経理総務 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用

正社員
830

1月開始/総務事務/未経験歓迎/管理部門の経験を活かして長期キャリア形成/再雇用70歳まで

社会福祉法人近代老人福祉協会

  • 神奈川県 横浜市鶴見区 / 新横浜駅 バス23分

  • 年収350万円〜400万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • 面接なし
  • スキルアップ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 <管理部門の経験を活かして長期キャリア形成>再雇用70歳まで 経理・総務・人事の何かしらの経験を活かして長期勤務を叶えませんか?高齢化社会に必須の老人ホームマンツーマンで教えてもらえるのが魅力週休2日制年休120日ご予定にあわせて職員間で柔軟にシフト調整緑に囲まれた静かな住宅街で穏やかに勤務できますマイカー通勤OK 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件

横浜/日吉駅/総務/プライム上場/信長の野望/年休125日/フレックス有/エンタメ・ゲーム業界

株式会社コーエーテクモホールディングス

  • 神奈川県 横浜市港北区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社コーエーテクモホールディングス 【横浜/日吉駅】総務<プライム上場>信長の野望/年休125日/フレックス有/エンタメ・ゲーム業界 【仕事内容】 【横浜/日吉駅】総務<プライム上場>信長の野望/年休125日/フレックス有/エンタメ・ゲーム業界 【具体的な仕事内容】 ~『信長の野望』等有名タイトル多数/フレックス制度/明確な評価制度/充実の福利厚生/キャリアステップ可能/業界未経験からゲーム業界へ挑戦歓迎!/グローバルマーケット展開中~ ■募集背景: デジタルエンタテインメント業界での事業拡大に伴い、総務部門の強化を図るため、総務担当者を募集しています。会社全体の円滑な運営をサポート

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神奈川/1回面接/事務系総合職/東証プライム上場企業100%子会社/WLBや福利厚生

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 神奈川県 横浜市磯子区

  • 年収490万円〜650万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 離職率低い
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100%子会社/WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100%子会社/WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2024年度実績)/月平均残業16時間程度・年休123日/正社員登用前提(過去実績100%)/火力発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100%子会社~ ◆職務内容: 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、

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