個別療育 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ナーシング ナーシング有松校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日曜休みスタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実月給25.9万円～/正社員/資格必須 ◆スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設 当事業所は、未就学児から小学生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「楽しみながら」課題解決に導く活動プログラム、SSTやABA(応用行動分析)をベースにした個別療育や小集団療育で、社会生活上でのお困りごとの克服をサポートしています。 またすべて

仕事内容【仕事内容】 療育施設ではレアな 「送迎なし」求人です！ ★未就学児さんのお預かりなので 療育未経験の保育士さんも 今までのご経験が活かせます！ ＜主なお仕事内容＞ ・子ども達へ遊びや勉強を通して療育 （1対1のレッスンや、グループレッスン） ・子ども達のご両親への対応 ・教材などの備品管理 ・生徒さんの管理 ・簡単な入力作業 など 勤務時間は9:30～18:30の固定勤務 週休2日制！ →自分の時間もしっかり取れます♪ ご質問のみでもお気軽に お問い合わせくださいね♪ 【給与詳細】 基本給： 189,000円 みなし残業手当：18,828円(10時間分) 専門手当：40,000円

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・軽度発達障がいの児童の支援、介助 ・個別支援計画の作成 ・支援記録 ・療育指導 ・送迎業務 など 運動療育をメインにしており、悪天候の日や寒い日でも室内で体をしっかりと動かして基礎体力の向上を図ります。 また、個性を活かしたプログラムと療育支援で一人ひとりの個性を尊重し、自分を大切にしながら成長できるようにていねいにサポートしています。 ◆「あがる・のばす・やってみる」で子どもたちの成長を支援♪ 手当施設は、「あがる・のばす・やってみる」を合言葉に、子どもたちの成長のきっかけをつくる児童発達支援・放課後等デイサ

仕事内容【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン​​！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な

勤務時間11:30~17:30 週2～3日 扶養内で働けます

仕事内容児童指導員業務 知的障がい・発達障がいのある子どもたちが利用しています。 未就学児を対象とした療育を実施。 小学生を中心に児童・生徒を放課後に迎えに行き、集団保育・療育支援をします。 利用者定員数：各10人／１日 ・療育支援カリキュラムやイベントの企画 ・教材準備、活動、活動記録の作成 ・保護者さまとの連携、サポート ・各種事務処理 運転免許があれば送迎をお願いすることもあります（相談可） 【必須資格】 ◆児童指導員任用資格 （保育士、幼稚園教諭、教員免許/小中高など） ◇新卒・第二新卒も大歓迎 ◇未経験からのスタート可 ◇経験者もスキルを発揮してご活躍ください 丁寧な指導を行いますので療育支

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 合同会社スマイル ウィズ・ユーもりやま 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み 正社員 年間休日120日/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル月給33万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

勤務時間平日 13:00～18:00 土曜日・夏休み・冬休み 10:00～16:30 休憩なし（1日6時間を超える場合は法定通り） ※上記時間帯で時間は相談可 ※時間外ほぼなし

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社Wee-Wee あおいとり療育園 【児童指導員】児童発達支援/正社員/月給24万円～ 正社員 土日祝休・残業なし子どもに寄り添う姿勢を大切にしています！アットホームな職場です！ ◆施設紹介 名古屋市天白区にある児童発達支援施設です。 発達が気になる子や障がいのある子など、特別なサポートを必要としている未就学の子どもたちを対象に療育支援をおこなっています。集団生活や社会生活において必要な力を身につけられるよう、幼稚園や保育園と連携を取りながらサポートしていきます。 また、お子さまに関する様々な悩みや不安を抱えたご家族さまに対しては、「

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社リハピネス Rise 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.5万円～ 正社員 日曜休み教育制度＆福利厚生充実/スポーツ・音楽・芸術を取り入れた療育支援が特徴♪ ◆「あがる・のばす・やってみる」で子どもたちの成長を支援♪ 当施設は、「あがる・のばす・やってみる」を合言葉に、子どもたちの成長のきっかけをつくる児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「身辺自立・コミュニケーション・理学トレーニング」など、スポーツ・音楽・芸術のプログラムの面から子どもたちに合った「自分でできる！」機会を提供しています。 また

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし

勤務時間11:30~17:30 週2～3日 扶養内で働けます

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・軽度発達障がいの児童の支援、介助 ・個別支援計画の作成 ・支援記録 ・療育指導 ・送迎業務 など 運動療育をメインにしており、悪天候の日や寒い日でも室内で体をしっかりと動かして基礎体力の向上を図ります。 また、個性を活かしたプログラムと療育支援で一人ひとりの個性を尊重し、自分を大切にしながら成長できるようにていねいにサポートしています。 ◆「あがる・のばす・やってみる」で子どもたちの成長を支援♪ 手当施設は、「あがる・のばす・やってみる」を合言葉に、子どもたちの成長のきっかけをつくる児童発達支援・放課後等デイサ

仕事内容発達支援業務／言語聴覚士 知的障がい・発達障がいのある子どもたちが利用しています。 未就学児を対象とした療育を実施。 小学生を中心に児童・生徒を放課後に迎えに行き、集団保育・療育支援をします。 利用者定員数：各10人／１日 ・療育支援カリキュラムやイベントの企画 ・教材準備、活動、活動記録の作成 ・保護者さまとの連携、サポート ・各種事務処理 運転免許があれば送迎をお願いすることもあります（相談可） 【必須資格】 ◆言語聴覚士 ◇新卒・第二新卒も大歓迎 ◇未経験からのスタート可 ◇経験者もスキルを発揮してご活躍ください 丁寧な指導を行いますので実務経験が浅い方もご安心ください。 【療育内容】

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/年間休日120日◎ 残業ほぼなし/「体験型学習・運動＆音楽療法・個別療育」をメインに個々の成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～400,000円 【月給】210,000円～400,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 大学卒…月給210,000円～ 短大卒…月給200,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 住宅手当(家賃時補助または寮完備※規定による) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名

仕事内容発達支援業務／言語聴覚士 知的障がい・発達障がいのある子どもたちが利用しています。 未就学児を対象とした療育を実施。 小学生を中心に児童・生徒を放課後に迎えに行き、集団保育・療育支援をします。 利用者定員数：各10人／１日 ・療育支援カリキュラムやイベントの企画 ・教材準備、活動、活動記録の作成 ・保護者さまとの連携、サポート ・各種事務処理 運転免許があれば送迎をお願いすることもあります（相談可） 【必須資格】 ◆言語聴覚士 ◇新卒・第二新卒も大歓迎 ◇未経験からのスタート可 ◇経験者もスキルを発揮してご活躍ください 丁寧な指導を行いますので実務経験が浅い方もご安心ください。 【療育内容】

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社スターシャル教育研究所 Study＊Cafe 千種 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給28万円～◎賞与年2回/年休120日以上/産休育休取得実績100％！ ◆当施設を紹介します！ 愛知県名古屋市にある、カフェ型の放課後等デイサービスです。 学習の遅れや友人とのコミュニケーションに悩みを持つ子どもたちが参加しやすい居場所をつくり、ゲームやグループワークを取り入れながら、子どもたちの「学びたい」意欲を引き出すお手伝いをしています。 ◆私たちが大切にしていること 当施設は学び合いを大切にしており

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・軽度発達障がいの児童の支援、介助 ・個別支援計画の作成 ・支援記録 ・療育指導 ・送迎業務 など 運動療育をメインにしており、悪天候の日や寒い日でも室内で体をしっかりと動かして基礎体力の向上を図ります。 また、個性を活かしたプログラムと療育支援で一人ひとりの個性を尊重し、自分を大切にしながら成長できるようにていねいにサポートしています。 ◆「あがる・のばす・やってみる」で子どもたちの成長を支援♪ 手当施設は、「あがる・のばす・やってみる」を合言葉に、子どもたちの成長のきっかけをつくる児童発達支援・放課後等デイサ

勤務時間平日 13:00～18:00 土曜日・夏休み・冬休み 10:00～16:30 休憩なし（1日6時間を超える場合は法定通り） ※上記時間帯で時間は相談可 ※時間外ほぼなし

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 国保連への請求事務や集金業務はありません。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画に沿った療育支援 ・子どもたちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ・イベントの企画、立案、実施 ・学校や自宅への送迎 ・連絡帳（デジタル媒体）の記入 ・保護者とのコミュニケーション ・スキルアップの為の研修受講 ・教材・備品やおやつの選定、購入 ＜私たちの療育＞ 「できないこと」と「やらないこと」を区別し、子どもたちの成功を祈り根気強くアプローチを行います。 達成した喜びをともに分かち合い、「成功」がさらに