相談支援 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容相談支援専門員／相談支援専門員 生活全般にかかわる相談、情報提供やサービスなど利用計画の作成 、モニタリング、関係機関との連絡・調整などの業務を行っていただきます。福祉分野の資格や経験をいかすことができ、専門性が高く、大変やりがいのあるお仕事です。 青少年児童療育支援協会は、発達障がいを持つ子どもたちを対象とした 「放課後等デイサービス」を提供しています。 子ども一人ひとりの個性やニーズに合わせた療育を提供し、 日常生活の向上を目指しています。 また、保護者へのサポートやスタッフのスキルアップにも力を入れています。 ＼以下の地域で事業所を展開しています／ 横浜エリア ・フリースマイ

仕事内容＊相談支援事業所管理者 ＊利用者様のモニタリング、計画相談等利用者様の相談業務全般 ※常に送迎業務があり、利用者のお宅の近隣には狭い道も沢山あり ます。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊障がいのある子供たち（小～高校生）を対象に、相談支援を実施 します 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容＊障害者・障害児に対して障害福祉サービスなどの利用計画作成や 地域生活への移行・定着に向けた相談支援業務 ※初めは同行訪問、書類作成、関係機関との調整等、１からサポー トしていきます。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事業所名：相談支援センター「つくる」 障害者や障害児が適切な福祉サービスや通所支援を利用することが できるように支援やサポートを行います。 ・利用計画の作成 ・担当者会議の開催 ・行政や関係機関との連絡調整 ・モニタリングの実施など 「変更範囲：なし」 主な対象は「障害児」です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は不要）

仕事内容＊障害者（児）からの相談業務 ＊障害者（児）の支援計画、相談の計画作成 ＊モニタリング訪問 ＊子供さんの学校行事等について勤務調整可能です ○定年年齢以上の方も応募可（条件同一） 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容就労支援Ｂ型事業所の相談支援事業所の相談員の業務になります。 ○障害者・障害児に対する相談支援専門員業務全般 ★障害福祉サービスなどの利用計画作成 ★相談受付業務 ○一般での就労が困難な障がいのある方の生活支援業務 ○送迎業務 ○関連する書類の作成業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更無し

仕事内容昇給・賞与あり◎残業ほぼなし♪週休二日♪未経験でも安心して働ける相談支援専門員のお仕事です 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援での相談支援専門員としての業務を行います 資格: 相談支援専門員研修修了者 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 10:00～19:00 8:30～17:30 又は 8:30～19:00の時間の間の8時間 ※積雪・台風などで公共交通機関が止まる可能性がある場合は短時間労働とします。給与の変更はありません。 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容＊地域の子どもや家庭に関する相談支援を行う仕事です。 ＊子どもや家庭に関する相談支援業務。関係機関（学校・行政・福 祉機関等）との連携、家庭訪問、支援計画の作成などを通して、子 どもと家庭の支援を行います。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容「長崎市片淵・長崎地域包括支援センターでの勤務」 ＊地域における総合相談等包括支援業務 ・一般相談、権利擁護の相談を電話、来所、訪問で対応 ・地域ケア会議の企画からかいさいまで ・地域のサロン、自主グループへの支援等 ＊介護予防ケアマネジメント業務 （担当地区：片淵中学校区・長崎中学校区） ・要支援者への介護サービス計画の策定及び相談業務 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 人事・労務に特化する業務をお任せいたします。 まずは労務管理に関する業務からお願いし、ゆくゆくは適性に合わせて採用や人事設計、経理などをお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・労務管理 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整 ・人事企画 適切な部門構成や人事配置、採用戦略の計画、人事政策制度設計 ・安全衛生に関する業務 メンタルヘルス対策、職員の健康調査、労働環境調査 ・その他人事に係る業務 各種給付金、助成金など 入社後2～3ヶ月ほどは先輩社員がメンターとして業務や業界に関して説明いたします。 【配属部署について】 約20名の部署

仕事内容○障害のある方やご家族の相談にお応えし、ニーズに沿った福祉サ ービスの利用の提案や見学、体験利用の案内などをし、サービス 等利用計画書を作成します。実際にサービスにつながった後は、 モニタリングや面談を定期的に行ったり相談にお応えするなどし ながら障害のある方やご家族をサポートしていきます。 ○ご利用様宅訪問、他外出時は社用車（軽ＡＴ）を使用します ○職員の急なお休み時に、児童支援員のお手伝いをお願いする場合 があります。 ☆完全週休二日制です（日曜日＋その他曜日）。 ☆同職種スタッフ２名 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

仕事内容障がいのある方・保護者からの相談 サービス等利用計画書の作成 ＊外出業務あり（社用車：ＡＴ軽使用） ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

仕事内容介護老人保健施設における支援相談の仕事です。 ＊入所希望者及びご家族の見学・相談対応、入所の調整 ＊医療機関・居宅支援事業所等への訪問及び各担当者との連絡・調 整 ＊相談業務等で外出する場合は社用車使用（軽・普通ＡＴ） ※当施設では、病状安定で要介護状態の方に対し、医療・介護・リ ハビリテーションのサービスを提供し在宅へ戻っていただくことを 目指しています。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業禁止

仕事内容○障害福祉に関する一般相談 ○障がいのあるお子さんの福祉サービス利用等にかかる相談支援、 手続きのお手伝い、利用計画案作成業務 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【相談支援専門員（相談支援員）／あいりす】 ・現在困っていることへの相談業務 ・関係機関との連絡・調整／会議、行事の企画、運営 ・相談支援専門員の補助 ・福祉サービスの申請、プラン作成など ・外出の際は軽・普通車（ＡＴ）を使用 業務の変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

仕事内容＊相談支援事業所において計画相談、障害児相談支援の業務を行い ます ＊障がい児・障がい者を対象としたサービス等利用計画の作成、 モニタリング、請求事務など ＊モニタリングのため社用車（軽ＡＴ車）を使用します ＊記録のため、簡単なパソコン入力作業があります 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は不要）

仕事内容相談支援専門員／相談支援専門員 障がい者の困りごとをサポートする支援施設にて、利用者さまの問題解決に向けてのサポートをします。 ＜「相談支援事業所 プリズム」について＞ 障がいのある方のお困りごとのサポートを目的とした事業所で、令和6年4月に新規開所の施設となります。 ＜具体的な業務内容＞ 計画相談支援における相談支援専門員業務 ・サービス等利用計画の作成 ・担当者会議の調整 ・定期的なモニタリングの実施 ・その他付随する業務 ★Point★ ◎働きやすさ（夜勤無し！残業もほとんどありません！現在法人内では多数の主婦が活躍中） ◎資格取得制度（サービス管理責任者などの業務に関係の

仕事内容障害者支援施設の生活支援員と相談支援事業所の相談員との兼務 ○障害者支援施設 ・施設入所支援・生活介護…創作活動（はり絵・手芸）や機能 訓練（ストレッチ・散歩）を通して日常的な 生活の支援を行います。 ○相談支援事業所 ・サービス利用支援…障害児・者の福祉サービス利用の為の申請 や利用計画の作成等 ・継続サービス利用支援…利用状況の確認、モニタリング 利用計画の見直し 等 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更無し」 （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容○主に東彼杵郡内在住の方を対象とした相談支援業務です。 ○利用者（家族）と面談し、障害の特性に応じた支援計画の作成、 各関係機関との連絡調整などを行います。 ※訪問などで運転業務があります。普通・軽ワゴン（ＡＴ車） ◎初めての方でも、同行訪問、書類作成、関係機関との調整などは １からサポートします。 ◎相談支援業務チームスタッフは４名（うち相談支援専門員３名） で随時相談しながら、業務の対応にあたっています。