東京都三鷹市の医療補助の求人・仕事・採用

仕事内容【三鷹市井口】夜勤なし常勤◎「ベネッセスタイルケア」での募集！ベネッセグループならではの充実した福利厚生◎資格支援制度・研修制度で更にスキルアップできます！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼2026年10月より処遇改定を予定しています！／ 有料老人ホームでの介護スタッフ業務 【主な業務】 ご入居者様の介護・生活支援 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方にも資格取得支援制度（上限65,000円まで）があります！ 【募

仕事内容介護スタッフ 正社員D 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪第二新卒歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,500円～290,000円 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■ 月給：312,500円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,331,800円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■ 月給：305,000円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,2

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ◇常勤◇介護職【三鷹市/三鷹駅2分】通勤らくらく♪駅近ホーム♪やりがいを感じられる職場です☆ こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 有料老人ホーム

仕事内容掲載期間：08/30（日）～09/29（火） グランダ三鷹台 介護スタッフ 経験者採用 正社員D 正社員 介護福祉士の経験者限定の処遇になります♪資格取得後の経験年数に応じて大きく年収UP◎ 業界最大手のベネッセスタイルケアの介護福祉士の方向けの限定求人です。 全産業平均の年収を大幅に上回る処遇になります。 ＜おすすめポイント＞ ◆研修制度充実(新しい環境になれるだろうか？という不安もしっかりサポート) ◆人事制度(頑張った人をしっかり評価して給料に反映) ◆専門資格制度設立(独自の専門資格を作って認定されると1資格あたり1万円月給UP) ◆退職金、確定拠出年金など福利厚生の充実を介護分

勤務時間06:00〜08:00 18:00〜22:00 6時~8時(土)、8時~10時(水金土)、12時~14時(土日)、14時~16時(火水金土日)、16時~18時(金土)、18時~21時(水木土日) の間で1日1時間~ ※月曜日は稼働がありません ※詳細は面接時に応相談 (2026/3/5更新)

仕事内容ホームでのご利用者様の介護・生活支援 【グラニー&グランダ シリーズの特徴】 「すべての良きものを人生の先輩たちに捧ぐ」。 これはグラニー&グランダシリーズが大切にしているサービスの想いです。 お元気な方も介護が必要な方も、ご自身の個性と時間を大切に、豊かなひとときを感じていただけるよう一緒に考え、お手伝いしていきます。 井の頭/ベネッセの高時給1,600円~ 応募資格: ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 06:00〜08:00 18:00〜22:00 6時

仕事内容月給26.8万円～／年間休日113日／無資格OK／賞与年2回／介護スタッフ（夜勤あり）歓迎 ホームでのご利用者様の介護・生活支援を行っていただきます。 募集概要 職種：介護スタッフ（夜勤あり） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：介護福祉士 月給：290,000円～312,500円(経験年数により考慮） 初任者研修 月給：267,500円～ 介護福祉士の方で規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■ 月給：312,500円～（夜勤5回、資格手当含む※残業代別途支給） 【年収例

仕事内容掲載期間：08/30（日）～09/29（火） グランダ三鷹 介護スタッフ 経験者採用 正社員D 正社員 介護福祉士の経験者限定の処遇になります♪資格取得後の経験年数に応じて大きく年収UP◎ 業界最大手のベネッセスタイルケアの介護福祉士の方向けの限定求人です。 全産業平均の年収を大幅に上回る処遇になります。 ＜おすすめポイント＞ ◆研修制度充実(新しい環境になれるだろうか？という不安もしっかりサポート) ◆人事制度(頑張った人をしっかり評価して給料に反映) ◆専門資格制度設立(独自の専門資格を作って認定されると1資格あたり1万円月給UP) ◆退職金、確定拠出年金など福利厚生の充実を介護分野

仕事内容掲載期間：08/30（日）～09/29（火） グランダ三鷹台 介護スタッフ 正社員D 正社員 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪第二新卒歓迎 業界最大手のベネッセスタイルケアの求人です。 人気の職種ですのでお早めの応募をおすすめします☆ ＜おすすめポイント＞ ◆研修制度充実(新しい環境になれるだろうか？という不安もしっかりサポート) ◆人事制度(頑張った人をしっかり評価して給料に反映) ◆専門資格制度設立(独自の専門資格を作って認定されると1資格あたり1万円月給UP) ◆退職金、確定拠出年金など福利厚生の充実を介護分野で先駆けて対応 ◆利用者様・その御家族の方・

仕事内容掲載期間：08/30（日）～09/29（火） リハビリホームグランダ仙川 介護スタッフ 経験者採用 正社員D 正社員 介護福祉士の経験者限定の処遇になります♪資格取得後の経験年数に応じて大きく年収UP◎ 業界最大手のベネッセスタイルケアの介護福祉士の方向けの限定求人です。 全産業平均の年収を大幅に上回る処遇になります。 ＜おすすめポイント＞ ◆研修制度充実(新しい環境になれるだろうか？という不安もしっかりサポート) ◆人事制度(頑張った人をしっかり評価して給料に反映) ◆専門資格制度設立(独自の専門資格を作って認定されると1資格あたり1万円月給UP) ◆退職金、確定拠出年金など福利厚生の

仕事内容介護スタッフ 正社員D 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪第二新卒歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,500円～290,000円 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■ 月給：312,500円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,331,800円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■ 月給：305,000円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,2

仕事内容看護職 常勤 リハビリホームボンセジュール三鷹 リハビリホームのため、医療依存度が低く、医療的ケアも比較的少ないです。看護師は３人体制のため、毎日2人勤務で安心して働くことができます。 社宅あり|夜間オンコールあり 【求人内容】 ・職種 看護職 ・雇用形態 常勤 ・勤務先 東京都三鷹市下連雀3-43-23 ■電車・徒歩の場合■JR中央線「三鷹駅」下車、徒歩3分（約200ｍ） ・仕事内容 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理 等） (3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞10月処遇改善実施！給与UP＜【初任者・未経験267,500円～／介福・経験8年以上312,500円～】◆未経験・異業種からの転職者も活躍中◆AI×ICTで負担軽減／多彩なキャリア／時期別研修・資格取得支援充実／賞与年2回・年休113日三鷹駅徒歩3分◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■お仕事内容 ケアプランに沿った食事・入浴・排泄などの生活介助のほか、介護記録の作成やレクリエーションの企画・運営をお任せします！ ご入居者様の笑顔を引き出すアクティビティやお散歩など、日々の暮らしに寄り添いながらや

仕事内容介護スタッフ 経験者採用 正社員D 介護福祉士の経験者限定の処遇になります♪資格取得後の経験年数に応じて大きく年収UP◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～312,500円 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■ 月給：312,500円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,331,800円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■ 月給：305,000円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途

仕事内容◆状態に応じてフロアを構成。その方に合った介護サービスを提供…☆◆ 「三鷹」「調布」2駅よりバスあり☆野崎エリアにある、定員43名の有料老人ホームです。 こちらは、全国に270ヶ所以上の介護施設を手がける業界大手法人が運営！ ナース向けの研修制度も整っており、介護施設未経験からのスタートも歓迎★ ただいま、ご入居者さまの《健康管理》にあたる常勤ナースを募集中です。 認知症の方・医療的ニーズの高い方も受け入れており、平均介護度は3.0。 症状やお体の状態に合わせフロアを構成した、グループケアを実践しています。 ナースは、バイタルチェックや服薬管理、ドクターの指示による医療処置を担当。 処置の

仕事内容サンライズ訪問看護ステーションでは、ご利用者さまが住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、日々の暮らしに寄り添った看護を提供しています。私たちと一緒に働いてみませんか？ 未経験可/ブランク可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護業務 【主な業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） 終末期看護 簡単なリハビリなど 【備考】 訪問エリア：三鷹市 / 武蔵野市 / 西東京市 / 杉並区の

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の訪問看護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/訪問看護の看護職/東京都三鷹市/正社員/月給282939円~282939円 ■コメント 土日休み・月給28万円～訪問看護の看護職◆！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 【主な業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） 終末期看護 簡単なリハビリなど 【備考】 訪問エリア：三鷹市 / 武蔵野市 / 西東京市 / 杉並区の一部 訪問手段：電動

仕事内容【三鷹市牟礼】ベネッセスタイルケアでの募集！毎年の定期昇給で着実に高収入が目指せる！充実した福利厚生◎資格支援制度・研修制度で更にスキルアップできます！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼2026年10月より処遇改定を予定しています！／ 有料老人ホームでの介護スタッフ業務 【主な業務】 ご入居者様の介護・生活支援 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方にも資格取得支援制度（上限65,000円まで）があります！ 【その

仕事内容【三鷹市牟礼】ベネッセスタイルケアでの募集！毎年の定期昇給で着実に高収入が目指せる！充実した福利厚生◎資格支援制度・研修制度で更にスキルアップできます！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼2026年10月より処遇改定を予定しています！／ 有料老人ホームでの介護スタッフ業務 【主な業務】 ご入居者様の介護・生活支援 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方にも資格取得支援制度（上限65,000円まで）があります！ 【その

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：383925 三鷹市[京王井の頭線「三鷹台駅]大手企業ならではの高水準な待遇あり◎有料唐人ホームで介護士募集！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 夜勤専従 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞東京都三鷹市 ＜給与＞ 月給 : 247,500円～292,500円 ※夜勤手当4回分を含んだ給与です。 ※資格や経験年数を加味し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞10月処遇改善実施！給与UP＜【初任者・未経験267,500円～／介福・経験8年以上312,500円～】◆未経験・異業種からの転職者も活躍中◆AI×ICTで負担軽減／多彩なキャリア／時期別研修・資格取得支援充実／賞与年2回・年休113日三鷹駅徒歩12分◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■お仕事内容 ケアプランに沿った食事・入浴・排泄などの生活介助のほか、介護記録の作成やレクリエーションの企画・運営をお任せします！ ご入居者様の笑顔を引き出すアクティビティやお散歩など、日々の暮らしに寄り添いながら