焼き鳥 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容仕込み、調理、清掃、接客等 ステップアップして経営にも参加 [この仕事のおすすめポイント] 【独立者数名排出】 オーナーが一から築いてきたノウハウを 全部伝えます 【未経験者大歓迎】 右も左もわからない方も大歓迎！ なんにも染まってないから 一から丁寧に教えます 【飲食の悪いイメージを払拭】 給与や休日、勤務時間など 一般企業に負けないように 日々奮闘しています 長く続けられる飲食店を目指します [身につくスキル] 包丁さばき 盛り付け技術 日本酒の知識 焼酎の知識 ウイスキーの知識 リキュール・スピリッツの知識 肉の知識 魚の知識 サービスマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュ

仕事内容★2025年11月OPEN★完全週休2日制×昇給チャンス年4回！＼社員の8割が20〜30代／ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ※試用期間3ヶ月は月給360,000円～(習熟度により短縮・延長の可能性あり) ◆昇給：年4回（査定実施月：2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎資格手当 ◎引越手当（規定あり） ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ■店舗スタッフ …年収400万円 ■副店長

仕事内容【賞与年2回】常連さんが多いアットホームがウリの地域密着店！楽しみながらスキルアップできます！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ※試用期間3ヶ月：条件は変わりません ◆昇給：年4回（査定実施月：2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎資格手当 ◎引越手当（規定あり） ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ■店舗スタッフ …年収400万円 ■副店長（入社1年目/33歳）…年収436万円（

仕事内容＼俺のブランド／ 2027年上場を目指して！店舗裁量×働き方改革《新フェーズに向けた》仲間募集！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 基本給：月給 21万3000円 〜 29万円 1ヶ月あたり7万300円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※月給は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします。 ※超過分は1分単位で全額支給 【給与例】 20代 調理経験者／月給28.3万円（年収340万円＋業績賞与） 20代 副料理長／月給34万円（年収408万円＋業績賞与） 30代 料理長／月給45万円（年

仕事内容＼完全週休2日／月給36万円以上＋賞与年2回！社員の8割が20〜30代♪出店計画多数でポスト増加中★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間なし ※経験・年齢・能力などを考慮します ◆昇給：年4回（査定実施月2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ・店舗スタッフ…400万円 ・副店長（入社1年目/33歳）…436万円（月給33万円＋賞与年2回） ・店長（入社2年目/31歳）…586万

仕事内容＼次のステージへ一緒に！／成長中の『くろえもん』グループ☆あなたの思いがどんどん形になる環境です！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間は経験やスキルを考慮します。面接時に相談しましょう ・賞与あり └業績に応じて年2回 ・資格・スキル手当あり └専門調理師資格・調理師免許取得者 ・交通費全額支給 【応募資格】 接客に興味ある方。オープンキッチンカウンターで接客もやってみたい方。 【仕事内容・求める人物】 接客が好きな方 飲食店を通じて色々なスキルを身に付けたい方 繁盛店で働いてみたい方！ 【身につくスキル・学べる知識】 カクテル技法／高級食材の

仕事内容株式会社ハイデイ日高 【埼玉】焼鳥日高の店長候補◇残業20時間程度・転居を伴う転勤無・日高屋を運営するプライム上場企業 【仕事内容】 【埼玉】焼鳥日高の店長候補◇残業20時間程度・転居を伴う転勤無・日高屋を運営するプライム上場企業 【具体的な仕事内容】 【店長平均年収500万以上※昇格試験はいつでも受験可/関東圏に店舗集中展開している為、転居を伴う転勤無！/シフト作成は、アルバイトと社員で「店舗→ブロック」で調整する為、休みは比較的取得しやすく、緊急事態にも円滑に対応することが可能なオペレーション体制/早期キャリアアップ可※試験で昇級昇格(実技)、接客調理の試験内容は公表されており試験は

仕事内容お店を一緒に盛り上げる仲間を募集！未経験からスタートOK◎ 『炭火焼鳥 とさか』で、キッチン・ホールスタッフとして活躍しませんか？ 接客や調理を通じて、お客様に楽しい時間とおいしい料理を届けるお仕事です。未経験者から経験者まで幅広く歓迎！安心してスタートできるサポート体制が整っています。 nbsp;仕事内容&nbspnbsp 店舗スタッフとして、キッチン業務・ホール業務のどちらにも携わりながら、店舗運営業務をサポートしていただきます！ キッチン業務 仕込み作業 新鮮な食材の下ごしらえや準備を行い、スムーズな調理をサポートします。 調理・盛り付け 炭火焼鳥やその他の料理を丁寧に調理し、心を

仕事内容スーパーの前でキッチンカーにてやきとりの販売（要普通免許）

仕事内容年休120日以上×インセンティブ！＼昨年4月オープン★中浦和駅1分の居酒屋／店舗展開を見据えた増員◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※固定残業45時間分、8万円を含む ※実力に応じて、スタート時の給与を決定します ◎賞与あり ◎昇給あり ◎交通費全額支給 ◎資格・スキル手当 ◎退職金制度 ◎インセンティブ制度 （1）売り上げ予算達成時：店長…1万円／一般スタッフ…5千円 （2）FLコスト管理目標の達成時：店長…1万円／一般スタッフ…5千円 （3）覆面調査で基準を満たした時：店長…1万円／一般スタッフ…5千円 ⇒店長であれば最大《月3万円》、一般ス

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアッ

仕事内容《早期キャリアUPを実現しよう！》売り上げに応じたインセンティブあり◎頑張りが給与に“直結”します★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ★給与は【経験・能力・現年収】を考慮の上決定します！ 今だけ入社祝い金最大50万円を支給！ 【あなたの入社1年目の年収イメージ】 月給30万円×12カ月＋インセンティブ＋祝い金30万円＝450万円 上記はあくまで月給30万円のイメージとなります。 スキルや実力に応じて、さらに高給与のスタートも可能です！ ★給与手渡しOK！ ★社員寮あり！ ★引っ越し手当（30万円） ※支給した場合、入社祝い金はなし └安心して新しい環

仕事内容飲食店スタッフ／あなたの「やってみたい」を応援。多彩なキャリアパスで、自己実現を。 ＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店

仕事内容店舗運営を基礎から学び、店長を目指してステップアップ！ 『炭火焼鳥 とさか』で店長候補として成長したい方を募集！ 接客や調理などの現場業務から始め、段階的に管理業務を習得。将来的に店長を目指したい方を歓迎します！ nbsp;仕事内容&nbspnbsp 現場業務 お客様のご案内、料理やドリンクの提供、片づけ、会計など 運営サポート 店舗運営に必要な売上管理やスタッフシフト作成、在庫確認の補助業務に挑戦。 店長のサポート業務 販促企画やイベント運営の補助。運営の基礎を学び、少しずつ責任のある業務を任されます。 nbsp;こんな方大歓迎&nbspnbsp ︎ 飲食業界が初

仕事内容飲食店スタッフ／頑張るあなたをしっかり評価。社歴に関わらず、正当な評価でキャリアアップ。 日高屋 ＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現

仕事内容お客様との距離が近く、アットホームな中、楽しく働けます♪ キッチン業務から、店舗スタッフの育成・教育まで様々な業務をお任せします。慣れてきたら、新商品のPOP制作や店舗運営に関するアイディア出し等裏方作業も行っていきます。 ▼担当者コメント 備長炭で焼き上げた焼き鳥を提供する「やきとりの扇屋」で、お客様との距離が近いアットホームな環境で楽しく働けます。飲食店経験がなくてもスキルアップしながら働けるため、店舗経営や新業態の立ち上げに興味がある方には特におすすめです。

仕事内容年休120日以上×インセンティブ！＼昨年4月オープン★中浦和駅1分の居酒屋／店舗展開を見据えた増員◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※実力に応じて、スタート時の給与を決定します ※未経験者は月給28万円～ ◎賞与あり ◎昇給あり ◎交通費全額支給 ◎資格・スキル手当 ◎退職金制度 ◎インセンティブ制度 （1）売り上げ予算達成時：店長…1万円／一般スタッフ…5千円 （2）FLコスト管理目標の達成時：店長…1万円／一般スタッフ…5千円 （3）覆面調査で基準を満たした時：店長…1万円／一般スタッフ…5千円 ⇒店長であれば最大《月3万円》、

仕事内容詳細はエントリー後にご説明させていただきます。

仕事内容【出店計画多数！ポスト増加中】月給36万円以上＋賞与年2回！完全週休2日！社員の8割が20〜30代！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間なし ※経験・年齢・能力などを考慮します ◆昇給：年4回（査定実施月2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ・店舗スタッフ…400万円 ・副店長（入社1年目/33歳）…436万円（月給33万円＋賞与年2回） ・店長（入社2年目/31歳）…586万

仕事内容あなたには、仕込み・盛りつけなどの調理全般と、オーダー取り・商品の提供・お会計などの接客全般をご担当いただきます。未経験の方は、頼もしい先輩スタッフが、あなたのペースに合わせて指導します。メニュー開発は、オーナー含めて3名で行っていますが、アイディア出しなど、あなたもぜひ参加してください。