個別療育 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【オープンしたての施設です！】正職員の児童指導員◎マンツーマンでの個別療育 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務全般 送迎業務 就業場所の変更の範囲なし 従事すべき業務の変更の範囲なし 資格: 【必須】児童指導員任用資格をお持ちの方 （大学で教育学、心理学、社会学、社会福祉学などを専攻したなど。詳しくは応募の際にお尋ねください。） 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験可 ブランク可 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制 火、日、祝日 年間休日数 120日以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚

仕事内容素敵な言語レッスンをお子様に提供しましょう、高給でご案内させて頂きます 個別・集団療育のABAセラピーで発達のゆるやかな未就学児童に対し、必要な支援療育を提供するお仕事です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 【働く環境】 ・児童:1日定員10名/0才〜小学校入学まで ・ABA(応用行動分析)を使ったマンツーマンの個別療育 ・1

仕事内容【送迎なし】素敵なセラピーをあなたの手から♪一緒に働く仲間を大募集！ 個別・集団療育のABAセラピーで発達のゆるやかな未就学児童に対し、必要な支援療育を提供するお仕事です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 【働く環境】 ・児童:1日定員10名/0才〜小学校入学まで ・ABA(応用行動分析)を使ったマンツーマンの個別療育 ・1回

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日・祝日固定休み＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠愛知県名古屋市中区 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 ※経験者 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】 療育理念「子どもと 共に笑い 共に感じ 共に活動し 共に成長していく」 療育方針「集団生活の中で、友達や先生との関係性を築き 社会生活への基盤をつくる」 療育目標「自分の思いを表現できるようにする。人との関わりを通して、信頼関係や思いやりの心を

仕事内容【仕事内容】 おすすめポイント ＊福祉に特化した大きな運営元なので 安定したご勤務が可能！ ＊充実した福利厚生です◎ →賞与年2回あり！退職金あり！ ＊整った環境で子ども達の療育支援が可能！ →指導室からつながるウッドデッキを降りると、 広い芝生の庭が目の前に広がります。 素足でのびのびと過ごせる空間です！ ＊手厚い支援！手厚い配置！ →基準により豊富な職員を配置し、 児童2人につき1人の職員をつけることにより、 より質の高い手厚い支援を行っています♪ ＊給食補助あり！ →併設している介護施設の給食を 食べることが可能です！ ＊残業ほぼなし！ 月平均3時間以下で

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容当事業所の児童発達支援管理責任者として、子どもの成長を支援するプログラムを作成していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画、支援記録作成 ・療育指導、レクリエーション ・送迎 ～お子さまの「できた！」を大切に～ 一人ひとりに合わせた「個別療育」を中心に、集団活動も組み合わせて療育を行っています。 手当事業所では、お子さま一人ひとり個別にお困りごとやご希望などをお聞きし、障がいの状態や特性を把握します。 個々に合わせて関わることで「できること」を増やし、隠れている力を引き出していきます。 手当事業所を紹介します！ 名古屋市千種区にある放課後等デイサービスです。 私たちは、子ども

勤務時間10:00~15:30 13:00~17:30 週2日以上/固定曜日/勤務時間 応相談 お気軽にご相談ください

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社桜花 ステップサポート みなみ 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19.5万円～/年間休日120日◎ 正社員 残業ほぼなし/「体験型学習・運動＆音楽療法・個別療育」をメインに個々の成長を支援♪ ◆3つの療育を柱に子どもたちの未来づくりを♪ 当施設は、「お店ごっこ」や「運動＆音楽療法」、「個別学習」の3つを柱に子どもたちの成長を支援しています。 そのなかで子どもたちにとって「信頼・笑顔・未来づくり」ができるような施設となればと考えています♪ ・お店ごっこ(体験型学習) お店をテーマに本物のレジや本物風のメニューを使って

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・療育指導 ・支援記録 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務など 手当施設を紹介します 名古屋市守山区にある、放課後等デイサービスです。 手当施設のモットーは、「自分らしく、個性を生かして輝く」。 一人ひとりの個性や特徴に寄り添い、受け入れていくことで、子どもたちの可能性を高めていく支援を提供していきます。 子どもたちには「できた！」という達成感や喜びを感じてもらい、保護者の方々が笑顔でいられるような、そんな居場所づくりを目指しています。 手当施設の特徴につい

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社Wee-Wee あおいとり療育園 【児童指導員】児童発達支援/正社員/月給24万円～ 正社員 土日祝休・残業なし子どもに寄り添う姿勢を大切にしています！アットホームな職場です！ ◆施設紹介 名古屋市天白区にある児童発達支援施設です。 発達が気になる子や障がいのある子など、特別なサポートを必要としている未就学の子どもたちを対象に療育支援をおこなっています。集団生活や社会生活において必要な力を身につけられるよう、幼稚園や保育園と連携を取りながらサポートしていきます。 また、お子さまに関する様々な悩みや不安を抱えたご家族さまに対しては、「

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援管理責任者】私たちとともに"業界を変える歴史"を、ゼロから一緒に作りませんか？ ◎「業界のNew Standardになる」を目指し、子どもたちの未来を見据えた療育を提供します。 《お任せする内容》 ・児童発達支援・放課後等デイサービス『ナーシング』の運営 ・個別支援計画の作成や保護者の対応、スタッフのマネジメントなど 《ナーシングについて》 放課後等デイサービス（小学生・中学生・高校生）から開始したサービスは、児童発達支援（3歳～小学校入学前）へと事業領域を拡大。1日10名の定員、スタッフ5～6名で運営しています。 ＜「ナーシング有松」の方針＞ 業務としてで

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日曜休み/年間休日120日 全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～280,000円 【月給】235,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 野萩町13-14 2F 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、

仕事内容【送迎なし】未就学児のみのセラピー♪一緒に働く仲間を大募集！ 個別・集団療育のABAセラピーで発達のゆるやかな未就学児童に対し、必要な支援療育を提供するお仕事です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 【働く環境】 ・児童:1日定員10名/0才〜小学校入学まで ・ABA(応用行動分析)を使ったマンツーマンの個別療育 ・1回の療育は

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ナーシング ナーシング有松校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日曜休みスタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実月給25.9万円～/正社員/資格必須 ◆スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設 当事業所は、未就学児から小学生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「楽しみながら」課題解決に導く活動プログラム、SSTやABA(応用行動分析)をベースにした個別療育や小集団療育で、社会生活上でのお困りごとの克服をサポートしています。 またすべて

仕事内容■メインキャッチ サビ管さん募集♪高月収求人！各種手当あります★ 週2日のお休み★お車での通勤OK！交通費支給◎ 固定時間でのお仕事ですよ♪ 【jb501017】 ■コメント サビ管さん募集♪高月収求人！各種手当あります★ 週2日のお休み★お車での通勤OK！交通費支給◎ 固定時間でのお仕事ですよ♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【活かせるスキル】 児発管さんの業務が 未経験の方でもOKです♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【職務内容】 児童発達支援管理責任者/放課後等

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

勤務時間勤務時間例 ①13:00～17:30 週2日以上/固定曜日/勤務時間 応相談！ お気軽にご相談ください♪ 労働時間制度 シフト制

勤務時間12:00～18:00他

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社スマイル ウィズ・ユーもりやま 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み 正社員 年間休日120日/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル月給33万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。