ハローワーク 社会福祉 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：11時30分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：＊豊玉障害者地域生活支援センターきらら配属の場合は （１）と（２）の交代制。 ＊それ以外の部門に配属の場合は（１）の勤務。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他配属先で定休日が異なる。行事等で土日勤務あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容◆社会福祉事業にかかる相談支援、施設利用者支援、事務他の 仕事です。配属先は内定後、以下の部門の中から決定します。 ア：豊玉障害者地域生活支援センターきらら（練馬区豊玉北５ー１ ５－１９） イ：障害者就労支援センター（練馬区豊玉北５－１４－６） ウ：権利擁護センターほっとサポートねりま（練馬区豊玉北５－１ ４－６） エ：練馬ボランティア・地域福祉推進センター（練馬区豊玉北５－ １４－６）※エについて勤務地は複数あり ★正社員への登用があります（登用実績あり）。 ※応募締切日：令和８年３月３日（火）１２時まで／応募書類必着 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日はご相談に応じます。

仕事内容●「ねりま相談支援事業所」の事業所内で、下記の事務作業を 行っていただきます。 【主な仕事内容：相談支援事業補助業務】 ・利用契約書、重要事項説明書、個人情報使用同意書の準備 ・モニタリング報告書の準備・送付 ・サービス利用計画の関係者等への送付 ・委員会、研修、訓練の記録作成 ・契約状況表、モニタリング実施表の件数調査 ・受給者証の確認 等 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※日曜日の１６時から翌月曜日の９時までの９時間が１勤務です。 ※２１時から翌日５時までの８時間が仮眠・休憩時間ですが、 緊急時対応を行う場合があります。（別途手当支給） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【女性限定求人】同性介助必須（雇用均等法指針適用除外）のため ◆ねりまグループホーム高松（定員女性４名）世話人の募集です。 日中は作業所で働いている利用者（知的障害者）の方が帰宅後、 ・食事の提供（朝・夕） ※食材の買出しを含む ・洗濯や掃除などの援助 ・起床・就寝時や入浴等の生活援助 などの世話人業務をおこなっていただきます。 ＊ＯＪＴを通じて、丁寧に指導します。 ＊研修制度、資格取得制度も充実しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆精神障害をもつ利用者に、個別支援計画に沿って、作業を通じた 就労訓練を行います。 ・オリジナル焼き菓子製造・販売支援 ・カフェでの接客・調理業務支援や刺繍制作支援 ・利用記録の作成や施設運営にかかわる雑務 ・利用者の体調確認や就労、生活、境遇に関する相談、助言 ・支援記録作成やファイリングなどの事務作業 ・医療・行政機関や福祉サービス事業所等との連絡・調整 ・各事業所の職員が集まる会議、研修、カンファレンス参加 【受け入れ体制】配属部署は４名（男性１名、女性４名） 慣れるまでは全ての業務を先輩スタッフがフォローします ＜変更範囲：法人の定める業務＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は固定で１２時～１３時までの１時間です。 ※曜日と就業時間はご相談に応じます。 就業時間（１）～（３）は一例です。他の時間もご相談下さい。 就業時間（３）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は応相談

仕事内容・居室清掃 ・トイレ清掃 ・洗濯物（たたみ） ・物品補充 《変更範囲：変更なし》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：２２：００～５：００は休憩（仮眠）時間 休憩時間中に業務が発生した場合は超過勤務扱いとなります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日：木曜日

仕事内容利用者数８４名の特別養護老人ホームでの宿直業務です。 ・事務所での電話対応、来客対応 ・夜間・朝の巡回 ・夕食、朝食の検食業務（食事の安全確認のため試食します） ・緊急時対応が主な仕事です。 ＊利用者の介助はございません。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容特別養護老人ホームにおける生活相談業務 ・利用定員は入所５０名、ショートステイ６名の計５６名 ・利用者や家族、他事業所との連絡調整・相談が主な業務です ・相談業務は「２名」で行います ・送迎の運転業務はありません 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容特別養護老人ホームの介護職 食事介助、入浴介助、排泄介助、整容、レクリエーションなど日常 生活支援 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容放課後デイサービスでのマンツーマン指導 （知的障害・発達障害児対象です） ・子どもと関われる楽しい仕事です。子どもの成長を一緒に喜べる 仲間を求めています。 ・教室事務 ・丁寧な研修・フォローアップ研修があります ・対象児：小学１年生～高校生まで ・完全週休二日制（日曜日・祝祭日休み、夏季休暇・誕生日休暇・ 年末年始休暇あり） ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の時間帯で選択 ※（１）（２）両方でも相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容老人福祉施設における入浴介助業務 変更範囲：変更なし

仕事内容障害者支援施設の事務全般になりますが、主に会計業務（月次処理 、決算処理、予算関係等）を中心としたお仕事になります。その他 、電話、来客対応や施設の維持管理業務になります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時45分〜19時15分 就業時間２：14時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）共に週１～２日、火曜日、水曜日の勤務で マンツーマン指導は２～３ケース程度。 どちらも休憩無し。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容放課後デイサービスでのマンツーマン指導 （知的障害・発達障害児対象です） ・指導１ケースごとに手当があります。 ・丁寧な研修・フォローアップ研修があります ・対象児：小学１年生以上 ・火曜日、水曜日だけの勤務です。（祝日休み） ＊事前研修があります。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアマネジメント業務を行って頂きます 。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・通所による精神障害の方々が軽作業を行う福祉施設での支援員 ・精神障害の方が入居しているグループホームの世話人 ◎利用者支援 ・一人一人の状況・個性に合わせて共に作業・面談等を行うこと ・ケース記録作成や請求データ入力等の事務業務 ・福祉・医療分野等の関係機関との連携・カンファレンス ◎施設運営に関する業務全般 ・受注作業に関する業務（受注、搬出入、公園清掃、新規開拓等） ・バス旅行やバザーなどのイベント企画・開催 ・法人の研修・会議担当、広報誌の編集等 ◎上記業務は一人で行うわけではなく、各支援員が役割分担をして チームで行います。【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は要相談（１日４時間～、週３日～） ※オンコール対応があります。 ※夜間勤務はご利用者の状況による（現状ありません）。 ※就業時間・働き方についてはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他法人カレンダーによる

仕事内容★オープニングスタッフ募集！ 令和７年４月開設予定の看護小規模多機能型居宅介護における通い ・泊まりの方の看護業務全般になります。ご利用者様の個性に合わ せた個別ケアを行い、安心して楽しく穏やかな在宅生活を送ってい ただけるようお手伝いをお願いします。 利用の定員は登録２９名、通所１８名、宿泊９名です。 令和７年１０月より（看護小規模多機能型居宅介護では）都内初と なります共生型サービスとして、身体障がい者を対象とした短期入 所（１床）事業も開始しました。地域共生社会に貢献していくお仕 事になります。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容地域住民やボランティアとの交流イベントの企画・運営 公益的事業（地域開放スペース運営・地域支援活動など）の推進 行政・関係機関・地域団体との連携、調整 チームメンバーのマネジメント・育成 法人理念に基づく地域貢献活動の企画立案 「仕事変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます（始業・終業時刻の多少の前後は可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他保育園カレンダーによる 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆児童福祉法により、０歳児～５歳児までの乳幼児の保育をして 頂きます。 ・通常の保育が主体です ・保育園の諸行事準備 ・保育環境の整備 ☆新職員には、研修を含めた育成支援プログラムが整っており、 丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆ユニット型（５名～１０名）の特別養護老人ホームです。 １１１名の高齢者の方が入居されています。 施設にご入居されているお年寄り（要介護３～５）の 身の回りのケアする介護はもちろんのこと、 お一人お一人に合った生活をコーディネートするお仕事です。 ５交代勤務でシフト制です。１日１～２ユニットを担当します。 ◎未経験の方、無資格の方でも先輩が丁寧に指導します。 ◎経験者・有資格者の方は、経験評価いたします。 ☆２０代から４０代の方が多く活躍しています。 「仕事変更範囲：法人が定める業務」

仕事内容練馬区に１５寮ある、主に知的障がいをお持ちの方が共同生活を 行うグループホームの利用者支援です。 ・利用者の日常生活上の支援（悩み相談、通院同行、買い物同行、 金銭管理支援など） ・グループホームの世話人への支援 ・利用者のアセスメント、支援計画策定の補助 ・グループホーム運営上に必要な事務など あかねの会は知的障がいをお持ちの方の自立を支援している団体 です。グループホームに居住している利用者さんが自分らしく生 きられるように生活面から支える、やりがいのあるお仕事です。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日・水曜日・金曜日 勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当施設ご入所者の入浴・排泄等の介助のお仕事です。 施設での実務経験のない方には親切指導致します。 （変更範囲：変更なし）