東京都のマンション管理会社の求人・仕事・採用

勤務時間月～金 10：00～15：00（実働4時間、休憩1時間） 勤務開始：12月中旬ごろ

仕事内容板橋区前野町で働くマンション事務員(時給)/№1574 ★嬉しい土日祝休み! 業界大手の東京建物グループで働きませんか! 40代、50代、60代、シニア、ミドル、中高年の方 主婦(夫)の方も活躍中! 丁寧指導ですぐに慣れますよ! マンション管理室にて主に 「窓口受付対応」「電話対応」「事務業務全般」 を担当いただきます。 ◆「窓口受付対応」・・・入居者様の問い合わせ対応 苦情等の一時対応、拾得物の取り扱いなど ◆「事務業務」・・・各種使用申込の受理およびとりまとめ・整理 事務遂行用の小口現金の出納管理と報告 掲示物の作成など ※他にも管理員業務として「立会、報告連絡、清掃補助」等の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設計 ・PMや組合運営 ・区分所有法の知識 ※ マンション管理会社出身の方など ・開発行為についての知識 ・不動産業界 【職種名】 【開発段階から関わる不動産管理コンサル/未経験可】スーパーゼネコングループ【ポテンシャル採用】 【仕事内容】 新築物件の計画段階から不動産管理に関わるコンサルティング業務をお任せいたします。 大規模なビル、権利関係が複雑な区分所有建物、複合用途の建物（商業・住宅・事務所等）の管理運営をスムーズに行えるよう開発・計画段階から、運営計画を策定しコンサルティングして頂きます。 物件用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）管理員は２名体制でのシフト制 ※月～日（週７日）での交代勤務 週３日～４日（日数応相談） （２）実働６時間：清掃員は月～土の週６日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 管理員：週３～４・毎週交代勤務のため、シフトによる※祝日出勤 清掃員：週６日勤務、休日／日曜日

仕事内容【管理員】 ・受付業務：お住まいの方からのお問い合わせ、来訪者の応対 ・館内や敷地内の巡回点検 ・ゴミ置き場の管理など ・掲示物の作成、日報の作成など（パソコン業務） 【清掃員】 マンション共有部の清掃等をお任せします。 ゴミ置き場やマンション共有部の階段・廊下、マンション周辺の掃 き掃除などの一般的なものです。 【高齢者・シニア歓迎】 【変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 組合会計経験 【職種名】 【池袋/マンション管理会社での組合会計などバックオフィス業務全般】 【仕事内容】 組合会計などを中心にバックオフィス業務全般をお任せいたします。 マンション管理組合の管理組合会計業務全般をお任せいたします。 ・担当マンションの会計事務の処理を入り口から出口まですべて行ってお願いします。 【事業内容・会社の特長】 分譲・賃貸マンション総合管理事業、不動産仲介事業、リノベーション事業、新築・大規模修繕事業、コンセプトマンション開発事業 【募集背景】 人員強化のため 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都豊島区 【年収・給与】 400万円 ～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・必須 管理業務主任者資格 ・尚可 マンション管理フロント経験(年数不問) 【職種名】 【未経験可／マンション管理フロント職】40年以上の歴史のあるマンション管理会社 【仕事内容】 同社が管理するマンションのフロント業務をお任せいたします。 【具体的には】 管理マンションの資産価値を更に高める為 快適な住環境造りのマネジメント業務全般をお任せします。 管理組合の年間事業計画案策定や予算案作成 理事会・総会に出席し、管理運営上の問題に対しアドバイスを行い 住民の皆様と信頼関係を築いて下さい。 マンションの規模は14～200戸程度。1人で14～16物件を担当します。 基本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 月次決算業務に携わったことがある方 【尚可】 株主総会対応、会社登記関連の業務、M&A/PMI関連の対応、業務改善・効率化のご経験 【職種名】 【池袋/マンション管理会社での経理・財務・総務などバックオフィス業務全般】管理職候補 【仕事内容】 経理・財務・総務バックオフィス業務全般をお任せいたします。 部長候補として、グループ各社の財務、経営企画、総務業務を統括し、戦略の立案やオペレーションの改善・強化等を行っていただきます。当グループの成長戦略を支えるため、人員を募集する運びとなりました。 【具体的な仕事内容】 ・経理ソフトデータ入力（弥生会計) ・請求

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の両方を満たす方 ・マンションフロントとして勤務経験をお持ちの方 ・管理業務主任者をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（土日祝休み/残業20h/在宅・時差出勤可）業界最大手グループのマンション管理会社 【仕事内容】 マンションフロント/三井不動産グループのマンション管理会社 分譲マンションの運営面（より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成）や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。※１名あたり約8棟の担当です。 【メイン業務】 ・マンション管理組合の理事会や総会サポート 1物件につき、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンションのフロント経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手商社系の不動産管理会社 【仕事内容】 同社が管理を受託している分譲マンションのフロント営業担当として、管理組合の運営補助や各種サービス提案をご担当いただきます。 同社の親会社(大手商社)が開発したブランドマンションの管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・管理組合の運営支援（課題解決や快適な住環境のための提案） ・会計業務サポート（収支予算

仕事内容【応募資格】 [必須] 組合会計経験 【職種名】 【池袋/マンション管理会社での組合会計】 【仕事内容】 分譲マンション管理組合の会計業務をお任せいたします。 会計業務を中心に専門性を磨ける環境で新システム導入など成長機会も豊富です。 ・管理費の引き落としデータ作成や入金確認。 ・支払代行データの作成。 ・月次、年次決算書の作成。 ・業者、顧客からの電話対応。 ・定型業務以外にも新システム導入対応やチームリーダーとしての業務。 【事業内容・会社の特長】 分譲・賃貸マンション総合管理事業、不動産仲介事業、リノベーション事業、新築・大規模修繕事業、コンセプトマンション開発事業 【募集背景】 人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（管理職候補 業界トップクラスの待遇基準）〔東京〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。3年程度管理職へのステップアップを目指していただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産・建設業界でエンドユーザーとの折衝経験をお持ちの方 【資格】下記いずれか ・マンション管理士 ・管理業務主任者 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理コンサルタント】中立な立場で管理組合の課題を解決【管理会社ではありません】 【仕事内容】 マンション管理組合が抱える課題に対して、中立な立場で専門知識を生かし提案・解決に導くコンサルティング業務をお任せいたします。 分譲マンションの管理組合から寄せられる相談に対し、専門的かつ中立な立場からアドバイスを実施します。 【具体的には

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆「管理業務主任者」保有者歓迎 ◆不動産業界等の未経験の場合：BtoCの提案営業経験 ※コンビニSV等 [歓迎] ・分譲マンション管理会社経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～49歳 ※マンション管理未経験者25～35歳まで/マンション管理経験者49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 マンション管理◆マンション管理会社満足度ランキング1位◆スーパーフレックス勤務制度/年間休日128日 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートがメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、

勤務時間09:00～18:00／07:00～12:00 週勤務日数：4日~4日

仕事内容給与： 時給1900円~ 仕事内容： 週４日勤務 研修制度充実◎マンションコンシェルジュ募集 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 居住者が快適で気持ちの良い生活が送れるよう寄り添い、 サポートをしていくお仕事です。 ホスピタリティと笑顔のあふれる接客をお願いします。 充実の研修制度があるので ブランクある方でも安心して始められますよ♪ 【具体的なお仕事内容】 ■コンシェルジュサービス業務・受付業務・専有部サポート業務宅急便取次 ■タクシー手配サービス ■共用施設予約代行受付 ■外来者応接 ■居住者応対 ■緊急時・非常時の連絡及び対応 ■部屋内での機器不具合等の一次確認およびお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・マンション管理フロントのご経験のある方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(ＡＴ限定可) 【職種名】 【マンション管理フロント】デベロッパー系管理会社【東京・横浜】 【仕事内容】 親会社(マンションデベロッパー)が建てた分譲マンションを中心に管理組合運営全般のサポートをお任せいたします。 ■業務内容： ・管理組合との折衝業務 ・総会および理事会の運営補助 ・予算案作成 ・決算説明 ■ポイント ・担当物件を、1人10～15物件担当し、巡回管理を行います。 ・社内での業務と外での巡回業務は半々程度の割合となり、飛び込みや電話

仕事内容営業としての提案業務をお任せします！ 具体的には… ・展示会でのPR活動 ・お客様からの電話対応 ・反響のあったお客様へ配管のライニング工事・更生工事を提案 ・その他上記に付随する業務（100％反響営業）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロント経験もしくは不動産業界での経験 ・管理業務主任者資格 【職種名】 【マンション管理フロント職】大手マンション管理会社グループ 【仕事内容】 同社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。 (1)理事会・総会の準備 (2)理事会・総会の議事録作成 (3)設備の日常保守点検、改修・修繕工事等の企画立案補助 (4)管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 (5)居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等) (6)居住者のトラブル対応やクレーム対応 (7)その他上記に付随関連する業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【年間休日131日】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・建設、電設資材業界でのご経験をお持ちの方 ・マンション管理会社でのご経験をお持ちの方 【最終学歴】大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校,高等学校 [歓迎] 【歓迎要件】 ・目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方 ・既存営業だけでなく、新たな可能性の開拓にも挑戦できる方 ・チームのメンバーと連携して仕事を進められる方 【フィットする人物像】 ・商材提案だけでなく、施工まで含めたソリューション提案に挑戦したい ・安定企業で腰を据えて長く働きたい ・ワークライフバランスを整えながら営業として成長したい 【職種名】 【法人営業/

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験3年以上、Word・Excelの基本操作 【具体的には】 □接客、営業職の経験がある □不動産業界経験者、建築業界経験者 【必須資格】 管理業務主任者・マンション管理士・マンション維持修繕技術者など ★「管理業務主任者」は業務上必要不可欠な資格です。 未取得者については必ず取得をして頂きます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 お客様に提供するサービスをさらに質の高いもの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】以下いずれかを満たす方 営業職の経験が3年以上ある方（個人・法人は不問） 不動産会社、PM会社、修繕会社、リフォーム会社における勤務経験がある方 [歓迎] 【歓迎経験】 PM会社、不動産会社、修繕会社、リフォーム会社での営業や施工管理 不動産仲介、人材仲介等の仲介営業 【歓迎資格】 一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・問合せ等のビジネスチャンスに対して、受け身ではなく自らアクションを起こし、案件をクロージングまで導ける