個別療育 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 有限会社西川亭 ラヴィニール塩釜口教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 未経験可/マンツーマンがメインの療育子どもたちの可能性を最大限に引き出す♪ ◆当施設を紹介します 名古屋市天白区にある、児童発達支援施設です。 当施設では、マンツーマンでの療育をメインに実施し、「学習・言語・遊び・身辺・運動・社会」の6つのスキルアップを目指します。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、きめ細やかでかつ丁寧な支援を行っていきます。 また、日々の個別療育で身につけた成果を発揮する場として

仕事内容素敵なレッスンをお子様に提供しましょう、高給でご案内させて頂きます 個別・集団療育のABAセラピーで発達のゆるやかな未就学児童に対し、必要な支援療育を提供するお仕事です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 【働く環境】 ・児童:1日定員10名/0才〜小学校入学まで ・ABA(応用行動分析)を使ったマンツーマンの個別療育 ・1回の

仕事内容【児発菅兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/年休120日以上 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 ※給与は経験・能力に応じて相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> 児発菅兼管理者(経験1年)/入職1年目/年収4,200,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市西区 城西5-2

仕事内容児童指導員/放デイ/正社員 月給25万～/名古屋市中川区 障がいをもつお子さんのサポート♪ 残業ほぼなし！ ・療育の準備、実施 ・保護者対応 ・事務作業（利用者の個別記録や家庭連携の書類作成など） ・送迎 など 《一日の流れ 例》 10:00～11:00 出社、支援の準備や打ち合わせ 11:00～12:00 個別療育の実施 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 個別療育や送迎業務 15:00～17:00 事務作業や保護者対応 17:00～19:00 レクリエーションの企画・実施 《仕事の中身をもう少し！》 Q: どのような施設で

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎（相談可）など 手当施設を紹介します 手当施設は名古屋市北区辻町にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営法人は、「全ては未来のために、子どものために」をモットーに、子どもたちやご家族といつでも相談し合える、寄り添える支援をおこなっています。 手当施設の特徴について 子どもたちの一人ひとりの特性や課題、気になることにしっかりと支援して

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・療育指導 ・支援記録 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務など 手当施設を紹介します 名古屋市守山区にある、放課後等デイサービスです。 手当施設のモットーは、「自分らしく、個性を生かして輝く」。 一人ひとりの個性や特徴に寄り添い、受け入れていくことで、子どもたちの可能性を高めていく支援を提供していきます。 子どもたちには「できた！」という達成感や喜びを感じてもらい、保護者の方々が笑顔でいられるような、そんな居場所づくりを目指しています。 手当施設の特徴につい

仕事内容S.I.C.KIDS名東校にて個別運動療育のお仕事。 障がい児支援の経験のない方でも入社時の研修や定期的な制度があり、安心してスタートできます。 働きながらスキルアップできます。 【職種】 S.I.C.KIDS名東校 保育補助 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 ・VMCトレーニングを提供 （VMCトレーニングは株式会社S.I.C.の商標登録です。） ・トレーニング計画作成 S.I.C.KIDSオリジナルアプリを使って容易にトレーニング計画が作成できます ・「支援経過記録

勤務時間13:00〜17:30 週2日以上/固定曜日/勤務時間 応相談！ お気軽にご相談ください♪

勤務時間（１）学校がある日：14時00分〜18時00分 ※休憩なし （２）休校日：10時00分〜16時00分 ※休憩60分 週3日〜週5日 労働日数について相談可

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社アカツキ えほんの木 守山 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～ 正社員 土日休み絵本を通した温かい支援♪ ◆当施設のご紹介 当施設は愛知県名古屋市にある児童発達支援です。 子どもたち一人ひとりの素敵な力を引き出すことを理念に、 医療ケア児にも対応している施設です。 絵本がたくさんあふれる施設内には大きな絵本の木が壁に描かれており、 絵本の中の世界にいるような、そんな体験ができる場所です。 私たちは、本の読み聞かせだけではなく、お絵かきや本の貸し出しも行います。 絵本を読み終わった後、主人公にな

仕事内容当施設で理学療法士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別療育プログラムの作成と提供 ・個別および小集団による療育の実施 ・保護者へのフィードバック など ◆「得意・長所」を引き出すオーダーメイドの療育 名古屋市昭和区にある児童発達支援施設です。 手当施設は個別療育に力を入れており、子どもたち一人ひとりに合わせたオーダーメイドプログラムを用意。 子どもたちの「得意」や良いところを引き出す療育をおこなっています。 ◆子どもの好奇心を育て、可能性を広げる♪ 子どもたちに寄り添い共感すること、じっくり一人ひとりと向き合って理解すること。 それ手当施設の考える療育の第一歩です。 療育

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の 作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。 この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当す るため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供するこ とに集中できる環境が整っています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～ 土日休み絵本を通した温かい支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※入社2年目より支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 永森町353番地 募集情報 ◆当施設のご紹介 当施設は愛知県名古屋市にある児童発達支援です。 子どもたち一人ひとりの素敵な力を引き出すことを理念に、

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23.4万円～/年間休日110日以上 研修充実！学べる環境オーダーメイドの療育で好奇心を育てる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,000円～264,000円 【月給】234,000円～264,000円 <内訳> 基本給 184,000円～ 役職手当 50,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※実務経験5年以上の方は月給254,000円～、10年以上の方は月給264,000円～です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 8,000円～40,000円 日祝手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26万円～/送迎なし/残業ほぼなし 未経験可/マンツーマンがメインの療育子どもたちの可能性を最大限に引き出す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 ※経験等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市天白区 塩釜口二丁目1010番地 募集情報 ◆当施設を紹介します 名古屋市天白区にある、児童発達

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円～/日曜固定休 学歴不問/時短勤務あり/研修充実だから未経験でも安心/応用行動分析を使った療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～390,000円 【月給】290,000円～390,000円 <内訳> 基本給 220,000円～240,000円 職能手当 30,000円～40,000円 資格手当 40,000円～80,000円 ※経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(

仕事内容■お仕事内容 ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 子どもたちに楽しく過ごしてもらいながら、一人ひとりに合わせた 成長と療育をサポートするための仕事を手がけていただきます。 ・送迎（幼稚園、保育園、学校、自宅） ・一人ひとりの課題解決や長所を伸ばす個別療育 ・保護者の方との面談 ・グループでの遊びやお出かけなど、日替わりのプログラム ・宿題などの指導 ・おやつの提供 ・手洗いや身支度など、日常動作の習慣づけのサポート ▼対象となる子どもは、0歳～高校生まで。 定員は10名で、常時4名以上のスタッフがつくようになっているため、きめ細かく見守ることができます。

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！児童発達支援管理責任者【2024年12月新規オープン】 ＜1日の流れ＞ ◎平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校登校日 10：00出社 10：30朝礼 11：00 各自のお仕事（事務作業や支援の準備など） お昼休憩 14：00 【送迎開始】学校等へお迎え 14：30 学習支援や個別療育 16：00 活動開始 17：00 活動終了 17：00 自由時間・帰りの準備 17：30 【送迎開始】利用者のご自宅へ 18：30 室内清掃・当日の業務報告 19：00 業務終了 ◎土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校お休み 09：

勤務時間13:00〜17:30 週2日以上/固定曜日/勤務時間 応相談！ お気軽にご相談ください♪

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・送迎業務 など 子どもたちの将来の就労を見据えた療育や学習支援、外出活動などを行っています。 教員や保育士、介護ヘルパーなどを経験したさまざまな立場のスタッフと協力しながら、 子どもたちにとっての最良の支援を追い求めていきませんか♪ ◆3つの療育を柱に子どもたちの未来づくりを♪ 手当施設は、「お店ごっこ」や「運動＆音楽療法」、「個別学習」の3つを柱に子どもたちの成長を支援