所による精神障害の方々が軽作業を行う福祉施設での支援員 ・精神障害の方が入居しているグループホームの世話人 ◎利用者支援 ・一人一人の状況・個性に合わせて共に作業・面談等を行うこと ・ケース記録作成や請求データ入力等の事務業務 ・福祉・医療分野等の関係機関との連携・カンファレンス ◎施設運営に関する業務全般 ・受注作業に関する業務（受注、搬出入、公園清掃、新規開拓等） ・バス旅行やバザーなどのイベント企画・開催 ・法人の研修・会議担当、広報誌の編集等 ◎上記業務は一人で行うわけではなく、各支援員が役割分担をして チームで行います。【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校のある日 １３時～１９時（実働４ｈ～） （２）学校なし ８時～１９時（実働４ｈ～） ※シフト・時間数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム（１００床）、ショートステイ（１０床）のご 利用者への日常生活の相談窓口です。 ◆利用者の入所相談、介護保険の請求業務、生活相談業務を中心に 行ってもらう。関係機関との連絡調整等。 変更範囲：資格・適性に応じて法人の指示する業務