保育士 児童発達支援事業所 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援事業所chouchou熊谷】児童指導員募集 | 土日祝休み☆持帰り残業無しで定時退勤！ 児童発達支援事業所chouchou熊谷は、発達に偏りのある1～6才のお子様が平日毎日通う療育園です。独自の療育プログラムでお子様一人ひとりにしっかり向き合えるところが魅力です。 そんな環境で児童指導員としてのご勤務をお願いいたします。 具体的には 日常的な動作の支援や集団生活への適応訓練・遊びや運動のサポート・記録作成等さまざまな支援を行います。さらに、おやつの提供や注文、行事やアクティビティの準備、送迎業務（社用車・AT）も含まれます。 各業務はチームで相談しながら分担し

仕事内容【月9日休×賞与年2回】運動療育に携わる児童発達支援の保育士 秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から車で8分 【本求人は以下の資格が必要です】 ■応募資格（必須） ・資格：保育士資格をお持ちの方 ・経験：未経験可、ブランク可、新卒可 ・学歴：不問 ■歓迎要件 ・熊谷市内で自動車の運転が可能な方 ・水曜、土曜に勤務可能な方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・放課後児童支援員認定資格をお持ちの方 ・心理、教育、社会、社会福祉系の学科・研究科卒業の方 ・主婦、主夫の方も歓迎 〈PRポイント〉 ・2023年開所の新しい多機能型事業所で立ち上げ期に関われる ・運動療育を中心とした集団・個別療育に携わ

勤務時間シフト制 8:30～17:30,13:00～19:00,11:30～17:30 ・月・火・木・金 11:30～17:30（休憩なし） ・水 13:00～19:00（休憩なし） ・土 8:30～17:30（休憩60分） ※残業ほぼなし ※週2日から勤務OK ※曜日固定なし

仕事内容【週2日～OK×未経験可】教員免許を活かせる児童指導員アルバイト 秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から車で8分 【本求人は以下の資格が必要です】 【必須免許】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【必須資格】 ※下記いずれかの資格をお持ちの方※ 【資格を活かして働けます】 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・社会福祉士 または 精神保健福祉士 ・教員免許をお持ちの方 （幼稚園／小学校／中学校／高等学校） ・大学・大学院で以下の学部・学科を卒業 （社会福祉／心理／教育／社会学 など） ・高卒以上で、児童福祉施設での実務経験2年以上 ・中卒の場合、児童福祉施設での実務経験3年以上 ・経験：未

仕事内容★対人スキル、コミュニケーション能力に自信のある方 ★管理職経験ある方／対人スキルある方、歓迎！ ワークライフバランスを大切に子どもたちの可能性をサポートしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【主に店舗マネジメント全般】 ・事業所運営や管理業務 ・スタッフのシフト調整 ・

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/土日祝休み年間休日120日以上 残業ほぼなし/独自支援が特徴/未経験歓迎！充実の研修＆OJTでみなさまの成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～610,000円 【月給】210,000円～610,000円 <内訳> 基本給 150,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、1年ごとに10,000円※規定あり) 賞与あり(年2回、7

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・０歳から２歳までの乳幼児の保育全般 ・保育環境の整備 ○完全ＩＣＴ化により手書き帳票の作成なし 〇掃除当番などの時間外業務はありません ○人気の小規模認可保育園で、より子どもたちとかかわるやりがい のあるお仕事です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/土日祝休み年間休日120日以上 残業ほぼなし/独自支援が特徴/未経験歓迎！充実の研修＆OJTでみなさまの成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～610,000円 【月給】210,000円～610,000円 <内訳> 基本給 150,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、1年ごとに10,000円※規定あり) 賞与あり(年2回

勤務時間シフト制 8:30～17:30,10:00～19:00 ・月・火・木・金・土 8:30～17:30 ・水 10:00～19:00 休憩：60分 ※残業ほぼなし ※週40時間勤務を基本に、勤務時間帯は応相談 ※土日休み可

仕事内容【時給1,500円×正社員登用あり】フルタイム勤務の児童発達支援管理責任者 秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から車で8分 【本求人は以下の資格が必要です】 ■応募資格（必須） ・資格：児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者）実践研修修了者 ・経験：未経験可、ブランク可 ・学歴：不問 ■歓迎要件 ・熊谷市内で自動車の運転が可能な方 ・主婦、主夫の方 ・40代、50代の方も活躍中 〈PRポイント〉 ・2023年開所の新しい多機能型事業所で立ち上げ期に関われる ・フルタイム勤務のアルバイトとして安定した働き方が可能 ・児童発達支援管理責任者の資格を活かせる業務内容 ・未経験やブランクのある方

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）で応相談 （２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休暇 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容３歳未満児の保育（複数担任です。） ※６０歳以上の方のご応募もお待ちしております。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし全国展開中の大手 新卒可/充実の研修・サポートでさらなる成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000円～350,000円 <内訳> 基本給 183,000円～ 業務手当 22,500円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 17,000円～ キャリア手当 7,500円～ ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当(駐車場代、ガソリン代支給) 昇給あり 賞与あり(年1回※実績に応じて年2回の場

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/土日祝休み◎ 年休120日/残業ほぼなし/独自支援が特徴/未経験歓迎！充実の研修＆OJTで成長支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～610,000円 【月給】350,000円～610,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 役職手当 20,000円 職務手当 20,000円 資格手当 50,000円 処遇改善手当 50,000円 固定残業手当 30,000円(11時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、1

仕事内容未経験OK◎周りと少しちがう…そんな子どもたちが安心して個性を伸ばせる環境づくりに取り組んでみませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 事業所内での療育 ・日常生活においての基本的な動作の指導(排泄介助・おやつ提供) ・集団生活への適応訓練 ・余暇活動(運動、遊びの補助等) ・毎日の支援記録、活動や行事の準備、おやつ注文、マンスリー作成等 ・送迎業務（社用車・AT） ※基本的に一人に任せるのではなく相談して担当を決めています。 【事業内容】 児童発達支援chouchouは、発達に偏りや遅れのある0～6才のお子様が、幼稚園のように平日毎日通っていただく療育園で

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容子育て支援センターに来られた、地域にお住いの親子と一緒に遊ん だり、子育てについてのお話をします。 定期的に行うイベントや季節のイベント、不定期に行うワークショ ップを、親子をサポートしながら行います。 ことぶき花ノ木保育園二階にあり、ゆったりとした雰囲気で お家のようにくつろいでいただける場所です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本土曜日はお休みですが出勤出来る方、大歓迎です。 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・有給は法定通り付与します

仕事内容０歳から小学校入学前までの子ども達の健康と安全を守りながら成 長を見守るお仕事です。そして、大切にされて育った幸せな経験と 嬉しい記憶を子ども達にプレゼントするお仕事です。 子ども達の食事や着替えなどのお世話をしたり、子ども達が安心し て遊び眠ることができる環境を整えたり、子ども達と一緒に笑った り走ったり感動したりしながら過ごしていただきます。 毎日毎日成長していく子ども達のために、あたたかいまなざしと優 しい思いやりを分けてください。 子ども達が大人になってからも思い出せる居心地の良い保育園を一 緒に作りましょう。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：行事や園の都合により上記以外のこともあります。固定の勤務時間 をご希望の方も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・年末年始 ・有給休暇は法定通り付与

仕事内容小規模保育事業所で、０～２歳児の保育を行います。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み未経験可/月給26万円～ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 資格手当 20,000円 送迎手当 15,000円 地域手当 25,000円 処遇改善手当 5,000円 ※児童福祉法施設で5年以上の実務経験がある場合は、月給285,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残

勤務時間9:00～17:00または9:30～17:30 ※9:00～18:00の相談も可能

仕事内容【時給1450円】保育士★産休代替派遣★8月スタート★熊谷市★車通勤可能 ★保育業務全般(事務：保育日誌、連絡帳記録業務あり) 各教室にPCを設置し、業務連絡や保護者連絡にアプリをしています。手書き作業や電話による連絡の負担を減らしています。 定員 129名 ・受入可能年齢 生後8週から ・通常保育時間 平日 7:00~18:00 土曜日 7:00~16:00 ・延長保育時間 平日18:01～19:00

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他２カ月に１回程度土曜勤務あり（振替休日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊「新里保育園」での就業です。 ＜保育業務＞ ・乳幼児保育全般 （授乳・食事介助・おむつ交換・着替え介助） ・登降園の対応 ・連絡帳の記入 ・その他、保育にかかわる業務 業務の変更範囲：変更なし