ハローワーク 社会福祉 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容法人本部にて社会福祉事業を含む法人の事務に携わって頂きます。 【主な担当業務】 ・月次・年次決算業務 ・給与計算業務 ・職員の採用・異動・退職に伴う社会保険等の書類の作成 ・固定資産、備品、事務用品の管理 ・出納業務を含む財務管理 ・書類作成、データ入力、電話来客対応 ・行政や事務所へ社用車を使用した運転業務があります。 ※集計作業が迅速かつ正確にできることが要求されます。 【変更範囲】：法人の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：11時30分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休 行事等により土日勤務の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：12時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日のみの勤務です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容＊老人福祉施設における、給与、労務管理 ・給与計算に関わる事務、社会保険等の手続き、退職手当手続き、 入職手当手続き等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設長候補としての求人。要サービス管理責任者資格 精神障害をもつ利用者に、個別支援計画に沿って、作業を通じた就 労訓練を行います。 ・オリジナル焼き菓子製造・販売支援 ・カフェでの接客・調理業務支援や刺繍制作支援 ・利用記録の作成や施設運営にかかわる雑務 ・利用者の体調確認や就労、生活、境遇に関する相談、助言 ・支援記録作成やファイリングなどの事務作業 ・医療・行政機関や福祉サービス事業所等との連絡・調整 ・各事業所の職員が集まる会議、研修、カンファレンス参加

仕事内容居宅ケアマネジャーのお仕事は、介護を必要とするご高齢者とご家 族からの相談対応から始まります。 ・ご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリング実施 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連絡・調整・連携 ・定期的なモニタリングと評価 ・地域包括、行政、病院との連携 （変更範囲：法人の定める業務） ＊ご高齢者が豊かな生活を送れるように役に立てるお仕事です。 ＊資格取得更新支援制度や研修制度が充実しています。

仕事内容園児約１２０人の調理全般 調理５～６名体制で職員給食は１５食ほど 献立は練馬の統一献立になります。 令和６年４月より社会福祉法人みわの会が運営 献立の作成 園児の食育に関する事 納品管理 栄養計算ソフト（わんぱくランチ）を使用して発注 開園時間７：００から２０：３０ 閑静な住宅街の中に約１５０坪の大きな園庭 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容知的障害者が自立した生活を送れるよう以下の支援を行います。 定員２０名の生活介護事業所です。 ・機能保持向上の為の歩行訓練（ウォーキング）、体操などの指導 ・生産活動（ししゅう、ポスティング等）の支援。 ・リクリエーション活動の提供。 ・利用者への身体介助（食事、入浴、トイレ等） ・支援に必要な事務（記録、計画策定等） ・事務所運営に関わる事務 利用者と一緒に活動を楽しみながらの支援です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊お時間、曜日等応相談 ８時からご勤務いただける方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休２日制。土曜日出勤した場合、平日１日休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者支援施設の事務全般になりますが、はじめは会計業務を中心 としたお仕事になります。その他、電話、来客対応や施設の維持管 理業務になります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●ねりま高松事業所（就労継続支援Ｂ型・利用者定員３２名） 及びねりまグループホーム高松（利用者定員４名）の 施設長（兼務）を募集します。 〈仕事内容〉 施設全体の管理業務をおこなっていただきます。 ・運営の管理 ・利用者の管理 ・職員の管理 ・収支の管理 ・設備の管理 ・行政の調整 等 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 出勤日以外は休日

勤務時間就業時間１：12時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：土曜日のみの勤務です。祝日はお休みとなります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般に従事していただきま す。 ・利用者及び利用者家族の対応、相談援助 ・病院、行政等の連絡調整、入退居の調整など ※外出用務で社用車（軽自動車）を運転する場合あり 「変更範囲：変更なし」 ※特別養護老人ホーム１０８床、ショートステイ１２床

仕事内容・障害者の食事や移動、排泄などの支援 ・創作活動や作業、生産的活動の支援 ・外出や旅行の支援 ・レクリエーションの支援 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日～１月３日、法人が職員に指定した日 ※有給休暇は入職時より付与

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】