ハローワーク 福祉 - 宮城県仙台市宮城野区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は休みだが、その他の休日はシフト表による

仕事内容〇児童養護施設の給食提供〇 調理補助：仕込み、配膳、洗浄、掃除 （必要に応じて応じて簡単な調理を行う事もあります。） ※食数は４０食程度です ※集団調理の業務経験がある方、歓迎です 変更範囲：なし

仕事内容しょうがいのある方の地域での生活を支援するために、食事やトイ レ、入浴等の介護業務全般、またコミュニケーション支援や社会参 加活動など、利用者個々の生活をサポートする仕事です。このほか 、地域社交流行事などに携わっていただき、しょうがい福祉に捉わ れず、社会課題の解決にも積極的に取り組んでいただけます。利用 者さんにとって、本人主体の支援、自立した地域生活や自己実現を 支援する仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容２０床の一般病棟と１０４床の精神科病棟があります。現在、精神 科病棟に２名づつの精神保健福祉士がいます。学生指導をしている ため、病院の経験がない方でも、意欲があれば大丈夫です。慢性期 の５２床×２病棟です。ソーシャルワーカーは７名おります。 変更範囲（変更なし）

仕事内容法人本部での総合的な事務業務、管理業に従事していただきます。 条件、適性を考慮して以下のいずれかの業務に従事していただきま す。 【労務】給与支給手続、社会保険等手続、産休等休業手当金申請実 務、共済に関する実務など労務管理に関すること 【経理】現預金出納業務、補助簿の作成、伝票起票など日次経理業 務全般、月次試算表の作成実務、予算管理に関する実務、年末決算 に関する実務 【共通】施設管理、修繕に関する対応その他、電話・来客対応など の庶務全般も含みます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容その「人」を大切に、レクリエーションやマッサージ、リハビリテ ーションを通して、ご本人ができること、楽しいことをともに行い 、穏やかな笑顔と意欲を自然に呼び覚ますケアを目指します。清山 会の理念「自立と共生の権利を尊ぶナラティブな関わり」を大切に しながら緑を紡いでいくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案）変更範囲：変更なし ＊未経験の方、ブランクのある方についても応募歓迎

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間・曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク、夏季休業、年末年始休業など。 ＊年次有給休暇は、法定通りです。

仕事内容独創的な手織り布を用いた小物・アクセサリーの販売・ＰＲ・事業 工房すぴかでの生活支援および事務補助を行っていただきます。 ・生活支援：相談援助、健康管理、送迎、生産活動やレクの補助 ・事務作業：各種書類や記録の作成、会計補助、在庫管理など ・その他業務：サービス管理業務の補助、来客・電話応対など 他の職員と連携し、現場を下支えする役割です。 ※当事業所「工房すぴか」は、障害者が働く就労継続支援Ｂ型 事業所で、機織と縫製で雑貨を制作販売しています。 （ 急募 ） ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容知的障害者の日中活動の場を提供しています。８０名名の利用者 が、ウエス、箱折、銅線解体等の受託作業及び製麺作業（うどん） 、よしず作業、ぼかし作業及び軽食喫茶の運営等の自主生産作業等 を行っております。 作業の種類ごとに班編成をしており、職員は２～３名で何れかの 班を担当しており、利用者とのコミュニケーションを取りながら、 作業支援や生活支援を行なうことが仕事の内容になります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障害者支援施設において、利用者（主として知的障害者）の生活 全般の支援や日中活動の支援を行う業務。また、それに付随する業 務。 ・食事、入浴、排せつ等の介護 ・創作活動やレクリエーション活動などの支援 ・余暇活動の支援 ・生活等に関する相談助言 ・その他日常生活上必要な支援 ・上記にかかる記録の作成の整備など 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容こどもから大人まで障害福祉サービスを利用する方々のサービス等 利用計画（生活全体の支援計画）を作成します。ご本人やご家族と の面談、支援計画の作成や支援会議の開催などをおこないます。福 祉サービスの利用を支援するだけではなく、その人らしい生活が実 現できるように支援をおこないます。 変更範囲：変更なし

仕事内容病院や福祉施設を訪問し、 医療・福祉施設向けカーテンの リース・販売、メンテナンスに関する提案を行います。 既存顧客へのルート営業が中心です。 業務に慣れてきた段階で、新規顧客への提案もお任せします。 ＊営業エリア：宮城県・山形県・福島県北部 ＊社用車を使用します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：21時45分〜6時45分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制 休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土日勤務可能な方大歓迎

仕事内容特別養護老人ホームにおける夜勤業務（専従） ２ユニット、２０名の入居者を支援します。 週３～４回以上勤務できる方（要相談） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【事業拡大に伴い、医療・福祉経験者の募集】 ・特定技能・エンジニア・他外国人採用の提案営業。 ・新規開拓、既存取引先へのアプローチ ・電話対応や資料作成、付随作業 ◎外国人の皆さんと、医療・福祉施設を繋ぐ存在として、力を発揮 して頂きたいです。 ※営業未経験者：親切、丁寧にご指導いたします！ 「人と関わるのが好きな方」「新しい仕事にチャレンジしたい方」 ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリをして身体能力向上や維持を目指す利用者さまへのケアを します。 ご利用者様に「潤入所者様の生活を様々な職種と連携してトータル サポートし、住み慣れた自宅、いのある薫り高い生活を過ごしてい ただきたい」、「この世の中で一番居心地の好い場所と感じていた だきたい」と、職員が一丸となって取り組んでいます。また、自立 度の低い方にもう一度リハビリを取り入れ、精神的・身体的残存機 能の回復・維持・自立を目指し、おひとりおひとりのケアプランに よる“生活の再構築”の実現を目指しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（週２日休み）

仕事内容【障害者専用求人】 介護施設における清掃業務全般 施設内の床、壁、ドア、トイレなどの清掃作業を 行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務及び付帯業務（委員会活動等） ※定員９０名（長期）、２０名（短期）の施設です。 ※資格取得支援制度あり（費用の一部負担あり） ※ＡＩ議事録ツール導入（業務負担軽減） ※入職後のオリエンテーションから独り立ちまでサポート体制が充実 ・「ここで暮らして良かった」とご本人ご家族に思っていただけるよう『生活 』に重点を置き、看取りまで行っています。『食べること』への取り組みとし て、歯科医師と協働し嚥下機能評価にも力を入れています。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームで、長期入所者ユニットでの介護業務及び生活 支援を行っていただきます。 ６１室、ユニット：７ ＊経験者優遇 変更の範囲：法人の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、相談可能です。 （１）＋（２）などの就業も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフトにより決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎主に知的・発達障害者が利用するグループホームの世話人業務 ・朝食、夕食等の食事の準備 ・グループホーム内の清掃 ・利用者の生活相談 等 ※事業所の常勤職員がバックアップします。 変更範囲：変更なし

仕事内容知的障害者支援業務全般 グループホームでのお仕事です。 グループホーム入居者への支援 仙台市青葉区台原や泉区南光台東にあるグループホームを担当して いただきます。（夜勤あり 夜勤担当者の代替等で年１０回～１５ 回程度） 初年度は、グループホームを予定していますが その他生活介護、 就労支援事業所を経営しており、異動があります 変更範囲 当法人の運営する事業所 変更範囲 当法人の定める業務

仕事内容・特別養護老人ホーム（ユニット型全室個室、長期８０床短期２０ 床） ・入居者の生活機能の維持・向上や重症化予防を目的とした支援業 務（歩行訓練、関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護スタッフと協 力した日常生活動作のサポート） ・宿直勤務：月４回程度（求人条件特記事項欄参照） ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容社会福祉法人の法人本部内での人事労務業務をお願いいたします。 具体的には、介護事業と保育事業があるので、各部門の労務管理 全般をお願いいたします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の加入喪失手続き ・就業規則の作成や改定 ・労使協定の作成 ・安全衛生管理、職場環境や業務改善等 変更の範囲：変更なし