愛媛県西予市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容○老人ホーム「おるｄｅ新町」において、 看護業務に従事していただきます。 ○医師の指示による入所者等の診療補助や、療養上の世話、 また身の回りの世話などの看護業務全般を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※８時３０分～１８時の間の４～５時間程度 ●就業時間は相談に応じます。週１日１時間からでも可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○ヘルパーステーションの一員として、 訪問介護及び居宅介護業務全般に従事していただきます。 〇主に、グループ内住居（アパート、老人ホーム）を訪問し、 家事援助や身体介助を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容大洲記念病院グループの介護施設です。 施設利用者（入所利用者：８４名・通所利用者：４０名）の看護業 務全般をして頂きます。 ●服薬管理、点滴、点眼、吸入、吸引等のほか、食事、排泄、入浴 等の業務もあります。 ※就業時間（１）（２）（３）の交替制 夜勤月４回程度あり （夜勤なしの勤務も可能です） ※看護・介護記録は電子カルテ化、定期ベッドメイキング（シーツ 交換）を業務委託化する等、業務の負担軽減を積極的に行ってい ます。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 週３日以上勤務できる方歓迎。 フルタイムも歓迎いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変対応や業務量増大などにより、 月４５時間を超える残業は年６回までとする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制

仕事内容【資格手当あり】お持ちの資格によって時給に手当をプラス☆ デイサービスの施設内で入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエ ーションなど、高齢者の生活サポートを行っていただきます。 【具体的には】 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・環境整備 ・送迎 ・制作活動の準備 ・口腔ケア介助 ・レクリエーション活動のサポート ・機能訓練指導員の下リハビリの補佐 などを日替わりで担当します。 【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 ＊週２日以上勤務できる方歓迎。 その他のシフトも相談可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変対応や業務量増大などにより、 月４５時間を超える残業は年６回までとする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制

仕事内容【施設見学可能】デイサービス内での機能訓練指導のお仕事です。 ご利用者の生活環境や身体機能の確認、機能訓練計画表の作成など を行います。 機能訓練計画表は３ヶ月ごとに見直し、経過や状態などを 踏まえ再度機能訓練計画表の作成なども行います。 【具体的には】 ・利用者様の見守り ・介助（手引き歩行） ・介護録の記入 ・バイタル測定 ・送迎 ・マシントレ－ニングのタイマーセット など 見学希望の方はお気軽にご連絡ください。 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容【研修＆資格取得支援が充実・土日休でプライベートも両立】 ケアマネージャー様からご紹介頂いた利用者様に対して、 福祉用具の提案をお任せします。福祉用具や住宅リフォームの 提案を通じて、お客様の「くらし」をサポートします。 ・ケアマネジャーに向けて営業活動（ルート営業） ・利用者様の身体状況や住環境に応じた福祉用具の提案・納品 ・長期利用の既存利用者さまへの定期訪問とアフターフォロー ＊未経験で入社したスタッフも多数在籍・活躍しています！ 「ありがとう」と直接声をいただける仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○居宅介護事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事を行っていただ きます ・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整・お客様の生活相談など ＊お客様が少しでも長くお元気にご自宅で暮らしていけるように、 お客様やご家族様、関係機関と相談しながら最適なケアプランを組 んでいただきます。 ※現在ケアマネジャーとしてご活躍中の方で主任ケアマネジャーを 目指す方もぜひお気軽にご相談ください。 ※更新研修費用は会社で負担（６万円程度） ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディ ングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。 ＜急募＞ 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１），（２）のどちらも勤務できる方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制

仕事内容ご利用者のご自宅とデイサービス施設間を送迎するお仕事です。 介護の資格は不要、普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）があればご 応募可能です。 【具体的には】 ・ご利用者のご自宅へ専用車両での送迎業務 ・送迎車両の乗降時の補助業務 ・送迎車両の維持／管理業務 ・送迎ルートの事前確認 など ※働き方については面接時に是非ご相談ください 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容当施設において、以下の業務を行っていただきます。 ○施設利用者の朝・昼・夕食の調理 〇厨房内の衛生管理や備品設備等の安全管理 〇栄養士の指示による定型業務 《 急募 》 ★子育て・介護中の職員も多数活躍中 柔軟な勤務体制を整えており、働き方の相談も可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 ＊週２日以上勤務できる方歓迎。 フルタイムも歓迎いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変対応や業務量増大などにより、 月４５時間を超える残業は年６回までとする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制

仕事内容【資格手当あり】デイサービスでの生活相談員業務です！ ご利用者やそのご家族とサービスの利用に関する 相談・連絡・連携・調整などを行っていただきます。 【具体的には】 ・ご利用者やその家族との相談業務 ・契約書や重要事項説明書等を用いた契約 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・施設の利用手続き ・通所介護計画書作成 ・モニタリング報告 ・担当者会議への出席 ・送迎 など 詳しくは面接時にもご案内いたします。 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容介護付有料老人ホーム「笑歩会 和霊」で、入居者様が安心して その方らしく毎日を過ごせるよう生活をサポートするお仕事です。 健康管理、服薬管理、医療機関との連携をはじめ、食事・入浴・ 排せつ・着替え・移動などの身体介助、声掛けや見守り、居室 の清掃、口腔ケア、介護記録の作成などを行います。 日々の会話やふれあいを大切にしながら、一人ひとりに寄り添い、 入居者様の安心と笑顔を支えていただきます。 未経験からスタートした職員も活躍しています。 資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップできます。 変更範囲：施設の定める業務