ゼネラルマネージャー - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景体制強化を図ります ・今後開業予定に伴う増員の為の募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： GM（副支配人）候補 【具体的には…】 ・ラグジュアリーやカジュアルタイプなど、複数の施設や今後openする予定の施設の運営管理 ・各施設の責任者(GM、部長等)と連携した売上向上 ・新規事業立案や構築 等 【HUREX求人担当コメント】 ・130万坪を超える広大なリゾートシティ、宮古島の最南岸に位置するリゾート施設で、時代を見据え、常に新しい形に進化し続けている最中にあります。 ・年間100万人を超える観光客を迎える宮古島。宮古島を世界中の人々が憧れる場所へ―。新しい人材の参

仕事内容同社は、主にauスマートパス上のコンテンツ運用を中心に、BPOサービス事業を展開しています。今後、継続的に事業を発展するためには、運用するだけの従来型のBPOセンターから脱却する必要があると考えており、RPAを取り入れた業務設計や運用改善など、共に変革を進めることのできる人材を募集しています。 【具体的には】 ・スタッフの指揮・管理（評価・目標設定含む） ・担当案件の円滑な遂行、各種調整 ・業務委託元との連絡、交渉・折衝 ・組織発展のための計画立案と推進、他部署との連携 ・その他、当社の取り組みの推進 ・ラインマネジメント（管理職）、業務設計 ・インターネットサービスの運用構築、業務改善、

仕事内容[募集背景管理統括体制の強化を図るための募集となります ・各施設の責任者(GM、部長等)と連携した売上向上はもとより、特に新規事業立案や構築について重要な位置づけを担っていただきます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： カジュアルゾーン管掌役員候補／GM／支配人or副支配人or女将等）候補 【具体的には…】 ・本館・ジャグジー・ラグーン・ヴィラ・プレミアハウスの5つの棟からなる5館（174室）の担当役員 ・レジャー等新規事業にかかる担当役員 ・各施設の責任者(GM、部長等)と連携した売上向上 ・新規事業立案や構築 等 【HUREX求人担当コメント】 ・130万坪を超える広大なリゾートシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外資系ホテル、または、ラグジュアリーリゾート型ホテルを中心とした複合型リゾートの管理職経験者 ・上記の現場の状況を理解できる方で、経営数字に明るく、現場の改善など積極的に行える方 ・新規の企画に対する取り組み経験が豊富な方 [歓迎] ・複合型リゾートあるいは複数ホテルを有する企業の支配人級以上～経営層としての経験のある方 【フィットする人物像】 ・物事に柔軟に対応できる方 ・コミュニケーション能力があり、現場と経営のバランス感のある方 【職種名】 宮古島市(沖縄) ゼネラルマネージャー（副総支配人）候補・リゾート宿泊施設運営 【仕事内容】 GM（副支配人）候補を担当し

仕事内容ゼネラルメンテナンスのマネージャーとして、メンテナンス業務を 行う複数の作業員の管理を行っていただきます。 【付随する業務】 ・契約入札のための書類作成（英） ・メンテナンス手順の開発 ・スケジュール管理 ・アメリカ政府の契約担当者とのやり取りや会議への出席 【責任】 ・米軍政府との数々の契約において、すべてのメンテナンスプロセ スおよびオペレーションを監督・指導 ※主な機械はエレベーター、自動ドア、ゲートバリア、エアコンプ レッサー、発電機、キッチンフード、オーバーヘッドクレーン等

仕事内容スターリゾート株式会社 【沖縄／鹿児島】ゼネラルマネージャー◆ホテル全体の“運営統括責任者”募集／ホテル業界のベンチャー 【仕事内容】 【沖縄／鹿児島】ゼネラルマネージャー◆ホテル全体の“運営統括責任者”募集／ホテル業界のベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～ホテル業界ベンチャー／業績連動型賞与有／年間休日115日／引っ越し手当・家賃補助有～ ■役割・ミッション： ホテル全体の“運営統括責任者”として、ブランドの価値創造・維持・向上と、ゲストエクスペリエンスの最大化と収益性の確保を担っていただきます。 企画考案・運営・人材育成／マネジメントからオーナー対応まで、幅広くホテル全体の経営に関

仕事内容『買取大吉』にてバッグや時計、アクセサリーなど、 お客様が持ち込まれるお品物の査定～買取を担当します。 【査定・買取】 ▼お客様のお品物を査定 （お品物の写真を撮影し、本部に確認） ▼査定価格を踏まえた価格交渉 ▼成約後の商品情報入力 ▼商品を倉庫へ発送 平均接客数：6～8組／日 平均商談時間：20～60分／組 【プロモーション業務】 ■店舗SNSを利用した宣伝 ■地域のお客様へのPR活動 ■メールやDM発送などお客様へのご案内業務 └利用実績のある方や常連のお客様などが対象 ★TVCMなどのプロモーションに注力していることもあり、 興味を持っていただきやすいです。 ★お客様の"想

仕事内容開業から1年半を経て安定稼働期に入った「JIVANA宮古島」。 ゼネラルマネージャーは、ホテル全体の“運営統括責任者”として、ブランドの価値維持・向上と、ゲストエクスペリエンスの最大化、収益性の確保を担っていただきます。 企画考案・運営・人材育成／マネジメントからオーナー対応まで、幅広くホテル全体の経営に関与いただくポジションです。 ※現GMがエリアマネージャーを経て事業部長へと昇格 ゲストの“期待を超える体験＝超・感動”を創出し続ける現場づくり、そしてチームが一丸となってブランドを育てる文化の醸成がミッションです。 【具体的には】 ・現場オペレーション（宿泊・料飲・施設管理）の統括と改善

仕事内容当社いずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■共通の役割 ・KPI管理（チーム・個人） ・オンボーディング（新規入社者の早期戦力化） ・メンバー全員が成果創出可能な業務の仕組み化・型化 ＜両面型キャリアアドバイザー＞ ・キャリアアドバイザー業務 ・リクルーティングアドバイザー業務 ＜コンサルティング営業（法人営業）＞ ・新規法人へのアプローチ ・採用/労務/運営面での課題のヒアリング

仕事内容株式会社ワールドインテック（ワールドホールディングスグループ） 生産技術／経験を活かし次のキャリアへ／年休125日／TTR 【求人要約】 ★【安定性抜群】東証プライム上場グループの一員◎ ★ものづくり現場の経験がキャリアアップに繋がる！ ★今だけ♪入社祝い金【10万円】キャンペーン実施中 【仕事内容】 日本のものづくりを支える製造設備において保全・点検や不具合の原因調査、改善業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 先端技術を持つエンジニアリング企業として、幅広い分野のものづくりを支えてきた当社。 多彩な職種のスペシャリストたちが、各現場で技術力を発揮しています。 【生産技術

仕事内容株式会社ゲオホールディングス 【フルリモート】WEBディレクター（自社サイト）／月間数千万PVを誇る大規模サイト◆東証プライム上場 【仕事内容】 【フルリモート】WEBディレクター（自社サイト）／月間数千万PVを誇る大規模サイト◆東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～日本全国どこでも勤務可能～【東証プライム上場／リユース業界トップの成長企業×成長産業（二桁増収企業）／「2ndSTREET」を始め国内最大手】 ■採用背景： 事業方針としてセカンドストリートにおいて家電商材の強化や国内外の出店加速を掲げております。それらの実現に向けたWebサイト改修、新規コンテンツ制作のニーズが急増し

仕事内容保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 （１）職員や園児への認知、職員の採用 ・求人広告掲載 ・就職/転職フェア ・ホームページ制作 ・保育施設紹介の動画制作 （２）職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成 ・人材紹介 ・労務管理システム ・エンゲージメント管理システム （３）保育園経営 ・M&A ・保育現場や採用市場の調査及びレポート ＜なぜ保育業界に取り組むのか＞ 保育業界には、待機児童の解消、保育士の人材不足、保育士の職場環境の改善、子どもの安全管理体制

仕事内容株式会社ミナシア ホテル支配人～裁量権大＊「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」＊全国77店舗展開！＊事業拡大中～ 【仕事内容】 ホテル支配人～裁量権大＊「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」＊全国77店舗展開！＊事業拡大中～ 【具体的な仕事内容】 ★社員の働きやすさを重視／魅力的なホテルづくりに携わる／経営統合により更なる事業拡大中／「ホテルウィングインターナショナル」「KOKO HOTEL」をメインとした多彩なホテルブランドを展開★ 当社は昨年末に上場会社のポラリス・ホールディングスグループに経営統合、全国 77 店舗のホテルグループです。 「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテ

仕事内容スターリゾート株式会社 【沖縄】ゲストサービスマネージャー◆オペレーション管理・品質管理や教育など／ホテル業界のベンチャー 【仕事内容】 【沖縄】ゲストサービスマネージャー◆オペレーション管理・品質管理や教育など／ホテル業界のベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～ホテル業界ベンチャー／業績連動型賞与有／年間休日115日／引っ越し手当・家賃補助有～ ■役割・ミッション： ゲストの「超・感動体験」を最前線に立って生み出し、各ホテルブランドを体現しながらゼネラルマネージャーの右腕として、その「超・感動体験」を仕組み化することがミッションです。 ■業務内容： ・宿泊部門のオペレーション管理・品

仕事内容株式会社ネクストビート 【全国】保育士バンク営業◇保育×ITでトップクラス/2～30代活躍中！マネージャー候補/年休125日 【仕事内容】 【全国】保育士バンク営業◇保育×ITでトップクラス/2～30代活躍中！マネージャー候補/年休125日 【具体的な仕事内容】 保育士バンク！ブランドのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■「保育士バンク！プラットフォーム」について： 全国1

仕事内容仕事内容 おもてなしHRとは おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 市場がまだ成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%の成長を実現しています。 現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的にはおもてなしHRをプラットフォーム化し、複数プロダクトを展開することにより以下を実現していきたいと考えています。 ・宿泊業界で働く人のDX/オペレーション改善、労務管理の効率化 ・地方自治体と連携した地方創生、地方特産物EC、旅行者への情報発信 等 ＜なぜ宿泊業界に取り組むのか＞ 日本の経済発展を語るうえ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※※すべて必須ではありません※※ ・ML/LLM による（検索・レコメンド・ランキング等のマッチング領域）実務リード経験（事業KPI連動の改善実績） ・MLOps/LLMOps の設計・運用経験 ・インフラ設計/運用経験 ・評価と実験の運用（オフライン指標：NDCG/Precision/Recall 等、オンライン：A/B、相関管理、ガードレール） ・ドキュメント管理/プロジェクト管理を組織標準として浸透させた経験（PRD/設計/ADR/RFC/Runbook、テンプレ/レビュー） ・費用対効果の意思決定 ・チームマネジメント経験 ・データモデル設計の実務 [歓迎] （

仕事内容【応募資格】 [必須] ITベンチャーでの営業職の経験が5年以上 [歓迎] 無形商材のセールス経験 【フィットする人物像】 ・日本の観光産業、特に地方の宿泊業界が抱える人材課題や経営課題に対し、真摯に向き合い、解決に貢献したいという強い意欲をお持ちの方 ・宿泊施設が目指す「おもてなし」のあり方を理解し、採用から経営支援まで、多角的なソリューション提案を通じてその実現に徹底的にコミットできる方 ・チームマネジメントではなく、プレイヤーとして自身のセールススキルと専門性を最高レベルまで高め、事業成長に直接的なインパクトを与えたいと考える方 ・成長途上の市場において、自ら市場を創り出す気概を持

仕事内容業務内容 本ポジションの役割 子育て情報メディア「KIDSNA STYLE 」の事業部において、3～5名規模のマネジメントを担っていただきます。組織は「事業責任者 → ゼネラルマネージャー → マネージャー → メンバー」の階層で構成され、ご経験に応じてマネージャー／ゼネラルマネージャー／事業責任者のいずれかでジョインいただきます。プレイングマネージャーとして、ご自身の営業とチームの成果創出を両立いただくポジションです。 業務内容 KPI管理（チーム・個人） オンボーディング 業務の仕組み化・型化 プレイングマネージャーとして営業活動 お客様のプロモーションのソリューションセールス 新規パート

仕事内容業務内容 本ポジションの役割 おもてなしHR プラットフォーム の各部門において、1チーム【5～10名】規模のマネジメントを担っていただきます。組織は「事業責任者 → ゼネラルマネージャー → マネージャー → メンバー」の階層で構成され、ご経験に応じてマネージャー／ゼネラルマネージャー／事業責任者のいずれかでジョインいただきます。プレイングマネージャーとして、ご自身の営業とチームの成果創出を両立いただくポジションです。 業務内容 KPI管理（チーム・個人）、オンボーディング、業務の仕組み化・型化を共通とし、各部門でそれぞれ以下の業務を担っていただきます。 ＜人材紹介部門＞ 宿泊施設への転職を