ハローワーク 一般事務 - 山口県岩国市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の勤務が指定される。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 就業時間に応じて休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・コンピューター端末機による入力 例：エクセル、ワード ・電話及び来客の応対 ・出荷作業に関する事務 例：在庫の管理、荷主からの貨物の受入 と保管に伴う事務作業 専門的な知識はなく、簡単なｐｃ操作ができれば問題ありませ ん 【変更範囲：変更無し】 ＊面接と同日に、職場見学・業務内容の説明を行います。 ＊応募の場合は、必ずハローワークの窓口を通して、紹介を受けて ください。

仕事内容お客様がＰＯＳレジシステムを購入された際の受注、売上管理に まつわる業務を行っていただきます。 ・お客様からの注文の受付 ・売上の管理 ・独自システムへのデータ入力 ・出荷指示の確認 ・電話受付対応 〇顧客からの電話対応や、営業担当者等の社内の問合せ対応など 人と関わる機会が多い仕事のため、コミュニケーション能力を 活かし、活躍してくださる方を募集しています。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は実働４～８時間で相談に応じます。 ＊昼休み：１２時～１３時 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に設計業務・ＣＡＤソフトを使用して作図 エクセルを使って集計作業・顧客の電話対応（仕事に慣れたら）等 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］ ◎「働き方改革関連認定企業（誰もが活躍できるやまぐちの企業・やまぐちイ クボス表彰企業・やまぐち障害者雇用認定企業）」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な需要に対応するため 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設部内の担当課について、全面的に管理的業務を行う。担当課の 文書管理システムを維持管理する。割り当てられた作業は上司が内 容を確認し、管理責任者が審査することで、文書手続き及び方針に 沿うようにする。担当課の課長秘書として、電話応対、伝言対応、 定型文書作成、専門以外の通訳、送受信文書ファイルの管理等を行 う。部署宛ての受信文書を確認し、担当者を判断して配布する。発 信文書については、内容及び形式を確認し、参照資料等を入手し、 課毎の連番を付与する。公式軍事文書の作成手順が遵守されている か確認し、指令書、技術刊行物を含む部署の記録管理システムを定 められた方針・手順に沿って維持管理する。そ

仕事内容岩国基地人事部で勤務を行う。規則及び手続きに則り、職務分類の 担当者として基地内の日本人従業員の職位を評価し、適切な職名と 等級を決定する。職務の分類に関する問い合わせに対応する。日本 人従業員や配置の業務全般に関して、実務担当者及び窓口として業 務を行う。日本人従業員の雇用や配置についての様々な問い合わせ に答える。その他関連する業務を行う。 ［変更の範囲：基本労務契約附表Ｉ職務定義書の範囲内］

仕事内容生産に関する事務処理とそれに付随する売掛金及び買掛金の業務 ［将来の業務内容の変更範囲：一般事務］ ※通勤用に、自家用車があれば便利です。

仕事内容岩国基地人事部で勤務を行う。規則及び手続きに則り、職務分類の 担当者として基地内の日本人従業員の職位を評価し、適切な職名と 等級を決定する。職務の分類に関する問い合わせに対応する。関連 する文書や報告書を作成、処理、保管する。 その他、関連する業務を行う。 応募職種の基本給番号および等級：１―５～１―６ 告示番号：２５１１０、２５１２０ ［変更の範囲：基本労務契約 附表Ｉ職務定義書の範囲内］

仕事内容社内のデジタル環境の最適化を図り、 生産性を高める「守りのＤＸ」と、システム外販を通じて 会社の未来を創る「攻めのＤＸ」をチームで構築してきます。 〇社内セキュリティの体制構築 〇社内機器の管理／運用／簡易的な保守対応 〇運用規定の策定 〇自社開発商品の研究・深耕（ＡＩ退出支援システム等） ［将来の変更の範囲：会社の定める範囲（施設警備、機械警備、一般事務等本 人と面談の上）］

仕事内容通信文書を確認して担当部署に渡す。人事支課の主な連絡先として 、来訪者や電話での人事関連の問い合わせや質問に答える。スタッ フミーティングの準備をする。行事や予約を管理する。郵便物やそ の他の通信文書を管理し、配布する。従業員の人事情報を管理し、 守秘義務を守る。 人事支課長及びディレクター代理の管理的業務を補佐する。定め られた方針や手続きに沿って一般的な事務を行う。ミーティングの 準備を行い、議事録を作成する。様々な報告書を作成し、改善の提 案を行う。 ※求人に関する特記事項に続く ［変更の範囲：基本労務契約 附表Ｉ職務定義書の範囲内］