埼玉県の焼き鳥 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容スーパーの前でキッチンカーにてやきとりの販売（要普通免許）

仕事内容仕込み、調理、清掃、接客等 ステップアップして経営にも参加 [この仕事のおすすめポイント] 【独立者数名排出】 オーナーが一から築いてきたノウハウを 全部伝えます 【未経験者大歓迎】 右も左もわからない方も大歓迎！ なんにも染まってないから 一から丁寧に教えます 【飲食の悪いイメージを払拭】 給与や休日、勤務時間など 一般企業に負けないように 日々奮闘しています 長く続けられる飲食店を目指します [身につくスキル] 包丁さばき 盛り付け技術 日本酒の知識 焼酎の知識 ウイスキーの知識 リキュール・スピリッツの知識 肉の知識 魚の知識 サービスマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュ

仕事内容・＝調理業務の詳細＝ 焼鳥は全部で15種類程度。 「品出し目安表」で1日の本数を確認しながら焼くので、 悩むことなく作業が進みます！ お惣菜は全部で8種類程度。 全てフライヤーで調理します。 マニュアルもあるのでサクサク覚えられます！ お弁当は全部で3種類程度。 お客様からご好評ですので、早めに店頭に並べましょう！ ・＝発注業務と清掃・片付け業務の詳細＝ 次の日の焼鳥串と惣菜用のお肉、 包材などを発注します。 焼鳥串の発注は、今ある在庫を入力するだけで 納品数量が算出されます。 その他、お肉や包材などは必要な分だけ発注します。 清掃・片付け業務は、焼き台、フライヤー、床、 冷蔵庫、洗い場などの

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区北浦和の求人｜新卒限定求人｜最寄駅：北浦和駅より徒歩4分募集要項: 職種: その他(新卒限定求人飲食店での店舗運営／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 【業務概要】 【27新卒求人】総合職（店舗運営・管理/転居を伴う転勤なし） ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 【商材・サービス】 首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・茨城・群馬）で、『日高屋』『焼鳥日高』などのフードビジネスチェーンを経営しています。 ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 【具体的には】 ■接客・調理 ■マネジメント（人材管理・教育・育成） ■店舗オ

仕事内容株式会社日本一 【店舗マネージャー】複数店舗をマネジメント◆全国に『やきとり日本一』展開◆研修あり※希望エリアに配属 【仕事内容】 【店舗マネージャー】複数店舗をマネジメント◆全国に『やきとり日本一』展開◆研修あり※希望エリアに配属 【具体的な仕事内容】 ～『やきとり日本一』など展開企業／キャリアアップを目指せる環境～ ■業務内容： 担当エリアの3～6店舗程度を担当し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・各店舗の売上、利益管理 ・店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談 ・採用活動および人員配置 ・QSC（商品クオリティ、接客サービス、清掃清潔）

仕事内容★月給30万円以上可能！賞与年2回の高待遇！ 直近では業績好調により1回につき月給1.3か月分以上を支給しています！ さらに、年2回の賞与とは別に決算賞与も2年連続支給するなど、社員の頑張りをしっかりと還元しています。 ★人事評価制度で昇給年2回のチャンス！ ★将来独立を考えているスタッフも多数！夢を叶えられます！ 【仕事内容】 ■キッチンでの調理業務 ■ホールでのサービス 料理提供、ワインのサーブ、 ご案内、接客、オーダーテイク、 開店・閉店作業等、 予約管理、会計など幅広い業務がございます。 マニュアルや、スタッフのフォローがあるので 安心してお仕事が始められます。 仕事に慣れてきた

仕事内容＼俺のブランド／ 2027年上場を目指して！店舗裁量×働き方改革《新フェーズに向けた》仲間募集！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 基本給：月給 28万5800円 〜 1ヶ月あたり10万4300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※月給は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします。 ※役職手当3万円 ※超過分は1分単位で全額支給 【給与例】 30代 店長／月給45万円（年収540万円＋業績賞与） 40代 ＳＶ／月給60万円（年収720万円＋業績賞与） 【応募資格】 【必須条件】 ・飲食店での

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 【日曜定休＆長期休暇アリ】 日曜日が定休日なので、ご家族やご友人

仕事内容焼き鳥の調理経験を活かし、チームで成長したい方へ。 さいたま市内の「俺のやきとり 大宮」で、調理スタッフとして厨房業務全般を担当します。オープンキッチンでは、お客様の目の前で職人技を披露する機会もあります。 ■仕込み、調理、盛り付け ■オープンキッチンでの調理 ■将来的にはシフト管理、後輩の育成などの店舗運営 評価の基準は「どれだけ人を育てたか」。チームで支え合う風土があり、一人ひとりの経験やスキルに合わせた指導でスピーディーな成長を目指せます。今後も多数の出店計画があり、培ったスキルを発揮できる場が広がっています。 ＜おすすめポイント＞ 分配金は年4回で、前期の経常利益の25％を全従業員

仕事内容【店長】 店舗の運営、社員やアルバイトスタッフの マネジメントや教育・シフト管理などをお任せします。 【マネージャー】 店舗全体の管理、店長のマネジメントや教育をお任せします。 焼き⿃や鮮⿂など、ジャンルにとらわれずに、 多岐にわたるメニューやサービスを提供したいと考えております。 ⼀緒に事業を盛り上げていきましょう！ [この仕事のおすすめポイント] ＜キャリアプラン＞ スタッフのキャリアプランについてしっかりサポートします！ 出店や店舗運営を企画段階から関わることが出来るので 学べることが多い環境です★ 希望すれば将来重要なポジションにつくことも夢ではありません♪ 【例】 ①新松

仕事内容東証プライム上場企業 × 街の中華食堂日高屋！安定と挑戦のフィールドで働こう ◎5年連続給与アップ実績あり ※2026年度も基本給3万円と「大幅」アップ ◎最低基本給26,8万円（22歳以上） ◎引っ越し支援あり（法人契約／初期費用会社負担） ◎穏やかで風通しの良い社風 ◎社員教育に力を入れ、努力や成果が正当に評価される企業文化 ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 職務内容：飲食店の運営に関わる業務全般 ・直営店舗（熱烈中華食堂日高屋・焼鳥日高など）における接客・調理・店舗運営 ・「街の中華食堂」として地域のお客様に愛される店舗運営 ・将来的に店長・エリアマネージャーなどキャ

仕事内容・＝調理業務の詳細＝ 焼鳥は全部で15種類程度。 「品出し目安表」で1日の本数を確認しながら焼くので、 悩むことなく作業が進みます！ お惣菜は全部で8種類程度。 全てフライヤーで調理します。 マニュアルもあるのでサクサク覚えられます！ お弁当は全部で3種類程度。 お客様からご好評ですので、早めに店頭に並べましょう！ ・＝発注業務と清掃・片付け業務の詳細＝ 次の日の焼鳥串と惣菜用のお肉、 包材などを発注します。 焼鳥串の発注は、今ある在庫を入力するだけで 納品数量が算出されます。 その他、お肉や包材などは必要な分だけ発注します。 清掃・片付け業務は、焼き台、フライヤー、床、 冷蔵庫、洗い場などの

仕事内容料理⻑候補として当店の調理部⾨を⽀えて頂きます。 当店は毎⽇市場で仕⼊れた新鮮な鮮⿂も提供。 お店で捌き、美味しいお刺⾝を最⾼のコストパフォーマンスで提供しています。 地域密着型のお店のため、お客様との距離が近いことも特徴。調理スキルはもちろんのこと、会話・接客のスキルも必要となってきます。 【具体的なお仕事】 ■新メニューの考案 ■仕込み作業・調理 ■⾷器洗浄 焼き⿃や鮮⿂など、ジャンルにとらわれずに、 多岐にわたるメニューやサービスを提供したいと考えております。 ⼀緒に事業を盛り上げていきましょう！ [この仕事のおすすめポイント] ＜キャリアプラン＞ スタッフのキャリアプランについて

仕事内容ホール業務を中心に、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上管理などをお任せします。調理補助にも携わっていただきます。 【マニュアル完備で安心】 多店舗展開を計画している当店では、初めて調理場に立つ方でもスムーズに調理ができるよう、マニュアルを整備しています。飲食店での勤務経験はあっても、社員として働くのは初めてという方も、安心して取り組める環境です。 [この仕事のおすすめポイント] 【スタッフの教育にも挑戦】 店長候補として、アルバイトスタッフや新しく入った社員の研修・教育もお任せします。これまでの飲食店での勤務経験やスキルを活かしながら、新人スタッフの成長をサポートしてください。

仕事内容店長候補・マネージャーとして、店舗全体の運営に関わる業務を幅広くお任せします。主な業務はシフト作成やスタッフ管理を中心に、接客や売上管理、店舗の衛生管理など多岐にわたります。まずは先輩社員の指導のもと、店舗運営の流れを実践で学びながら、徐々に責任ある仕事を担当していただきます。 1日の平均勤務時間は10～11時間となっており、シフト制で無理のないスケジュールを心がけています。業務量は繁忙期や曜日によって変動しますが、スタッフ全員で協力しながら分担し、無理なく働ける環境を整えていますのでご安心ください。 入社後はOJTによる現場指導を中心に、店長候補向けの研修を行っています。分からないことは

仕事内容東証プライム上場企業 × 街の中華食堂日高屋！安定と挑戦のフィールドで働こう ◎5年連続給与アップ実績あり ※2026年度も基本給3万円と「大幅」アップ ◎最低基本給26,8万円（22歳以上） ◎引っ越し支援あり（法人契約／初期費用会社負担） ◎穏やかで風通しの良い社風 ◎社員教育に力を入れ、努力や成果が正当に評価される企業文化 ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 職務内容：飲食店の運営に関わる業務全般 ・直営店舗（熱烈中華食堂日高屋・焼鳥日高など）における接客・調理・店舗運営 ・「街の中華食堂」として地域のお客様に愛される店舗運営 ・将来的に店長・エリアマネージャーなどキャ

仕事内容【仕事内容】 キッチン業務を中心に、仕込み・調理・盛り付けなどを担当していただきます。 一品料理はすべてマニュアル化されているので、すぐに覚えやすく、経験が少ない方でも安心して始められます。 焼場の経験がなくても、しっかりと1からお教えしますのでご安心ください。 また、状況に応じてドリンク提供やお会計をお願いすることもありますが、あなたのスキルや経験に応じて業務をお任せしますので、無理なく仕事を進められます。 オーダーはモバイルオーダーを導入しているため、作業中にオーダーを取りに行く必要はありません。 [この仕事のおすすめポイント] 【嬉しい手当が充実！】 当店では、家族手当や住宅手当など

仕事内容【2026年1月OPEN】月給30万円～×年間休日115日◎高クオリティ焼き鳥店の立ち上げメンバー！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業代15時間分・24,000～円を含む └超過分は別途支給 ◆賞与年1～2回（昨年度支給実績：50万円／年、決算賞与） ◆昇給年1回 ◆交通費支給（会社規定に基づき支給） ◆家族手当あり（配偶者10,000円／1子10,000円／2子以降5,000円） ◆住宅手当あり（単身者10,000円／既婚者15,000円） ＜年収＞ 一般社員： 年収 400万円〜500万円 店長： 年収 450万・480万円〜700万円 （例）年収600万円 └経緯

仕事内容2026年11月きづなすし上野店OPEN 寿司職人募集★月給35万〜＋祝い金50万 東証プライム上場企業グループの安心感◎ 【2026年11月『きづなすし上野店』オープン！】オープニングメンバー大募集！ 「きづなすし」待望の新店が、2026年11月に上野エリアにてOPEN決定！今回はオープニングを支える寿司職人・立ち上げメンバーを中心に積極採用を行います。 東証プライム上場企業グループだからこそ、 待遇と働きやすさは業界トップクラス！ ★【寿司職人限定】総額50万円の入社特別ボーナス支給！ ★月給35万〜50万円スタート＋各種手当・賞与！ ★残業代は1分単位で支給＆過度な負担のない人員配

仕事内容炭火焼き鳥惣菜店での調理、または接客のお仕事です。 調理…炭火を使っての焼き鳥の調理、仕込み、メニュー作成、洗い 場など 接客…ご注文取り、商品ピックアップ、パック詰め、レジ操作、掃 除など 後にマネジメントを学んでいただき、店長・料理長候補として 活躍したいただきます。 変更の範囲：なし