保育士 児童発達支援事業所 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 発達障がいのお子様の学習支援・生活支援等を行います 対象は1～6歳の未就学児です

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容【月9日休×賞与年2回】教員免許を活かせる児童指導員 秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から車で8分 〈PRポイント〉 ・2023年開所の新しい多機能型事業所で立ち上げ期に関われる ・教員免許を活かして療育分野にチャレンジできる環境 ・運動療育を中心とした集団・個別療育に携われる ・未経験スタートのスタッフも多く、研修体制が充実 ・月9日休みの希望シフト制で働きやすさを確保 ・資格や得意分野を評価する社風 〈仕事内容〉 児童指導員として、児童発達支援・放課後等デイサービスを利用する子どもたちへの療育支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・運動指導（学校体育、粗大運動など） ・視覚認知トレーニ

仕事内容【月9日休×賞与年2回】運動療育に携わる児童発達支援の保育士 秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から車で8分 〈PRポイント〉 ・2023年開所の新しい多機能型事業所で立ち上げ期に関われる ・運動療育を中心とした集団・個別療育に携われる環境 ・未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中 ・新人研修（Off-JT・OJT）で基礎から段階的に学べる ・幼児から高校生まで幅広い年齢の支援に関われる ・保育士資格を活かして専門性を高められる職場 〈仕事内容〉 保育士として、児童発達支援・放課後等デイサービスを利用する子どもたちへの療育支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・運動指導（学校体育、粗大運

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/土日祝休み年間休日120日以上 残業ほぼなし/独自支援が特徴/未経験歓迎！充実の研修＆OJTでみなさまの成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～610,000円 【月給】210,000円～610,000円 <内訳> 基本給 150,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、1年ごとに10,000円※規定あり) 賞与あり(年2回、7

勤務時間シフト制 8:30～17:30,10:00～19:00 ・月・火・木・金・土 8:30～17:30 ・水 10:00～19:00 休憩：60分 ※残業ほぼなし ※週40時間勤務を基本に、勤務時間帯は応相談 ※土日休み可

仕事内容★対人スキル、コミュニケーション能力に自信のある方 ★管理職経験ある方／対人スキルある方、歓迎！ ワークライフバランスを大切に子どもたちの可能性をサポートしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【主に店舗マネジメント全般】 ・事業所運営や管理業務 ・スタッフのシフト調整 ・

仕事内容<仕事内容> 【オープニングスタッフ】2025年度新規オープン◆放デイ・児童発達支援◆運動療育【未経験大歓迎！】 2025年 熊谷市近郊に新規オープン予定 オープニングスタッフ大募集 スポーツひろばプレイスでは、運動療育をメインに、コミュニケーション能力や社会性を育む個別・集団療育を行っています。 当施設の他に、都内と埼玉県内、大阪府内に複数の放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を運営しています。 あたなにお任せするお仕事 ●運動の指導（学校体育・粗大運動等） ●視覚認知トレーニングの指導 ●脳機能向上トレーニングの指導 ●学習（国語・算数）の指導 ●運営事務（予約管理・請求業務

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/土日祝休み年間休日120日以上 残業ほぼなし/独自支援が特徴/未経験歓迎！充実の研修＆OJTでみなさまの成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～610,000円 【月給】210,000円～610,000円 <内訳> 基本給 150,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、1年ごとに10,000円※規定あり) 賞与あり(年2回

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし全国展開中の大手 新卒可/充実の研修・サポートでさらなる成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000円～350,000円 <内訳> 基本給 183,000円～ 業務手当 22,500円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 17,000円～ キャリア手当 7,500円～ ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当(駐車場代、ガソリン代支給) 昇給あり 賞与あり(年1回※実績に応じて年2回の場

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援事業所の児童指導員】土日祝休み☆持帰り残業無しで定時退勤！プライベート充実！ 児童発達支援事業所chouchou熊谷は、発達に偏りのある1～6才のお子様が平日毎日通う療育園です。独自の療育プログラムでお子様一人ひとりにしっかり向き合えるところが魅力です。 そんな環境で児童指導員としてのご勤務をお願いいたします。 具体的には 日常的な動作の支援や集団生活への適応訓練・遊びや運動のサポート・記録作成等さまざまな支援を行います。さらに、おやつの提供や注文、行事やアクティビティの準備、送迎業務（社用車・AT）も含まれます。 各業務はチームで相談しながら分担して進めるた

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時30分又は9時30分〜13時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３．５～４時間勤務。勤務時間帯・日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 土曜日は行事出勤の事も有。年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇 有。・有給は法定通り付与します。

勤務時間平日13：30～18：30の間 土曜・祝日 9：00～17：00の間 休憩60分 午後のみ可能 ※シフト制 【就業時間例】 13：30～18：30 14：00～18：30 11：00～18：30 など ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

仕事内容児童発達支援管理責任者候補★完全週休2日★正社員入社で嬉しい【祝い金3万円】！★叱りゼロ！1日30回以上褒める支援で子ども達のできた！をサポート！スキルアップしたい方！みんな和気あいあいとしていて働きやすさ抜群！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者候補（管理者）の募集 ―・新しいスタートを応援して、入社祝い金3万円をプレゼント！・― 支給条件：入社から3か月後に支給 支給額：30,000円 対象：こちらの求人票よりご応募・採用となり、正社員としてご入職された方

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ワンライフ 児童発達支援事業所 chouchou熊谷 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/土日祝休み◎ 正社員 年休120日/残業ほぼなし/独自支援が特徴/未経験歓迎！充実の研修＆OJTで成長支援♪ ◆発達障がいの改善を専門としたこども療育園 私たちは、毎日通える「こども療育園」という新しい形で、子どもたちと向き合い、早期療育でさまざまな障がいを改善する施設を目指しています。 ◆当施設の特徴～ほかにない施設を目指して～ ・大学とも連携した独自療育カリキュラム ・はだし教育 ・ダイナミック運動 ・

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ワンライフ 児童発達支援事業所 chouchou熊谷 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/土日祝休み年間休日120日以上 正社員 残業ほぼなし/独自支援が特徴/未経験歓迎！充実の研修＆OJTでみなさまの成長を支援♪ ◆発達障がいの改善を専門としたこども療育園 私たちは、毎日通える「こども療育園」という新しい形で、子どもたちと向き合い、早期療育でさまざまな障がいを改善する施設を目指しています。 ◆当施設の特徴～ほかにない施設を目指して～ ・大学とも連携した独自療育カリキュラム ・はだし教育 ・ダイナミック運動

仕事内容【熊谷店】年間休日120日以上の児童発達支援／保育士資格があり、管理職経験ある方／対人スキルある方の募集♪残業・持ち帰り仕事ナシ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主に店舗マネジメント全般】 事業所運営や管理業務 スタッフのシフト調整 保護者の見学対応 発達障がいのお子様の学習支援・生活支援等を行います （1～6歳の未就学児が対象） 【募集要項】 保育士 普通自動車免許 必須 ※未経験・ブランクのある方歓迎 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/土日祝休み◎ 年休120日/残業ほぼなし/独自支援が特徴/未経験歓迎！充実の研修＆OJTで成長支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～610,000円 【月給】350,000円～610,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 役職手当 20,000円 職務手当 20,000円 資格手当 50,000円 処遇改善手当 50,000円 固定残業手当 30,000円(11時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、1

仕事内容<仕事内容> 未就学児の児童発達支援★入社祝い金３万円／資格必須・チームでほめる療育を実践中★かごはら（322） 【資格必須】 ２０代～４０代が多数活躍中！資格を活かせる職場 入社おめでとうキャンペーン 新しいスタートを応援して、入社祝い金3万円をプレゼント！ （入社から3か月後に支給いたします） 対象：こちらの求人からご応募いただいた方限定 ※キャンペーンは予告なく終了する場合があります。 ★２～６歳の発達に課題のある未就学児へ個別・小集団療育を行う児童発達支援のお仕事です ・支援計画の作成、記録入力 ・保護者との連絡、相談対応 ・室内環境の整備、制作物の準備 ・社内研修、チー