埼玉県の焼き鳥 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ご案内→注文受け→配膳→お会計 などホール業務全般をお願いします。 慣れてきたら店長の補佐をしながら 店舗全体の管理も覚えていただきます。 焼き⿃や鮮⿂など、ジャンルにとらわれずに、 多岐にわたるメニューやサービスを提供したいと考えております。 ⼀緒に事業を盛り上げていきましょう！ [身につくスキル] 包丁さばき 寿司技術 盛り付け技術 日本酒の知識 焼酎の知識 ウイスキーの知識 リキュール・スピリッツの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 サービスマナー 店舗運営 メニュー開発 [求める人物像] 初めて飲食店で働く方も歓迎します！ 恐い先輩もおらず、優しい店長のもとで 接客やマナーな

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 『日高屋』『焼鳥日高』など飲食店の店舗運営を行う当社にて、店長候補として接客・調理から始めていただきます！ 業務内容(詳細) 各店舗での接客・調理などからスタ-ト◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホ-ル・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネ-ジャ-のほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験、職種経験、正社員経験も不問 ※お人柄重視の採用となります。 [歓迎] ・雇用形態を問わず、接客、飲食店での調理のご経験がある方は特に歓迎いたします！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・明るく素直で前向きに仕事に取り組める方 ・目標を持ち、共に働く仲間に感謝し協調出来る方 【職種名】 【未経験OK・店長候補】年収400万～/昇給チャンス年12回/東証プライム上場/焼鳥日高店舗運営 【仕事内容】 店長候補／フロアスタッフとして、調理・接客・レジ・清掃・スタッフ管理など店

仕事内容キッチン・ホール兼任スタッフ ■募集の概要 焼鳥業態の店舗スタッフです。キッチンとホールを兼任します。中華・ラーメンチェーンを456店舗展開する会社が運営しています。 ■キッチンの仕事 串打ち、焼き台での焼き、一品料理の調理と盛り付け、仕込み。 ■ホールの仕事 ご案内と注文受け、料理とドリンクの提供、レジ、片付け。 ■この仕事の特徴 焼き場は火の前に立つ時間が長い仕事です。串打ちと焼きの技術は身につきますが、ホールとの兼務が前提なので、混雑時は焼き台と客席を行き来します。夜の営業とアルコール中心の売上構成で、滞在時間が長いぶん接客の比重も上がります。 ■働き方 シフト制で実働8時間

仕事内容炭火焼き鳥惣菜店での調理、または接客のお仕事です。 調理…炭火を使っての焼き鳥の調理、仕込み、メニュー作成、洗い 場など 接客…ご注文取り、商品ピックアップ、パック詰め、レジ操作、掃 除など 後にマネジメントを学んでいただき、店長・料理長候補として 活躍したいただきます。 変更の範囲：なし

仕事内容居酒屋の店舗スタッフ／土日祝休みや連休可／オシャレ可／未経験可 株式会社鳥和 居酒屋 ―――――――――― 【NEW】新着求人 ―――――――――― 業績好調につき、増員募集！ 新メンバーを募集中 ［ 正社員募集 ］ ★履歴書不要×書類選考なし！ ｜面接から内定までは『最短即日』 ★未経験OK ｜飲食経験者は月給30万円以上！ ★週休2日（月8日休み）＋連休もOK ｜5連休を取って旅行もできる！ ★髪色・髪色自由！ ｜赤系・インナカラーなどOK 仕事内容 ―――――― - - - - - ―――――― ＜料理を覚えたい＞を応援！ 「自分の料理」で喜ばれる毎日へ！ ――――

仕事内容埼玉県さいたま市桜区町谷の求人｜新卒限定求人｜最寄駅：中浦和駅より車8分募集要項: 職種: その他(新卒限定求人飲食店での店舗運営／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 【業務概要】 【27新卒求人】総合職（店舗運営・管理/転居を伴う転勤なし） ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 【商材・サービス】 首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・茨城・群馬）で、『日高屋』『焼鳥日高』などのフードビジネスチェーンを経営しています。 ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 【具体的には】 ■接客・調理 ■マネジメント（人材管理・教育・育成） ■店舗オペレー

仕事内容【出店計画多数！ポスト増加中】月給38万円以上＋賞与年2回！完全週休2日！社員の8割が20〜30代！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ※試用期間3ヶ月：条件は変わりません ◆昇給：年4回（査定実施月：2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎資格手当 ◎引越手当（規定あり） ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ▼副店長（入社1年目/33歳）…年収452万円（月給36万円＋賞与年2回）

仕事内容成長ブランド「銀座惣菜店」で店長を目指す 全国で出店加速中につき、社員募集拡大中！ 焼き鳥経験者の他、他業態の出身者も大歓迎 【ブランドのこだわりを守りながら、全国展開へ。】 時代背景に左右されない強い基盤を持つサイプレス。‟笑顔になれる美味しさを、一人でも多くのお客様にお届けする”を使命に、30以上のブランド・約130店舗を展開しています。 今回、特に力を入れて募集するのが、こだわりの炭火焼き鳥を提供する「銀座惣菜店」です。全国への出店を加速させる中でも、チェーン店として効率化を進めるだけではなく、炭火で焼き上げることにこだわり、職人が培ってきた「技術」を大切にしています。 そんな「銀

仕事内容★月給30万円以上可能！賞与年2回の高待遇！ ★人事評価制度で昇給年2回のチャンス！ ★将来独立を考えているスタッフも多数！夢を叶えられます！ ホールでのサービスやキッチンでの調理業務を担当していただきます。 具体的には、客のご案内、接客、オーダーの受け取り、料理の提供、ワインのサーブなどがあります。 また、予約管理や会計、開店・閉店作業など多岐にわたる業務を行います。 新しい職場では、不安を感じることもあるかもしれません。 しかし、弊社では未経験者や経験が少ない方が安心して業務に取り組めるよう、しっかりとしたマニュアルを用意しています。さらに、フレンドリーで優しいスタッフがサポートしてく

仕事内容【店長】 店舗の運営、社員やアルバイトスタッフの マネジメントや教育・シフト管理などをお任せします。 【マネージャー】 店舗全体の管理、店長のマネジメントや教育をお任せします。 焼き⿃や鮮⿂など、ジャンルにとらわれずに、 多岐にわたるメニューやサービスを提供したいと考えております。 ⼀緒に事業を盛り上げていきましょう！ [身につくスキル] 包丁さばき 寿司技術 盛り付け技術 日本酒の知識 焼酎の知識 ウイスキーの知識 リキュール・スピリッツの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 サービスマナー 店舗運営 メニュー開発 [求職者へメッセージ] 今後は、東京・埼玉を中心に4ヶ月前後に1店舗

仕事内容【出店計画多数！ポスト増加中】月給38万円以上＋賞与年2回！完全週休2日！社員の8割が20〜30代！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間なし ※経験・年齢・能力などを考慮します ◆昇給：年4回（査定実施月：2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎資格手当 ◎引越手当（規定あり） ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ▼副店長（入社1年目/33歳）…年収452万円（月給36万円＋賞与年2回） ▼店長（入社2年目/31

仕事内容【店長】 店舗の運営、社員やアルバイトスタッフの マネジメントや教育・シフト管理などをお任せします。 【マネージャー】 店舗全体の管理、店長のマネジメントや教育をお任せします。 焼き⿃や鮮⿂など、ジャンルにとらわれずに、 多岐にわたるメニューやサービスを提供したいと考えております。 ⼀緒に事業を盛り上げていきましょう！ [この仕事のおすすめポイント] ＜キャリアプラン＞ スタッフのキャリアプランについてしっかりサポートします！ 出店や店舗運営を企画段階から関わることが出来るので 学べることが多い環境です★ 希望すれば将来重要なポジションにつくことも夢ではありません♪ 【例】 ①新松

仕事内容株式会社ハイデイ日高 【埼玉/40・50代活躍】店長候補/焼鳥日高◇残業10時間程◇終電までに帰れる！転勤無◇プライム上場 【仕事内容】 【埼玉/40・50代活躍】店長候補/焼鳥日高◇残業10時間程◇終電までに帰れる！転勤無◇プライム上場 【具体的な仕事内容】 【日高屋グループ／入社から3～ 6か月程で昇格90%以上(年収450万程)/店長平均年収は600万以上／2020年まで『40年連続増収』を実現／コロナ明けの2023年から売上・利益ともに好調！ ※昇格試験は月１回受験可/関東圏に店舗集中展開している為、転居を伴う転勤無!早期キャリアアップ可×試験で昇級・昇格／接客調理の試験内容は公

仕事内容＼次のステージへ一緒に！／成長中の『くろえもん』グループ☆あなたの思いがどんどん形になる環境です！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間は経験やスキルを考慮します。面接時に相談しましょう ・賞与あり └業績に応じて年2回 ・資格・スキル手当あり └専門調理師資格・調理師免許取得者 ・交通費全額支給 【応募資格】 料理に興味ある方。オープンキッチンカウンターで接客もやってみたい方。 【仕事内容・求める人物】 接客が好きな方 飲食店を通じて色々なスキルを身に付けたい方 繁盛店で働いてみたい方！ 【身につくスキル・学べる知識】 包丁さばき／盛り

仕事内容株式会社エターナルホスピタリティジャパン 鳥貴族直営店【店長候補】300人！大大大募集中☆無断残業厳禁！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 鳥貴族の店長候補として研修を受けた後、1～2年程での昇格を目指します！＜転勤無し/月2～3回の連休/長期休暇取得可能など働きやすさには自信あり！＞・料理の提供やオーダー受付 ・ホール内での接客業務 ・料理の仕込み など ☆☆大前提！鳥貴族では無断残業禁止なので、ワークライフバランスは抜群！☆☆▼エリアマネージャー ⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービ

仕事内容【好待遇◎】月給38万円以上＋賞与年2回｜出店計画多数！社員の8割が20〜30代！出店計画多数！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間なし ※経験・年齢・能力などを考慮します ◆昇給：年4回（査定実施月2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ▼副店長（入社1年目/33歳）…年収452万円（月給36万円＋賞与年2回） ▼店長（入社2年目/31歳）…年収606万円（月給48万円＋賞与年

仕事内容調理、接客 [身につくスキル] ワインの知識 肉の知識

仕事内容【好待遇◎】月給38万円以上＋賞与年2回｜出店計画多数！社員の8割が20〜30代！出店計画多数！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ※試用期間3ヶ月：条件は変わりません ◆昇給：年4回（査定実施月：2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎資格手当 ◎引越手当（規定あり） ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ▼副店長（入社1年目/33歳）…年収452万円（月給36万円＋賞与年2回） ▼店

仕事内容株式会社日本一 【店舗マネージャー】複数店舗をマネジメント◆全国に『やきとり日本一』展開◆研修あり※希望エリアに配属 【仕事内容】 【店舗マネージャー】複数店舗をマネジメント◆全国に『やきとり日本一』展開◆研修あり※希望エリアに配属 【具体的な仕事内容】 ～『やきとり日本一』など展開企業／キャリアアップを目指せる環境～ ■業務内容： 担当エリアの3～6店舗程度を担当し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・各店舗の売上、利益管理 ・店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談 ・採用活動および人員配置 ・QSC（商品クオリティ、接客サービス、清掃清潔）