静岡県静岡市葵区の部長の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ザ・トーカイ（TOKAIグループ） 事務／未経験歓迎／年休128日／土日祝休／月給26.8万円～ 【求人要約】 【安定性】東証プライム上場のTOKAIグループ 【キャリア】購買部門の専門スキルが磨ける事務職 ◆月給26.8万円以上◆土日祝休み◆残業月10h 安定も成長も手に入る。社会インフラを支える会社で、 専門スキルが磨ける、購買部門の事務職にチャレンジ。 【「ザ・トーカイ」とは？】 創業70年以上の歴史を持ち、LPガスや都市ガス、宅配水、住宅・リフォームなど、人々の暮らしに欠かせない事業を幅広く展開しているザ・トーカイ。 地域に根差した事業運営と安定した経営基盤を強

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大規模倉庫の管理 ・物流部門事業計画策定（単年・中期計画） ・WMSの改善 ・作業全般の目標KPIの設計と運用 ・人事評価制度の設計 [歓迎] ＜歓迎＞ ・WMSの要求仕様作成経験 ・WMSの開発管理経験 ・マテハン機器の選定経験 ・マテハン機器の導入経験 ・管理者育成経験 ・物流ベンダーとの交渉経験 ・越境ECに関する経験 ・物流拠点立ち上げ経験 ・複数拠点管理経験 【職種名】 物流・倉庫管理責任者（部長クラス） 【仕事内容】 【期待する役割】 物流・倉庫管理責任者として、ECおよび店舗向け商品の在庫・物流管理を統括し、複数物流拠点の運営最適化を推進し

仕事内容株式会社駿河屋 【静岡／在宅可】CTO｜部長クラス◆ホビーリユース業界トップクラス◆経営層に近い裁量大なポジション 【仕事内容】 【静岡／在宅可】CTO｜部長クラス◆ホビーリユース業界トップクラス◆経営層に近い裁量大なポジション 【具体的な仕事内容】 ～フィギュア・トレーディングカード・ゲーム・書籍など、約3,000万件のホビービッグデータと150店舗以上の店舗を展開～ ■概要： 当社はインターネット通信買取「駿河屋」を25年以上運営し、ホビー／リユースEC領域でトップクラスの売上を維持しています。 そんな当社にて、世界No.1ホビーリユースプラットフォームの構築に向け、技術と経営の橋

仕事内容清水食品株式会社 【静岡市】品質保証部（部長候補）◆土日祝休◆残業月平均20時間程◆『SSK』でおなじみの食品メーカー 【仕事内容】 【静岡市】品質保証部（部長候補）◆土日祝休◆残業月平均20時間程◆『SSK』でおなじみの食品メーカー 【具体的な仕事内容】 【鈴与グループ／「まごころとおいしさ」をモットーに様々な食品製造を手掛けるメーカー／年間休日121日】 ■業務概要： 食品メーカーである当社において、品質保証部門の責任者として、全社の品質保証体制の構築・強化および組織マネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ◇品質保証体制の構築・運営（品質リスク分析、予防措置の推進、基準・ルー

仕事内容 キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 明確な成果主義を導入しており、個人の実績やエリアの成果に応じて、早期のキャリアアップと大幅な収入アップが狙える環境です。 統括部長（事業部門トップ） 役割 ：事業戦略の立案から実行まで、幅広い権限と責任を担う経営層直近のポジション 。 給与目安 ：総支給 月給40万円＋歩合＋手当（手取り目安：約30万円＋

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【アピールポイント】 ＼月給25万円以上可能！／ 経験者だからこそ、収入も休日も妥協しない転職を！ 電気工事の経験を、もっと評価される環境へ 完全土日祝休み！ 年間休日130日！ 経験をしっかり評価！ ■お電話からのご応募・お問い合わせ 【株式会社サウンドライフ】 TEL：052-734-3145 【仕事内容】 【電気工事の経験を、もっと評価される環境へ。】 当社は、経験や資格を正当に評価します！ さらに、完全土日祝休み・年間休日130日と、業界では珍しい働きやすさも実現しています。 「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定された環境で、これまでの経験を活かせま

仕事内容仕事内容 【総合職募集】企画、営業、バックオフィス（人事・総務・経理・情報システムなど）、ホテルスタッフなど 適性・希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 各部門で静岡の街づくりの一翼を担ってください。 《 募集ポジション 》 ■企画 ・未来事業創造部（新規事業やDX推進、経営企画） ※初期配属がG各社の企画系での配属となる可能性もございます。 ■営業 ・不動産の仲介営業 ■バックオフィス ・人事 ・給与計算 ・総務 ・経理 ・経営管理 ・静岡鉄道グループ営業推進の統括 ・情報システム（社内SE） ※初期配属がG各社になる可能性もございます。 ■接客 ・ホテルスタッフ（将来的には本

仕事内容【アピールポイント】 経験を、次のキャリアへ。 今までの経験を活かして、収入もポジションも上を目指せる環境です 年収700万円弱の実績あり！ 課長への昇格実績あり！ 年間休日130日！ ■お電話からのご応募・お問い合わせ 【株式会社サウンドライフ】 TEL：052-734-3145 【仕事内容】 ️経験を、次の収入・ポジションへ。 ️ 「今の経験を活かして、もっと収入を上げたい」 「現場経験を積んだ先のキャリアも考えたい」 そんな方にぴったりの環境です。 サウンドライフでは、年齢に関係なく、経験や頑張りを正当に評価。 給与だけでなく、その先のキャリアアップも目指せます。

仕事内容株式会社駿河屋 【静岡駅徒歩10分】カスタマーサービス／部長クラス／業務経験を活かしてステップアップ 【仕事内容】 【静岡駅徒歩10分】カスタマーサービス／部長クラス／業務経験を活かしてステップアップ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 「顧客最優先主義」を掲げる当社では、EC事業の拡大と共にお問い合わせ件数・内容が高度化しており、カスタマーサポート機能の一層の強化が急務となっています。顧客対応品質の向上だけでなく、問い合わせ削減に向けた業務改善・サービス改善をリードいただける中核人材を採用し、組織体制の強化とサービスレベルの向上を図るための募集です。 ■概要： ECサイトのCS部門を

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容■募集ポジション 経理部 担当者クラス（静岡栄町オフィス） ■雇用形態・勤務地・給与・勤務時間 ・正社員 ・静岡県静岡市葵区栄町4-10 静岡栄町ビル1F ・月給243,344円?306,593円 ・08:45?17:45（日勤のみ） ■主な業務内容 ・伝票入力・請求書処理 ・現金・預金管理・小切手振出 ・管理会計業務（月次決算処理・予算実績管理・予算資料作成） ・当社および関連会社の資金繰り管理 ※経験・希望に応じて経理課または財務課に配属 ■キャリア・成長サポート ・階層別研修（中堅・管理職向けなど）の受講機会あり ・通信教育費用を半額以上会社が補助 ・資格・免許取得支援制度あり ・昇

仕事内容◎ブロック内の様々な店舗で経験を積み、早期キャリアアップ！ ◎国内外に940店舗以上展開の優れた経営も学べる！ ◎アルバイトでの飲食経験だけでもOK！ 入社当初は店舗の一般社員としてキャリアをスタートし、 ホール業務やキッチン業務など店舗の業務を一通り習得していただきます。 その後、シフト管理、システムでの発注・売上管理、 人材育成など店舗運営全般に携わることができます。 地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗で、 毎日お客様の笑顔を見ることができます。 また、チームで助け合いながら取り組む点も魅力のひとつです。 【具体的には】 回転すし『スシロー』にて、店舗運営職としてお迎えしま

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容静鉄プロパティマネジメント株式会社 【新静岡駅／転勤なし】商業施設・オフィスビルの施設管理PM◆静鉄Gの施設が9割／年休122日 【仕事内容】 【新静岡駅／転勤なし】商業施設・オフィスビルの施設管理PM◆静鉄Gの施設が9割／年休122日 【具体的な仕事内容】 ◎県内の案件のみ担当◎大型商業施設「新静岡セノバ」の運営管理企業◎ノルマや営業要素なし！◎設備管理・清掃・警備の実務ではなく、協力会社を統括するプロパティマネジメント業務◎土日祝休み◎賞与実績4カ月分◎新静岡駅直結の好立地 ■募集背景： 商業施設やオフィスビルを中心とした管理案件の拡大に伴い、組織強化のため増員募集を行います。静鉄

仕事内容静鉄プロパティマネジメント株式会社 【新静岡駅／転勤なし】＜ホテル経験を次のキャリアへ＞夜勤なし・土日祝休みのホテル施設管理◆賞与4ヶ月 【仕事内容】 【新静岡駅／転勤なし】＜ホテル経験を次のキャリアへ＞夜勤なし・土日祝休みのホテル施設管理◆賞与4ヶ月 【具体的な仕事内容】 ◎静鉄ホテルプレジオブランドを担当◎ホテル運営経験や支配人経験を活かせる◎設備管理・清掃業務の実作業なし◎協力会社をマネジメントする上流工程◎静鉄グループの安定基盤◎年間休日122日◎賞与実績4カ月分◎新静岡駅直結オフィス勤務 静岡鉄道が運営するホテルプレジオ各施設の管理体制強化に伴う増員募集です。当社では全国の静

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・経理業務への興味、関心をお持ちの方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・経理実務経験（仕訳、帳簿管理、決算補助など） ・税理士事務所での実務経験 ・シェアードサービス業務経験 ・月次決算、年次決算経験 ・税務申告業務経験 ・連結決算経験 ・開示資料作成経験 ・GLOVIA会計システム利用経験 ・日商簿記2級以上 【職種名】 経理職／静鉄グループ本社勤務 【仕事内容】 【期待する役割】 静鉄グループ各社の経理業務を担うシェアードサービス部門にて、グループ会社の経理業務、決算業務、税務業務を担当いただきます。 まずは担当企業の経理業務を習得し、将来的には決算・

仕事内容(【未経験歓迎】あなたの「夢」を叶えるための、転職応援プロジェクト始動！) ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎この求人は、単なる「お仕事」ではありません。 ︎ ︎あなたの将来の「夢」と向き合い、それを実現させるための「夢応援プロジェクト」です。 ︎ ︎夢がある方も、まだこれから見つけたい方も。 ︎ ︎私たちは、あなたの可能性を最大限に引き出し、共に成長できる仲間を募集しています。 ︎ ︎ ︎

仕事内容総合商社のグループの一員として培ってきた経営的視点を強みとし、お客様にとって最適なロジスティクスを提案・実行します。日本を代表する物流の安定した環境で、キャリアも磨けます。 仕事内容 当社の物流センターにて、人材・品質・収支等の管理を担うセンター長候補を募集。事業規模を着実に拡大しており、センター長や所長クラスのポジションが確実に増えることが見込まれるため増員募集を開始しました。 【詳細】 入荷・出荷だけではなく、契約管理・計数管理・収支管理・労務管理の他、社内監査対応や品質・コスト改善、マネジメント、顧客対応などを担当。現在、丸紅グループのブランド力や顧客に寄り添った企画提案力という強みか