ハローワーク 臨床心理士 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）の間で週２９時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・入所児童の心理療法に関する業務の補助 ・職員等に対する助言、支援に関する業務 ・その他必要な業務（面接、行動観察、グループワーク等） ＊雇用開始日：令和８年４月１日 ＊会計年度任用職員 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２９時間。８時３０分から１７時１５分（うち休憩時間 ６０分）の週４日勤務（１）。ただし、４週のうち１日は（２）勤 務。４週のうち１週は週３日勤務。（勤務場所により、若干事異な ることがあります。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日・日曜日以外の休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容〇教育委員会サポートオフィス職員（指導員）・管理職等の障害者 対応に向けた助言および改善に向けた支援等 〇指導員・管理職等を対象として、啓発活動（研修を含む）の企画 運営 〇その他サポートオフィスにおける心理的支援 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏休み、冬休み等などの長期休業中は勤務なし ＊有給休暇は規定に基づき採用後すぐに付与。

仕事内容小中学校における発達や就学に関する相談業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【令和８年６月新規開院】 「１００年先を見据えて、子どもと親の”いま”を支える」を理念 にした児童精神科・周産期メンタルクリニックです。親子双方の ワンストップ支援を多職種で連携して行います。 ・個別：各種心理検査、保険内／自費カウンセリング ・ショートケア：多彩な小規模集団プログラムの運営 ・定期的なカンファレンス ・その他付随する業務 ※オープニングスタッフのため、クリニックの仕組み作りや運営業 務にも携わっていただきます ＊勤務開始時期は令和８年６月上旬を予定しております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容知能検査（ＷＡＩＳ）、発達検査、認知機能検査、人格検査等 ※カウンセリング業務は行っておらず、検査業務が中心 検査予約や日程調整など、検査に付随する業務 検査結果の整理および所見作成を行い、必要に応じて医師と情報共 有します。 電話対応、受付業務補助、簡単な清掃など、クリニック運営に付随 する業務 変更の範囲：なし

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※ご希望の就業時間を相談できます。日数は担当授業のコマ数によ って変わります。 ※隔週又は月１程度の出勤でも相談可 ※休憩時間は法定通り。４～６時間程度でも可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則土日祝休日です。ご希望の曜日をご相談可能です。

仕事内容★スクールカウンセラーとして学校の相談業務に従事していただき ます。 生徒様の夢や目標達成をサポートするお仕事です。 生徒へのカウンセリング、保護者に対する助言・援助等。 ・生徒指導（進路相談、生活指導） ・学校行事、式典参加（入学式、卒業式、文化祭など） ・学校教職員や関係機関と連携して、情報交換と情報共有 ※子育て中の方も歓迎いたします。 ※勤務時間、出勤日は柔軟に対応いたします！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 就業日は応相談 ＊週４日以内かつ月１７日以内の勤務 年末年始休暇 １２月２９日～１月３日

仕事内容依存症相談員として、下記の業務に携わっていただきます。 依存症相談拠点事業に関すること ・相談対応 ・回復支援 ・研修 ・普及啓発 ・体制づくり ・その他、所長が指示する業務 【令和８年４月１日からの雇用です】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間４５分の勤務 ＊就業時間（１）週５日勤務（休憩４５分あるいは６０分） （２）週４日勤務（休憩４５分あるいは６０分） ＊就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始。年次有給休暇は入職１ヶ月後より１０日支給されます。 ＊勤務条件に基づき、年次有休休暇等が適用となります。

仕事内容（１）児童の発達に関する下記の検査の実施及び解釈、相談、助言 ・新版Ｋ式発達検査 ・ビネー式知能検査 等 （２）発達障がい児等への個別・グループ指導 （３）発達障がい児等の家族への相談支援業務 （４）幼稚園・保育園等への訪問を行い職員等への助言・指導 （５）個別の支援計画の策定に関すること （６）その他心理業務に係ること 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※月・火・水・木の中で３日間の勤務 ※就業曜日は面接時にご相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他独自の学年歴があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容武蔵野大学有明キャンパス健康管理センター 学生相談室における、学生に対するカウンセリング業務 ・学生のアセスメント、カウンセリング ・学生対象のグループワーク等の企画と運営 ・教職員、保護者へのコンサルテーションや連携 ・学内外機関との連携 ・年間活動報告書の作成 ・学内啓発活動 ・その他学生相談室に関する諸業務 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他クリニックが指定する日 年末年始

仕事内容小児科外来における心理検査・心理カウンセリング 乳幼児期から小中学生にかけての発達の遅れや神経発達症や不登校 の子どもたちの診療を行っているクリニックです。 主に診断に必要な心理検査をお願いします。 必要に応じてカウンセリングをお願いすることもあります。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：一時保護等の業務が発生した場合は時間外労働が発生する場合があ ります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容＊ＤＶ、離婚など様々な問題を抱える女性に対する相談業務 （電話、対面） ＊一時保護や自立支援に関する業務 ＊上記に付随する文書作成等の業務 詳しくは、鎌倉市ホームページからホーム＞市政情報 ＞募集＞職員などの募集＞会計年度任用職員募集 ＞女性相談支援員の募集 ページ内の 受験案内をご覧ください。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日のみの勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のときは、１日９時間まで、６回を限度として１ヶ月９０時 間まで、１年５５０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇、年末年始休暇 ※一部祝日勤務あり（振替えあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容心理教育相談室でのカウンセラー業務（個人面接、親子並行面接） 主に来談者の相談業務、大学院学生の指導等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 ※就業時間は（１）又は（２） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） 年次有給休暇は任用時に付与。２月採用は２日、３月採用は１日

仕事内容一時保護児童の行動観察、心理療法等 （１）生活場面における面接 （２）行動観察 （３）心理療法（個別ケア・心理教育的グループワーク）の実施 （４）その他（観察会議の出席、保護所行事の参加、児童心理司か らの依頼による検査の対応等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日。但し、４週のうち１週は週３日。 ４週のうち１日は、（２）の就業時間。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は相談のうえ決定 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容〇教育相談（対象：児童・生徒、保護者、教職員） 〇学校コンサルテーション 〇各種心理・発達検査の実施と所見報告等 〇当センター及び学校の研修会や校内研究等に関する支援 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：週２日（水または金のいずれか１日を含むこと） 勤務曜日の異なる複数名のカウンセラーによる運営。 月・火・木は既にカウンセラー勤務中につき２人体制です。 所属する教育支援課等と連携しつつ執務いただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日：週２日（水または金のいずれか１日を含むこと） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容学生相談および相談室庶務全般業務 （保健センター相談室におけるインテーク、心理療法などの臨床業 務、メンタルヘルスに関する企画・運営、大学内他部署との連携、 その他相談室運営に関わる事務全般） 【職務内容の変更範囲：無】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日のみの勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員不足及び大規模災害時、１ヶ月６０時間（年間６回が 限度）１年間４８０時間を上限とする。 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容臨床心理士業務 ○臨床心理・神経心理検査 （ＨＤＳ－Ｒ、ＭＭＳＥ及びＣＤＴ検査） ○知能検査・発達検査等（ＷＡＩＳ－ＩＶ、ＷＩＳＣ） ○カウンセリング ＊原則１年（年度）契約で更新あり。最長、採用日から５年に達す る日まで ※採用日から５年経過後は無期雇用職員として勤務することも可能 です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日は月～金のうち週１日、曜日は応相談 ※業務の必要に応じ、上記以外の曜日・時間帯の勤務、シフト勤務 、時間外勤務をお願いする可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な業務集中、緊急の臨時業務、ネットワークの故障・不具合 、大幅な業務計画の変更、突発的事態の対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇・夏季一斉休暇・年末年始一斉休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容早稲田大学保健センターにおいて、以下の業務に従事する。 ・学生・生徒の心理的問題を中心とするカウンセリング業務 ・学生・生徒に関わる教職員・保証人へのコンサルテーション業務 ・障がい学生への合理的配慮提供に係る業務 ・研究科事務所等の学内関係箇所との連携業務 ・学外関係機関との連携 ・その他、事務所運営に関する一般業務および職場運営上不可欠な 臨時的業務 ・早稲田大学の採用情報ホームページもご参照ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容佐賀から秋田へ全国水準の待遇！ チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ 職場見学のみでも、経験の少ない方でも、ブランクがある方でもＯ Ｋ ●定員１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名 遊び・学習・運動・生活動作訓練、感覚統合療法などの支援業務 ＊バルシューレ（ドイツ発祥） ＊運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し、職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車）【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容こども家庭センターにおける相談業務及び行政事務一般 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：勤務開始日、勤務の曜日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、年次有給休暇（法定通り付与）

仕事内容厚生労働省委託事業「かわさき若者サポートステーション」の 相談支援スタッフとして、１５～４９歳の働くことに悩みを抱える 方やそのご家族に対し、就労に向けた支援を担当いただきます。 ■来訪された利用者及びそのご家族との１回１時間程度の面談 ■職業的自立支援プログラムや体験など訪問先への引率・同行 ■利用者向けのセミナーの実施 ■面談記録の作成やデータ入力、ＰＣを使った事務作業など ※業務の変更範囲：変更なし