ハローワーク 社会福祉 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：11時30分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：＊障害者地域生活支援センター（きらら）配属の場合は （１）と （２）の交代制。 ＊それ以外の部門に配属の場合は（１）の勤務。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他配属先で定休日が異なる。きららは水曜日が定休の週休２日。それ 以外は土日の週休２日。行事等で土日勤務の場合あり（振休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆社会福祉事業にかかる相談支援、事務他 配属先は内定後、以下の部門の中から決定します。 ・総務係（豊玉北５－１４－６） ・権利擁護センターほっとサポートねりま（豊玉北５－１４－６） ・障害者地域生活支援センターきらら（豊玉北５－１５－１９） ※正社員への登用があります（登用実績あり）。 ★応募締切：令和８年７月１６日（木）＜正午までに必着＞ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆社会福祉事業にかかる相談支援、施設利用者支援、事務他 配属先は内定後、以下の部門の中から決定します。 ・総務係 ・生活福祉係 ・練馬ボランティア・地域福祉推進センター※勤務地は複数あり ・権利擁護センターほっとサポートねりま ・生活サポートセンター（豊玉北６－１２－１練馬区役所内） ・障害者就労支援センター ・白百合福祉作業所（石神井町５－１３－１０） ・かたくり福祉作業所（大泉町３－２７－１０） ・障害者地域生活支援センターきらら（豊玉北５－１５－１９） ・障害者地域生活支援センターういんぐ（石神井町７－３－２８） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・保険請求、入金管理 ・利用料請求、入金管理 ・未収金管理 ・保険証関係管理 ・入所見学対応 ・営業（施設等の案内） ・行事対応 ・送迎業務 その他各種発注、職員労務関係もお願いいたします。 「仕事変更範囲：変更なし」

仕事内容◆社会福祉事業にかかる相談支援、施設利用者支援、事務他 配属先は内定後、以下の部門の中から決定します。 ・総務係 ・生活福祉係 ・練馬ボランティア・地域福祉推進センター※勤務地は複数あり ・権利擁護センターほっとサポートねりま ・生活サポートセンター（豊玉北６－１２－１練馬区役所内） ・障害者就労支援センター ・白百合福祉作業所（石神井町５－１３－１０） ・かたくり福祉作業所（大泉町３－２７－１０） ・障害者地域生活支援センターきらら（豊玉北５－１５－１９） ・障害者地域生活支援センターういんぐ（石神井町７－３－２８） ★応募締切：令和８年７月１６日【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容老人福祉センターなどの公共施設を運営する事務スタッフを募集中 です。 【業務内容】 ・各種福祉サービスの企画、提供 ・入浴サービス（準備・受付など） ・健康教室イベントなどの企画提供 センターに足を運んでもらうことで、趣味活動を広げる楽しみや、 人とつながる喜びなどを利用者の方に感じていただける居場所づく りをしています。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日８時間勤務が基本ですが、時間帯により４～６時間程度短時 間でも可能です ＊夜間勤務はありません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他面談時にご相談させていただきます。

仕事内容◆看護小規模多機能型居宅介護事業／グループホームの事務兼介護 ◆希望の休み等に配慮し、長期的に働きやすい環境を整備 ◆自家所有の畑にて、利用者様と楽しく栽培／収穫作業を行います ◆事務・介護の業務割合は半々程度。事務業務は施設長のサポート 《ご利用者様の生活全般の介護をお願いします》 ＊施設でのアクティビティや季節のイベント、ご利用者一人ひとり のニーズに合ったサービスの企画・運営 ＊『共感』から始まりたくさんの笑顔とぬくもりのサービスを提供 ＊職員の一人ひとりの『想いを形に』を合い言葉に、ご利用者様目 線で、地域社会・ご利用者のご家族様・仲間のために様々な取り 組みを行い、風通しの良い職場で

勤務時間就業時間１：12時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日のみの勤務です。

仕事内容＊放課後等デイサービスでの電話対応等の事務のお仕事です。 メール、ワードでの処理があります。 ＊土曜日だけの勤務です。 ・子どもと関われる楽しい仕事です。子どもの成長を一緒に喜べる 仲間を求めています。 ・丁寧な研修・フォローアップ研修があります 変更範囲：変更なし

仕事内容◆老人福祉施設にて介護請求事務（伝票作成、小口現金支払等） 及び以下の事務を行って頂きます。 ・データ管理 ・書類の管理 ・来客対応・受付 ・施設整備管理 等 ＊専用ソフトを使用します。使用方法は、入社後指導します。 ＊仕事内容は丁寧に指導しますので未経験の方も心配いりません。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容●ねりま高松事業所（就労継続支援Ｂ型・利用者定員３２名） 及びねりまグループホーム高松（利用者定員４名）の 施設長（兼務）を募集します。 〈仕事内容〉 施設全体の管理業務をおこなっていただきます。 ・運営の管理 ・利用者の管理 ・職員の管理 ・収支の管理 ・設備の管理 ・行政の調整 等 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時30分〜14時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（４日程度）、年末・年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容＊作業所で提供する給食４５食、障害のある方が販売するお弁当５ ５食の調理がメインのお仕事です。調味料を合わせたり、食器洗浄 もお願いしています。１日、調理員２人・栄養士１人の３人体制で おこなっています。 山彦作業所は知的障害者の働く施設です。 弁当作りやダイレクトメールの発送、公園清掃等の作業を行ってい ます。 【変更範囲：変更なし】 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の時間帯で選択 ※（１）（２）両方でも相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容老人福祉施設における入浴介助業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接時の希望を考慮

仕事内容特別養護老人ホームのご入居者様の受診の送迎やショートステイの ご利用者様の送迎（運転）を行います。 送迎の際には車いすのまま乗れるタイプのリフト車を使用します。 送迎が無い時間帯は営繕業務を行います。 営繕業務は建物や設備の管理、庭木の手入れ等を行いますが、特別 な資格は必要ありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容特別養護老人ホームでの厨房業務全般をお任せします！ ・盛付け ・配膳、下膳 ・機材での食器類の洗浄など ※介護業務無し ☆管理栄養士さんと協力して入居者様、職員に美味しい食事を提供 してください。 ☆クックチルシステムで調理された食材を使用するので経験の浅い 方も安心です。 【変更内容：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターにおける相談業務 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時00分〜16時45分 就業時間３：11時00分〜19時45分 就業時間に関する特記事項：（４） ７：１５～１６：００ 上記時間内で勤務時間応相談 ※週２０時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なもの 日５時間、月６０時間、年４５０時間 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容特別養護老人ホームをご利用の高齢者の介護業務等 食事・排泄・入浴、レクリエーションなどの支援。 定員；１２０名（他、ショートステイ定員１５名） ・職員の業務負担軽減のために、多くの福祉機器や 介護ロボットを導入して持ち上げない介護を実現 しています。 【変更範囲：法人の定める業務】 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ＊事業の概要や対象者などの情報については、求人票２ページ目「 求人に関する特記事項」欄をご覧ください。

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週４日以上勤務が出来る方 どの曜日・時間帯でも勤務が出来る方大歓迎 土曜日勤務可能な方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容ブランクがある方、子育て中の方も大歓迎！ ・１歳児～２歳児までの保育業務です。 ・定員１４名の小規模保育園の為、一人ひとりの子どもと じっくり関わることができます。 ・子どもたちの成長を見守るやりがいのある仕事です。 ・一緒に働く職員がフォローするので、未経験の方、ブランクの ある方も安心してください。 ・幅広い年齢層の方々が活躍中です。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：１０時～１６時の間は中抜けの勤務です ★お昼は一度ご帰宅頂き、ゆっくりしていただけます！ ★いずれかの時間のみでもＯＫ！ ★勤務時間ご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はローテーション制

仕事内容○簡単な調理、盛り付け（調理は湯せんがメインになります！） ○ホーム内の清掃、洗濯 ○利用者様のお話相手 等 ★無資格・未経験ＯＫ！ ★必ず正職員の生活支援員がおりますので、支援の中心は生活支援 員が行います！介護業務は基本的にありません。無資格未経験の 方でも安心してお仕事できます。 ≪変更範囲：変更なし≫

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時15分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間３：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就労時間に関して相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容■０歳児から５歳児（就学前）までのお子さんの保育を行って いただきます。 ＊少人数で職員がていねいに関われるよう担当制を取り入れて います。お子さんや保護者の方にも安心できるよう 家庭的な環境を整えています。 【参考】児童数 ０歳児：９人、１歳児１９人、２歳児２２人、 ３歳児：２４人、４～５歳児：各２５人 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容■３ヶ月の研修制度あり。未経験・ブランクがあって大丈夫 □無資格の方は、認知症基礎研修の受講からスタートとなります ■各シフト（早番・遅番・夜勤）２人体制での対応の為、安心です □ご家族のご都合等による急なお休みにも対応いたします ■希望休制度があり、有給休暇の消化もしやすい職場です □残業も少なく休日も多いため、ワークライフバランスが保てます ◎特別養護老人ホームでの入所者の介護業務全般 ＊お食事 ＊お手洗 ＊お風呂 ＊日常生活 ＊行事支援など ◎無資格未経験からお仕事を始められた方が多数いる事業所です ◎介護福祉士、実務者研修、初任者研修あれば尚可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■３ヶ月の研修制度あり。未経験・ブランクがあっても安心です □無資格の方は、認知症基礎研修の受講からスタートとなります ■ショート夜勤のため、体力的な負担が少ないので心配要りません □ご家族のご都合等による急なお休みにも対応いたします ■希望休制度があり、有給休暇の消化もしやすい職場です □残業も少なく休日も多いため、ワークライフバランスが保てます ◎介護福祉士、実務者研修、初任者研修あれば尚可 ◎ユニット型特別養護老人ホーム 入所者の介護業務 ◎特別養護老人ホームにてご利用者様の ＊お食事 ＊お手洗 ＊お風呂 ＊日常生活 ＊行事支援 ＊行事やレクリエーション等の企画など【変更範囲：変更なし】