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医療補助 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

調理補助/経験・資格不問 定年なし かんたんな盛付けや洗浄機での洗い物 賞与年2回

老健三鷹中央リハケアセンター(日清医療食品株式会社 東京支店)

  • 三鷹市

  • 時給1,200円〜1,300円

  • アルバイト・パート

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 【パートタイム】 08:30−14:30(休憩30分) 08:30−12:30(休憩なし) 05:00−10:00(休憩なし) 【フルタイム】 05:00−14:00(休憩60分) 09:00−18:00(休憩60分) 11:00−20:00(休憩60分) ※勤務時間などお気軽にご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【調理補助】 経験・資格不問!定年なし◎かんたんな盛付けや洗浄機での洗い物!賞与年2回 老健三鷹中央リハケアセンター(日清医療食品株式会社 東京支店) ■ 給与 時給1200~1300円 +交通費全額支給(ガソリン代も支給) ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 総武線三鷹駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 東京都下(23区外) 三鷹市 給食の時間に合わせて規則正しい勤務が可能!働きながら、普段の生活に活かせる調理の知識を学べることが魅力のお仕事です。 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポ

マイナビバイト

(障がい者採用)病院・医療施設調理補助

日清医療食品株式会社

  • 三鷹市 大沢 / 多磨駅 徒歩約25分

  • 時給1,113円〜1,150円

  • アルバイト・パート

  • フリーター歓迎
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 自転車通勤OK
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 残業なし
  • 介護休暇あり
  • バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 障がい者採用
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 正社員登用あり
  • 髪型髪色自由
  • 有資格者歓迎

仕事内容チーム作業だからこそ、安心感を持って働ける!日清医療食品の調理補助(障がい者採用)求人 未経験スタート大歓迎。調理の補助を通して多くの方の健康管理に携わるため、社会貢献の実感を得られることが魅力のお仕事です。 厨房にて、盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、清掃など をお願いします。「できるか不安」という方もご安心ください! 入社時研修やOJT研修で先輩が丁寧にサポートするので、少しず つ「できる」を増やしていける環境です。チーム作業だからこそ 、安心感を持って働けます。 【丁寧なサポート体制あり】 初めてのお仕事という方でもご安心ください。先輩がひとつひと つ丁寧にお教えするので、分

日清医療食品株式会社

訪問診療の同行員/訪問診療クリニック営業職経験者優遇高速運転必須

プライムクリニック

  • 三鷹市 下連雀 / 三鷹駅 徒歩3分

  • 月給24万円〜32万円

  • 契約社員

  • 託児所あり
  • シフト制
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 急募
  • 経験者優遇
  • 16時前退社
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 直行直帰あり
  • アットホーム
  • 制服貸与
  • 育児サポートあり
  • 17時前退社
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • 年間休日110日以上
  • 服装自由
  • リモートワーク
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり

仕事内容<仕事内容> 【診療同行員/常勤】訪問診療クリニック★営業職経験者優遇★高速運転必須 ★直行直帰可 当院は、「いつでも、どこでも、最適な医療を」を理念として、プライマリケアと専門診療を行っています。 当院の訪問診療では、急性期対応から慢性期の管理、看取り対応まで行うため、様々なバックグラウンドの職員が、各自のスキルを活かしていただけます。 ワークライフバランスを重視しており、シフト希望はご相談に応じます。 ご希望時間に合わせての半日・時短も可能ですので、小さなお子様がいる方も安心して働けます。 院長を含めてスタッフ間の垣根の低い、アットホームな職場環境です。 <業務内容> 1.訪問診療の

エンゲージ

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