焼き鳥 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【好待遇◎】月給36万円以上＋賞与年2回｜出店計画多数！社員の8割が20〜30代！出店計画多数！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間なし ※経験・年齢・能力などを考慮します ◆昇給：年4回（査定実施月2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ・店舗スタッフ…400万円 ・副店長（入社1年目/33歳）…436万円（月給33万円＋賞与年2回） ・店長（入社2年目/31歳）…586万円（

仕事内容【完全週休2日】社員の8割が20〜30代！出店計画多数でポスト増加中★月給36万円以上＋賞与年2回！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間なし ※経験・年齢・能力などを考慮します ◆昇給：年4回（査定実施月2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ・店舗スタッフ…400万円 ・副店長（入社1年目/33歳）…436万円（月給33万円＋賞与年2回） ・店長（入社2年目/31歳）…586万

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 『日高屋』『焼鳥日高』など飲食店の店舗運営を行う当社にて、店長候補として接客・調理から始めていただきます！ 業務内容(詳細) 各店舗での接客・調理などからスタ-ト◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホ-ル・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネ-ジャ-のほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 【日曜定休＆長期休暇アリ】 日曜日が定休日なので、ご家族やご友人

仕事内容飲食店スタッフ／日高屋 正社員募集 あなたの適性に合ったポジションへのキャリアを実現 ＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食

仕事内容【完全週休2日】社員の8割が20〜30代！出店計画多数でポスト増加中★月給36万円以上＋賞与年2回！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ※試用期間3ヶ月：条件は変わりません ◆昇給：年4回（査定実施月：2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎資格手当 ◎引越手当（規定あり） ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ■店舗スタッフ …年収400万円 ■副店長（入社1年目/33歳）…年収436

仕事内容★2025年11月OPEN★完全週休2日制×昇給チャンス年4回！＼社員の8割が20〜30代／ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ※試用期間3ヶ月：条件は変わりません ◆昇給：年4回（査定実施月：2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎資格手当 ◎引越手当（規定あり） ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ■店舗スタッフ …年収400万円 ■副店長（入社1年目/33歳）…年収436万円（月

仕事内容【職種名】 ホールスタッフ・調理スタッフ 【会社名】 me株式会社/2529 【PR】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～50歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 1/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 上場企業,シフト勤務,外国人活躍中,急募,未経験歓迎,業界未経験OK,第二新卒歓迎,職種未経験OK,資格取得支援制度・資格手当,マイカー通勤可 【事業内容】 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営 【勤務スタイル】 出社勤務 ※本求人はStart

仕事内容＼鳥貴族（直営店）／週休2日制◎月2～3回連休可◎独立支援あり◎一生懸命な人がちゃんと続けられる会社 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ＜給与詳細＞ 月給28万8650円～ 上記給与には『定額残業・定額深夜・一律地域手当』が含まれます。 それぞれの詳細は下記のとおりです。 ■定額残業手当4万9393円（30時間分） ■定額深夜手当1万9757円（60時間分） ■一律地域手当4500円（埼玉県） ※定額残業・深夜手当（割増賃金）について、超過時間分は別途支給します。 【昇給】 年1回（1月） 【賞与】 年2回（9月・3月） 【手当】 ■交通費全額支給 ■

仕事内容飲食店スタッフ／期間限定求人 上場企業の社員として、新たなスタ トを ＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店＝店長」という

仕事内容＼次のステージへ一緒に！／成長中の『くろえもん』グループ☆あなたの思いがどんどん形になる環境です！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間は経験やスキルを考慮します。面接時に相談しましょう ・賞与あり └業績に応じて年2回 ・資格・スキル手当あり └専門調理師資格・調理師免許取得者 ・交通費全額支給 【応募資格】 料理に興味ある方。オープンキッチンカウンターで接客もやってみたい方。 【仕事内容・求める人物】 接客が好きな方 飲食店を通じて色々なスキルを身に付けたい方 繁盛店で働いてみたい方！ 【身につくスキル・学べる知識】 包丁さばき／盛り

仕事内容詳細はエントリー後にご説明させていただきます。

仕事内容★2025年11月OPEN★完全週休2日制×昇給チャンス年4回！＼社員の8割が20〜30代／ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間なし ※経験・年齢・能力などを考慮します ◆昇給：年4回（査定実施月：2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎資格手当 ◎引越手当（規定あり） ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ■店舗スタッフ …年収400万円 ■副店長（入社1年目/33歳）…年収436万円（月給33万円＋賞与年2回）

仕事内容【出店計画多数！ポスト増加中】月給36万円以上＋賞与年2回！完全週休2日！社員の8割が20〜30代！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ※試用期間3ヶ月：条件は変わりません ◆昇給：年4回（査定実施月：2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎資格手当 ◎引越手当（規定あり） ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ■店舗スタッフ …年収400万円 ■副店長（入社1年目/33歳）…年収436

仕事内容【出店計画多数！ポスト増加中】月給36万円以上＋賞与年2回！完全週休2日！社員の8割が20〜30代！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ※試用期間3ヶ月：条件は変わりません ◆昇給：年4回（査定実施月：2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎資格手当 ◎引越手当（規定あり） ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ■店舗スタッフ …年収400万円 ■副店長（入社1年目/33歳）…年収436

仕事内容ホールでのサービスやキッチンでの調理業務に加え、店舗運営や管理に関連するマネジメント業務も幅広く担当していただきます。 多様な経験を活かして、成長できる環境が整っています。 ぜひ、お店や会社の中心的な存在として活躍してください！ 初めての職場は不安がつきものですが、当社では安心して仕事を進められるように、詳細なマニュアルを用意しています。 さらに、フレンドリーで優しいスタッフがしっかりサポートする体制が整っているため、心配なく働けます。 経験者の方や、仕事に慣れてきた方には、既存の枠やマニュアルにとらわれず、自由にのびのびと働いていただけます。 [この仕事のおすすめポイント] ・成果がしっ

仕事内容【出店計画多数！ポスト増加中】月給36万円以上＋賞与年2回！完全週休2日！社員の8割が20〜30代！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間なし ※経験・年齢・能力などを考慮します ◆昇給：年4回（査定実施月：2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎資格手当 ◎引越手当（規定あり） ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ■店舗スタッフ …年収400万円 ■副店長（入社1年目/33歳）…年収436万円（月給33万円＋賞与

仕事内容【アピールポイント】 年間休日111日！未経験OK！ 【仕事内容】 ✦✦ 上場企業の安定基盤で、 次の仲間を迎えます！ 「中華チェーン日本一」を目指して 成長を続ける企業です！ ✦✦ ◆月給26.5～47.7万円 └賞与年2回（決算賞与：16期連続支給中！） └未経験入社2年で年収460万の実績多数！ ◆年間休日111日（月8～11日休み） └有休と合わせて連休取得も可能！ ◆単身者向けの社員寮あり ◆安心の教育体制・手厚い研修制度 ◆食事補助あり！ └対象メニューを1食220円で♪（上限900円） ――――――――――― ❒ハイデイ日高とは？ ――――――――――― 1973年、さ

仕事内容店長候補／新卒採用 人を喜ばせる仕事がしたい人、大歓迎 ハワイアンカフェ コナズ珈琲 の店舗スタッフ ★外食大手トリドールグループの中でも2023年に設立された株式会社KONA'S。 創業期を終え、今がまさに拡大期！ 2025年度に入り、既に3店舗出店し全国に50店舗を展開中。 このタイミングだからこそ、チャレンジ・成長できる環境で、「キャリアアップできる」に根拠があります！ コンセプトは『いちばん近いハワイ』 希少な豆を使い一杯ずつ丁寧に淹れるコナコーヒー、写真映え間違いなしの焼きたてパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。 まるで現地ハワイの民家で過ごすかのような、ちょっと

仕事内容＼2026年5月オープン予定／≪完全週休2日×月給36万円～≫ポジション多数＆若手社員多めの会社♪ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ※試用期間3ヶ月：条件は変わりません ◆昇給：年4回（査定実施月：2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎資格手当 ◎引越手当（規定あり） ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ■店舗スタッフ …年収400万円 ■副店長（入社1年目/33歳）…年収436万