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飲食店 - 福島県 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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精肉商品の生産管理(製造・加工作業など)

株式会社ミート・コンパニオン 福島工場

  • 福島市 佐倉下

  • 月給22万円〜40万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • バイク通勤OK

仕事内容【精肉加工・製造★正社員】オープンしたばかりの食肉工場でのライン作業のお仕事です。 精肉商品の生産管理業務(食肉の加工・製造から資材管理業務など) 主にスーパーやコンビニなどで売っている精肉加工商品(ハンバーグなど)の 製造・加工作業や生産工程の管理をお任せします。 具体的には、肉カット、計量・包装作業、焼成・ボイル作業から ライン作業及び生産管理、資材等の発注業務など メンバーごとに決められた作業分担があるので 正社員としてメンバーが効率よくお仕事を進められるようにフォローし 生産工程をまとめる役割も担います。 当社は5ヶ所の国内工場を展開し、国産ブランド牛や豚の食肉用加工から卸売

かんたん応募株式会社ミート・コンパニオン 福島工場

飲食店スタッフ/上場企業グループ/高収入

株式会社あきんどスシロー/いわき平店

  • いわき市 平谷川瀬 / いわき駅 徒歩約17分

  • 月給23万円〜41.2万円

  • 正社員

  • 交替勤務制
  • 既卒歓迎
  • 寮完備
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 高収入
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 資格不問
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 赴任旅費支給
  • 食事補助あり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与

仕事内容《上場企業グループ》高収入|長期連続増収|回転寿司チェーン|昇給随時|多彩なキャリアパスあり ◎安定と成長を兼ね備えた企業 39期連続増収を達成し、東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を誇る株式会社あきんどスシロー。創業以来の黒字経営を維持し、従業員が安心して働ける環境を提供しています。国内外に新店舗を次々と展開しており、社員には常に新しいチャンスが提供されています。 ◎多彩なキャリアパスと個々の強みを活かせる環境 「スシロー」は、国内外での積極的な店舗展開に伴い、社員一人ひとりの強みやスキルを重視したキャリアアップのチャンスが豊富にあります。各フェーズに合わせた研修制度

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飲食店スタッフ/上場企業グループ/高収入

株式会社あきんどスシロー/須賀川店

  • 須賀川市 北山寺町 / 須賀川駅 徒歩約12分

  • 月給23万円〜41.2万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 高収入
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 資格不問
  • 赴任旅費支給
  • 資格取得支援制度
  • 交替勤務制

仕事内容《上場企業グループ》高収入|長期連続増収|回転寿司チェーン|昇給随時|多彩なキャリアパスあり ◎安定と成長を兼ね備えた企業 39期連続増収を達成し、東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を誇る株式会社あきんどスシロー。創業以来の黒字経営を維持し、従業員が安心して働ける環境を提供しています。国内外に新店舗を次々と展開しており、社員には常に新しいチャンスが提供されています。 ◎多彩なキャリアパスと個々の強みを活かせる環境 「スシロー」は、国内外での積極的な店舗展開に伴い、社員一人ひとりの強みやスキルを重視したキャリアアップのチャンスが豊富にあります。各フェーズに合わせた研修制度

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