相談支援 社会福祉士 - 長崎県大村市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容障がい児相談支援事業所の相談支援専門業務です。 ・障がい児の障がい福祉サービス等の利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・ご家族との面談、相談 ・行政ほか関係機関との連絡、調整 ≪子育て応援求人≫ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容○患者の療養、退院又は社会復帰に伴う問題に関する助言又は指導 に関する業務 ○患者家族の医療相談などの業務 ※同職種従業員数５名 ＊変更範囲：変更なし・副業禁止

仕事内容養護老人ホームの相談支援業務 ○入居者の支援計画書作成・外部機関との調整や相談業務・日常生 活の相談支援を行います ＊夜勤なし ＊入所者定員５０名 ＊経験のあるスタッフがサポートします ＊未経験者も応募歓迎 ＊「変更範囲：変更なし」 ＊副業可（法人内規定あり 要相談）

仕事内容○障害を持つ方やそのご家族の相談にのり、各種サービスを紹介、 必要に応じて連絡調整し、サービス利用計画書の作成。 定期的にモニタリングを行い、利用者の生活を支える支援を行いま す。 ※チャイルドハート大村に併設して新規に相談支援事業所を立ち上 げるための募集です。 ※関係機関等へ出向く際は社用車（普通・軽ＡＴ）を使用します。 【変更範囲：変更範囲なし・副業禁止】

仕事内容【仕事内容】 【2026年4月オープンの施設です！】高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場にも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊就業時期について＊ オープンまでの2026年1月～3月は近隣のセンターでご就業いただきます。（交通費・宿泊費は会社負担） ＊さがケアセンターそよ風 佐賀県三養基郡上峰町大字坊所1523－53 ＊鳥栖ショートステイそよ風 佐賀県鳥栖市曽根崎町2382番地 ※入社日応相談

勤務時間勤務時間：９：００〜１６：００ または８：３０～１７：３０の間の６時間以上 週４日～５日（相談可） 休憩時間：６０分 勤務時間、期間について：扶養内勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【2026年4月オープン予定！】生活相談員【正社員】就業時期について／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 生活相談員業務 【主な業務】 【2026年4月オープンの施設です！】高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当

仕事内容【大村市／生活相談員／正社員募集！《２0２６年４月新規オープン》《特別報酬、約５３万円の支給実績！》】ショートステイ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 長崎大村ショートステイそよ風では、正社員の生活相談員を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も

仕事内容《2026年4月新規オープン》生活相談員/正社員募集！《特別報酬、約53万円の支給実績！》新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 【2026年4月オープンの施設です！】高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場にも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆就業時期について オープンまでの2026年1月～3月は近隣のセンターでご就業いただきます。（交通費・宿泊費は会社負担） ■さがケアセンターそよ風 佐賀

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎★施設にある色々な遊具のある遊ぶ部屋にて 子ども（０～６歳）と楽しく遊びながら お子さまたちの特性理解を深め、関わり方を保護者様と 共に考えていくお仕事です（個別支援） ★パソコン（ワード・エクセル）を使った簡単な書面の作成 ＊感覚統合療法が学べます ＊経験豊富な小児専門職（ＯＴ、ＳＴ）が経営する施設 ＊それぞれの分野が発揮できるような運営を研究しています ＊子育て経験のある男女スタッフ勤務 ＊新人研修、教育も重視しています 【正社員登用も可能】 勤続6ヶ月以上で正社員登用制度あり 普段の様子など Instagramからご覧ください() ※正社員登用後は下記手当

仕事内容介護老人保健施設における支援相談の仕事です。 ＊入所希望者及びご家族の見学・相談対応、入所の調整 ＊医療機関・居宅支援事業所等への訪問及び各担当者との連絡・調 整 ＊相談業務等で外出する場合は社用車使用（軽・普通ＡＴ） ※当施設では、病状安定で要介護状態の方に対し、医療・介護・リ ハビリテーションのサービスを提供し在宅へ戻っていただくことを 目指しています。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業禁止

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 モニタリング ・子どもたちの心理面や発達面の課題の把握（アセスメント） ・保護者との面談（家族のニーズの把握） ・目標に向けての援助の方針を定める ・行政や医療、教育機関との連携 ・子どもたちへの療育（個別療育や集団療育を行います） ・予約管理、実績管理、職員の勤務調整などの事務 ・送迎業務など ◆専門職多数在籍！多彩な支援で子どもたちに笑顔と安心を♪ 手当施設は児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護、ショートステイ、日中一時支援などの機能が併設された複合型の施設です。 各施設には

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○相談支援の新規事業開設に伴い、相談支援専門員を募集します。 ○新規事業開設までは、立ち上げに関連する手続き等の業務を行っ ていただき、開設後は、主に、障害児・障害者の日常生活や社会生 活の実現を行うため、生活全般にかかる相談、情報提供やサービス などの利用計画書作成、モニタリング、関係機関との連携、調整を 行う業務を担当していただきます。 ＊業務で外出を伴う場合は社用車を使用します。 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし ＊定年年齢以上の方の応募も可

仕事内容子ども一人ひとりと深く寄り添う放デイ！月給28万円～！昇給・賞与有/マイカー通勤可/通勤他各種手当/完全週休二日制/資格取得支援制度☆ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ・生活全般にかかわる相談 ・情報提供やサービスなど利用計画の作成 ・モニタリング ・関係機関との連絡、調整など 資格: 相談支援専門員の要件を満たす方 勤務時間: シフト制 （１）10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） （２）09：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※（２）は学校がお休みの日及び祝日 休日・休暇: 日・他（シフト制で平日に1日） お盆年末年始 完全週休2日制 年間休日数111日

仕事内容ＭＳＷ（医療ソーシャルワーカー）のお仕事です。 ・医療相談支援 ・入退院支援、受診受療支援 ・他医療機関、他施設との連携、他医療機関、他施設への渉外活動 ・患者宅訪問、調査 （普通・軽自動車 ＡＴ車使用） ＊ベッド数９５床 （療養４３床＋回復期リハ３４床＋緩和ケア１８床） ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし。 ※就業場所の変更の範囲：変更なし。 ※副業禁止

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始